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总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展战略,打造以“重卡兆瓦级超充+虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 负责全系列变充一体化设备的研发推进、持续迭代及成本控制,推动模块化与平台化开发模式,构建具备行业领先水平的性能表现与成本效率。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构设计,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS运行策略,支持业务高效复制与快速落地。 4. 主导重大EPC工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责BOT及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险评估,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 搭建与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业技术标准制定,增强公司在行业内的技术话语权。 7. 建立覆盖全流程的技术质量管控体系,推行DFMEA/PFMEA方法论,保障产品安全与可靠性;统筹技术人才梯队建设,培育核心技术骨干。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;主导技术驱动降本,通过设计精简、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先考虑; 2. 12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;有头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)技术高管履历者优先; 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备大型项目技术决策能力; 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿技术有深入理解,具备从零构建并成功推向市场的规模化产品经验; 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,抗压性强,能接受频繁出差及现场技术支持任务; 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先。
总工程师
3-4万/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师10年以上本科机械电气自动化研发流程研发规划
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目执行进度与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立健全质量管理体系,主持质量评审活动,推进质量水平持续提升 5. 推进生产工艺的优化与创新,提高生产效率与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才梯队建设,增强团队整体技术能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,推动先进技术的引进与吸收 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营与管理效能 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、精通行业技术发展方向、产品开发流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,熟悉材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,了解知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师
2-4万/月
总工程师10年以上本科总工技术管理
全面负责公司技术中心的运营管理,统筹管辖铸造研发部、机加研发部、翻译室、标准化室及模具车间等部门工作。 要求: 1. 熟悉铝合金铸造工艺及模具的设计与开发流程 2. 具备约100人规模技术研发团队的组建与管理经验 3. 掌握汽车摩托车用铝合金零部件新产品开发及其流程管控 4. 年龄在35至40周岁之间 5. 本科及以上学历,毕业于材料成型及控制工程、材料工程等相关专业
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责: 1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进; 2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率; 3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求; 4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件; 5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景; 2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验; 3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例; 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
长春宽城区房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
2-3千/月
工长工程师月结全职
房建旧改项目招,应届毕业生、实习生、学徒生
渝北区回兴一工地食堂招聘一名墩子师傅!有意者请联系
墩子1-2人
渝北区回兴一工地食堂招聘一名墩子师傅!有意者请联系
重庆 渝北区
9月22日 22:52拨打电话
重庆蔡家,需要炉子一名!工资自己谈!一月休息3天,工作轻松!联系电话沈总!
上什1-2人
蔡家,需要炉子一名!工资自己谈!一月休息3天,工作轻松!联系电话沈总!
重庆
9月22日 22:50拨打电话
开县州春天花园招聘二灶工资6000一6500电话
6-6.5千/月
中餐月结
开州春天花园招聘二灶工资6000一6500电话
重庆 开县
9月22日 22:50拨打电话
开县州新世纪附近招服务员数名,水杂大姐2名,炒菜师傅一名,工资电话详谈
服务员烧菜
开州新世纪附近招服务员数名,水杂大姐2名,炒菜师傅一名,工资电话详谈
重庆 开县
9月22日 22:50拨打电话
重庆五桥机场农家乐招聘炒菜师傅,电话
烧菜
五桥机场农家乐招聘炒菜师傅,电话
重庆
9月22日 22:49拨打电话
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责农田水利改造项目整体规划、方案编制与技术管理 2.组织并完成施工全过程所需技术资料的编制、整理与归档 3.独立操作水准仪、全站仪等常规测量仪器,开展现场测量与数据校核 4.配合设计、施工及监理单位开展技术交底、问题协调与验收支持 5.参与项目进度管控与质量监督,确保技术标准落实到位 任职要求: 1. 本科及以上学历,水利水电工程、农业水利工程等相关专业优先 2.具备农改项目或类似水利工程项目经验者优先 3. 熟悉国家及地方水利建设规范与验收标准 4.具备基础测量能力与技术文档编写能力 5.责任心强,能适应野外作业与阶段性驻场工作
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
技术工程师1-3年大专智能产品
岗位职责: 1、负责机器人的安装、部署以及维修与测试工作; 2、参与现场环境改造,如梯控、门控等线路调整及设备装配; 3、与客户保持高效沟通,准确传递开发需求及相关信息; 4、跟进项目各环节进展,编写相关文档报告,推进项目验收及流程闭环。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,持有电梯维修证或具备楼宇强弱电改造、设备安装经验者更佳; 2、熟悉Windows操作系统,掌握串口调试、系统与驱动安装、远程控制等操作,具备较强的实操能力; 3、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 4、能够接受长期外派或出差安排。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘监理工程师,做过长输管道、工艺管道的优先,人要勤快的、会使用一般的办公软件,最好会开车,项目地点在重庆区域。
BIM工程师1-3年本科
岗位职责: 1、负责项目BIM和装配式方案、深化及优化、咨询等相关工作全过程; 2、根据公司任务安排,保质保量、按时、独自完成BIM和装配式相关的技术设计与咨询工作,可处理BIM和装配式咨询服务及施工过程中遇到的各种问题; 3、参加技术汇报,做好设计交底工作及工地服务,按公司文件归档要求整理好各项设计文件; 4、参与BIM和装配式技术总结及沉淀等,共同完成公司BIM和装配式技术体系建设; 5、完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑学、工程管理等相关专业; 2、1年以上BIM及装配式项目经验,能独立完成BIM、装配式方案及深化项目; 3、熟悉BIM、装配式建筑国家标准与行业规范,具有较强技术能力,专业知识扎实; 4、熟练使用Tekla、Revit、PKPM等专业软件,具备相关职称资质证书、专业领域经验丰富者优先考虑; 5、面试时请带好相关简历、证书及代表作品。 薪资范围:4000-9000元/月; 工作地点:重庆渝中区大坪SOHO商务中心7楼(博鼎设计院)
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责: 1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导 2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作 3. 监控施工质量、进度与安全管理,保障项目有序实施 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作方式
装修工程师
6千-1.1万/月
装修工程师5-10年大专别墅豪宅住宅小区商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证
岗位职责: 1.负责装修项目全过程管理,包括施工组织、进度协调与质量把控 2. 审核并落实施工图纸,确保现场施工与设计要求一致 3. 主导材料选型、成本核算及预算执行,有效控制项目成本 4. 统筹施工团队管理,协调各工种配合,保障工程安全高效推进 5.处理现场技术问题及客户反馈,及时优化施工方案 任职要求: 1.具有5年以上装修工程现场管理经验 2. 熟练识读及深化装修施工图纸,具备独立技术交底能力 3. 具备成本意识和成本控制实操经验,能进行工程量核算与费用分析 4.有较强的组织协调能力和决策魄力,能带领团队完成多线程任务 5.责任心强,具备良好的沟通表达与应急处理能力
装修工程师3-5年大专工装设计气动工装CAXASolidWorksUG
岗位职责: 1、负责气密检测、压装、试漏等非标设备及其配套夹具的设计开发方案制定; 2、组织技术评审,跟进工装生产与试制全过程,及时识别并处理试制中出现的技术与工艺问题; 3、核定工装实施所需工艺资源,完成夹具的3D建模、2D出图及BOM等技术文件编制。 任职要求: 1、具有3年以上机加夹具、试漏夹具独立设计经验。 2、具有3年以上非标设备独立开发设计经历。 3、掌握机械加工工艺基础,熟悉各类零件加工精度要求及制造能力,了解夹具制作流程。 4、熟悉铝合金压铸件特性,并能将其有效应用于夹具结构设计中。
bim建模
5-6千/月
BIM工程师1-3年本科核心建模RevitBIM实操经验BIM二级
1、BIM考核基本要求: (1)独立完成revit建模(包含建筑、结构、总图、机电) (2)最低要求有(建筑、结构类)BIM二级,对revit熟练掌控; (3)能熟练掌握word及ppt,需要进行文本编辑(非投标阶段进行标书模板升级); 招9晚6五险
总监理工程师1-3年大专车辆监理注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
工作职责: 1.从事车辆监造工作(重庆市外)。 工作要求: 1.专科及以上。 2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。 其他要求: 1.助理工程师及以上职称。 2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。 3.良好的沟通能力,熟悉使用办公电脑,服从公司工作安排,包括驻外项目等。
建筑工程师
8千-1.3万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担建筑项目的规划与设计工作,确保设计方案满足技术标准及相关法规; 2、把控施工进度,统筹协调各施工阶段,保障工程按时高质量交付; 3、应对现场技术难题,优化施工方法,提升施工质量与效率; 4、参与工程验收环节,确保施工成果达标,并妥善处理技术相关事项; 5、与项目组成员及客户保持有效沟通,及时汇报项目动态及调整需求。 任职要求: 1、大专以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能; 3、具备优秀的项目管理与问题应对能力,能有效解决复杂技术问题; 4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护与问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求,输出技术应对方案并配合完成系统功能改进,优化业务运作效率。 3. 编写技术支撑文档及操作指南,为内部人员提供系统应用培训与技术支持服务。 4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患并推进问题有效解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与网络故障定位能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
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