岗位职责： 1、负责客户家庭及商业场所的电路穿线布管、灯具安装、开关插座更换、锁具维修、水龙头与阀门更换、给排水管道检修等全流程水电安装与维修工作 2、按公司工单系统调度要求，准时抵达服务现场，规范完成派单任务并及时反馈服务结果 3、严格执行公司标准化服务流程，包括着装规范、工具准备、现场保护、安全操作及客户沟通礼仪 4、对常见水电故障进行快速诊断与处理，确保维修质量与用户满意度，主动提供合理化使用建议 5、配合主管完成日常巡检、材料登记及服务记录归档，保障服务可追溯、可复盘 任职要求： 1、学历不限，具备水电相关实操经验或经专业培训合格者优先 2、有1-3年及以上家装或物业类水电维修实操经验，能独立完成常规安装与故障排除 3、持有有效电工证或Plumbing 相关从业资格证书者优先 4、熟悉常用五金管件、电气设备及给排水材料性能，动手能力强，注重细节与安全规范 5、服务意识强，沟通耐心，具备良好的时间观念与团队协作精神

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并跟踪落实 任职要求： 1.水电工程、电气工程或给排水等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和安全法规 3.具备独立处理现场技术问题的能力，责任心强、执行力好 4.持有相关职业资格证书（如建造师、电工证、给排水工程师证等）者优先 5.良好的沟通协调能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计优化、施工技术指导及全过程现场管理 2. 编制水电专业专项施工方案、进度计划、技术交底与质量控制措施 3.监督水电安装工程质量与安全，及时协调解决施工中的技术难题 4. 主导水电系统调试、检测、竣工验收及全套技术资料整理归档 5. 参与图纸会审与设计交底，提出可行性优化建议并跟踪闭环落实 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家及地方现行水电施工规范、验收标准与安全生产法规 3.具备独立处理现场复杂技术问题的能力，责任心强、执行力佳 4.持有建造师、电工证、给排水工程师证等职业资格证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；

EPC厂房项目，细心做事，懂得看图纸细心做事及算材料，年龄不超过50岁，在中建工作过，有责任心欢迎致电，

岗位职责：实施项目安全巡查，开展风险识别，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利水电类相关专业； 2. 具备3年以上建设工程领域工作经验，持有水利水电高级职称； 3. 有承担政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师资格证书或注册安全工程师资格证书者优先。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

自来水工程师

岗位职责：（项目发包合作制，需要自己组建班组） 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

深圳市宝安区招工长/工程师

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

北惯需要一个蒸包师傅工资5000+200全勤奖技术好可以再谈4天假节假日放假新年放假10天左右电话工资准时

阳江市阳春市招砍伐工阳江市阳春市招砍伐工，1.5万亩桉树全部外包，招聘大工，55一吨，不包吃，不包油锯和油费，要求放倒、断筒；有油锯的在找我；（️注意我招聘的大工，散工，工头勿扰） 不用装车，也不需要运输； 第一保险费我们出，需要提供身份证正反面给你们购买保险； 第二包住宿；乙方需自行解决吃和工具耗材等。 甲方配备并承担挖机费用，挖机跟着乙方班组，受乙方指挥开路。 有意向者直接电话沟通。

招聘片区材料员1名。要求中专及以上学历，具有1年以上建筑或市政工程项目材料工作经验，能看懂基础施工图纸并熟悉工程物料。需熟练使用Excel制作台账及报表，工作细心严谨，数据意识强。能适应工地现场办公，服从片区项目调配，吃苦耐劳、责任心强。有多项目统筹经验、管材及生态治理项目经验者优先。岗位职责：负责片区多个在建项目建材、管材、绿化材料、辅材、劳保用品的进场验收、核对、初检与签收；负责材料入库、出库、退库、现场盘点，独立建立材料台账、库存台账及月度报表，确保账物相符；跟进施工用料进度，提前提报用料计划，控制材料损耗，避免缺料停工与物料积压；管理现场材料堆放、标识及防护工作，配合项目部对账、成本核算与竣工资料对接；及时反馈物料质量及供货问题，配合采购部门优化供货体系。薪资待遇面议，能力优异者可进一步面议。工作地址为阳江本地及周边片区项目。

招聘汽车贴膜服务销售岗位。岗位要求：具备良好的沟通能力，能够独立开展销售工作，有自主学习意识；有亲和力，有销售经验者优先。岗位职责：负责汽车贴膜服务产品销售，拓展新客户并维护现有客户（公司提供资源）；根据公司发展需求，完成个人销售目标。薪资福利：薪资范围4500-11000元/月，提成方式为个人销售额提成和单品销售奖励，。工作时间：9:00-18:00，假期四天，包吃。公司为专营汽车量子膜产品的连锁品牌。工作地址：新江北路东汇城附近。

阳江市阳西县溪头镇屋背朗村招二保焊/电焊多名，有焊工证者优先，包吃住有，工资待遇电话联系，主要焊接水罐及水泥罐。

岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求，22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;

岗位职责： 1. 负责园区景观给排水、庭院灯光、喷泉水系整套水电施工，独立完成水景防水基层、防水卷材/涂料施工、闭水试验，排查防水渗漏问题。 2. 小型景观项目全流程水电作业：庭院绿化给水、景观灯布线、水下灯防水接线、循环水泵安装调试。 3. 配合现场土建、绿化班组，把控管线预埋、沟槽开挖、管路打压、线路绝缘测试。 4. 完工后负责水系、灯光系统调试，日常检修防水渗水、水泵故障、线路短路等问题。 5. 按图纸落实现场标准化施工，做好材料清点、施工记录。 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图 3.持有中级以上职称资格者优先 4. 具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

成都龙泉驿区招水电工程师

芜湖市招景观水电工程师：1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单，了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳，性格稳定，无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督 2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用，确保符合国家规范与图纸要求 3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题，提出合理优化方案 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验不限，具备现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准（GB 50303、GB 50242等）

几乎一台设备的工作，无论哪个岗位都要做

户用光伏，录单上系统，测量，航拍，出草图。

1、参与年度研发项目及重点工作中新产品的开发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的技术文件编制、整理及归档工作。 2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部相关单位）协同技术服务部开展技术支持，包括产品推介、技术答疑、培训交流、技术对接及相关协作任务。 3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术评估、图纸设计与修订、工艺文档编制与调整、往来技术函件处理等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械设计或自动化等相关专业。 2、具备扎实的机械设计与制图基础（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，具有实际设计与制造经验； 3、掌握66kV电缆终端相关的电压技术与高压绝缘理论知识； 4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力； 5、能够根据工作需要随时出差，参与现场技术交流与故障处理； 6、曾在长园、沃尔、长缆等企业工作者优先考虑； 7、工作地点：广东阳江

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

工作职责： 1、负责项目的模拟电路设计、仿真及验证工作； 2、配合版图设计工程师完成版图布局，提供匹配要求、电流密度等关键技术参数支持； 3、编写项目研发过程中的技术文档，包括实施方案、设计总结等内容； 4、参与研发测试阶段的机台测试，协助系统调试，定位并解决故障问题，提出改版优化方案； 5、协同研发相关职能部门推进项目进度，确保研发工作按计划执行。 任职要求： 1、微电子学/电子科学与技术/电路与系统等相关专业背景，具备至少一年相关工作经验； 2、掌握集成电路与模拟电路设计基本理论，能够独立完成基准源、运算放大器等模块的设计，具备较强的电路分析能力； 3、了解半导体器件物理特性，熟悉工艺制程相关知识； 4、具备一定的技术文档撰写能力，有基础的测试操作经验； 5、具有高压电路或接口驱动电路设计经验者优先考虑。 【福利】 中午休息1小时40分钟，保障下午工作效率 入职即缴纳五险一金（公积金以试用期全额工资为基数，公司和个人缴交比例均为10%）；统一投保人身意外伤害险； 元旦、端午、五一、中秋、国庆等节日发放300~500元节日礼金； 三八妇女节为女员工发放节日礼金并安排半天假期； 生日员工可领取生日礼物并参与庆祝活动； 入职即可享受带薪年休假，春节假期超过半个月； 每年额外享有两天带薪自由假，灵活安排休假时间； 提供年度健康体检； 组织年度团队旅游，设立优秀员工专项奖励（含带薪假+奖金）； 团队建设专项经费3000元； 结婚、生育贺礼及其他慰问金； 符合条件者可办理***或成都***； 六一儿童节举办亲子活动，趣味运动会丰富多彩； 篮球、羽毛球、乒乓球、足球、网球、徒步、游泳等多种俱乐部任您选择，专项奖励支持健康运动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5.做好施工记录、材料报验及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉常用管材、线缆及设备性能 2.熟悉《建筑给水排水设计规范》《低压配电设计规范》等标准 3.持有有效电工证或 Plumbing/电气类职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备现场适应能力与基础识图能力 5. 无不良从业记录，服从管理，注重安全生产

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的验收、调试与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与监理单位工作 4.处理施工过程中的技术问题与变更，提供合理化建议并落实整改 5.参与项目全过程成本管控，把控水电专业工程量核算与签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、暖通、电气系统原理与施工工艺 3. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有建造师（机电工程）或相关执业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

现场施工管理

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。