寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

吃苦耐劳精神，

公司为生鲜供应链一体化服务企业，专注于蔬菜等生鲜产品的专业配送，主要服务餐饮类客户。试用期薪资3000元+1000元绩效，佣金提成区间为6000-30000元不等。 销售岗位职责：（有生鲜配送行业背景者优先考虑） 1. 通过实地拜访方式，深入了解并分析商户实际需求，开发及维护新老客户资源，与商户建立持久稳定的区域合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 2. 结合商户经营特点及消费者消费趋势，制定针对性营销方案，并完成合作洽谈与签约； 3. 落实公司制定的销售策略与管理制度，确保各项业绩指标顺利完成； 4. 协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决产品上线前后可能出现的问题与突发状况，妥善处理商家与消费者的投诉、反馈及建议等事项。 职位要求： 1. 特别优秀者可放宽至2026年应届实习生； 2. 不限性别，仪容得体、着装整洁，具备良好表达能力，普通话流利； 3. 具备较强的沟通协调能力与亲和力； 4. 热衷于销售工作，态度认真负责，踏实肯干，对工作充满热情，积极进取； 5. 拥有自我驱动力与抗压能力，能吃苦耐劳，无相关经验亦可培养

工作内容： 负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及通过中俄中欧铁路运输的相关市场 岗位职责： 1、开展公司海外市场销售工作，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，及时解决合作过程中出现的各类问题； 4、定期完善业务进展记录表，确保信息准确更新，推动业务流程顺利进行； 5、管理并维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与信息发布； 6、每月按时完成应收账款回收，具备清晰的应收应付账务规划能力，有效防范财务风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上海外销售或业务开发经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有团队协作精神； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练操作Office办公软件； 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公费团建活动； 7、感恩父母活动、部门活动经费支持； 8、员工生日会； 9、积分落户支持； 10、节日福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念礼品、年会奖项； 13、不定期发放水果或零食点心； 14、每周五下午茶时光、定期组织美食分享； 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成

岗位职责： 1，通过电话，网络，预约上门拜访等方式开发客户，维护好客户关系 2，负责信息收集，在业务经理带领下，有效完成公司业绩目标 3、有国际物流或者货代经验的底薪可以面谈 【晋升路线】： 入职后有专业系统的培训，老带新的工作模式，工作氛围好。 发展方向：敢于挑战，抗压力强（实习业务——初级业务——中级业务——高级业务——业务主管——业务经理） 任职资格： 1、行业经验不限，不需要会英文，想往国际物流销售行业发展者优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、头脑灵活，有责任心，能承受销售行业的工作压力。 福利待遇： 1、无责任底薪4000-4500+200全勤+高额提成 2、一天7.5小时制， 5.5天制； 3、享受国家法定节假日，带薪年假，年假7天+； 4、购买五险，各种节日红包福利礼品； 5、一年2次人力盘点，广阔的发展晋升空间； 6、年轻化的团队，丰富的户内外团体活动，扁平化的管理，氛围nice。

40—50岁，能与顾客交流

工作地点全深圳可就近安排~ 这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，4000底薪+20%~75%提成 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 5000-15000元保障底薪，社保+商业保险+优秀员工出国游，(划重点了啊，看黑板!)提成30%-75%!!!业绩越高收入也越高，客单均收入5万+，高级别【税点极低】，销售职位，无天花板。 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

PS：公司直招，不收取任何费用！ 工作自由，无需打卡，公司包住包水电，可以减少开销，公司小伙伴都是00后，氛围好，下班回到宿舍，水果零食多多！ 【薪资福利】： 人性化管理，两种结算方式： • 月结：底薪4500元+5%提成+奖金； • 日结：30%高提成+奖金，当天结算，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱！ 【工作内容】： 负责产品销售和推广，有师傅一对一带教，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 【任职要求】： 1. ，男女不限，可收应届生； 2. 热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带； 【团队氛围】： 1. 免费小区住宿，走路几分钟，包住包水电，拎包入住 2. 宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料； 3. 奖励丰富：日奖周奖月奖，pk奖等 4. 每周假期组织团队各类游玩活动，开心的团队氛围； 【晋升空间】： 晋升阶梯：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（开出属于自己的公司）不外聘经理，每一个人都是基层做起，公平公开透明管理，不限晋升次数，你想做什么职位，自己说了算！ 声明：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。

招聘：焊接员 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 焊接员

阳江市江城区招抹灰6对，阳江附近请联

华侨新村招聘兼职要求：手脚利索，勤力就好工作内容：服务员日常上班时间：12点～下午3点6点3～8点3三天假期，包两餐，工资1600地址：老陈厨房（华侨新村三路2号）电话：

招双面磨，小刀帮工，地址：城西那西村尾，有意者联系

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

5月6日-11日来公司考察，支持500元补助，有意向联系面谈 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有意向者欢迎前来咨询了解 岗位职责：

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局规划与运营管控，承担渠道质量及收入目标的达成； 2、分析行业市场动态与分销渠道业务格局，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实执行跟进； 3、主导区域内分销商的甄选与管理，推动其开展渠道拓展、网络覆盖、产品推广及政策活动落地实施； 4、统筹协调合作伙伴资源，全面对接并管理销售指标的跟踪、评估，协同推进全国分销体系业务运作； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道之间的长期稳定合作关系，提升渠道满意度与品牌美誉度。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的项目运作经验及招投标专业技能，能支持渠道开展客户开发，增强渠道整体作战能力； 3、具备市场深度分析、销售目标设定及业务沙盘管控能力。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司（华为系公司）直接聘用。

物流业务员主要跑工厂跟工厂对接

开发客户

酩飨姜酒尊享庭 酒水推广员 工资是底薪加提成 年龄18岁以上，男女不限 工作时间自由安排，不限经验 地址：城北街道银湾社区银湾路二街11号

岗位职责： 本公司招聘的是调味品业务员，重点推广海天酱油，味事达酱油，日和酱油，莫阳花大米，渠道为餐饮终端客户，学校饭堂餐厅酒店，负责区域阳江市江城区与阳东区 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

负责销售和货品上下架

推广信用卡

【岗位职责】： 1、负责公司8位单片机与32位单片机等产品及自研应用解决方案的市场推广与销售工作； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，通过多种途径挖掘潜在客户并建立联系； 3、制定客户拜访计划，主动对接客户，深入了解客户需求，推进产品销售与应用落地； 4、收集目标市场动态信息，开展竞争对手情况调研与分析； 5、维护客户关系，推动客户间持续合作，构建稳定长远的合作机制。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、电子类相关专业优先； 2、具备IC类产品或MCU销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的自我驱动力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 【公司福利】: 1、底薪（根据岗位、经验及业绩表现确定）+提成，整体薪酬待遇优厚； 2、试用期结束后可调薪，满一年且业绩达标者享年底双薪，每月组织员工聚餐，年度安排集体旅游； 3、福利包含五险一金、年度健康体检、节日礼品、不定期下午茶、生日会、生日红包、技能提升培训、公费学习机会； 4、所有正式聘用人员享有有竞争力的薪资、社会保险及全面的培训发展权益，对表现优异、潜力显著者将重点培养，纳入骨干人才梯队，并有机会参与干股红利分配； 5、晋升通道：销售工程师→销售主管→销售经理→销售副总； 技术通道：销售助理→初级销售工程师→中级销售工程师→高级销售工程师。

泰康人寿30周年司庆重磅招聘｜全职/兼职双岗热招，福利升级！ 30周年司庆特惠，岗位福利加码，晋升通道全开！ 热招岗位 1. 大健康医养顾问 2. 个人养老金推广员 3. 绿通服务推广专员 4. 养老社区专员 5. 售后服务专员 6. 经理助理 任职要求 -学历：大专及以上 -征信：无不良征信记录 -年龄：24-50周岁 核心福利 6个月专项学习津贴，助力快速成长 保障稳定无忧 职级清晰+无上限晋升空间，收入与能力成正比 30周年司庆专属资源倾斜，发展机遇翻倍 即刻投递，抢占优质岗位！ 咨询热线： （泰康人寿，大健康生态领军企业，邀你共赴职业新征程～）