一、岗位职责： 1. 负责公司法律服务类产品的客户拓展，独立完成面谈、商务洽谈及合同签订，达成个人业绩指标； 二、任职要求： 1. 具备销售或商务谈判相关经验者优先考虑； 2. 表达清晰流畅，执行力强，具备明确目标意识和良好的抗压能力； 3. 愿意主动学习法律领域及人力资源行业相关知识，对法律服务、企业服务及人力服务方向有浓厚兴趣； 三、我们提供： 1. 无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+终身累计提成机制； 2. 系统化岗前培训+资深员工一对一指导； 3. 晋升路径公开透明，团队氛围积极融洽，福利丰富，假期充足；

1、一年及以上执业经验 2、擅长民商事诉讼（公司法、合同法为主） 3、月薪到手8000-12000（具体面谈）

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 配合顾问开展客户需求调研，梳理并分析客户在业务流程中的核心问题； 2. 参与ERP系统中财务、供应链或工程模块的业务方案与功能设计； 3. 协助编制项目周报、月报、会议记录及阶段性汇报等关键文档； 4. 完成项目团队安排的其他协助性事务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，细致认真，能适应高强度工作节奏； 2. 思维逻辑清晰，拥有良好的表达与沟通技巧，抗压能力佳； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等办公工具，具备良好的书面表达功底； 4. 对企业数字化变革有高度热情，有相关实习或项目经历者优先； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者优先。 【工作时间及地点】 • 工作周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗工作；如无法满足该要求，请勿提交申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！

岗位职责： 1、负责公司合同、协议等法律文书的起草、审核与归档管理，确保文件合法合规; 2、参与公司业务项目的法律风险评估，提供合规建议并制定风险防控方案; 3、处理公司日常法律纠纷，包括诉讼、仲裁及非诉事务，维护公司合法权益; 4、跟踪国家法律法规及行业政策动态，及时更新公司内部合规制度; 5、配合部门主管、外部律师处理法律事务，协调内外部资源推进工作; 6、完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，3-5年诉讼、劳动仲裁工作经验； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，有知识产权，名誉侵权方面经验的优先; 3、具备良好的法律逻辑思维、沟通协调能力及文字表达能力; 4、工作严谨细致，责任心强，能适应快节奏工作环境; 福利待遇： 【上班时间】：09：00-12：30，13：30-18：00 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司提供住宿，宿舍家电齐全，公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。

岗位职责 1. 负责在抖音、视频号等平台开展中职教育类直播，内容涵盖职教高考、对口升学、3+2贯通培养、专业方向选择及职业发展路径规划等，并完成课程产品推介与销售转化。 2. 独立执行直播全流程：包括开场引导、用户互动、留人策略、促单技巧、逼单节奏及售后问题解答，持续提升直播间成交额、转化效率与观众停留时长。 3. 协同团队参与短视频内容制作，出镜讲解中职相关政策解读、学习方法指导及课程核心优势，助力个人品牌建设。 4. 掌握知识付费产品底层逻辑，能够清晰传达课程价值点、学习进阶路径及目标学员群体，增强用户信赖感与购买意愿。 5. 定期分析直播运营数据，迭代优化话术结构、直播节奏与选题方向，推动直播表现稳步提升。 任职要求 1. 具备教育行业或知识类直播实操经验，拥有完整直播案例者优先考虑。 2. 熟悉中等职业教育体系、职教高考机制及相关升学政策者予以优先录取。 3. 普通话标准，语言表达自然流畅且富有感染力，具备良好镜头表现力和现场掌控能力。 4. 目标导向明确，执行力强，能适应固定时段直播安排，抗压能力出色。 5. 具备销售转化思维，理解用户需求心理，有志于长期在教育领域深入发展。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月（依据经验定薪）+ 提成（无上限） 2. 缴纳五险、提供直播设备、包住宿包餐饮 3. 工作时间：早九晚六，每月休息4天

在广州，一个人漂泊，难免感到孤单。不如选择一个温暖的归属，在这里，你也能成为精致的职场人。 这里，有钱途、有温度、有尊严，能进步，有梦想也有远方。 加入我们，一起开启精彩旅程吧~ 【岗位亮点】 【-收入可观-】 具备行业前列的薪酬水平，新人平均月薪6K~10K，月入过万是常态； 【-体面工作-】 别人风吹日晒奔波劳碌，你在办公室四季如春； 别人加班到深夜，你准时下班享受生活； 【福利丰富】 五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假 + 下午茶点 + 月度团建 + 年度旅游 + 超长春节假期 【-氛围暖心-】 团队以95后为主，年轻有活力，聚餐畅饮无压力，工作氛围轻松又热烈； 【-成长无忧-】 提供专业岗前带薪培训，入组后1V1导师随岗指导，内部学习平台涵盖多类企业内训课程，支持学历提升与技能进阶，边工作边成长； 【-前景广阔-】 公司深耕行业二十余年，发展稳健，已启动上市筹备，身处千亿规模在线教育赛道，携手共拓增长红利； 【你的职责】 依托公司提供的客户资源，通过电话与线上方式了解学员需求，运用专业话术精准推荐匹配课程方案，推动转化并达成业绩目标； 协同部门活动开展学员触达与激活，完成线上招生任务； 耐心细致回应学员咨询，建立长期信任关系，提升用户粘性，并持续跟进学习需求变化； 【我们期待的你】 1. 有主见，渴望增收，愿意接受挑战； 2. 具备良好的表达与沟通能力，保持积极学习心态； 3. 工作环境舒适无需外勤，但仍需具备一定抗压能力，拥有进取心与责任感； 愿你在踏实奋斗的同时，也拥有说走就走的勇气与底气。 公司地址：广东省广州市天河区天河北路179号尚层国际商务写字楼19/20/31整层

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司，位于法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想踏实赚钱、谋求长期发展的朋友看过来！ 办公地点：电白人民法院对面 环境舒适、停车便利、位置醒目， 团队氛围和谐，同事友善易沟通，工作简单高效、无内耗。 工作时间 朝九晚六，每日工作7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日按国家规定执行） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，作息规律，告别熬夜和内卷。 招聘岗位（案源对接专员） 男女不限，全程带教培训 有电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推经验者优先录用，上手快、收入高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合月收入稳定在8000以上，努力做收入上不封顶 多劳多得，分配机制公开透明 我们的核心优势 - 引入一二线城市成熟运营模式，方向明确，无需试错 - 全新团队起步，发展机会多，晋升通道广阔 - 无内部抢单现象，不搞内卷，凭实力获取回报 - 办公地址位于法院对面，正规专业，形象佳、有尊严 - 室内办公，配备高档办公环境 真心寻求稳定岗位、希望踏实增收的伙伴， 欢迎直接联系我，可预约来公司实地参观了解！ 不必再犹豫观望，优质岗位有限，机会不容错过！ 重点：老板为人亲切好相处

阳江市江城区招工，工地小工，会使用电动车，拉砖，上材料，拉沙浆，做过的优先，可点工，也可包工，工作辛苦，做不了的勿扰，谢谢

阳江市江城区平冈镇柳步村需要两名大工拆除外架，工期约十几天，每天工作8小时，薪资为400元。

阳江市阳西县招管道安装/维修、工地小工/杂工

招时工多名16元1小时打包装

广东阳江招聘泥水小工，要求年龄在55周岁以内，会开电动车。工作地点位于。薪资待遇需电话商议

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责民商事纠纷案件全流程调解工作，包括案件审核、当事人沟通协调、调解方案拟定及调解协议确认 2. 主导合同纠纷、债权债务、物业纠纷、消费争议等高频类型案件的调处与闭环管理 3. 统筹调解小组日常运作，合理分配案件、跟踪办理进度、开展绩效评估与团队协作管理 4. 组织业务培训、典型案例复盘与调解技巧提升，持续优化调解质量与效率 5. 对接法院诉调对接中心、仲裁机构及合作单位，完成案件台账管理、数据统计与定期汇报 组员-晋升组长 最低要求 法本、资格证书 、相关其他条件可放宽 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证优先考虑 2. 具备3年以上民商事法律实务或专职调解工作经验，熟悉相关法律法规及调解流程 3. 有1年以上调解团队管理或项目统筹经验，具备基础人员带教与任务分解能力 4. 沟通协调与谈判能力强，能独立应对复杂矛盾、平衡多方诉求并推动实质性化解 5. 政治素质好，责任心强，认同司法辅助服务价值，适应法院调解中心工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与庭审、调解、仲裁等法律程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 处理日常法律事务，维护客户合法权益，确保业务合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉《民法典》《刑法》《劳动法》等常用法律法规 4. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 5.责任心强，恪守职业道德与执业纪律，无不良执业记录

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与庭审、调解、仲裁等法律程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供专业化法律意见 4. 协助企业完善内部管理制度，开展法律培训与普法宣传 5. 处理日常法律事务，维护客户合法权益，确保业务合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 熟悉《民法典》《刑法》《劳动法》等常用法律法规 4. 具备较强的语言表达、沟通协调及文书写作能力 5.责任心强，恪守职业道德与执业纪律，无不良执业记录

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 负责内控（含风控）统筹规划建设、诉讼/非诉法律案件、合同审查、商务法务支持等。 1、合同与协议管理。起草、审核及修订公司各类合同协议，包括业务类、采购类、职能类等合同与协议； 2、项目法律支持与风险管控。参与业务新项目的法律尽职调查，制定项目风险清单并提供法律预案。 3、知识产权与技术保护。建立覆盖专利等核心技术的全生命周期保密管理体系；针对核心岗位设计竞业限制；处理技术侵权纠纷、协助研发部门进行专利布局。 4、诉讼与纠纷处理。处理劳资纠纷、供应商违约等；代理或协助外聘律师处理重大纠纷诉讼。 5、合规与培训。开展内部运营风险管控专项合规培训，定期更新公司合规要求及合规手册。 6、公司治理与涉外事务。参与公司章程修订、股东协议拟定；协助境外子公司设立及涉外合同审核。 7、其他。完成上级交办的其他日常事务。 岗位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 2、 三年或以上公司法务工作经验，有新能源或制造业领域经验者优先； 3、 英语读写流利，能熟练使用英文审核涉外合同可优先考虑； 4、 逻辑清晰，具备商业思维，能平衡法律风险与业务发展需求； 5、 主动积极，沟通能力强，抗压能力强，能适应快节奏工作及项目地短期出差。

1、根据公司提供的客户资源，电话邀约家长跟学生上门； 2、接待来访客户，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 工作时间：单休，每周一或周二休息，13:00-21:00或10:00-19:00 工作地点： 越秀东山口、北京路、东风东校区、淘金校区； 天河华师附、天河珠江新城校区； 番禺南村万博校区； 黄埔校区； 海珠滨江东、昌岗校区 白云校区 以上就近安排校区

1、工作内容 （1）参与企业庭外重组、破产重整及清算相关事务； （2）对接常年法律顾问单位，提供日常法律支持服务； （3）承办民商事类诉讼案件的处理与推进。 2、任职要求 （1）国内综合性高校本科及以上学历； （2）已通过国家统一法律职业资格考试； （3）具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及口头沟通能力。 3、补充说明-亮点 （1）薪资标准：律师助理本科生6000元，研究生6500元，试用期不超过三个月。 （2）年终奖金：工作满一年且表现突出者，不低于三个月工资。 （3）团队协作氛围佳，由负责人直接指导，案件资源充足且质量有保障，有助于短期内快速提升实务操作能力。 联系方式：*****************

咨询助理 核心定位：团队的“咨询服务管家”，负责打通客户从开户到发货的全流程体验，让物流经理能够更专注于拓客与签约。 【岗位职责】 1. 开户协助与下单配置：协助经理完成客户开户、合同及系统对接；指导客户下单及打包来货规范。 2. 客户日常问题响应解决：解决客户日常问题咨询（如订单轨迹、丢件等）；跟进仓库问题件并反馈结果；核实并处理索赔申请。 3. 客户回访协助与线索跟进：协助经理回访中止发货/未发货客户，收集客户信息并反馈，协助销售优化服务。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有经验优先，也欢迎优秀应届生加入。 2. 具备扎实的谈判技能，责任心强，有拼劲，积极主动，较强的协调和沟通能力，抗压能力强。 3. 良好的学习能力，思维活跃，较强的分析总结能力。 【工作时间】 朝九晚六（9:00 - 18:00），大小周。 【福利待遇】 我们不仅提供一份工作，更提供一份有保障、有成长的未来： 1. 基础保障：入职即买五险，生活无忧。 2. 能量补给：下午茶、节日福利、定期团建，工作生活两不误。 3. 假期保障：享受带薪年假。 4. 新人护航：一对一导师带教，从业务流程到操作技巧，手把手教到你会。 5. 晋升透明：清晰的职业晋升通道，不看资历看能力，只要能力强，就能快速往上走。 6. 交通便利：公司位于地铁口步行5分钟即达，通勤方便。 7. 团队年轻：办公室氛围轻松愉快，同事都是90后/00后，相处无压力，扁平化管理。 【公司简介】 深圳市美通达跨境供应链有限公司创立于2021年，总部位于广东省深圳市。作为一家快速成长的跨境供应链服务商，我们始终致力于为中国跨境电商卖家提供专业、优质、高效的一站式解决方案。公司主营业务涵盖欧美小包专线、海运、空运、快递以及尾程清关派送等全链路服务。

【职位概述】 在这个岗位上，您将有机会合作世界500强大型中央骨干企业，负责完成企业管理咨询项目的全流程运营，为客户提供战略管理、组织流程设计、人力资源管理等专业咨询服务。通过问题探寻、前沿研究、深度访谈与企业管理层共商大计，规划企业持续改善的整体解决方案，助力客户持续成长和领先，带领团队共同精进。 【岗位职责】 1. 课题研究。负责人力资源管理咨询类课题研究，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等工作，为客户提供优质的整体解决方案。 2. 项目管理。深度理解客户需求，开发符合客户发展实际的技术方案，跟进招投标管理、专业实施和财务管理，对项目进度、质量、成本、成果和客户满意度负责。 3. 知识管理。参与公司内部相关课题或咨询产品的提炼和开发。 4. 团队建设。分享专业知识及项目管理经验，支持人才培养，精进团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先。 2. 至少1年以上的相关人力资源、企业管理咨询工作经验，对管理咨询工作有清晰的认知和理解。 3. 形象成熟，耐心细致、有亲和力，踏实负责，人际沟通能力和推动能力较强。 4. 逻辑思维缜密，有较强的文字功底、数据分析及PPT汇报能力；精通OFFICE/WPS等办公软件。 【发展通道】 技术发展通道：顾问-高级顾问-技术总监-技术合伙人 业务发展通道：项目经理-高级项目经理-项目总监-业务合伙人 【福利待遇】 1. 无责任底薪+绩效工资+劳保福利、年底双薪、年终奖、项目奖金、六险一金、过节费、高温费、员工体检、带薪年假、各类假期等福利齐全。 2. 试用期两个月，表现优异者可提前转正、跨级晋升，快速提升价值回报。 【公司介绍】 远界咨询始于2004年，是广东省10佳管理咨询公司、广东省AAA级管理咨询公司，服务世界500强大型企业。我们以新兴的创新前沿城市——深圳为基，在华东、华南、西南、中部、北部等地设有分支机构辐射全国。凭借丰富的行业经验、专业知识和持续创新精神，为电力能源、通信、金融、消费电子等行业大型企业客户提供视野广阔、方法创新、实效为本、价值可视的咨询培训整体解决方案。稳健经营21年，远界咨询秉承“助人成长”之企业使命，致力于成为卓越的企业级知识产品服务商，支持客户企业持续领先。期待与您携手向前，共同助人成长，从容驰骋人生！

1. 协助执业律师开展案件相关工作。 2. 负责法律文书的撰写与资料归档。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及案例检索分析。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 有意者请联系，期待您的加入！

工作职责 1. 负责公司日常法律事务咨询及一般性纠纷的协调处理； 2. 参与重点经营合同的合规性审查与法律风险评估； 3. 推进并跟进诉讼案件的全流程处理； 4. 配合开展投后管理相关工作，协助完成投后管理报告的编制； 5. 参与投资项目的尽职调查与风险评估，协同撰写项目尽调报告； 6. 统筹对接外部律师事务所的日常协作与沟通协调； 7. 协助向公司内部及外部相关部门提供法务支持与信息反馈； 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备律所工作经验者优先考虑； 2. 具备两年以上法律实务经验，可独立承担基础诉讼案件处理； 3. 具备较强的文书撰写、沟通协调、组织推进及谈判能力，思维清晰，逻辑严谨； 4. 工作作风踏实细致，学习能力强，具备主动性和责任心。

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及团队用人需求 2、制定并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商入职待遇，推进offer签署及后续入职安排 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期调研行业人才动态，确保高效满足公司人力配置目标 6、提升招聘效率，优化招聘环节，并提出可行性改进措施 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届生具备招聘、猎头、销售类实习经历者可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或熟悉IT领域者更佳 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘平台及工具 5、对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试方法，抗压能力强 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信