负责美甲工具（如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等）及美容工具（如睫毛夹、眉夹、粉刺针等）的款式开发与设计，紧跟市场流行趋势与用户使用习惯，提出契合品牌定位的原创设计构思（涵盖外观造型与简单结构改良，不涉及复杂工程设计）。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素，定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案，推动产品持续优化与升级。

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位职责： 1、负责新工艺技术的引进与开发，以及现有工艺水平的优化升级； 2、保障生产现场各工序制程稳定运行，及时处理工艺异常问题； 3、承担相关仪器与设备在工艺参数方面的调试与验证工作； 4、主导镀膜产品生产工艺方案的设计与实施； 岗位要求： 1、学历专业：光学、物理、材料、化工化学、机械类或相近领域，硕士及以上学位； 2、技能证书：通过大学英语四级及以上，具备发表学术论文经历者优先； 3、实践能力：熟练使用绘图软件者优先（如仿真设计类、机械制图类软件），具有镀膜产品研发或量产实践经验者优先； 4、素质要求：具备良好的团队合作意识和抗压能力，能适应生产车间工作环境； 5、行业知识：在新能源、半导体等行业有相关技术背景者优先考虑； 6、其他要求： 熟悉镀膜产品的工艺规划及流程管理； 掌握离子束溅射设备的操作与应用； 了解光学冷加工技术、光学元件结构及真空系统基础知识； 熟悉常用检测仪器的基本功能及其操作方法； 熟练运用膜系设计相关软件； 工作地点：佛山，阳春，云浮

职级：主任工程师-工程师，薪资与能力匹配，欢迎投递！ 【工作职责】 1. 负责对供应商质量管理体系及现场质量控制能力进行审核，并推动发现问题的整改闭环； 2. 组织编制并评审签订供应商质量协议、物料PCN协议等相关文件； 3. 对接供应商开展来料产品检测标准与检验方法的技术对标工作； 4. 主导新材料导入过程中的评审工作，参与样品阶段资料完整性确认，收集并核实试产及量产阶段制程数据，跟进新材料开发中质量问题的闭环处理； 5. 牵头处理供应商提出的物料PCN变更申请，组织内部评审与会签流程； 6. 开展供应商月度、季度绩效评价工作，并督促其提交改善报告并落实改进措施； 7. 处理来料、生产过程及客户端反馈的材料品质异常，并推动根本原因分析与持续改善； 8. 主持各类供应商品质专题会议，包括定期沟通会、异常问题复盘会等； 9. 对接客户关于供应商品质管理的审核要求，组织实施二级供应商相关质量管理标准落地； 10. 协助指导供应商提升质量保证能力； 11. 推动执行供应商因品质问题导致的索赔流程并确保闭环。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上SMT/PCB/FPC等电子类或结构件行业同岗位工作经验； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等质量体系运作； 4. 能够接受出差或驻厂工作安排。

岗位职责: 1. 负责女装设计师合伙人的日常事务，主导女装款式的开发与图案设计工作。 2. 与团队紧密配合，确保设计方案契合品牌调性及市场实际需求。 3. 参与设计环节的研讨与决策过程，输出专业的设计见解与优化建议。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业。 2. 具备扎实的设计功底与创新思维，可独立推进并完成各项设计任务。 3. 具备较强的学习意愿与适应能力，能持续吸收新设计理念与技术方法。 PS：熟悉潮牌或极简风格者均可考虑，在南油从事相关工作满2年者优先录用！

1.具备敏锐的时尚触觉，能及时捕捉并分析服装流行趋势。 2.熟悉中高端面料特性，可依据季度前期企划进行面料资源的规划与开发。 3.拥有一定的服饰搭配能力，具备实际跟拍项目经验。 4.根据季前波段主题及企划方向，明确款式开发需求，经设计总监确认后推进设计落地。 5.负责完成款式制单、样衣评审，并与版房及其他相关部门保持高效沟通协作。 任职要求： 本科学历及以上，服装设计或相关专业 年龄24-30岁，具备2年以上品牌公司设计师工作经验 熟练使用Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用知识，手绘及电脑绘图能力扎实 热爱服装设计工作，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

岗位职责： 1、统筹新产品从试产到首量生产各环节，识别产品工艺设计中的潜在问题，并提出优化建议与改进要求。 2、负责新品结构手板验证，全程跟进模具从T0至量产落地的进度，监督装配过程，确保模具顺利验收投产。 3、确认生产工艺流程，编制试产阶段的SOP、BOM文件，评估工装治具需求及作业工时，提供作业方法指导与培训支持。 4、主导生产所需工装治具的设计开发与导入工作，持续优化改善治夹具以满足实际工艺需求。 5、牵头组织试产实施，合理安排人员排线，对试产团队进行现场技术指导与支持。 6、收集整理试产过程中出现的各项问题，输出试产总结报告，并推动相关部门完成问题闭环整改。 7、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或电子相关专业，具备2年以上同岗工作经验 2、熟悉新产品开发全流程及制造工艺，具有NPI/PE/E等相关岗位实战经验 3、具备较强的执行能力、问题分析与解决能力，沟通顺畅，富有团队合作意识 职位要求： 1. 具备3年以上蓝牙耳机工艺流程相关经验（无相关经验者请勿投递） 2. 熟悉蓝牙耳机产品的方案特性及结构装配标准要求 3. 掌握电声设备与RF射频设备的基本应用原理 4. 了解产品生产中胶水等辅料的工艺应用更佳 5. 有项目管理跟进经验者优先考虑 6. 需具备良好的统筹规划能力与应变处理能力

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责： 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的编制、调整、执行与总结工作； 2、跟进产品生产流程进度，协调处理异常情况并及时汇报，跟踪生产计划达成状况； 3、编制产品生产过程中领料、退料的K3单据，完成组件及半成品送检、入库等相关单据处理； 4、跟进样机项目物料与生产进度，协调处理异常问题，制作研发测试所需领退料K3单据并反馈异常； 5、开展产品组件库存齐套性分析，实施库存管控与周转管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验，有项目管理经验者优先，熟练操作K3系统，了解设备类制造企业生产运作流程； 3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、熟练使用电脑办公软件，掌握常用函数操作。 工作时间：8:30-18:00，周末双休 薪酬结构：月薪×12+年终奖金，加班费用及补贴另行计算 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿安排，享有餐补及员工食堂 大族数控是专注于PCB（印刷线路板）专用生产设备研发、生产与销售的高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工超2000人，连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强榜第一名； 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商； 诚邀加入，期待与您携手同行，【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力，打造民族高端PCB设备品牌！】

岗位职责： 1. 负责注塑模具的安装与拆卸作业； 2. 负责注塑工艺参数的设定与调整优化； 3. 负责机械手程序调试及配套治具的装配工作。 要求： 1. 高中及以上学历，年龄35岁以下，具备3年以上相关岗位工作经验； 2. 掌握注塑机与机械手的安全操作规范； 3. 熟练操作海天注塑机及机械手，具备独立处理生产过程中各类异常问题的能力； 4. 了解常用注塑材料性能，重点掌握POM、Nylon、PP等材料的成型特性； 5. 配合主管开展注塑产品质量管控，减少不良品产生，提升生产效率并控制成本； 需能适应倒班工作安排。

高桩码头作业，急招技术好电焊，气割师傅，有码头作业经验优先，320元/工，9小时为1个工，包吃包住

(顺璟云仓）岗位：小时工/件工，薪资待遇打包工前10天保底（15元一个钟）综合月薪：5000–6000元/月福利：饭补提供住宿，3-4人宿舍配备空调、热水器，住宿环境舒适任职要求不限学历、不限经验、年龄18-50岁、不限性别服从仓库安排，配合日常生产工作岗位以手工活为主，工作简单轻松工作地点阳江市江城区白沙银岭银珠一路29号清关中心(顺璟云仓)报名联系方式李女士同号，有意可直接添加咨询报名

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

要求:1、熟悉电器图和识别电气元件，负责电气装 配、焊接与工艺，控制柜配线、设备的外围走线、配合工程师进行调试，现场安装等; 2、有一定的强弱电知识; 3、具有良好的沟通与团队协作能力; 4、有电工证等证书者优先考虑。 5、会做线槽，会拉线布线

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

大旺长白班设计师正式工1-1.5w元/月 工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件，待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住+餐补20元/天，月休4天，工厂20号发工资，有社保 任职要求:责任心强，服从管理 注意：只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，宿舍6-8人间待遇包吃住

岗位简介 作为BYD基层生产管理人才定向培养岗，深耕整车、动力电池制造车间，从一线现场起步轮岗实训，依托师徒带教体系系统学习车间运营、人员统筹、生产管控，为班组长、工段管理岗储备后备力量，表现优异可直通校招转正。 日常工作内容 1. 跟进产线执行，落实每日生产计划，统计产能、良品率、设备利用率数据，填报各类生产报表，及时处理工序卡顿、物料短缺等现场突发问题。 2. 协助主管落实车间安全规范，开展班前安全提醒，排查设备、操作隐患，维护车间5S现场标准化管理，把控制程质量，跟进不良问题整改闭环。 3. 配合班组开展人员管理，协助考勤排班、新员工带教、员工沟通协调，组织班组例会，收集一线诉求，化解现场矛盾。 4. 参与精益生产改善项目，针对工位浪费、节拍失衡、能耗偏高问题提优化方案，学习TPM、现场管控等工业管理工具。 培养安排 1. 一线实操阶段：熟悉冲压、焊装、总装、PACK等核心工序，吃透作业标准、设备原理，熟悉一线工作环境； 2. 管理助理阶段：协助领班统筹班组事务，独立做数据分析、异常处置、班前会议主持； 3. 实操历练阶段：阶段性代管小组作业，全权负责产量、品质、安全三项核心指标，期末综合考评。 晋升路径：实习储干→见习班组长→正式班组长→工段长→车间主管。 任职要求 1. 在校大专及以上，车辆工程、机电、自动化、工业工程、机械类专业优先，应届准应届均可，能连续实习3个月以上； 2. 会基础Office办公软件，擅长数据整理，沟通协调能力强，学生干部经历加分； 3. 愿意扎根制造一线，接受车间作息与轮班制度，吃苦耐劳、抗压性强，严守厂区安全管理制度； 4. 身体健康，服从厂区轮岗与基地分配。 工作地点 BYD全国各大合作生产基地统一调配

任职资格 1、年龄45周岁以下，具备6年以上矿热炉车间实际工作经验，其中具有4年以上镍铁生产经验者优先；大专及以上学历，黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范，具备生产工艺管理相关知识与技能，熟悉镍铁生产流程及相关控制参数； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利： 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道，提供广阔的职业发展空间，重视人才培养，定期组织内部培训及外派学习机会

具备包装主管相关管理经验，且满一年以上

1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

会处理注塑异常、调机、上下模。做过厨具烤具。12小时制。

1、我司拥有10余年传统电商运营经验，是一家集生产与销售于一体的工贸企业，主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责：负责生产计划制定，监控生产进度，跟进订单执行情况，合理调配人员以达成生产目标，指导并培训员工操作技能，统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求：熟练掌握Excel等常用办公软件，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度，良好的团队合作意识，执行力突出。 5、清晰的职业发展路径：设有完善的采购岗位晋升机制，能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等，增强团队凝聚力。 7、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周休息2天。

负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位，需具备相关工作经验。

工作地点：广东阳春（阳春荣发科技有限公司） 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理，保障设备系统持续高效、稳定运转； 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实，提升设备运行效率与使用寿命； 3. 统筹应对突发性设备故障，指导团队及时排查问题并恢复生产秩序； 4. 持续优化设备管理机制，推进设备运行流程的标准化与规范化建设； 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工科类专业背景； 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验； 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力； 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程； 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

熟悉电脑操作，责任心强……公司提供食宿， 负责公司内部打单、出货等相关事务， 第一个月薪资2800元，第二个月调整为3000元， 每周日休息，工作日上班时间：13:00—21:00（18:00安排晚餐）， 工作节奏适中，环境轻松！

工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理，识别并消除工序供应风险，及时优化流程，保障成品稳定供应； 2、全面负责车间安全运行管理，严格执行公司安全规范，识别重点安全隐患并实施管控与改进，提升现场作业安全水平； 3、掌握质量管理相关方法与工具，带领团队运用PDCA循环推进质量改进，确保酱油产品品质持续稳定； 4、通过自主策划现场活动，运用5S管理、改善建议及专项课题等方式，持续优化车间生产环境与作业效率； 5、推动调配车间各类项目的落地执行，监督进度节点，确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识，熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力，善于主动沟通与团队协作，同时具有较强的异常问题分析与改善能力