协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

有弱电，安防，网络等工程安装，调试，培训，资料，验收，结算工作的经验，会CAD，广联达或清华斯维尔。有一定的社会经验。

岗位职责： 1、总包统筹管理： 代表公司（或项目部）对水电安装工程实施全面管控，不仅要高效管理水电班组，还需具备总包管理视角，协调水电与土建、装饰、消防、暖通、智能化等各专业间的工序配合与空间布局（如天花内管线排布、管井预留），预防交叉干扰，减少返工风险。 2、商业项目落地： 针对商业综合体、酒店、写字楼等业态的运营需求，确保水电安装满足实际使用要求（如商铺水电点位设置的可调性、公共区域检修便捷性、商业照明用电负荷预埋）。 3、现场技术管控： 组织图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中出现的管线综合排布、标高矛盾等关键技术难题。 4、进度与质量安全： 编制科学的用水用电方案及施工进度安排，严控隐蔽工程验收环节，保障工程质量及现场安全文明施工符合标准。 5、成本与签证： 协同预算团队核实水电工程量，规范管理设计变更与现场签证，从技术层面协助控制项目成本。 6、高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、5年以上水电/安装工程现场管理经验。 2、须有【总包单位】或【大型装修公司】工作经历，熟悉总包、分包、监理三方协作机制。 3、须具备【商业综合体/商场/写字楼/酒店】项目实操经验，了解此类项目在消防验收、物业移交、商户对接等方面的特殊要求。 4、能独立识图并深化水电施工图，熟练操作CAD及相关办公软件。 5、掌握国家及地方水电施工规范、验收标准以及消防报验流程。 6、具备出色的现场沟通与协调能力，能够有效推进多专业交叉作业问题的解决。 7、思维敏捷，善于应对突发情况（如商户反馈、物业巡查、夜间施工协调等）。 8、责任心强，具备成本意识，能在保障质量的基础上通过管理优化为公司实现降本增效。

职位说明：项目工程师岗位，表现优异者有机会晋升为项目主管。 岗位职责： 1. 负责项目全周期统筹管理，涵盖立项、计划编制、进度控制、质量监管、验收交付及总结归档，确保项目按时、保质、按预算完成并顺利交付。 2. 统筹项目资源调配，协同研发、生产、采购、业务等多部门团队，及时解决项目执行中的技术瓶颈、沟通问题及其他突发状况，保障项目高效推进。 3. 参与项目初期需求沟通与可行性评估，协助拟定技术方案、成本测算及风险应对策略，提前识别并规避潜在项目风险。 4. 承担项目技术对接职责，梳理关键技术节点，审核技术文件与开发设计，指导团队落实技术实施，确保项目符合相关技术规范与标准要求。 5. 组织召开项目例会及复盘会议，跟踪项目进展，汇总问题清单并推动整改闭环，实现项目全过程可追溯、可管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、工程或项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验，熟悉项目运作流程与管理方法，能够独立主导单个或多个项目的全流程推进，有消费类电子产品项目背景者优先。 3. 具备基本工程技术知识，能读懂技术图纸和方案文档，具备常见技术问题的分析判断与处理能力，可独立应对项目中的一般技术事务。 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，拥有良好的跨部门协作经验，具备较强的问题应对能力与抗压性，注重结果达成。 5. 有完整参与过项目从启动到落地再到复盘的全流程管理经历。 6. 具备初步的市场调研与需求理解能力，能协助完成项目前期筹备相关工作。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保项目各阶段进度有效推进； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源，提升资源配置效率，助力项目盈利目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年工程管理岗位经历； 3. 精通制造或设计行业运作模式，对技术流程、工艺标准及质量管理有系统性理解； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于沟通并高效解决复杂问题； 5. 具备国际视野、良好的市场敏感度及较强的商业思维能力。

岗位职责： 1. 项目规划与风险管理：参与项目前期策划、需求分析及实施路径设计，借助AI技术工具识别关键节点与潜在风险，制定应对策略并实施动态跟踪管理。 2. 项目协调与会议管理：牵头或组织项目启动会、阶段性复盘会及变更评估会议，熟练应用智能会议系统完成议程安排、会议纪要整理及后续任务跟进，提高团队协作效率。 3. 客户沟通与进度管控：保持与客户的高效对接，明确项目边界与预期目标，依托项目管理平台和数据可视化工具实时掌握项目进展与交付质量，保障成果达标。 4. 技术实施与系统运维：配合完成需求确认工作，主导软件系统的部署实施、现场联调及后期运维支持，掌握自动化发布工具与智能化运维方案，提升上线效率与系统可靠性。 5. 文档与知识管理：按照项目管理标准流程，撰写项目周报、验收材料等文档，推动AI工具在文档生成与归档中的应用，助力项目经验积累与组织知识传承。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备3年以上项目管理实践经验，有软硬件集成类项目管理经历者优先考虑。 2. 熟悉项目管理理论与系统集成相关知识，掌握主流项目管理软件；具有使用AI工具进行进度预判或资源优化经验者更佳。 3. 了解智慧园区、楼宇自控、安防监控等智能化系统架构，参与过智慧园区项目建设，能读懂相关设备安装图纸与施工方案。 4. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通与问题处理能力，工作细致认真，责任心强，能够接受项目驻场或出差安排。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

岗位职责 1、编制项目方案，对接客户实际需求，完成投标报价及成本分析； 2、牵头组织项目投标、评审与合同实施，监控重要节点、回款进度及风险应对； 3、统筹国际安装项目现场的进度规划、资源协调与项目复盘； 4、持续改进内部管理流程，落实安全与精益化管理要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、机械或机电类相关专业； 2、具备2年以上大型机械设备领域项目管理经历，曾参与两至三个与境外施工团队协作或联合管理的项目（含跨境沟通协调）； 3、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础财务知识，具备良好的项目管控能力； 4、英语表达流利，有长期海外项目工作经验者优先，具备海外资源（如供应商、现场执行团队）者优先，会西班牙语者优先（非硬性要求）； 5、具备较强抗压能力，能接受短期境外出差，服务意识强。

木工班主 两个班主 6-7人一个班主 要两个班主

招聘平车工人多名。薪资福利包括普通收入3000-5000元，进阶收入5000-8000元，加班费3块一小时，每月油费补贴100元，每月设有奖金机制，按完成量奖励100-200元。上班期间包吃，提供午餐或午晚餐。工作地址位于阳春市翡翠华府B11。

21号请锅头帮工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！工作地址：苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及现场协调工作 2. 熟练识读施工图纸，组织技术交底，监督施工工艺执行与规范落地 3. 统筹各专业分包单位，协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目顺利推进 4. 编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划，及时解决现场技术与管理问题 5. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保合规性与完整性 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 2. 能独立看图审图，掌握土建、安装等主要施工工艺及常见质量问题防控要点 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和抗压能力

精通露天开采矿山施工管理和土石方工程施工管理

1.熟悉图纸， 2.有较强的沟通能力 2.会测量 4.有较强的责任心 5.能够使用办公软件 6.具有桥梁施工经验

岗位职责/职位描述 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。 2.服从工作安排，负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。 3.妥善保管、养护作业工具与器械，规范使用，厉行节约当班物料，协助管控维修成本。 4.严格遵守作业规范，把控维修质量，落实现场消防安全与环境卫生管理。 5.配合核查工程报价，跟进现场施工内容与项目进度。 岗位要求 1.中专及以上文化程度，装饰装修、土木工程相关专业优先。 2.具备3年以上相关岗位经验，持有对应技能证书。 3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺；看得懂施工图纸，熟练使用CAD、办公软件；掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。 4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全；具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。 5.沟通协调能力强，可对接餐饮、仓储、物业多部门；严守安全规范，责任心强，能现场处置突发修缮问题。

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人:何经理   职位标签 电力工程/项目负责人   岗位职责 1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持项目部每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

招聘物业工程主管。学历要求为大专以上，持有相关电工证件者优先考虑。岗位职责包括：负责园区内设施设备年度维护保养计划的制定与执行；监督并评估维修团队的工作表现，确保服务质量与效率；处理园区内的各类维修请求，保障及时响应与问题解决；优化园区水电能耗管理，提升设备运行效率和安全性；对接房地产、建设方、消防、电梯维保单位等相关工作业务。薪资福利包括单休，上班时间为8：30至17：30，提供十三薪及季度绩效等，具体薪资面谈。工作地址位于广东阳江银岭万洋众创城37栋。

招聘工程万能工。要求做事踏实有责任感，服从管理，有团队精神和晋升欲望，有经验者优先录用。薪资福利为工资面议。公司待遇优厚，综合薪资高，提供食宿，实行8小时工作制，每月休息4天，享有夜班津贴、节假日福利、年终奖等。

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

广东思泽物业服务阳江物业分公司：用工性质：劳务外包工作时间：周一至周五上午8：30-12：00、下午14：30-17：30，周末法定节假日休息（特殊情况除外）工作内容：文件整理收发、筛选核对数据及上级领导安排其他工作等工作要求：大专或以上学历，熟练使用电脑办公软件待遇：私聊（购买社保）工作地点：阳江市江城区漠江路联系人：李

招聘维修工。要求具备3年以上维修经验，年龄在25至45岁之间，需持有电工证。负责设备的维修及养护工作。薪资待遇面议。工作地址为金山植物公园。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利完成； 2. 针对项目中出现的技术难题开展分析与攻关，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保项目进度与工期目标有效达成； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源以实现效率最优。 任职要求： 1. 本科及以上学历优先考虑，机械、电子等相关专业背景者优先； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，其中至少1年从事项目工程管理工作； 3. 熟悉制造CG或显示模组相关流程，对技术应用、生产工艺及品质管控有深入理解； 4. 拥有良好的团队组织与管理能力，具备出色的沟通协调能力和问题应对能力；

岗位职责： 1. 负责海外智能化项目的现场勘查、图纸绘制、技术方案优化及物料清单细化。 2. 协调推进项目采购、生产备货、物流运输及到货安排。 3. 执行项目现场设备安装指导、施工监督及系统联调测试。 4. 管理弱电与智能化工程的现场施工执行。 5. 统筹项目范围、进度、成本控制以及问题和风险应对。 6. 维护项目相关方关系，有效管理各方期望，构建稳定客户联系。 7. 主导项目测试验收流程，并推动回款工作落实。 8. 根据业务需要，掌握行业动态及竞争格局相关信息。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电气自动化、电子信息、智能化、通信等相关专业。 2. 熟悉智能化领域各类系统（如智慧交通、智慧园区、智慧城市等），了解计算机网络、视频监控、人行通道、门禁、停车管理、报警系统、综合布线、信息显示等系统的规划与落地，具备行业基本洞察力。 3. 有上述系统安装调试经验（曾担任技术支持、实施工程师或现场应用工程师），并独立主导过项目全周期交付（作为交付负责人或项目经理）。 4. 具备优秀的沟通表达能力，能熟练运用英语和西语进行听说读写。 5. 可适应长期驻外工作，工作地点为墨西哥。 6. 掌握网络技术、Linux操作系统及数据库基础知识。 7. 熟练使用制图软件及相关办公工具，如Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等。 8. 性格积极向上，工作细致严谨，责任感强，具备良好的抗压能力。

招聘：工程经理 岗位职责： 1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督； 2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位，处理项目沟通与问题解决； 3. 制定工程计划、跟进施工节点，确保项目按时按质完成； 4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. ，有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先； 2. 熟悉工程项目流程，具备现场管理与协调能力； 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶，可配合项目外勤及现场巡查； 4. 工作认真负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳，适应项目现场工作。 薪资待遇： 面议（能力优秀者薪资可谈） 工作地点：广州增城市派潭镇

岗位职责： 1. 系统运维与生产保障 全面负责厂区超纯水系统、工艺冷却水、废水处理、中水回用、酸碱回收系统的日常运行、巡检、监控与稳定保障。 制定并执行设备预防性维护计划，涵盖RO、UF、EDI、抛光混床、活性炭、软化树脂、加药系统、仪表仪器等部件的定期清洗、更换与校准。 实时跟踪水质参数，确保出水符合半导体级工艺用水标准。 快速响应系统故障、压力异常、流量波动、水质变化及设备报警等情况，保障供水系统24小时连续稳定运行。 2. 团队与现场管理 负责纯水/废水运维团队的排班安排、考勤管理、技能培训、绩效考核及现场纪律监督。 编制标准化作业流程（SOP）、安全操作规范和应急处置预案，并组织落实与检查。 统筹现场人力配置，确保巡检、取样、加药、反洗、再生、设备保养等各项操作规范执行到位。 3. 耗材、药剂、备件管理 依据系统运行数据制定超纯水系统耗材采购计划，包括RO膜、滤芯、超滤膜、EDI模块、抛光树脂、阻垢剂、杀菌剂、还原剂、酸碱类药剂等。 控制材料使用成本，优化清洗与更换周期，降低单位产水运行费用。 建立完善的耗材、药剂及备品备件台账体系，确保账实一致，避免供应中断风险。 4. 技改、优化与项目管理 对现有纯水与废水系统实施节能降耗、减少药剂消耗、提升回收率、推进节水改造等优化措施。 参与新建、扩建或改造纯水站项目的方案评估、设备选型、安装调试及验收交接工作。 主导工艺改进、自动化升级以及DCS/PLC控制系统优化，提高系统运行智能化水平。 5. 安全、环保、合规管理 严格执行EHS管理体系要求，落实危化品（酸、碱、氧化剂）的储存、使用与处置安全管理。 确保废水排放达标，配合环保部门检查，完成监测数据上传及相关记录填报。 组织开展应急演练，妥善应对跑冒滴漏、水质事故、停电停泵等突发状况。 6. 报表、数据与对外对接 按时提交日/周/月度运行报告，内容包含水质检测结果、能耗、药剂消耗、耗材更换、故障处理及维护记录。 与生产部、动力部、环保部、设备部及第三方检测机构保持沟通协作，协调用水需求与问题整改事项。 完成上级交办的成本控制目标、KPI考核任务及相关体系审核（ISO9001/14001/45001）准备工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、给排水、环境工程等相关专业。 2、5年以上半导体、光伏、锂电行业纯水系统运维经验，具备2年以上团队管理经历，有从零组建下属团队经验者优先。 3、熟练掌握RO+EDI+抛光混床工艺流程，可独立分析并解决水质与设备相关问题。 4、熟悉耗材管理机制、运行成本管控及EHS安全管理要求。 5、能适应驻厂工作，接受长期出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力。 备注：该岗位主要工作为全国范围内各项目地的出差支持

1、负责球墨铸铁管的市场销售工作 2、及时、准确地收集市场动态信息，并进行整理与分析 3、维护并管理客户及供应商关系，确保合作顺畅 任职要求： 1、具备三年以上钢管行业从业经历，熟悉华南等区域市场情况 2、掌握钢管相关基础知识及钢贸市场的基本运行规律 3、拥有客户资源或在钢贸类有工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、交通补助、出差补贴