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锁具研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包住3-5年大专非标设备精密设备装配设备钣金工艺压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
公司官网:http://www.gzlocks.com 岗位职责: 1、依据项目及市场需求,开展需求调研与分析,完成产品功能规划及外观造型设计,确保各项工作按计划推进; 2、根据设计方案输出产品2D图纸、3D模型及相关技术文档资料; 3、负责产品手板制作的跟踪与验证,协调解决模具制造及试产过程中出现的技术问题,保障产品具备批量生产条件; 4、编制产品技术三大文件(设计、工艺、检验),为品质管控、生产工艺、装配调试等环节提供完整可靠的技术支持; 5、持续优化在售产品的技术文档及相关资料; 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、掌握锁具结构原理,能独立依据产品或图纸完成模具建模、3D分模及零部件出图; 2、具备3年以上锌合金压铸模具设计经验,了解压铸、机加、冲压等五金加工工艺者优先; 3、机械类相关理工科专业毕业,熟悉常用金属材料特性者优先; 4、熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS或UG等制图软件; 5、具备一定的产品技术改进经验(涵盖工艺、设备、方法等方面),熟悉新产品开发全流程; 6、具备良好的协作意识和主动工作态度,学习能力突出。 福利待遇: 1、公司购买社保; 2、员工享有全勤奖、年终奖、生日福利、节日福利; 3、公司为员工提供住宿; 4、国家法定节假日按照国家标准执行休假; 5、公司定期组织季度团建及年度旅游活动; 6、公司配备免费微波炉、冰箱等便利设施; 7、工作制:大小周; 8、工作时间:8:30a.m-18:00p.m
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程(包括离线编程) 调机 普通保养 样板核对 等等
储备干部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向行政管理方向大学英语六级土木工程、工程管理专业安全、暖通、给排水、电气专业计算机、机械自动化、人工智能专业
招聘岗位 一是:科技研发类岗位,学历需硕士及以上,专业方向包括算法、软件开发、计算机科学与技术、机械自动化、机器人工程、智能控制、人工智能等相关领域。 二是:传统土木类岗位,学历要求本科及以上,专业范围涵盖土木工程、工程管理、环境工程、安全工程、暖通、给排水、电气等相关专业。从事传统土木建筑领域的技术、商务、生产等岗位工作,工作地点可定向安排在粤港澳大湾区; 同时开展切割焊接产品线、除锈喷涂产品线、物流巡检产品线及工业软件产品线四大方向的研发与设计工作。 (条件特别突出的本科生可适当放宽录用标准)
其他生产营运人员3-5年本科汽车热管理系统新能源汽车乘用车商用车
岗位职责: 1、负责产品的设计开发及项目整体推进; 2、持续优化产品性能,开展技术难题攻关、材料成本控制与创新研发,对接客户进行技术沟通; 3、建立并维护BOM,编制客户所需的技术文档资料; 4、配合相关部门协作,提供必要的技术支持; 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料类或相关专业背景; 2、通过英语CET-4,具备良好的英文读写能力,具有产品开发与项目主导经验,能够独立分析和解决问题; 3、熟练使用常用办公软件,掌握二维、三维制图技能; 4、了解IATF16949质量管理体系及APQP开发流程,有汽车零部件或辅助材料开发经历者优先。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
研发工程文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容: 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作; 2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护; 3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程; 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作; 2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用; 3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 工艺方面: 1、掌握FPC全流程生产环节,具备NPI项目经验及制程工艺基础,能独立完成异常分析并输出8D报告; 2、熟悉APQP流程,可根据产品类别理解客户检验要求,编制CP/FMEA文件; 3、了解生产主材料性能特点,具备涨缩控制管理实践经验。 工艺技术统筹方面: 1、跟踪工艺相关测试数据并形成结果输出; 2、负责样品/FA阶段生产跟进,收集制程问题点并推动优化,保障产品以最佳方案转入批量生产; 3、配合客户审核工作,熟知主要生产设备的制程能力,可现场回应客户技术问询。 协助推进专项改善项目的执行落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或化学类相关专业; 2、熟悉FPC或PCB制造流程,熟练掌握至少一个工序的工艺技术; 3、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰; 4、熟练运用8D、QC七大工具进行问题分析,熟练操作办公软件; 5、抗压能力强,工作积极主动。
项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 全流程项目掌舵:掌控项目全生命周期管理,从产品方案评估、报价、进度追踪、测试验证、技术难题攻坚及文档编制审批等,确保项目按计划推进。高效协调内外部资源,组织团队深度剖析需求、输出高水准技术方案,助力业务团队高效获项目,成为项目从立项到落地的核心领航者,用专业实力塑造项目成功典范。​ 风险与技术攻坚:主导项目评审,精准预判风险、科学规划进度、合理分解任务。在样品制作与试产阶段,引领跨部门团队突破技术瓶颈,为客户端验证提供技术支持,以卓越的技术领导力推动项目技术升级与品质飞跃。 多方协同创佳绩:与客户、供应商建立深度、 高频沟通机制,全程把控交付质量与进度。精细化管理项目履历与变更,定期向部门领导汇报项目详细的进展,凭借出色的沟通协调能力,构建多方共赢的合作生态,确保项目高质量交付。 体系护航保规范:深度参与内外部审核工作,定期全方位检查文件,确保文件使用状态适配项目需求,通过严谨的文件管理与审核,为项目合规、高效运行筑牢体系根基。 资源整合强协同:高效整合部门内与跨部门资源,成为团队协作的“润滑剂”与“助推器”。积极协助部门领导开展工作,在授权范围内高效完成各项任务,凭借出色的统筹协调能力,激活团队整体效能,推动项目与公司发展同频共振。​ 严守机密筑防线:严格践行保密制度,精准划分文件资料密级,以高度的责任感与职业操守,为公司核心技术与商业机密构筑坚实安全屏障,成为公司信息安全的可靠守护者。​ 【任职要求】 专业素养:大专及以上学历,电子技术或机械相关专业,能精准解读工程图纸,深入了解生产工艺与产品制造流程(有潜力者可系统培养),扎实专业基础是开启项目工程师职业的“金钥匙”。 技能储备:精通项目管理知识技巧,熟练运用CAD、OFFICE、UG、3D等软件开展项目管理与汇报工作,用数字化工具赋能项目高效推进,展现工程师硬核技能。 综合能力:拥有卓越表达与沟通能力,能与团队和客户高效对接;学习能力强,能快速吸收新技术;工作踏实主动,积极主动,有责任心与统筹组织能力,秉持良好职业操守,在压力下稳健前行,服从团队管理,是团队中值得信赖“多面手”。 体系认知:熟悉ISO、APQP、PPAP等体系要求,以体系思维指导项目实践,确保项目流程规范、高效,为项目质量和公司竞争力提升注入体系动能。 管理与协作:有项目团队管理经验,擅长跨部门协作,能与业务、采购、品质等部门紧密配合,化解团队冲突,以凝聚力推动项目达成目标,成为团队协作“领航者”。 适应力:能灵活应对出差,赴现场处理项目问题,以适应力与行动力为项目顺利推进保驾护航。 职业发展路径 技术深耕进阶之路:从项目工程师起步,攻克技术难题、主导研发,晋升为高级项目工程师、技术专家、直至首席技术官(CTO)。参与前沿研究,带领创新,成技术标杆,同时享有技术专利奖励、行业技术交流机会等专属福利。 管理领航发展通道:凭借出色项目管理与协作能力,逐步晋升为项目主管、经理、总监,成长为运营高管。统筹项目布局,制定战略规划,培养管理人才,同时获得管理培训、股权激励等丰厚回报。​ 跨领域多元拓展:公司鼓励跨领域发展,项目工程师可根据个人兴趣与职业规划,申请轮岗至各部门,拓展多领域能力。这种多元化发展模式不仅拓宽职业边界,提供更多选择,可转型多岗位。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责: 1. 协助推进研发项目:参与市场信息整理,支持项目立项准备及实施落地; 2. 技术文档处理:协助提炼资料关键内容与疑点,配合完成客户技术沟通; 3. 新品开发跟进:参与新样品全周期开发,执行生产环节的技术管控要求; 4. 工艺改进支持:协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证,参与制程能力评估; 5. 技术服务支撑:协助开展产品技术宣传,配合团队提供客户技术支持。 任职要求: 1. 2026届本科毕业生,化学、材料、机械等相关专业方向; 2. 英语通过CET-4或以上水平; 3. 学习积极性高,具备清晰的逻辑思维,能较快适应研发项目工作节奏; 4. 具备良好沟通协作能力,责任心强,有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利: 待遇高薪:具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心:效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心:五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨:提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴:身处国家战略性重点产业领域,多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣:趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、本科及以上学历,工业工程、机电一体化、自动化、电气工程等相关专业毕业;具备英语四级或以上水平,良好的读写能力者优先。 2、熟练掌握常用办公软件,能够使用CAD、PROTEL99SE、PRO/E、PADS等绘图工具之一者更佳。 3、学习能力强,逻辑清晰,工作认真负责,积极面对压力,心态乐观向上,善于自我总结与提升,乐于接受挑战性任务。 4、有潜力成长为技术或工程核心人才,重点培养方向为NPI/IE/PE/TE/ME/自动化工程师/机械工程师等岗位; 5、执行力出色,富有创新意识,欢迎2024届、2025届毕业生投递加入。
打孔5-14天1-2人完工结算
工程检测孔 83钻头 15至18公分深度 总共1370孔 17块钱一个 能做打电话不要浪费大家的时间
阳江 阳东区
6月4日 07:46拨打电话
阳江江城区招海工架子工
330-420元/天
架子工长期3-5人月结架子工证
阳江市江城区招海工架子工
阳江 江城区
6月4日 07:42拨打电话
阳江阳东区招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
阳江市阳东区招电焊、二保焊/气焊
阳江 阳东区
6月4日 07:39拨打电话
阳江阳春市招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
阳江市阳春市招建筑木工
阳江 阳春市
6月4日 07:00拨打电话
管道安装3-5人
现需要管道组长5,普工10,电气钢件组长20,普工30,IED组长10普工20,端接工20,钳工20,联系电话年龄48以下
阳江
6月4日 06:32拨打电话
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长钢结构打板1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月4日 07:43拨打电话
河南新乡裕农夜班白班开始报名了。
工长工程师
裕农夜班白班开始报名了。
新乡
6月4日 07:27拨打电话
哈尔滨道外区招市政排水主管道工长,懂技术,会图纸,勤劳肯干,有经验者联系
工长
招市政排水主管道工长,懂技术,会图纸,勤劳肯干,有经验者联系
长春二道区招工长/工程师(工长)
8000-11000元/月
工长
长春市二道区招工长/工程师(工长)
工长月结
新疆大安特种钢有限责任公司诚聘:制氧空分工长:1人,50周岁以下,高中及以上学历,熟悉制氧工艺,同岗位工作经验5年以上,综合收入10000-12000左右;联系人:赵先生()
新疆
6月4日 06:51拨打电话
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
厂长
8000-12000元/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产总监1-3年大专包吃包住有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验表面处理工艺经验化工工艺经验电子电器经验能源/环保/化工经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【核心职责】  1. 生产体系管理 - 按照《设备操作规范》 - 每日提交生产日报表 2. 成本优化 - 单位能耗降低 【任职要求】 - 硬性条件: 3年以上电解行业车间管理经验 - 能力项: 精通不锈钢电解工艺参数调控 熟练使用电脑(每日19:00前完成数据上报)  【薪酬结构】 底薪 + 绩效提成 具体面议 - 绩效核算依据: - 事故率 - 产能达标率 - 能耗下降率 - 工资发放:每月10日
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专/中技生产文员/统计员
工作要求: 1、具备工厂跟单、排单经验,熟悉货期与产期的跟踪流程。 2、责任心强,工作细致认真,具备较高的工作效率。 3、学历要求中专及以上,能熟练操作电脑,会制作表格及文档处理。 工作内容: 1、根据公司订单的接收顺序及工期货期情况,合理安排生产排单。 2、全程跟进订单所需材料、生产进度及周期,准确掌握各订单的交货时间与生产节点。 3、积极协助工厂生产管理,落实生产过程中的监督与协调工作。 4、产品完工后及时通知相关责任人准备出货,并督促业务人员尽快安排发货事宜。 5、及时回复客户关于产品生产进度、当前状态等相关咨询。 上班时间: 上午8:00~12:00,下午13:30~17:30 工资待遇: 试用期2个月,月薪4000~4500元,月休四天,提供加班费,包午餐,加班期间包晚餐。
酱油调配车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应; 2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平; 3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定; 4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率; 5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
包装主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限库存/仓储管理
具备包装主管相关管理经验,且满一年以上
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划安排,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能适应快节奏工作,服从工作安排,具备较强责任心。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
厂长3-5年高中有生产管理经验
剪刀生产厂长: 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配),能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按时、按质、按量完成,以及合理分配劳动力,平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备,能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强,具备优秀的组织协调与安全生产管理意识,能带团队、抓落实。
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
工作内容 1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求 2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题 4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进 5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施 6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度 7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备良好的执行能力和问题处理能力; 4.有财务相关工作经验者优先考虑
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责; 2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成; 3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
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