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其他生产营运人员月结经验不限硕士化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责: 1. 主导研发项目全周期管理:从市场信息收集到项目启动,把控关键研发节点与进度; 2. 技术前瞻性分析:准确识别技术难点与重点,协同客户进行技术交流,建立顺畅沟通机制; 3. 新产品开发执行:负责新样品从设计到落地的全流程开发,总结生产过程中的核心控制环节,攻克关键技术瓶颈; 4. 工艺优化革新:主导新原料、新材料及新工艺的导入,开展制程能力评估,夯实生产工艺基础; 5. 技术成果应用:参与产品技术推广与客户支持,提供定制化技术方案,推动技术成果实际转化。 任职要求: 1. 2026届硕士及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景; 2. 英语通过CET-4或同等水平; 3. 思维条理清晰,具备较强学习能力,能够系统分析问题并提出有效对策; 4. 拥有良好沟通协作意识,责任心强,对技术研发工作富有热情。 薪资福利: 待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系,年度两次调薪机会。 激励可心:设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心:五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨:提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴:身处国家战略性重点产业方向,提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣:组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技项目工程、模具项目、塑胶产品项目
1、熟练操作EXCEL、WPS等常用办公软件; 2、具备独立编制各类项目需求SOP的能力; 3、掌握CAD、UG/PRO/E或其他3D绘图工具的使用; 4、熟悉模具制造流程及相关工艺技术,具有5年以上塑胶模具厂项目跟进经验; 5、有充电器、POS机、移动电源等3C电子产品塑胶项目的实际跟进经历; 6、具备项目评审的经验与评估能力; 7、能积极配合工作调配,态度主动、细致严谨,富有责任感; 8、具备报价能力者优先考虑。
研发助理
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
研发物料数据管理:负责研发所涉物料基础信息的录入、维护、核对与更新,确保物料型号、技术参数、供应商信息、单价及替代料等数据实时同步;定期开展数据核查,识别并处理异常信息,清理重复或无效数据,保障系统中物料数据的准确性、完整性与时效性,为样品制作、试产推进及成本测算提供可靠数据支持。 BOM清单管理:负责产品物料清单(BOM)的创建、修订、版本迭代、停用与发布;依据研发设计调整及产品升级需求,及时维护单层或多层BOM结构,校验物料配置一致性;统一管控BOM版本状态,明确区分试产、量产及改版版本,并向生产、采购、仓储等关联部门同步更新信息,预防因BOM错误引发的物料误采或生产异常;建立并维护BOM变更记录台账,留存全过程追溯资料。 产品规格书管理:配合研发工程师整理产品技术参数、性能指标、外形尺寸、使用条件、验收要求等相关内容;承担产品规格书的撰写、排版、修订、审核及分发工作;根据产品优化或技术更新情况,及时更新文档内容,保持线上线下版本一致,确保规格书与实际产品相符;协同销售及客户对接部门,提供合规、准确的技术资料支持。 研发项目资料整理归档:全面负责研发各阶段项目资料的统筹管理,涵盖立项文件、设计图纸、测试报告、评审记录、变更通知、实验数据、专利辅助材料等;依照公司档案管理制度,实施资料分类、编号、归档与备份操作,构建系统化研发资料数据库;落实文档权限控制与借阅登记机制,保障资料安全与可追溯性;定期汇总项目周报、月报,整理研发工作进展数据。 日常研发辅助工作:协助研发人员完成样品申请、物料领取、试样协调等基础事务;组织研发内部评审会议,负责会议安排、纪要编写及后续任务跟进;收集行业竞品信息与电子元器件市场动态;执行上级安排的其他研发支持类工作。 协助项目负责人推进项目启动、制定实施计划,跟踪执行进度,汇总整理项目过程资料,并参与基础性项目管理工作。 专科及以上学历,理工类相关专业,如计算机、电子、机械等; 两年以上电子文员、研发助理、BOM工程师、产品助理或项目助理岗位工作经验; 熟练操作Word、Excel等办公软件; 熟悉ERP、PLM系统操作,了解机械与电子类物料特性; 具备较强的文档管理能力,能够高效完成资料整理与归档; 具备良好沟通表达能力,性格积极乐观,工作主动。
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系户外储能电源ISO9001质量体系质量改善
岗位职责: 1、主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的判定与处置; 2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行,落实日常例行检验工作的监督与规范; 3、推动质量改善方案落地实施,并跟踪验证效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况; 4、根据产线实际状况,适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训; 5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制,及时解决生产过程中发生的各类质量问题,主导品质异常处理与持续优化; 6、定期汇总并分析品质数据,牵头重大质量事故的调查工作,定位根本原因并制定有效改进措施,确保达成既定质量目标; 7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有制造业PQE工作经验,同等岗位2年以上从业经历,有锂电池生产背景者优先考虑; 3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准; 4、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与方法; 5、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力; 6、执行力强,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。 公司福利: 1、购买六险一金 2、不定期下午茶 3、购书报销 4、提供住宿 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日 6、生日、节日福利礼品
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松,福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向,具体职责如下: ‌1、生产管理方向‌:负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理;参与新设备、新制程的承接;落实带班事项,完成工作总结汇报;保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2、品质管理方向‌:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3、SMT工程方向‌:负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理;进行工艺改善;参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4、线路板设计方向‌:使用专业软件(如Genesis2000)进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5、文职方向‌:负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1、学历与专业‌: ‌学历‌:全日制大专及以上学历,2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌:专业不限,但优先考虑理工类专业,如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业(如物流、行政管理)亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2、年龄与身体‌: 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康,无案底。‌ ‌3、能力与素质‌: ‌无经验要求‌:公司明确接受零基础“小白”员工,提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌:具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌:性格开朗,沟通能力强,有责任心,具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌:会基本的电脑操作,如Word、Excel等软件。‌
其他生产营运人员3-5年本科液冷设计散热评估热处理工艺UGPro/EAutoCAD
岗位职责: 1. 负责液冷板产品的设计与开发,每年完成3-5款新产品的研发任务 2. 主导液冷板生产工艺的持续优化,推动良品率达到98%以上 3. 编制液冷板生产作业指导文件,实现全流程100%标准化操作 4. 及时处理生产现场的技术异常,确保问题响应时间不超过2小时 任职要求: 1. 机械或热能动力工程相关专业本科及以上学历,具备3年以上液冷板领域工作经验 2. 曾独立主导完成5个及以上同类项目开发 3. 熟悉钎焊及扩散焊工艺流程,具有实际产线良率改善经验 4. 英语通过CET-4,具备英文技术资料阅读能力
其他生产营运人员经验不限学历不限网络销售门店销售面销/陌拜
【薪酬待遇】 统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000) 【公司福利】 1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节日发放专属礼包,体验理想企业应有的关怀与温暖 2、配备专属导师全程指导,享受免费系统化培训资源 3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,开设全面课程体系,整合线上与线下丰富学习内容 【任职要求】 1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标 2、不满足于现状,勇于接受挑战与突破自我 3、乐于学习成长,具备良好的协作精神 4、无任何贷款或债务负担 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务,以网络推广为主要方式,辅以电话沟通,采用新型营销模式,无需应酬饮酒、无地推任务 1、负责房源信息登记及实地拍摄相关照片 2、通过线上渠道获取客户资源,并通过电话深入了解客户需求 3、安排房屋带看,协助客户进行价格协商并完成合同签署 【能力提升】 1、享有内外部多样化培训机会:依托企业自建教育平台“乐有家学院”,配备上千节线上线下课程,构建三级培训机制,落实导师一对一辅导制度 2、拥有自主开发的在线学习平台——乐学堂APP,由专业团队打造高质量内容,每周更新行业大咖分享课程 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游
广东阳江招熟手碰焊工多名,
工厂焊工
招熟手碰焊工多名,
阳江
7月27日 20:00拨打电话
阳江阳西县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
阳江市阳西县招工地小工/杂工
阳江 阳西县
7月27日 19:59拨打电话
广东阳江阳春市永宁镇文村村委会小文村测量一套防盗门测量费100,要懂风水尺
220-400元/天
防盗门1-2人
广东省阳江市阳春市永宁镇文村村委会小文村测量一套防盗门测量费150,要懂风水尺
阳江 阳春市
7月27日 19:54拨打电话
阳江阳西县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃1-2人完工结算个人
阳江市阳西县招工地小工/杂工
阳江 阳西县
7月27日 19:37拨打电话
阳江阳西县招工地电焊要求电焊证,能吃苦耐劳,55岁以内。
280-300元/天
电焊1-2人焊工证
阳江市阳西县招工地电焊 要求电焊证,能吃苦耐劳,55岁以内。 联系电话:
阳江 阳西县
7月27日 19:28拨打电话
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
工长护坡边坡1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
广州黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
工长
广州市黄埔区招园林工长,主要工作:根据清单及图纸进行施工安排,计算材料,材料使用规划。
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6000-7000元/月
工长小工月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
工长放线员测量员月结全职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长,高铁栅栏,干过的优先,35岁以上55以下,要求会Ttk。试用期7天工资200每天,合各补齐全额工资11000,干的好能干出产值奖金1000每月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
8000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责: 1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求: 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利: 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴
诚招实验室化验员
5000-6000元/月
化学分析员1年以下大专
招聘化验员2名,化工专业优先,大专以上学历,性别不限,50岁以下,江苏南通学习一周后到广东阳江工作。薪资待遇5000元/月,包吃住。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格 1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先; 2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力; 3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温津贴 4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等 5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿, 负责公司内部打单、出货等相关事务, 第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元, 每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐), 工作节奏适中,环境轻松!
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介: 我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队! 招聘岗位:仓管 统计员招够了,目前招仓管 招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确; 2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门; 3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析; 4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验; 5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持; 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求: 1.具备工厂跟单相关工作经验; 2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能; 3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力; 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑; 5.具备良好的语言表达能力和协作意识; 6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇: 1.薪资范围:3.5K-4.5K; 2.提供完善的福利待遇,节日福利等; 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。 联系方式:*********** 请直接电话联系,这边回复不了信息。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。 2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂
岗位职责: 1. 主导化学发光试剂产品的反应体系构建、原料筛选及配方研发,开发符合市场应用需求的产品;负责组织并推进产品技术优化与升级工作。 2. 参与试剂生产流程的设计及工艺验证,保障产品具备稳定可靠的规模化生产能力。 3. 协助开展产品注册相关技术资料的准备与申报工作。 4. 参与化学发光试剂相关技术平台的搭建与完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物学、免疫学、医学检验、化学等相关专业背景; 2. 具备3年以上化学发光试剂研发经验;曾主导术前八项、TORCH或自身免疫类项目开发,并实现产品注册取证、批量生产及上市销售; 3. 熟悉体外诊断领域,掌握术前八项、TORCH或自免类产品临床应用场景及免疫检测原理; 4. 精通化学发光免疫分析系统,熟练掌握免疫检测试剂反应体系设计、原材料评估、质量控制等核心技术;了解化学发光试剂生产工艺,具备关键工艺开发能力,可建立稳定量产的工艺路径; 5. 具备良好的项目推进能力与责任意识,能有效分解任务、制定计划并推动执行落地
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责: 1、承担旋翼飞行器的气动方案设计与仿真分析,优化整机气动构型,完成关键部件(如机臂、机身、旋翼等)外形的气动设计、迭代优化及性能验证; 2、主导旋翼系统技术路线的评估与选型,开展多种类型旋翼(含单旋翼、共轴组合旋翼、涵道风扇等)的气动设计与校核工作,覆盖气动特性、噪声表现、结构强度、材料适配等多个维度; 3、实施多工况下的流场模拟与气动性能评估,保障飞行器在各类飞行状态中的稳定性和运行效率; 4、协同总体设计团队输出系统级设计方案,支持飞控团队完成飞行稳定性与控制逻辑的相关分析; 5、编制并持续更新气动设计相关技术文档,确保内容满足行业规范与项目要求。 任职资格: 1、流体力学、空气动力学、飞行器设计、航空工程等相关专业硕士及以上学位,具备4年以上旋翼类飞行器(如多旋翼、直升机等)研发工作经验; 2、精通旋翼及整机空气动力学理论体系,熟练掌握相关设计方法与工程应用方案; 3、熟悉旋翼动力学与结构力学原理,了解旋翼组件的结构布局与制造工艺流程; 4、拥有从需求定义到产品量产全流程的实际项目经历; 5、具备扎实的技术资料检索、归纳与分析能力; 6、学习能力强,沟通顺畅,富有团队协作意识,自我驱动力强,能积极应对复杂挑战。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
任职要求: 1、年龄在18至30岁之间,具备大专或以上学历,专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强,能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力,能够进行听说读写。 福利待遇: 1、每周工作6天,提供食宿,缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿,宿舍配备空调、热水器并全天供应。
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成高社发[2019]12号
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