开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

岗位职责： 1.以项目团队协作方式，面向政府机构、企事业单位、银行、医院、高校等团体，开展员工福利及保险保障政策的宣传、咨询与讲解服务 2. 为企事业单位在职员工及退休老干部提供个性化保险方案、个人养老金规划及高端养老社区对接服务 3.参与团队统一组织的客户活动、专题讲座及现场咨询服务，提升客户保障意识与信任度 4. 在资深主管及团队支持下，系统学习保险产品知识、养老政策及客户服务技巧，快速胜任专业顾问角色 5.遵循合规要求，提供客观、中立、专业的金融保险咨询服务，维护客户长期利益 任职要求： 1.大专及以上学历（含非全日制），优秀者可适当放宽 2.年龄24岁及以上，具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神 3. 无相关经验者亦可应聘，公司将提供系统化带教与职业发展支持 4.认同长期主义价值观，有志于在养老与保险规划领域深耕发展 5.责任心强，积极进取，能适应阶段性项目制工作节奏

招聘要求: 1.年龄:25-50岁一,男女不限 2.学历:大专或以上学历 工作职责: 1.售后服务，负责老客户服务（理赔、保全、资料变更） 2、负责业务再开发，医疗和养老开发

做事认真负责，手脚要快。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如更换敷料、测量血糖、协助服药等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，陪伴聊天、协助进行简单康复活动 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰沟通与记录 2. 有护工、养老护理员或相关照护经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.具备责任心、耐心与同理心，身体健康，无传染性疾病 4. 持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严

薪资:8元/条，日结，多劳多得 工作内容 1.公司提供现成素材(正规绿色，含图文类、对话口播类) 2.直接发布到抖音即可，无需剪辑、无需拍摄 3.每天可发，支持多账号同时操作，收益翻倍 4.播放量有额外激励 岗位要求 1.有抖音账号，会基本发布操作 2.时间自由，每天有空就能做 3.认真负责，按要求发布素材 结算方式 -结算，绝不拖欠 -8元/条，发多少结多少

公司目前有五个板块，1、课程交付（天文易经、非遗奇门文化、八字命理、风水堪舆等），2、道家祝由术调理，3、文创产品，4、企业、个案咨询服务（含风水、布局、破局、科仪法事）5、财富规划板块 公司未来的打法是做千城万店，类似地产公司一样，以门店的形式入驻各个高档小区，每个门店会配备讲师、八字命理师、奇门预测师、祝由师、身心灵老师，目前在培养人才的阶段，在招募第一梯队的合作伙伴，欢迎个人和企业、机构合作

阳江市阳东区电厂项目招大铆工2名(有电厂施工经验高中或中专以上学历)、普工5名(初中以上文化)、材料设备管理员一名，(中专以上学历)，保管员2名(会电脑、工作认真负责高中或中专以上学历)，小车司机1名、Q1起重、司索、Q乙桥、门式司机、叉车司机、现场运维电工若干名。要求45岁以下，50岁以下，无犯罪记录，服从管理、肯吃苦耐劳、善于沟通、有团队协作精神！

广东粤西水产市场招机修工、电工 要求：机修工1名：懂机械维修原理、维修冰机机械，电路维修等，有相关维修经验优先，持证更佳。能处理设备日常保养与故障抢修，吃苦耐劳。电工1名：熟悉水电安装维修，吃苦耐劳，有相关物业水电工作经验者优先，能接受调节上夜班。 待遇：薪资6-8千，包吃住，福利齐全，准时发薪。 地点：阳江市雅白线中洲大道广东粤西水产市场 电话：关小姐

广东省阳江市招聘彩钢瓦工作人员，工作地点在阳江。

阳江奥园物业小区还招秩序维护员1名，负责小区秩序安保工作：1、不包吃，有400元餐补/月，距离远的可提供住宿。2、每月两班倒12个小时制。半个月转一次班，假期单休。3、购买社保、公积金。4、6-10月按标准发放高温补贴300元/月。法定假加班有加班费。5、综合到手薪资4000-4800元左右/月。感兴趣的朋友可以致电叶主管。6、年龄（30-45岁）退伍军人或者有保安证及有物业小区秩序安保工作经验者优先。

平岗阳江港站对面中八局项目卸门框189扎，今早九点卸货，大概一小时，需两人，一人150元

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

负责给刀具打包装，工作简单薪资福利:根据熟练程度可按时13-16元，或按件统筹8点到18点10个钟工作地址:麻演

工作人员年龄25-45岁，需要细心和耐心强的，宝妈优先选择薪资福利:薪资面试工作时间8小时（暂定），工作简单轻松

晚班兼职，年龄18~35周岁，形象好，性格开朗健谈。有相关工作经验优先。做事认真负责、有责任心、有良好的团队意识。薪资福利:月薪3000-8000不等招工人数:1名同步工作地址:阳江大校园

就业/招聘帮扶:

废品分类

医院护工招聘 工作岗位：医院护工（专陪/多陪） 岗位职责： 1、照顾患者日常生活，如饮食、清洁等； 2、协助患者进行治疗康复，如提醒吃药、看针水、陪同理疗等； 3、协助医护人员完成基础护理工作； 4、与家属沟通，协助家属照顾病患等。 岗位要求： 1、60岁以下身体健康，60岁以上有丰富工作经验可酌情考虑； 2、遵守公司制度，服从管理，具有职业素质素养； 2、有良好的服务意识及责任心； 3、性格温和、健康卫生、吃苦耐劳、细心周到、手脚麻利； 4、不限学历及工作经验，如面试通过，公司安排培训试岗； 5、有陪护经验及相关证件资质优先聘用，如医疗护理员证、护工证等； 岗前须知： 1、医院陪护24小时制，陪护人员夜间需陪同照顾病患； 2、面试通过后试岗期3天，进行岗前培训，了解工作内容，熟悉服务流程； 3、公司设置专陪（1对1）及班组（1对多），根据个人工作能力进行调配； 薪资福利： 1、专陪岗：无底薪，根据服务单量薪酬2000元—6000元不等； 2、班组岗：底薪2000，月休2天，薪酬5000元—15000元不等； 3、个人成长：不定期进行技能培训，提升工作能力及效率； 4、岗位空间：个人工作能力及综合能力强可逐步提拔为管理层； 5、公司福利：部分节假日公司有相应福利发放。

1、承担血液透析患者的日常透析操作、健康宣教、病情监测、并发症应对以及病历书写等专科护理工作； 2、严格执行机构制定的护理操作流程与技术规范，持续优化患者治疗效果与临床管理质量； 3、配合完成中心负责人安排的其他相关工作任务。 我们将为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇：根据学历、职称、岗位、资质及综合能力，提供行业领先水平的薪资标准； 健全的福利保障：五险一金、餐食补贴、节日福利、团队旅游、年度健康体检； 多元的发展路径：实行分层管理体系，设立初级责任护士、高级责任护士、专科护士等多级护理岗位晋升通道； 工作时间安排：现行每周5.5天工作制（类似大小周），周日固定休班，周一至周六轮休，每日设早、中、晚三班，每班工作8-9小时，早班（7:00-15:00）、中班（10:00或11:00-18:00或19:00）、晚班（15:00或16:00-22:00或23:00），具体排班以中心实际安排为准。

包装工负责给刀具打包装，工作简单薪资福利:根据熟练程度可按时13-16元，或按件统筹。8点到18点10个钟工作地址:麻演

招聘地杀师傅，平时工作量不超过百头。要求必须是经验丰富的老手，新手请勿打扰。工作地点在广东阳江。

招聘地杀师傅，平时工作量不超过百头。要求必须是经验丰富的老手，新手勿扰。工作地点在广东阳江。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，陪伴聊天、协助康复训练或简单文娱活动 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力和沟通表达能力 2. 有爱心、耐心、责任心，能适应轮班及体力劳动 3.有护工、养老护理员、医院陪护等相关经验者优先 4. 接受岗前培训，持养老护理员证或健康证者优先 5. 无传染性疾病及不良从业记录，遵纪守法，品行端正

全资外企 头部保险公司 世界五百强 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、28-43周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4.有创业精神，想要有更广阔的职业平台。 二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供企业团体保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供人寿保险服务及财务风险管理规划等； 三、薪酬待遇： 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 （可含家人)、年度体检、员工旅游、高峰会等 四、面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件 （公司提供专业的职业技能培训，与更多优秀的白领及海归共同高效发展）