【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系，主持质量评审活动，推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新，提高生产效率与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才梯队建设，增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营与管理效能 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，了解知识产权、专利法等相关法律法规

全面负责公司技术中心的运营管理，统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求： 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历，毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展战略，打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制，推动模块化与平台化开发模式，构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略，支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业技术标准制定，增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系，推行DFMEA/PFMEA方法论，保障产品安全与可靠性；统筹技术人才梯队建设，培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；主导技术驱动降本，通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先考虑； 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；有头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）技术高管履历者优先； 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备大型项目技术决策能力； 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解，具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验； 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，抗压性强，能接受频繁出差及现场技术支持任务； 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

全面负责公司项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

岗位职责： 1. 配合项目主管完成科研方案的编制及项目汇报工作； 2. 承担试验项目的数据采集、整理、统计与归档管理； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备扎实的生物学基础知识，了解生物化学相关仪器设备的操作与使用； 3. 学习能力强，具备良好的沟通能力，能熟练查阅英文专业文献。

1、负责编制设备保养与检修计划，并监督实施。通过日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行，及时发现潜在问题，减少设备非合理使用情况，有效控制维修成本，确保生产工作顺利推进，同时完善设备管理档案。 2、负责生产类固定资产的统筹管理，建立并维护设备台账，落实设备调拨、转移、新增及报废等全流程管理工作。根据各部门设备需求，组织实施新设备的选型评估、比价采购、合同签订以及到货后的验收、安装与调试等工作。 3、全面负责公司设备的维修与保养事务，制定科学可行的维护方案及实施计划，定期开展设备巡查，确保设备处于良好运行状态。 4、熟悉大型制冷离心机的工作原理，具备同行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。 2. 负责整机打水平及平行度，处理设备机械问题。 3. 熟知涂布机整机安装调试。 【岗位要求】 1. 5年以上调试经验。 2. 沟通能力强。

岗位职责： 1、独立负责实验室自动化整体解决方案的规划、设计及技术确认工作； 2、依据客户实验流程、检测方法与工艺需求，开展自动化流程设计、功能分解及逻辑流程图绘制； 3、主导系统功能模块划分、技术参数确定、设备选型及系统配置清单的输出； 4、协同机械、电气、软件等团队，明确系统接口规范、控制逻辑与数据交互要求； 5、编制技术方案、投标文件、汇报材料、功能规格说明书、验收标准等各类交付文档； 6、参与项目前期技术沟通、需求调研、方案讲解及客户技术确认支持工作。 任职要求： 1、机械设计／机械电子／自动化／测控技术／仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上实验室自动化、检测设备、仪器仪表或自动化产线解决方案工作经验；具备实验室检验、设备开发或系统集成经验者优先； 3、了解典型实验室检测流程，具有需求分析、流程建模、方案架构与功能设计能力； 4、掌握自动化设备／仪器仪表选型、布局设计、工况校核与配置计算，可独立输出完整方案及图纸／布局图； 5、熟悉常用实验室设备（如移液／分液装置、机械臂、AGV、传感检测、温控系统、RFID等）的工作原理与系统集成方式； 6、了解电气控制、通信协议、数据交互（支持LIMS对接）基本原理，知识面宽，具备较强的跨专业协作能力； 7、具备优秀的文档撰写、方案展示与沟通表达能力，执行力强，能保障项目全流程的技术方案交付。

重庆市璧山区找专业氩弧焊师傅1-2人，做不锈钢栏杆长期。35-50岁之间，会烧鱼鳞焊，动作快，不偷奸耍滑优先。工资待遇350-400之间，如果工作确实又快又好，该加会加，中途借支生活费，。大家都知道，工地上是按工程量付款。总工期工期3-5个月，春节全部结清。年后另算。师傅们看好，有技术，才来

永川招聘｜高校包吃住食堂档口后厨大姐1名工作地点：重庆电子科技职业大学(永川校区)龙马大道岗位：后厨大姐1名任职要求，55岁以下，做事麻利、转身快、手脚勤快，熟手优先；入职需办理健康证。工作内容负责食材切配、蒸饭、点餐、打餐、门店日常清洁打扫等食堂后厨日常工作，工作内容简单上手。上班时间5:00—下午5:00，看情况固定休息1-2小时。薪资待遇3200-3500元/月福利月休2天，包吃包住，工作环境稳定。有意者直接联系面试

店员40岁以内，有工作经验者优先；人员要求：踏实肯干，手脚麻利，长期稳定。负责快递件出入库，协助人员取件，整理归纳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:花灯街89号兔喜驿站（阳光大院东苑）

店员40岁以内，有工作经验者优先；人员要求：踏实肯干，手脚麻利，长期稳定。负责快递件出入库，协助人员取件，整理归纳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:花灯街89号兔喜驿站（阳光大院东苑）

重庆市两江新区招装修木工维修门头铝塑板

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

高速公路机电项目，外电接火，箱变基础安装，路灯基础开挖预埋，放缆，顶管。路灯立杆，要求沟通能力强会测量如（RTK），必须会开车有驾照，

市政总工带证做过水利工程 懂测量，CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。

岗位职责： 1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理，把控工程质量、安全与进度 2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场关键技术难题 4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作 5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作 任职要求： 1.持有一级建造师（公路工程或建筑工程）资格证书者优先 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力，接受长期出差 5.学历不限，具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验

技术总工（土建，装饰，消防，市政，绿化，暖通）

一、岗位职责 1. 负责防火墙及相关安全设备的日常维护，包括策略配置、变更执行、规则优化及故障处理 2. 承担安全日志的持续监控与深度分析，及时发现异常通信行为和潜在威胁事件 3. 协助开展其他网络与安全设备的基础运维任务，如设备上架部署、定期巡检、网络割接等 4. 高效落实客户交付的安全工作任务，确保响应迅速、过程记录完整、文档输出规范 5. 参与7×24小时轮班值守（约每6天一轮值），保障安全事件第一时间处置 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二、任职要求 ▸ 学历：本科及以上，计算机、信息安全、网络安全、自动化等相关专业优先 ▸ 经验：具备2年以上安全运营或网络运维工作经验 ▸ 防火墙能力： · 熟悉主流防火墙产品的策略管理与配置操作 · 具备H3C系列防火墙实操经验者优先考虑 · 可独立完成访问控制策略开通、策略精简优化及日志溯源分析 ▸ 基础安全能力： · 掌握TCP/IP协议原理，能使用Wireshark或Tcpdump进行基础流量抓取与分析 · 熟悉Linux/Windows系统常用命令，可完成日志检索、进程与端口状态排查 · 了解常见攻击类型（如勒索软件、挖矿程序、Webshell植入、内网横向渗透等）的识别与研判方式 ▸ 综合素质： · 工作认真负责，注重细节，具备良好的响应意识 · 有规范撰写技术文档的习惯 · 能适应轮班机制，具备较强的压力应对能力 【加分项 — 非强制要求，具备更佳】 ▸ 参与过等级保护测评、护网行动或应急响应项目 ▸ 掌握Python或PowerShell脚本编写，能开发简单自动化运维工具 ▸ 持有CISSP、CISP、CCNP-Security等专业认证 ▸ 具备H3C、Huawei、Cisco等厂商相关技术认证 【工作时间】 周一至周五，标准工时制（双休） 特殊说明：本岗位需参与值班，轮值周期约为每6天一次，每次值班时长为24小时（现场可休息），值班结束后安排调休。

任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先），具备3年以上食品生产企业管理经验，其中至少2年担任生产主管或主任岗位； 2、熟练掌握SC认证、HACCP/ISO22000管理体系及SSOP、GMP操作规范，熟悉食品加工工艺流程与生产设备运行； 3、具备5S现场管理、生产计划编排、质量控制（关键控制点监控）及成本管控能力； 擅长管理50人以上团队，具备良好的跨部门协作能力，能高效处理各类生产异常问题，抗压能力突出； 4、持有食品安全管理员资格证书，有饮品行业管理经验或内审员证书者优先考虑。

理工科背景，熟练掌握CAD软件及Excel办公工具，具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元，转正后月薪5000元，缴纳五险一金。 职业发展通道：管培生→助理工程师→工程师→高级工程师！ 工作地点：北碚蔡家 岗位福利：五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪

职位描述 岗位职责： 1. 依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日详细的生产执行方案，并组织实施，确保各阶段生产任务准时达成； 2. 按照部长部署，强化生产环节管理，提升员工质量意识，严格落实过程管控措施，全面推进质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查力度，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4. 监督当班主管落实车间现场管理工作，保障生产流程顺畅运转，确保各工序滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5. 要求当班主管如实记录车间每日生产台账，并对其进行审核与绩效考评； 6. 督促当班主管严格执行设备管理规定，落实设备日常清洁和周期性维护工作，保障设备正常运转率； 7. 安排当班主管组织人员按时完成现场清理作业，并对执行情况进行监督与考核； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理相关工作； 2. 具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关制造环节； 4. 能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 对于能力特别突出者，经上级批准后可适当放宽录用条件；

1.必须有水利部证书或者土木监理工程师证书，没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师1名。土木监理工程师1名。有相关经验者优先考虑 3.工作地址：重庆市内 4.薪资待遇：面谈。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析，支持管理决策 5. 完成日常文员工作，包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先，应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先

核心岗位职责： 1. 全面统筹屠宰厂日常运营管理，牵头制定生产、安全、质量、成本管控等各项规章制度及阶段性工作计划，监督制度落地与计划执行，保障厂内生产、管理等各项工作规范、高效推进。 2. 负责生产统筹管理，结合市场需求及总公司部署，制定科学合理的生猪屠宰生产计划，优化人员、生产设备、物料等资源配置，全程把控生猪接收、屠宰加工、产品分拣等全流程，确保生产效率、产能及交付时效达标。 3. 严把产品质量关，建立健全厂内质量检测与管控体系，重点监督生猪验收、屠宰加工、产品检疫、成品存储等关键环节，严格落实国家食品安全标准及行业规范，杜绝不合格产品流出，保障产品质量安全。 4. 统筹安全生产与环保管理，严格执行国家安全生产、消防安全及环保相关法律法规，建立安全隐患排查、整改长效机制，定期组织安全检查、隐患排查及员工安全培训，强化员工安全环保意识，杜绝安全事故、环保违规事件发生。 5. 牵头成本管控工作，梳理生产各环节成本构成，优化生产工艺与流程，降低屠宰加工、物料消耗、人工、能耗等各项运营成本，制定针对性成本管控方案，定期分析成本数据、查找成本漏洞，提升厂内盈利水平。 6. 负责团队建设与管理，搭建完善的员工招聘、培训、考核及激励体系，合理分配工作任务，针对性开展岗位技能与管理培训，提升团队专业素养与执行力，打造高效、稳定、协作的运营管理团队。 7. 负责对外协调对接，主动对接重庆璧山当地市场监管、环保、农业农村等监管部门，积极配合各项检查、审核工作，确保厂内运营合规；协调猪源供应商、物流合作方及销售渠道，维护稳定良好的合作关系，保障供应链顺畅。 8. 定期向总公司汇报厂内生产、运营、成本、安全、质量等核心数据及工作进展，及时反馈运营过程中的问题与解决方案，严格落实总公司各项工作部署，根据总公司要求优化调整运营策略。 任职要求： 1. 学历资质：大专及以上学历，畜牧兽医、食品加工、企业管理、生产运营管理等相关专业优先，持有相关行业从业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年及以上生猪屠宰厂运营管理经验，3年及以上厂长、副厂长等同等管理岗位经验，熟悉生猪屠宰全流程工艺，精通重庆璧山地区相关行业政策、监管要求及市场特点。 3. 专业能力：精通屠宰厂生产、质量、安全、成本全流程管理，熟练掌握国家食品安全、环保、安全生产相关法律法规；具备较强的生产统筹、问题研判、突发情况处置及决策能力，能有效解决运营中的各类问题。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，能高效调配各类资源，带领团队达成生产、质量、成本等各项运营目标；具备较强的对外公关协调能力，能妥善处理与监管部门、合作方的各类对接事宜。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心极强，具备较强的抗压能力和风险防控意识；恪守行业规范与职业操守，将食品安全放在首位，具备良好的团队协作精神和执行力。 6. 其他要求：能适应屠宰厂行业特性，可根据生产需求配合阶段性加班及应急值守；认同公司企业文化与发展理念，服从工作安排，具备持续学习意识和能力，主动适配行业发展、监管政策更新及岗位工作要求。 薪酬福利： 1. 薪酬体系：月薪12000-25000元，根据个人工作经验、专业能力、岗位适配度及过往业绩面议；绩效工资与厂内产能达标率、产品合格率、成本控制效果、安全环保达标情况直接挂钩，年度发放年终奖金，表现优秀者可额外享受专项奖励及分红。 2. 福利保障：按国家规定足额缴纳五险；享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期；提供餐补、交通补贴、通讯补贴，补贴标准贴合重庆璧山当地消费水平，。 3. 发展晋升：提供行业高端交流、管理技能提升等专项培训机会，搭建清晰的内部晋升通道，可参与总公司核心运营项目；打造轻松和谐、无职场内耗的团队氛围，助力员工实现职业成长与个人价值提升。 工作地点及时间： 1. 工作地点：重庆市璧山区（具体工作地址，简历筛选通过后，面试时详细告知）。 2. 工作时间：结合屠宰厂生产运营特性，实行弹性工作制，原则上8:30-17:30，午休1.5小时，可根据生产计划、生猪到厂情况灵活调整；月休4天，实行轮休制。

1. 制冷、暖通或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验； 3. 能根据客户需求及施工图纸，独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计； 4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备较强的制图与资料整理能力； 5. 可准确统计并编制现场材料清单，驻场提供安装技术支持，及时解决现场技术问题。

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、组织并开展QC人员的专业技能培训，提升团队整体业务水平； 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法；

岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，科学制定生产计划并高效调度人、机、料、法、环资源，确保订单准时交付与产品合格率达标 2.严格执行工艺规程与作业标准，主导推进5S现场管理及持续改善活动，提升现场规范性与运行效率 3. 组织开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，强化班组执行力、协作力与责任意识 4.定期分析产能、损耗、良率等关键生产数据，识别瓶颈问题并推动优化落地，实现降本增效 5. 落实安全生产责任制，监督执行安全操作规程，防范风险隐患，保障生产安全平稳运行 任职要求： 1.具有车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业从计划到交付的全流程运作 2.具备出色的组织协调能力、突发问题应对能力及跨部门协同沟通能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、国家安全生产法规及精益生产（如TPM、Kaizen）理念者优先 4.责任心强、抗压能力强，结果导向明确，具备较强的推动力与团队领导力 5.学历不限，持有生产管理类培训证书、职称或相关专业背景者更佳 6.一定有钣金厂经验 熟悉激光折弯焊接打磨等工艺流程