招聘英语幼教 地点：深圳市各个地区（针对2-6岁） 时间：灵活 我们需要这样的你： 英语流利，发音标准（有相关证书或经验更佳）； 喜欢和小朋友互动，有耐心、有热情； 有幼教/英语教学经验优先，大学生也欢迎！ 工作内容： 通过游戏、儿歌、故事等趣味方式教孩子学英语； 协助课堂活动，营造快乐的学习氛围。 加分项：会唱歌/画画/手工等才艺，或者有蒙氏教育经验～

职位内容 1、教授3岁—12岁剑桥少儿英语课程，为学员提供专业的教学服务； 2、充分备课，完成教学进度，完成作业点评； 3、提升学生和家长满意度 职位要求: 1、英语发音标准流利，授课生动活泼，热爱教育事业 2、大学英语四六级证书；专业四级，专业八级优先，持有教师资格证优先； 3、有一年以上少儿英语老师经验，接受有实习经验的毕业生 4、语言表达能力强，喜欢孩子，善于与孩子及家长沟通、交流 公司福利:下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长反馈学习情况； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力 强； 3、热爱教育行业，有耐心及强烈的责任心； 薪资待遇： 1、固定底薪＋绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 5天； 3、入职即交五险； 4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假；寒假15天带薪休假、3天带薪年休假； 5、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【工作时间】 周二至周四：16:30-21:30 周五：14:00-21:00 周六：上午8:00-下午18:30 周天日周一休息（双休） 岗位福利: 节日福利（包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴） 生日福利（生日庆祝，蛋糕&礼品） 员工活动（每季度聚餐、娱乐休闲活动） 下午茶（零食茶饮等） 更多详询……

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，乐于接受教学创新与专业发展

【教授学科】雅思、托福 【工作内容】 1、负责校内托福或雅思课程的教学工作，承担班级授课及一对一辅导任务，确保教学效果与学员满意度； 2、积极参与教研会议，高效完成各项教研安排，主动与团队成员交流教学心得与研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长开展讲座，传播英语学习理念与科学学习方式。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上学历，英语教育类相关专业、具备海外学习经历或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下任一标准：雅思成绩7分以上、托福成绩100分以上，或通过英语专业四级、八级考试； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作共进； 4、理解并认同新东方企业文化与价值观。 【工作时间】 按课表上课，工作时间灵活，日常参与教研活动 【薪酬待遇】 常规春秋季收入：10-14k 寒暑假旺季收入：15-25k 课量稳定，多劳多得，收入随努力增长！ 我们能提供的： 【成长加油站】  多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力提升、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参会机会，助力职业发展；  教师发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，找到适合你的发展方向~ 【嗨 fun 每一天】  丰富节日庆典与项目庆祝活动，打造专属团队欢乐时光；  异业合作福利，凭工牌享受吃喝玩乐多重优惠； 【生活大礼包】  五险一金，保障全面；  年度集体旅游，与伙伴同行看世界；  带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活；  生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻；  员工互助基金，互帮互助共渡难关；  年度健康体检，守护身心状态；  员工学习优惠：本人及子女报班享5折，亲友享受8折优惠；

岗位职责： 1.负责3-6岁儿童英语启蒙课程的教学实施，营造积极互动的课堂氛围 2.根据幼儿发展特点设计并优化英语教学活动方案，促进语言能力发展 3.完成课前准备与课后反馈，及时沟通学员学习情况 4.协助开展家长沟通与会员服务相关工作，提升教学服务质量 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备亲和力和良好的沟通表达能力 2.具备团队协作意识，能积极配合教学团队完成各项教学任务 3.有较强的学习能力和责任心，能够持续提升教学水平 4.大专及以上学历，大学英语四级，口语流利无口音，英语相关专业优先，有早教英语经验优先 薪资6-10k

【岗位职责】 1. 负责3-12岁少儿英语课程教学，打造趣味高效课堂； 2. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况； 3. 参与教研活动，提升教学质量。 【任职要求】 1. 英语相关专业，口语流利，发音标准； 2. 热爱教育，有耐心、有责任心，喜欢孩子； 3. 有少儿英语教学经验者优先。

岗位职责: 1、根据公司的教学安排，具体负责小学英语班课的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学和服务质量； 5、积极参加教研活动，配合完成上级布置的教研任务； 任职资格: 1、本科及以上学历，有对应学科教学经验者优先; 2、具备扎实的学科功底及教学相关理论知识； 3、热爱教育行业，热忱认真的工作态度，良好的耐心和强烈的责任心，良好的沟通技巧和表达能力； 4、具备灵活科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动； 【工作地点：禅城区/南海区/顺德区多校区招聘】 晋升机制： 上岗前有完整的知识体系与教学技巧的系统培训 - 每年两次教师评级资格，助力飞速晋升！ - 成熟的晋升路径，教研/师训/管理方向多元成长路径等你发掘。 1）教学专家方向：新教师星级教师金牌五星教师钻石五星教师 2）教学管理方向：新教师星级教师教学主管教学经理教学总监 3）研训方向：新教师星级教师研训师研训专家研训总监 ※ 入职后公司会还有教资相关的培训指导哦，工作考证两不误！ 公司介绍： 卓越教育集团成立于1997年，是全国领先的教育服务提供商，提供多元化的教育服务及产品，秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心，致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。 在新的环境下，卓越教育积极响应政策号召，已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系，集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+绩效奖金+年终奖（前期提供保底月薪）； 2、五险一金 ：我们为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 3、培训制度 ：我们提供多种带薪培训（包括入职培训、导师教练、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业培训）； 4、部门团建 ：我们为各校区提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ 5、年度旅游 ：我们在每年春季和秋季，组织全员集体旅游； 6、节日礼金 ：每年春节、端午、中秋、教师节等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼品，让员工感受到公司的祝福； 7、带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假； 8、奖励牛人：总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖； 9、互助关爱基金 ：员工互助关爱基金，为你提供坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请； 10、补充商业保险 ：我们为所有员工提供补充商业保险，必要时可以帮助员工及家庭减轻医疗负担； 11、免费体检 ：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 12、报读优惠 ：员工本人子女在本校报读课程，可享受低至1折的子女报读价格优惠。

【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的兴趣，帮助其掌握核心知识与解题技巧；授课形式包括【班级授课】及【1对1授课】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果提升，助力学生持续进步； 3. 家校互动：定期与家长交流学生学习进展，确保家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀教师协同开展教研、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品设计及学科管理工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思路清晰，语言有逻辑，擅长将复杂内容简化为易懂知识点； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能用通俗方式帮助学生理解并掌握关键内容； 4. 沟通能力佳：善于换位思考，能灵活运用多种方式与学生和家长建立良好沟通； 5. 抗压能力强：能高效安排多任务工作，保持积极心态，坚定完成既定目标； 6. 协作意识强：与教学团队及运营部门紧密协作，共同提升教学质量与品牌口碑。 【福利待遇】 1、工作地址： - 上课校区：宝安、南山、福田、罗湖、龙华校区就近分配 2、工作时间： - 春秋季：周一周二休息，周三至周五坐班教研，周末上课； - 寒暑假：根据课程安排授课，无固定休息（统一安排补休）； 1、薪资结构：固定底薪+课酬+试听转化奖金+课量奖金+满班奖金【班课教师】+续班奖金【班课教师】，综合年收入15-25W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！正式员工入职满3个月后额外享受商业保险，涵盖补充医疗、意外险及重疾保障； 3、专属福利：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴； 4、学习资源丰富：提供教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思、托福、医疗类等课程及考试培训，员工及亲属享内部优惠； 5、晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师 / 普通教师-学科主管-学科经理； 6、团队氛围融洽，倡导平等、公平、坦诚高效的组织文化。

阳江市江城区招氩弧焊，需要焊工证

阳江市招光伏安装，需要熟悉班组，活多钱好拿，半个月一结。

印刷后工序覆膜，招一名机长助手

现场开凿钢筋，简单易上手，开凿混凝土梁和柱子

阳江市阳东区漫满海南补凉工业园店，招厨房工1名，30一50岁。宝妈上班时间可商议。待遇面谈。联系电话：

一、岗位职责 1、负责日语JLPT考级（N5-N1）全程授课，覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班，适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员，贴合最新日语能力考大纲系统化教学； 2、系统精讲日语考级核心内容，包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点，搭建从零基础到N1的完整日语体系； 3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路，总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀，帮助学员高效刷题、缩短备考周期，顺利过级、冲刺高分； 4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑，实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况，及时纠正发音、语法、解题误区，夯实学习基础； 5、参与日语考级教研工作，迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表，持续优化零基础到高阶的考级教学体系； 6、配合校区教学管理，完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作，维护课堂口碑与学员满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，日语、日本语言文学、商务日语等相关专业，日语功底扎实，发音标准，精通N5-N1全套考级知识体系； 2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异，清楚零基础考级进阶路径，擅长分级教学、针对性培优补差； 3、普通话标准，表达清晰有条理，讲课通俗易懂，擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解，兼顾零基础小白与高阶冲刺学员，课堂节奏稳定、氛围良好； 4、具备成熟的考级教学思维，不照本宣科，侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试，注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地，考级过率高； 5、耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点，稳定性强，可长期稳定带班教学； 6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先，基础扎实、表达优秀的应届生可培养。

base西安 一、岗位职责： 1.制定教学计划，按照标准精心备课 2.根据教学计划及要求在规定时间内保证质量的完成日语教学任务 二、任职要求： 1.本科及以上学历，JLPTN1或同等日语能力水平，具有海外留学或交换背景 2.有2年以上日语教学经验，有带过大日，标日者优先； 3.善于沟通，耐心细致，善于沟通，高度责任心 三、工作时间： 每休两天

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教学工作：负责初中七至八年级]道德与法治课程的教学工作，按照课程标准制定教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。 课程研究：深入研究教材与中考/会考考纲，把握命题趋势；积极参与学科教研活动，进行教学反思与课程创新。 德育渗透：结合学科特点，在教学中渗透立德树人理念，关注学生心理健康与思想动态，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。 家校沟通：定期与家长沟通学生的学习情况与在校表现，形成教育合力。 其他工作：完成学校安排的早晚自习辅导、监考、以及班主任（如有安排）等相关教育教学工作。

岗位职责： 1 主要承担英语学科的教学任务； 2 与学生保持良好互动，定期向家长或相关方反馈学习进展； 3 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求： 1 热爱教育事业，善于与孩子沟通交流。 2 具备开朗、稳重、得体的个人气质。 3 需具备英语教师资格证书。 4 英语专业背景，持有专业英语等级证书者优先。 岗位福利： 1 入职即缴纳社保五险一金。 2 提供餐补、房补，享有生日福利、节日福利、教师节津贴， 3 发放年终奖金。 4 教学表现优异者可获得额外现金激励。 5 定期组织团队建设及聚餐活动。 6 每年约9月份安排一次带薪集体旅游。 上班地点： 深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议与成长支持 5.协助完成课程招生、试听接待及教学服务相关工作，维护良好口碑与学员粘性 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的英文应用与跨文化沟通能力 3. 普通话标准流利，持有教师资格证（或承诺入职前考取）者优先 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5. 责任心强，有耐心、有同理心，认同以学生为中心的教学理念

工作职责： 1、按照科组的教学规划，负责初中英语学科的班级授课工作； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持密切沟通，对学生实施学业引导和心理关怀； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研任务； 6、每班人数为8-28人 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上的教学工作经验； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、具备全英文授课的能力 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区 面试流程：笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径：教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将收获更多精彩※ 【薪酬】 √ 具有市场竞争力的薪资待遇 √ 年度绩效调薪机制 √ 每年两次晋升机会 【卓安居】 √ 提供租房补贴，减轻居住压力 √ 最高可享40万元购房无息贷款，助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √ 畅通的晋升发展通道 √ K12金牌教师认证支持 √ 多样化的专业技能培训 √ 对外行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √ 丰富多元的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 √ 年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √ 弹性工作安排，自由高效不设限 √ 各类带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √ 五险一金+商业医疗保险，健康更有保障 √ 年度健康体检，动态关注身体状况 √ 员工互助基金，为遇到困难的同事提供经济帮扶 【牛人大礼包】 √ 内部创业平台支持，可成为项目创始人、合伙人或管理者 √ 员工子女可优先参与卓越新项目体验（如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目） √ 员工子女报读享受3至9折优惠

岗位职责： 1.负责中小学语文课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案2. 开展阅读、写作、口语表达等专项能力训练，提升学生语文核心素养 3.组织课堂互动与分层教学，关注学生个体差异，及时进行学习反馈与辅导 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同推进学生全面发展 5.配合学校完成教学资料整理、作业批改、学业评价及校园文化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话二级甲等及以上 2.持有相应学段教师资格证，语文学科背景优先，教学基本功扎实 3.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力，能胜任线上线下混合教学 4.学历要求：不限（若提供具体学历信息，将按标准自动匹配） 5. 经验要求：不限（若提供具体经验年限，将按标准自动匹配）

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测验结果，定期分析教学成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与及心理动态，及时应对学生问题与矛盾，引导形成良好学习习惯与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历。 2、教学经验：拥有1-2年及以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向，有毕业班带班经验者优先考虑。 3、毕业于国内外重点院校者，教学经验可适当放宽要求。 4、素质能力：热爱教育行业，具备强烈的责任心与耐心，沟通表达良好，具备团队合作意识和持续学习能力，能承受一定工作压力，性格亲和，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1. 薪酬根据面试表现与能力评定（底薪+绩效+课时费）。 2. 综合能力突出者，薪资待遇可面议。 3. 缴纳五险一金。 工作时间： 周内13:00-21:30，周末9:00-18:00。每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况灵活安排。 每日17:30-18:30为休息时段。 现有校区----可就近协调安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区龙口中路194号天惠大厦 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

俄语 实习助教 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合学科主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依据学校设定的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课堂情况； 4. 跟踪教学实施进度，持续了解教学效果，针对学生存在的问题提出优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，实时掌握学习动态。

【岗位职责】： 1. 负责开展全英文课堂教学及提供相关教学服务； 2. 根据教学计划及时沟通，确保教学进度同步推进； 3. 教学使用牛津大学Discover系列教材，按已研发的教案执行授课，教师完成备课即可； 4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习情况； 5. 汇集家长意见并及时向上级教学主管汇报； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历优先，英语或教育相关专业，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2. 英语发音准确、口语表达流畅，具备良好的读写能力； 3. 热爱英语教育工作，责任心强、富有耐心，有意愿在教育领域长期发展； 4. 有KET/PET教学经验者优先录用； 5. 具备少儿英语教学经验或持有教师资格证等相关资质者优先（每月额外补贴200元）； 6. 能适应行业特性工作时间安排（周一、周二休息，周三至周五14:00—21:00，周六日9:00-18:00）。 【岗位福利】： 1. 国际化办公环境：各校区均按全球统一标准建设； 2. 系统化培训机制：配合年度全球同步更新课程，提供持续培训，助力职业与综合能力提升； 3. 多元化晋升通道：支持纵向、横向及跨部门发展，努力即有机会； 4. 法定福利待遇：五险一金、带薪年假（7天以上）； 5. 丰富团队活动：年会、春茗、生日会、节日聚餐、运动会等定期举办； 6. 员工关爱项目：年度体检、生日与节日礼遇、员工子女享课程优惠。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

初/高中英语老师 薪资结构：底薪6K+课费（根据课时数定）+绩效1K，入职直接分配学生。 福利保障：周一周二固定双休，周中上下午班，周六周天早8:30晚6:00带薪休假寒假10天起，暑假12天起，法定节假日正常休，绝不加班！ 岗位职责： 负责一对一/一对多英语学科辅导，根据学生基础与性格定制个性化学习计划。 专注教学与教研，无需招生，无需地推，无需销售，生源由公司统一提供！ 做好家校沟通，提升教学效果与家长满意度基础补差：针对薄弱/中等学生，耐心细致，擅长夯实基础，查漏补缺。 精品培优：针对拔高学生，擅长重难点突破，解题方法提炼。 任职要求 1。有教学经验优先；大学本科及以上学历，需至少1年以上英语教育相关经验，有带初/高中生经验。 2。形象端庄，举止得体，普通话标准 3。沟通表达良好，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备较强的教学能力与专业素养； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理