开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

1. 对保险公司的车险及非车险理赔案件进行调查。 2. 要求年龄******，有法律专业及公安侦查专业的优先。 3. 薪资待遇面议（实习期一个月）

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录 薪资范围：实习4000 转正5000 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

岗位职责： 1、负责事故车辆的维修接待、定损及保险理赔等相关服务工作； 2、依据公司制定的出险服务流程与规范，提供标准化客户服务； 3、核对并审核理赔所需资料，合理预估维修费用与工期； 4、主动对接各大保险公司，确保理赔款项及时到账； 5、达成公司下达的经营目标及各项考核任务； 6、提升并维护客户满意度水平； 7、严格遵守公司各项管理规定； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备日系或德系合资、豪华品牌同岗位经验者优先考虑； 2、需有4S店相关岗位1年以上实际工作经验； 3、熟练操作车辆定损系统、长远系统等相关业务系统； 4、掌握汽车保险基础知识、保险法相关内容，了解车辆构造原理； 5、精通事故车保险理赔全流程操作； 6、能够执行4S店标准的接车服务流程； 7、持有C1或更高级别驾驶证，具备实际驾驶能力； 8、具备良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强，具有较强的客户服务意识与团队合作精神。

公司通过抖音推送精准客户，均为外卖骑手事故理赔咨询，无需自己找客户。 通过电话 + 企业微信沟通，为客户提供理赔方案。 纯线上办公，不陌拜、不推销保险、不外出跑业务。 【薪资福利】 1. 新人转正后前 3 个月保底 5000，综合月薪 15k-30k。 2. 法定节假日正常休息。 3. 不加班、不内卷、不 996。 【上班时间】 9:30-12:00，13:30-18:30，到点下班，无需加班。 【公司优势】 1. 办公室坐班，不用穿工衣，轻松自由。 2. 提供工作手机、电脑，设备齐全。 3. 90/00 后团队，氛围轻松，无勾心斗角。 4. 日常零食、下午茶、定期团建。 【任职要求】 1. 会沟通、表达清晰，愿意学习。 2. 有销售 / 客服经验优先，带薪培训和资深经理带教，新人也能快速上手开单。 3. 做事认真负责，稳定性强。 4. 不是保险推销！不是陌拜电销！ 5. 精准客源 + 高提成 + 稳收入，欢迎热爱销售的你加入！

招聘：高薪聘养老顾问（周未双休） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1.负责公司现有客户的梳理与信息维护跟进客户开发， 为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务 2.公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，了解客户需求，提供个性化的养老社区解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：本科，学信网可查.优秀者可放宽至大专学历 3.不限工作经验，但要求原年收入个税不低于15万 4.人品端正，秉持空杯心态，勤奋务实，拥有优秀的 沟通协调能力，能够有效地与客户交流 5.能够与团队成员及客户维持良好的互动合作，协作完成任务 6.有主见，思维敏捷灵活，具备出色的应变能力与强大的承压能力 7.责任心强，富有团队合作精神，对工作充满高度热 情 若是银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务 七大行业且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶；（另外企业主有额外补贴◆ 福利待遇： 1.有责底薪最高16万/月+奖金+季度奖 2.周未双休，法定假日休息不加班不出差 3.补充医疗险以及企业养老年金 4.员工旅游，节日福利 5.弹性工作，绩效奖金 6，工作成绩突出者可进修清北有约（在清华北大学习MBA课程）。 为自己打工，不用看老板的脸色！ 工作职责：为中高端客户对接泰康高端养老社区资源以及规划品质养老方案。 工作地址：肇庆市端州区城投汇金

广东阳江招聘养猪工人一对，工资待议，具体联系详情私议。

招聘广东阳江尚峰国际和晟阳春晓小区的生活垃圾清运工，待遇面议，招聘人数数名，具体职位信息可通过来电咨询获取。

招聘小区生活垃圾清运工职位，尚峰国际和晟阳春晓地区接受咨询，待遇面议，招聘人数数名，工作地点广东阳江。

招聘广东阳江尚峰国际和晟阳春晓小区的生活垃圾清运工，待遇面议，招聘人数数名，具体职位信息可通过来电咨询获取。

广东阳江的工业大道早餐档正在招聘钟点工，男女不限，工作时间为六点到九点，报酬为每小时二十元。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

车险续保顾问/五险一金6K+ 无责底薪 + 五险一金，资源全包，轻松上岗！ 【任职要求】 18-40 岁，大专及以上学历 普通话标准，沟通流畅，会基础电脑操作 有电销、客服相关经验优先 工作积极主动，服从管理，有团队意识 【工作内容】接听客户咨询来电，解答疑问，维护新老客户 公司提供现成客户资源，无需自己拓客，介绍优惠活动、产品报价，引导达成购买意向 【上班时间】09:00-12:0013:30-18:30作息规律，正常下班 【薪资待遇】综合月薪：7000-8000 / 月薪资构成：无责任底薪 + 绩效 + 各项补贴 【超多福利】五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假齐全 培训期专属津贴，小白可带，季度劳保用品、节日过节费 每月生日会 + 生日礼品， 高端写字楼办公，环境舒适，氛围轻松 工作地址：昆明市五华区昌源中路同丰中心 面试时间：周一到周五早上9点到12点，下午14点到17:30

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

1. 对保险公司的车险及非车险理赔案件进行调查。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁。 2. 法律专业及公安侦查专业优先。 【薪资待遇】 1. 薪资面议（实习期一个月）。

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.大专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

【岗位职责】 1. 负责海外客户各类国际贸易结算方式的审核与操作，包括信用证（L/C）、电汇（T/T）、付款交单（D/P）、承兑交单（D/A）、赊销（O/A）等，审核单据一致性，把控交单、承兑、收汇节点风险； 2. 负责信用证的催证、审证、改证，核对L/C条款与合同/PI的一致性，识别软条款及不符点，跟进银行交单与收汇； 3. 制定并执行客户信用政策，建立客户信用评级与授信审批流程，管控海外应收账款风险； 4. 执行信用额度审批与动态调整，根据客户交易历史、还款记录、财务状况定期复审授信额度； 5. 基于客户风险画像进行账期风险定价，针对不同风险等级客户设计差异化付款条件与账期方案； 6. 建立信用监控与应收账款跟踪机制，监控逾期、国别及行业风险，及时预警并推动催收； 7. 对接中国信保（Sinosure）等机构，办理资信调查、投保、理赔，优化信用风险转移方案； 8. 协同销售、财务、法务参与重大合同/PI的付款及信用条款评审，对高风险订单提供决策建议； 9. 客户KYC审查（企业资质、信用记录、背景核实）作为辅助环节，入职后有标准化流程可快速上手。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，国际贸易、国际商务、金融、财务等相关专业； 2. 3年以上外贸/跨境行业信用证（L/C）及国际贸易结算实操经验，能独立完成审证、改证、制单、交单全流程； 3. 精通L/C、T/T、D/P、D/A、O/A等国际贸易付款方式及单据审核，熟悉UCP600等国际惯例； 4. 有海外应收账款管理、客户信用额度管控或信保（Sinosure）操作经验者优先； 5. 英语可作为工作语言，能独立审核英文信用证、合同及与海外客户/银行沟通； 6. 具备较强的风险判断力、数据分析能力，熟练使用Excel及ERP系统，良好的跨部门沟通能力，原则性强、细致严谨。

招聘要点： 完善的培训体系，助力丝滑转行。 健全的晋升空间，职业发展前景好。 多种薪资架构，收入持续稳定。 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1、负责公司整体保险理赔事务的协调与处理； 2、负责代驾业务中事故现场的查勘及保险理赔对接； 3、负责编制与事故相关的各类统计报表； 4、负责对驾驶员及代驾人员开展保险理赔流程的培训； 5、负责重大事故的全程跟踪与处置； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、能够接受短期外出差； 2、具备较强的抗压能力； 3、有保险行业从业经验者优先

勇乾公司成立于2014年，注册资本5000万元，是一家专业的金融服务公司。公司总部位于南京，在全国范围内拥有40多家分支机构，服务范围覆盖全国。 [工作职责] 1、提醒用户处理逾期账单，并提供银行优惠政策与方案； 2、无需开发客户，无销售性质，不用办个人通讯设备； [福利待遇] 1，无责底薪3500+高提成+年终奖+学历补贴+全勤奖，综合月薪8k-15k以上。 2，定期团建+下午茶+生日福利+节日礼品。 3，买广州社保，五险一金。 上班时间：9：00:-12:30，14:00-18:00，午休1.5小时 月休六天，单双休，节假日正常休 【任职要求】 1、男女不限 ，征信良好，无犯罪记录； 2、高中/大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件）。 [假期保障] 享有带薪假（国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等），重大节日礼品（春节、中秋节、端午节、三八妇女节等）。 [晋升通道] 有良好的发展前景： 专员-组长-主管-经理-总监。 公司直招，非中介，面试合适即可安排上班 可接受0经验，全程老员工一带一简单易学，无经验的新手小白完全不用担心~

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴900+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1. 合规管理 - 确保公司运营符合香港《支付系统及储值支付工具条例》（SVF条例）、反洗钱（AML）与反恐融资（CFT）法规，以及国际监管标准（如FATF、SWIFT规范）。 - 持续关注香港金管局（HKMA）、海关等监管机构政策变动，动态更新内部合规制度。 - 主导跨境支付业务中涉及的资金跨境流动合规审查，包括外汇管制要求及境外央行相关规定。 2. 风险管理 - 识别跨境支付中的高风险行为（如大额高频转账），构建风险评估模型并实施监控机制。 - 牵头优化交易反欺诈体系，强化对可疑交易的识别能力（如异常IP登录、多账户关联操作等）。 3. 流程与系统 - 设计并推动合规自动化解决方案落地，涵盖客户KYC/EDD流程优化、制裁名单实时比对等功能。 - 联动技术团队推进风控策略部署，包括交易限额控制、异常交易拦截逻辑实现。 4. 审计与报告 - 配合香港监管机构及第三方审计单位，准备相关合规文件（如MLRO年度履职报告）。 - 执行跨境支付场景下的监管报送任务，含大额交易申报、可疑活动通报等。 5. 培训与文化 - 面向产品、运营等业务部门开展合规宣导培训，重点讲解跨境业务合规边界，如代理行合作规范、受限国家清单管理。 任职要求： 1. 硬性条件 - 学历：本科及以上学历，法律、金融、风险管理等相关专业优先考虑。 - 资质：持有CAMS（国际反洗钱师）、FRM（金融风险管理师）或香港监管认可的专业资格者优先。 - 具备香港本地居留身份或长期居住于香港者优先。 - 经验： - 5年以上支付或金融机构合规风控工作经验，具备跨境业务实际操作背景（如跨境汇款、跨境电商结算等）。 - 熟悉香港SVF牌照监管要求及国际支付网络规则（如SWIFT、银联跨境通道）。 - 有应对香港金管局或海关调查问询经历者更佳。 2. 核心能力 - 监管解读能力：能高效分析香港与主要市场（如中国大陆、东南亚地区）在支付监管方面的差异。 - 技术理解力：掌握风控系统基本架构，了解规则引擎、大数据分析工具的应用逻辑。 - 语言能力：粤语、英语流利，普通话熟练，能够处理与内地合作伙伴的沟通事务。 3. 软性素质 - 抗压能力强，可妥善应对监管突击检查或跨境资金突发冻结等紧急情况。 - 兼顾商业发展需求，在合规框架内提出切实可行的业务支持方案。 4. 加分项 - 参与过香港与内地间跨境人民币清算（CIPS）或Stablecoin支付合规项目者优先。 - 熟悉Chainalysis等区块链链上分析工具的使用。

【岗位职责】 1、开展公司日常经营的合规性审查，监督并跟进问题整改情况； 2、及时传递并推动执行行业相关的法律法规、监管要求及自律规范； 3、为员工在执业过程中涉及的合规问题提供专业咨询与指导； 4、妥善整理和归档合规管理过程中产生的各类文件与资料； 5、统筹组织内部合规控制工作，协同销售团队完成稽查关键环节的配合 【职位要求】 1、本科及以上学历，具备证券从业资格，持有投顾资格者优先考虑； 2、具有约2年投资顾问领域合规团队管理实践经验； 3、掌握相关法律、法规及监管政策； 4、工作细致认真，坚持原则，具备良好的沟通与协调能力 【员工福利】 1、朝九晚六，周末双休，试用期即缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除法定节假日外，另享额外超长春节假期）； 3、公司定期组织下午茶活动，提供糖水、水果、奶茶、点心等福利

岗位描述： 1、负责车险理赔质量管控工作，依据公司理赔管理标准，建立并完善案件内部品质管理机制，开展品质指标的数据统计与分析； 2、监督理赔制度及相关规定的落实情况，针对质检过程中发现的问题提出整改建议，并跟进问题闭环处理； 3、参与并配合大区范围内疑难赔案及高风险案件的调查与核实工作； 4、汇总质检结果，形成分析报告并提出优化方案，推动相关整改措施有效执行； 任职要求： 1、保险或汽车类相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上保险公司或汽车租赁行业车辆保险理赔从业经历； 3、掌握道路交通法律法规及事故处理流程，具备人伤案件处理经验，有保险品质管理、核损或核赔岗位背景者优先； 4、具备较强的沟通表达能力和文字撰写能力； 5、能熟练操作计算机及常用办公软件； 6、持有C1及以上驾驶证，且具备熟练的驾驶技能。

1、负责辖区内财产险，责任险，工程险，意健险，船舶险，信用险案件的查勘定损理算环节以及人伤案件调解、调查等理赔日常工作。 2、负麦推动非车险的的线上化理赔，优化理赔流程。 3、定期对非车险业务员进行系统化培训，讲解非车险产品的理赔服务知识。并根据理赔大数据对承保部门提出管控意见，促进非车险业务的健康良性发展。 4、负麦非车险诉讼案件，编写答辩状以及开庭。 5、客户培训、风控、展业等工作，助力业务、销售的展业和渠道服务。 6、对接摊赔案件以及异地委托案件。 7、监控理赔中心相对应指标，汇总分析 8、上报异常事件、超权限案件，投诉跟踪、反馈，对重大问题及时应对，促进提升客户服务水平。 9、编写赔案公估报告。

负责险、建工险、货运险公估案件的现场查勘、收集单证、定损理算工作。要求有财产险理赔经验，建筑、机械或电气专业经验。

【岗位职责】 1. 负责汽车保险理赔案件的受理与跟进处理 2. 协调保险公司、维修单位及客户之间的理赔事宜 3. 对事故车辆损失进行初步评估与定损协助 4. 处理客户在理赔过程中的咨询与投诉反馈 5. 完成理赔相关资料的整理与系统录入工作