一、内容介绍 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户服务跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力实现重复合作与业务延伸。 4、参与团队建设与人员培训，协助开拓市场业务版图。 二、要求： 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，无经验亦可，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，零基础也能快速成长，实现超越，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听他人需求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 业务提成区间为20%-40% 本岗位主要用于拓展法律类业务及对接法律财税项目合作，诚邀有能力的你加入团队。

可兼职/可短期长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

福利待遇： 1、入职缴纳五险一金； 2、共计17薪包含：12月工资+4个季度的季度绩效+1个月年终奖； 3、周休2天，八小时工作制； 4、月薪6000*17薪，试用期薪资不打折； 5、夜班补贴110元/天。 岗位职责： 1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆在开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时； 2、严格按照测试流程规范操作，保障测试过程安全合规； 3、配合团队完成测试数据记录、异常情况反馈等工作。 应聘要求： 1、C1以上驾照，至少5年驾龄，10万及以上驾驶里程数； 2、年龄25-40周岁，无严重交通违法行为； 3、近1年无一次性扣分超6分记录，近3年累计扣分≤12分，近1年未闯红灯； 4、有全职司机、顺风车司机、智能驾驶测试员相关经验优先。 【在招岗位】 测试员岗位：全部满员 地援：海珠区/南沙--招聘中 第二曲线：海珠区/南沙--招聘中 保护车：招聘1人（仅黄埔） 有3个职场可以选择，选择离家近的。 南沙职场：广州南沙区金隆路37号 海珠职场：广州市海珠区新港东路277号 黄埔职场：广州市黄埔区开泰大道28号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-05 【我们为你提供一个“零门槛”灵活增收的机遇】 你是否在寻找一份： 1、无需到岗，时间自由掌控！ 2、任务自主安排，付出越多收获越丰！ 3、既能拓展收入来源，又不影响主业发展！ 现在，机会正式开启！ 我们是谁？ 我们是中律捷平台，一家覆盖全国的互联网法律服务综合平台。你周围或许正有人面临债务困扰、合同纠纷等问题，急需专业律师帮助却不知如何对接。而我们的平台，汇聚了全国各地的执业律师资源，致力于高效解决各类法律难题。 你的角色是什么？ 你无需具备法律背景，只需成为一位“法律服务推广者”。 【你的工作内容，步骤简单易操作】 分享与引荐：将平台提供的法律服务项目（如：信用卡逾期协商、工程款追讨、合同审核等）推荐给微信联系人、朋友圈或有需要的社群。 转接与促成：当有人通过你发起咨询，你仅需将其转交给我们的专属客服，由客服完成后续的专业沟通与签约流程。你无需解答专业问题。 获得回报：客户成功委托服务后，你即可获取合规的兼职佣金！你负责牵线搭桥，我们负责完成全部专业服务环节。 【我们为你准备的，不只是收益】 高度自由：全职或兼职皆可。通勤路上、午间休息、陪伴家人之余……随时随地都能开展工作。 可观收益：直接收益：每成功推荐一单，可获得数百至数千元不等的报酬。 团队激励收益：支持你发展协作小组。你邀请的伙伴达成成交，你也能享受额外团队奖励，实现持续性多层收益。 全面支持：专业保障：平台律师团队全程支撑，你只需完成“需求传递”，我们承担“服务落地”。 内容支持：每日提供现成的朋友圈话术、图文素材及短视频内容，一键转发，轻松省力。 免费指导：新人培训课程覆盖全流程，手把手教学，确保人人掌握。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适办公环境，地处市中心便捷地段 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 结合线上网课与线下专项培训，涵盖行业资深人士授课内容； 3. 工作与学习同步推进，实现技能快速提升！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【岗位职责】 1、全面负责公司各类商业合同的审查、修订与优化工作，包括销售合同、代理合作合同、采购协议、电商平台达人直播合作协议等，确保条款内容合法合规、权利义务明确，有效防范履约过程中的法律隐患，维护企业正当权益。 2、根据食品、快消品及零售行业的业务特点，持续优化标准合同模板，健全合同审核规范，满足行业监管需求；系统整理合同文本、法律文件等相关资料，建立完善的法律事务记录体系，落实文档归档与日常管理工作。 3、处理公司涉及的各项法律事务，如法律争议的初步沟通与跟进、法律咨询响应、合规风险识别与排查、法律文书撰写（如告知函、声明函等）等工作。 4、结合企业实际经营情况，提供专业法律建议，协助构建并完善合规管理体系，预防运营过程中可能出现的合规性问题。 5、协同销售、供应链、电商、运营等职能部门，提供及时法律支持，解答业务推进中的法律疑问，助力业务依法合规高效开展。 6、完成上级交办的其他法律相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的法学理论基础。 2、已取得法律职业资格证书，符合从事法务工作的法定条件。 3、具有2年以上企业法务工作经验（不接受律所背景），熟悉民法典、合同法、经济法以及食品、快消品、零售领域相关法律法规，了解行业监管政策与合规标准，能够准确应对行业特有的法律事项。 4、精通合同审查与修改技能，可独立完成多种类型商业合同的审核与完善。 5、具备较强的法律逻辑分析能力、风险预判意识和实务解决能力；品行端正，遵守职业伦理，严格保守公司商业秘密及法律事务机密。 6、拥有良好的沟通协作能力和书面表达能力，能与各部门高效联动，清晰传达法律建议；工作认真细致，责任心强，抗压性强，执行力突出，能独立承担公司日常法务工作。

一、核心职责 1、案件全流程管理：负责侵权案件的调查、证据公证、法律文书起草立案，庭前调解及庭审跟进（一般很少涉及出庭，基本调解就能解决）。 2、维权策略制定：针对内容搬运、账号仿冒、账号侵权等不同类型案件，制定高效、低成本的维权策略与解决方案。 3、内部支持与赋能：为商务、运营团队提供侵权风险前置审核与法律培训；优化侵权处理 SOP；与侵权商家沟通谈判以争取最大权益。 4、数据与复盘：建立案件管理数据库，定期复盘维权成果（下架数量、获赔金额等）并形成报告。 5、合同审查及合同管理 二、任职要求 （一）硬性条件 学历专业：统招本科及以上学历，法学专业背景。 资格证书：通过法律职业资格考试者优先（非必须）。 工作经验：1-3 年知识产权领域经验，且具备互联网 / 内容行业侵权诉讼独立处理能力，能独立完成从证据收集到立案的全流程。 （二）专业能力 1、精通《著作权法》《商标法》等相关法律法规，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台侵权投诉规则。 2、具备扎实的法律文书写作功底，可高效撰写起诉状、证据目录、代理词等。 3、熟悉民事诉讼程序，拥有良好的证据意识与逻辑分析能力。 （三）软性素质 1、有极强的自主驱动和项目主导能力，能主动推进案件，不惧挑战，接触电商公司案件优先。 2、具备出色的沟通和谈判能力，抗压性良好。 3、结果导向，对数据和回报敏感，有成本节约和创收意识。 三、核心福利 薪酬结构：固定薪资 +绩效奖金 + 提成，维权成果（节省金额、获赔收益）与个人收入直接挂钩。 成长空间：作为核心法务成员，可从 0 到 1 搭建体系，快速成长为知识产权领域专家或管理者。 实战资源：接触海量短视频行业一线、前沿侵权案例，积累丰富诉讼实战经验。 团队氛围：扁平化管理，沟通简单高效，可与公司共享发展红利。

我们是一家专注于中小微企业全生命周期服务的专业咨询机构，核心业务由三大板块构成: [1]风控咨询(含法律咨询):为个人/企业提供债务风控、合规体系搭建、合同审核等核心法律支持，解决企业"合规保命"的痛点; [2]品牌营销规划咨询:帮助企业从0到1搭建品牌定位、设计营销方案，解决"获客难、销量低"的问题; [3]企业管理咨论聚焦股权架构设计、组织流程优化、人力资源薪酬万案制定，解决企业"管理乱、效率低"的问题。 公司团队目前以注重专业、高效、合规的运营理念，正处于快速拓展阶段，需一批认同公司理念、能快速落地工作的伙伴加入。 [薪资]:底薪+绩效+社保+佣金 [待遇]:双休+国家法定节假日 [年龄要求]:23岁-35岁 [岗位]:合规咨询专员(持法律职业资格证优先) [主要职责] 坐班（纯线上顾问服务）能独立完成法律咨询交付和独立文书工作 [任职要求] 1.法律专业全日制本科及以上学历，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》。持有法律职业资格证（优先录音） 2.具备良好的沟通能力，能将复杂法律术语转化为通俗解答。 3.有珠三角相关行业经验者加分。 [工作地点] -江门市蓬江区万达写字楼B座3202-3204室 【联系电话】：，黄小姐 。早上8：30-12：00，下午1:30-6:00

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，提升复购或二次合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升服务专业度。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成奖励 2. 底薪加业务提成组合薪资

岗位职责： 1.负责公司内部小车的日常驾驶任务 2.确保车辆的正常运行和维护 3.遵守交通规则，确保行车安全 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和经验 2.能够熟练操作车辆的各项功能 3.具有良好的服务意识和团队合作精神

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工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.联系老客户进行一系列信息变更、理赔办理、受益人添加等售后服务。 3. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 4. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务管理，审核、修订各类合同及法律文件，确保合规性 2.参与企业重大经营决策的法律支持，提供法律意见和风险评估 3.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，协调外部律所资源，跟进案件进展 4.建立和完善公司法律制度体系，组织开展法律培训与合规宣传 5.负责知识产权、劳动用工、公司治理等相关领域的法律事务支持 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有效法律职业资格证书 2.具有3-5年及以上企业法务或律师事务所工作经验，具备扎实的法律实务能力 3.熟悉民商事、劳动、合同、公司法等相关法律法规，能独立处理复杂法律问题 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险判断力，责任心强 5.有大型企业法务管理经验或行业法律实务经验者优先

新桔代驾司机岗位，要求三年以上的C1驾照，熟练驾驶各类车辆，年龄介于23至55岁之间，工作地点在广东阳江，薪资待遇根据工作经验和综合能力面议。

招聘1、司机，持有A1驾驶证，，年龄45岁以内，身体健康，有相关工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，薪资面议。联系电话：同步

招聘因扩展业务，位于牛圩市场附近银行现招聘小车司机，，40岁左右以下，身体健康，高中以上学历，驾龄两年以上，征信良好，无不良爱好，职业操守良好，对工作任劳任怨；工资每月3400至3600元，双休，若出差每天补助100元，买社保，退伍军，合适请致李姐

招聘因扩展业务，位于牛圩市场附近银行现招聘小车司机，，40岁左右以下，身体健康，高中以上学历，驾龄两年以上，征信良好，无不良爱好，职业操守良好，对工作任劳任怨；工资每月3400至3600元，双休，若出差每天补助100元，买社保，退伍军，合适请致李姐

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送及日常出行任务，确保行程安全准时 2.熟悉工作所在地行车路线，合理规划出行路径，高效完成出车任务 3.做好车辆日常清洁、保养和检查工作，保持车况良好、车内环境整洁舒适 4.遵守交通法规和公司规章制度，确保行车安全，杜绝违章驾驶行为 5.协助完成领导交办的其他临时性事务，提供专业、礼貌的驾乘服务 任职要求： 1.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无重大交通事故记录 2.具备良好的服务意识和职业素养，待人礼貌、责任心强 3.能够适应弹性工作时间，服从工作安排，注重团队协作 4.具备基本车辆故障识别能力，熟悉车辆日常维护流程 5.学历不限，有商务接待经验者优先考虑年龄在五十以下 原标题：《私人专用》

岗位职责： 1、以知识产权管理为核心，统筹公司知识产权事务，推进专利、商标申报及侵权维权工作； 2、负责合同全流程管理，涵盖起草、审查、归档及履行监督，保障条款合法合规； 3、为日常行政运营提供法律支持与风险预警，包括劳动争议协调、知识产权维护等事项； 4、协助整理诉讼相关材料，配合证据搜集及与法院的对接沟通，跟踪案件处理进度； 5、参与企业制度优化，定期组织法律知识培训，增强员工法治素养； 6、落实领导安排的其他法务协助任务。 【任职要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先（欢迎优秀应届生投递）； 2、掌握《知识产权法》、《公司法》或《劳动合同法》中至少一项基本法规，能独立撰写常规法律文件； 3、有法务实习经历或律师事务所工作背景者优先录用。

1.公司直招帮老板开车司机，日结400一天，下班结账，没有违约金，想做多久都可以，日结工。 2.需持有C1C2以上驾驶证，年纪21-59岁，日结工资。 3.公司出车，你出人就行，打工模式，想找日结工资的可随时联系详细了解。

1、公司提供合规运营车辆，每天工作时间、地点司机自由安排，上班时间无限制，兼职全职均可。/2、每日上班时间7-9点 17-19.30 ，具体薪酬以司机本人出勤决定，多劳多得，综合月收入7000-12000，上不封顶，工资可15天一结。 3.如有意向欢迎咨询，前期无任何费用 原标题：《专车专线司机》

可短期/可长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》