【岗位模式说明】 非劳动关系，无需到岗，时间自主掌控。 收入全部来自高比例业务佣金提成，无上限限制，多劳多得，收益与努力直接挂钩。 这是一份可自主经营的事业机会，我们提供品牌支撑、产品体系、专业培训及后台运营支持，您通过自身资源与能力拓展市场。适合渴望高回报、勇于突破的创业型人才加入。 【您将获得】 丰厚的收入潜力： 行业内领先水平的提成政策，单笔签约即可获得可观收益，月入过万是常态。 全面的成长赋能： 系统化的线上与线下培训，涵盖产品知识与客户沟通技巧，确保快速掌握； 完善的法律服务产品资料与实战话术支持，助您高效应对各类客户需求； 经验丰富的导师一对一指导，协助客户分析与成交转化。 高度的时间自由： 无需考勤打卡，工作方式灵活，兼顾生活与事业发展，全职兼职皆宜。 明确的发展通道： 从独立顾问发展至渠道商，进阶区域合伙人，提供多元化的成长路径。 【我们需要这样的您】 年龄25-55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先考虑； 具备出色的沟通表达能力与学习能力，能快速理解并准确传递法律服务内容； 富有开拓意识和抗压能力，追求高收入目标，并对个人业绩负责； 拥有一定社会资源或人际网络（非硬性要求，具备更优）； 遵纪守法，具备良好的职业道德和团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，专注于打造一站式互联网法律服务平台。依托“法律+数据+科技”的融合优势，致力于为大众提供专业、高效、便捷的法律服务解决方案。 您将借助我们强大的品牌影响力、先进的技术系统以及专业的律师支持团队，为您的事业发展提供坚实保障。

1、法学或法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备良好的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的沟通与理解能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

岗位职责： 1、合同全流程管理：负责公司各类业务合同的拟定、审查及优化工作，建立并维护标准化合同模板体系。 2、合规与风控：推动合规管理体系搭建与实施，健全公司合规制度，明确各业务环节的合规要求与执行规范；定期开展合规检查，识别潜在风险，提出整改方案并跟踪落地执行。 3、诉讼与争议解决：主导公司各类法律纠纷、诉讼案件及调解事务的处理，依法维护企业合法权益，并提供改进管理的法律建议。 4、法律咨询与业务支持：为业务、运营、财务等职能部门提供日常法律支持与专业咨询，协助应对商事争议；定期开展内部法律培训，增强员工合规意识与风险防范能力。 5、项目经营风险管控：参与重大经营决策和重点项目，组织实施法律尽职调查与风险评估，出具法律意见，主导相关法律谈判，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，熟悉民法、海商法、国际贸易法、公司法等相关法律法规； 2、具有3年以上法律相关工作经验，有物流行业从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的合同审查、法律分析、风险预判及沟通协调能力，文字表达能力强，行文规范严谨； 4、工作认真细致，责任感强，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 任职要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备超越资深人员的机会，只要愿意投入学习。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具有良好的协作精神。 岗位福利： 1.享受业务提成 2.底薪加业务提成 教育背景： 需为法律或财经类专业全日制院校毕业，具有一年以上的社会实践经历

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，以客户满意为导向，提供专业高效的法律服务； 2、统筹律师办案流程，把控案件质量，为分所复杂事务提供支持，并对最终案件成效承担责任； 3、持续优化民商事案件办理技能体系，提炼并完善标准化流程与知识沉淀成果。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

法务专员 招聘 工作地点：以总部为基地，结合外派 招聘人数：两名 面向人群：欢迎法律相关专业在校实习生及应届毕业生投递，有建筑工程行业法务相关实习经验者优先 一、 我们为你提供：一个有保障的成长起点 薪资保障： 实习期津贴：4000元/月（不包吃住）。 转正机会： 实习期3个月，表现优秀者予以转正，享受正式员工福利体系。 多样化体验： 工作模式：采用“总部办公+外派实践”的轮动模式（通常为3天总部+3天外派），让你既能深入法务团队开展基础法务工作，又能深入建筑工程业务一线，了解项目现场法务需求，积累贴合行业的实战经验。 二、 你需要做的：与我们一同探索与成长 协助处理公司日常法务事务，包括合同起草、审核、归档，合规检查、法律文书整理等。 积极学习建筑工程行业相关法律法规，快速适应总部与外派的不同工作环境，配合团队完成各项法务相关工作。 在实践过程中，主动思考法务工作优化方向，提出合理建议，与团队共同进步。 三、 工作时间与地点 总部办公日：08:30 - 12:00, 13:00 - 18:00 外派工作日：09:00 - 12:00, 14:00 - 19:00 工作安排：每周通常安排3天在总部，3天外派（具体根据业务需要协调）。 备注：外派工作地点通常在公司业务覆盖的指定合作点或建筑工程项目地，主要配合项目开展法务支持工作。 四、 我们期待这样的你 法律相关专业（法学、经济法、民商法等），本科及以上学历，有建筑工程行业法务实习经验者优先考虑，对法务工作充满热情，乐于学习。 熟悉基础法律法规，具备良好的法律思维、文字功底和沟通能力，善于团队协作。 服从公司工作调配、能适应一定的工作弹性与外派安排，具备较强的责任心。 认真细致，有较强的执行力、适应能力和问题分析能力。 五、 加入我们 如果你准备好开启法务职业生涯的第一站，渴望在专业领域稳步成长， 欢迎投递简历，我们将尽快安排面试。 期待充满潜力的你，从这里出发，与我们共筑合规防线、共赴成长之路！

1、岗位职责：负责公司各类合同的统筹管理，确保其合法合规，保障企业合法权益； 提供法律咨询支持，开展法律风险评估工作； 参与处理公司经济纠纷，协助推进调解、诉讼等相关法律事务。 2、任职要求：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先，具备法律事务实操经验者优先； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识，熟练掌握常用办公软件。 3、薪资：面议 4、行政班，每周工作五天，休息两天，法定节假日按规定休假。 5、本岗位为公司直招，因平台限制，故发布代招信息

优先考虑3/8前能到岗️ 岗位职责： 协助项目负责人开展破产清算、重整及和解案件全流程的法律事务处理； 参与债权申报的登记与审查、债权人会议的组织筹备、法律文书撰写以及资产处置等关键工作； 负责案件相关材料的整理、归档及日常事务性支持； 完成团队安排的其他法律辅助任务。 任职要求： 已取得律师执业资格，致力于在破产法律领域长期发展； 具备扎实的法学理论功底； 拥有较强的文书撰写能力，熟练操作Office办公软件及相关办公自动化工具； 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真细致、责任心强； 毕业于五院四系法学专业者优先考虑。 我们提供： 充足的破产项目实践机会，由资深合伙人或律师亲自指导； 积极融洽的团队环境与清晰的职业成长路径； 具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。

主要岗位职责： 1、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作； 2、负责公司印章的日常保管和用印审核工作，及负责公司部分合同、文件的保管、归档工作； 3、独立或协助外聘律师处理相关法律事务，包括各类仲裁、诉讼、内外部纠纷及遇到的其他法律问题，代表公司与相关部门进行沟通处理； 4、协助完成定期报告、临时公告以及对外报送文件的编制、校对与披露； 5、协助处理公司三会事务，负责三会会议的筹备、组织及文件编制； 6、负责公司治理制度的持续更新和完善； 7、协助上级完成公司、重要股东的投融资、股权激励等资本运作； 8、负责与律师、顾问、券商等中介机构的联络、配合工作； 9、定期或专门对公司职能部门进行相关法律知识培训； 10、完成领导交办的其他工作。 11、本职位隶属于上市公司董秘办 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法律等相关专业，通过司法考试优先，具有律师事务所等相关工作经验优先； 2、2年以上上市公司法务工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生； 3、熟悉相关法律法规，政策条例； 4、有良好的语言表达能力及书面写作能力，英文水平好； 5、工作有条理、有计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强，熟练使用word/excel等日常办公软件。

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招聘（急招）一、麻演包子店麻演市场附近，招本地包子师傅一名，有做品牌店经验优先，工资面议，有意者请联系李生：

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性别：男女不限 年龄要求：30-50岁之间 学历：初中学历以上 其他：工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，态度端正，服从公司区域工作调配 上班时间：8：30--17：30 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖+全勤奖+旺季补贴，提供食宿，准时发薪，综合薪资6000-8000元 岗位福利：包吃包住，月秀4-6天，享受国家法定节假日，带薪年假

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1、已取得律师执业资格； 2、愿意走专业化道路，在某一领域有特长，拥有自己团队，可以担任本律所某部门部门主任者优先； 3、人品正直、认可本律所制度、文化； 4、执业满五年，可带实习律师者优先。

诉讼出庭 律师，正常休息双休日，福利待遇优厚

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助主任律师处理执行案件的调查工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎资深律师加入 情况介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件。 2.工作氛围轻松自由，重视效率提升，不需要全日坐班，会提前安排工作量。 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司。 4.需要出差！！！！能接受出差和开车的小伙伴优先。 5.底薪4000元/月，诉讼案件额外提点，执行案件按半年度回款含奖金提成。 6.个人案件律所，现到现结。

出庭诉讼，接待客户，完成律所交办案件。

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务管理，审核、修订各类合同及法律文件，确保合规性 2.参与企业重大经营决策的法律支持，提供法律意见和风险评估 3.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，协调外部律所资源，跟进案件进展 4.建立和完善公司法律制度体系，组织开展法律培训与合规宣传 5.负责知识产权、劳动用工、公司治理等相关领域的法律事务支持 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试，持有效法律职业资格证书 2.具有3-5年及以上企业法务或律师事务所工作经验，具备扎实的法律实务能力 3.熟悉民商事、劳动、合同、公司法等相关法律法规，能独立处理复杂法律问题 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险判断力，责任心强 5.有大型企业法务管理经验或行业法律实务经验者优先

一、岗位职责 1、合同管理。参与公司日常合同的审核、修订及执行情况跟踪，包括物业服务协议、采购合同、工程外包协议、保密协议（NDA）等，确保合同条款合法合规。 2、法律研究与合规。围绕业务实际问题，如业主权益协调、物业费用收取、数据安全管理等事项开展法律法规检索，并形成条理清晰、便于理解的法律分析意见。 3、诉讼与非诉支持。配合处理诉讼事务，协助收集和整理案件证据资料，撰写基础性法律文书，并持续跟进案件办理进展。 4、文件与档案管理。对法律相关文件、合同文本及案件材料进行系统分类、归档与保管，保障资料完整性与查阅可追溯性。 5、法律咨询与培训。为内部职能部门提供初步法律问题解答，协同准备法律知识普及所需的培训内容与材料。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段执行，确保案件处理质量； 3、参与刑事业务品牌形象建设及宣传推广相关工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务内容优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期在该方向深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责日常法律事务咨询、合同审阅、合规性核查及宣传材料法务审查； 2、协助推进诉讼与仲裁类争议案件的处理； 3、支持公司章程修订、经营范围调整等公司治理相关工作； 4、参与组织实施各项合规培训与宣导活动； 5、完成其他日常性法务支持工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位从业经历，具备商务日语或商务英语应用能力； 2、掌握公司法、民法典、劳动法等相关法律法规知识； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文书撰写能力； 4、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、拥有日资企业法务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先。

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，坚持以客户满意为目标，提供专业高效的法律服务； 2、统筹指导律师开展案件办理，把控案件质量，协助分所应对复杂问题，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事诉讼实务技能体系，提炼办案方法，推动标准化流程与知识成果的沉淀与更新。

岗位职责： 1、负责分公司案件管理相关事务，包括制定诉讼案件应诉策略及理赔会签类案件的诉讼风险评估方案，协同理赔与劳动争议归口部门研讨处理方案，统筹案件费用申请及档案管理工作；同步推进分公司律师管理，落实台账维护、信息报送、绩效评估及采购等相关流程。 2、统筹分公司及下属机构合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监控及合规事件应对工作，确保合规规范有效落地；对下设分支机构提供合规管理指导与支持。 3、按照监管机构及总公司要求，及时完成各类合规报告的编制与上报工作。 4、协助开展稽核工作，持续跟踪并督促稽核发现问题的整改落实。 5、组织实施分公司反洗钱相关工作，指导并支持下属分支机构开展反洗钱具体事项。 6、推动分公司合规文化培育，组织合规培训与宣传，配合开展合规专项考核及违规行为问责工作。 7、完成监管规定、总公司及分公司部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，取得法律职业资格证书，具备同行业法务或合规岗位工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业知识基础，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1、配合开展合同档案的分类、装订及归档管理； 2、与各部门对接，协调推进项目相关事务； 3、协助落实法务相关的行政支持工作； 4、参与基础性合同及其他法律文书的拟写与审查； 5、按时完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、法学类专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 3、能够熟练运用豆包AI等智能工具提升办公效率； 4、精通Office办公软件操作； 5、具有良好的职业操守、综合素质高，能适应一定工作压力

一、核心职责 1、案件全流程管理：负责侵权案件的调查、证据公证、法律文书起草立案，庭前调解及庭审跟进（一般很少涉及出庭，基本调解就能解决）。 2、维权策略制定：针对内容搬运、账号仿冒、账号侵权等不同类型案件，制定高效、低成本的维权策略与解决方案。 3、内部支持与赋能：为商务、运营团队提供侵权风险前置审核与法律培训；优化侵权处理 SOP；与侵权商家沟通谈判以争取最大权益。 4、数据与复盘：建立案件管理数据库，定期复盘维权成果（下架数量、获赔金额等）并形成报告。 5、合同审查及合同管理 二、任职要求 （一）硬性条件 学历专业：统招本科及以上学历，法学专业背景。 资格证书：通过法律职业资格考试者优先（非必须）。 工作经验：1-3 年知识产权领域经验，且具备互联网 / 内容行业侵权诉讼独立处理能力，能独立完成从证据收集到立案的全流程。 （二）专业能力 1、精通《著作权法》《商标法》等相关法律法规，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台侵权投诉规则。 2、具备扎实的法律文书写作功底，可高效撰写起诉状、证据目录、代理词等。 3、熟悉民事诉讼程序，拥有良好的证据意识与逻辑分析能力。 （三）软性素质 1、有极强的自主驱动和项目主导能力，能主动推进案件，不惧挑战，接触电商公司案件优先。 2、具备出色的沟通和谈判能力，抗压性良好。 3、结果导向，对数据和回报敏感，有成本节约和创收意识。 三、核心福利 薪酬结构：固定薪资 +绩效奖金 + 提成，维权成果（节省金额、获赔收益）与个人收入直接挂钩。 成长空间：作为核心法务成员，可从 0 到 1 搭建体系，快速成长为知识产权领域专家或管理者。 实战资源：接触海量短视频行业一线、前沿侵权案例，积累丰富诉讼实战经验。 团队氛围：扁平化管理，沟通简单高效，可与公司共享发展红利。

专职人民调解员岗位职责： 1. 能够独立及协助开展人民调解工作； 2. 参与日常法律咨询； 3. 协助开展法律或调解业务培训； 4. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响； 5.交办的其他工作。 任职要求： 1. 法学相关专业，本科及以上学历。 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可。 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规及熟悉使用各类办公软件。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力。 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识。

职位描述 【岗位职责】 1、负责公司各类合同的拟定、修改、审查及法律风险防控，制作并优化各类法律文书的标准模板； 2、管理合同及相关法律文件档案，跟踪、检查、监督、汇总和整理公司法律文件与合同的执行情况，并及时反馈汇报； 3、参与企业涉及的法律事务协商、调解、诉讼及仲裁等相关工作。 【岗位要求】 1、法学相关专业本科及以上学历，性别不限，具备2年以上法务相关工作经验；通过国家司法考试并取得A证，或具有律所从业经历者优先。 2、掌握扎实的法律专业知识，具备较强的风险识别与防范能力，熟悉合同法、公司法、经济法及劳动法等相关法律法规； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、书面表达能力以及问题分析与研究能力。 【公司福利】 所招岗位均为公司正式编制岗位，录用后依法签订劳动合同，待遇优厚，全面享受以下福利： 1.薪酬福利：提供业内具有高度竞争力的薪资结构，并实施年度薪酬调整机制； 2.培训体系：除入职培训外，定期开展技术、管理、专业技能及职业心态等多元化培训，助力员工快速提升职业能力； 3.社会保险：按国家及省市规定为员工缴纳社会保险，同时配备商业保险，强化员工基础保障； 4.有薪假期：正式员工可享受带薪婚假、产假（含陪产假）、丧假、病假及5天起的带薪年假，平衡工作与生活； 5.团体活动：为增强团队凝聚力，定期组织篮球、羽毛球等体育活动、户外拓展训练及年度旅游； 6.节日贺礼：在妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品，营造温馨节日氛围； 7.晋升机制：建立完善的晋升通道，提供内部竞聘、岗位轮换等多种发展机会； 8.年会盛典：每年举办周年庆典暨年终晚会，表彰优秀员工，共享年度成果与喜悦。 职位福利：带薪年假、包住、年终分红、定期团建、每年多次调薪、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队