
物理教师/base广州/课程充足
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责:
1. 担任相关学科授课工作,助力学生学习能力提升;
2. 参与学科教学研究活动,持续提升教研能力;
3. 按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用
初中生物教师
1.2-2万元/月
生物教师1-3年硕士及以上教师初中教育集体授课教师资格证(初中)全职包吃五
岗位职责:
1、承担中学生物学科的教学任务,掌握国内生物课程教材与教学方法,实施全英文授课模式;
2、负责生物教学相关管理工作,涵盖教学计划制定、课程结构设计、作业规划、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学考核标准制定及执行、学生学业报告撰写等工作;
3、负责生物课堂的学生行为规范管理、出勤记录管理以及学习进度跟踪;
4、承担与家长的日常沟通职责,协助家长理解并支持学校教育教学安排;
5、积极参与学校各项整体工作,遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定;
6、策划并带领学生参与各类生物学科竞赛活动;
7、具备撰写学生推荐信的能力,能够发现并突出学生的个性优势与潜能。
福利:提供餐饮,入职即办理五险一金,享有节日福利。
其他:周末双休,法定节假日休息,享受寒暑假。
中小学物理教师-集团企业月休6天五险一金
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师一本小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班教研理工科背景普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1、教学工作:
1)根据课程标准与教材要求,认真完成备课及授课任务。如语文教学中细致解读文本内容,数学教学中系统讲解公式推导过程,英语教学中组织互动性强的口语训练活动。
2)结合学生实际学习情况,制定并落实个性化辅导方案,批改作业与测验试卷,定期分析教学成果并优化教学策略。
2、学生管理:关注学生课堂行为表现及心理动态,及时干预处理学生问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与道德品质,依据个体差异适时调整教学安排,并与家长保持有效沟通。
3、其他工作:协助配合招生及续费相关事务,具备独立开展续费工作的能力者更优。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。
2、资质证书:持有对应学科教师资格证,普通话水平达到二甲(语文)或二乙(其他学科)以上,英语学科教师需具备英语专业四级/八级或雅思7分/托福100分及以上成绩。
3、教学经验:具有3年以上教学工作经验,熟悉所授学科教材体系与教学方法,掌握小学至初中阶段命题规律,有毕业班教学经历者优先考虑。
4、素质能力:热爱教育行业,具备责任心与耐心,拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,抗压能力强,性格亲和,擅长与学生进行互动交流。
薪资:面试评估能力后定薪(底薪+绩效+课酬)
工作时间:
下午1点-9点半,周末9-18点。每周一、周二轮休(月休6天),视实际工作需要可灵活调整。
中间休息一小时:17:30-18:30
一、校区地址:
1、金地校区:广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育
2、华附校区:广州市天河区龙口中路194号天惠大厦
3、天河一品校区:广州市天河区天健汇商业楼2楼
二、集团总部地址:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层
教师
1-1.5万元/月
物理教师经验不限本科及以上坐班
岗位职责:
1. 承担指定学科的教学任务,助力学生提升学习能力;
2. 积极参与学科教研工作,持续精进教学研究能力;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。
任职要求:
1. 毕业于985/211院校,专业不限,对教育行业有热情;
2. 所授学科基础知识牢固,具备扎实的教学功底;
3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用
高考复读班高中物理教师
1.8-2.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上
1、承担高中物理一对一或小班形式的教学工作;
2、认真开展备课,主动参与个性化辅导方案的设计及相关教学、教研和培训任务。
3、积极投身教研活动,参与教案编写,及时与家长反馈学生学习情况,定期组织家长会交流。
二、任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,应届毕业生亦可考虑;持有高级教师资格证者优先录用。
2. 个人能力:普通话标准,思维灵活,具备较强的临场应对能力,能够激发学生的学习热情,授课富有感染力;熟悉高中物理教材体系,重视解题思路的引导与技巧的提炼;能准确把握中高考命题趋势,深入剖析历年典型考题;
3. 其他要求:性格亲切,责任心强,具备良好的耐心;
4. 特别要求:能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化教学计划,并在实际教学过程中根据学生表现及时与教研辅导组保持沟通联动。
三、薪酬及福利
1、薪酬:业绩突出者月收入可达1.8万-2.5万元,你的其他梦想公司也将助力实现;
2、福利:冬暖夏凉的工作环境守护健康,常备护嗓含片,享有带薪年假、婚假及产假,共享节日与生日福利,感受如家般的关怀;
四、学习培训体系:
1、公司建立系统化培训机制,为每位教师提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外出学习及交流机会。
五、广阔的职业发展通道:
公司设置专业与管理双通道晋升路径,教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人,部分6-8个月成长为教研主管,个别不足一年即晋升为分校校长。
1、管理方向:
教师——科组负责人——教研主管——分校校长(合伙人)——公司董事(股东)
2、专业方向:
普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师
初高中化学教师
7000-8000元/月
化学教师5-10年本科及以上初中教育高中教育教师线下授课教师资格证(高中)兼职
具备初高中化学教学的相关经验
高中1v1物理教师
1.1-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验线下教育教研教学法研发与培训教师坐班一对一教学
【岗位职责】
1.教学工作:用丰富的教学方式,引发学生对本学科的学习兴趣,并掌握学科知识和做题技能;授课形式为班级或1对1授课;
2.课后监督:及时的课后学习跟进是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长;
3.家校沟通:和家长沟通学生学习情况,让家长了解孩子的学习进度,见证成长;
4.成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦!
【任职资格】
1.学历背景:本科及以上学历,物理或理科相关专业优先;
2.讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,化繁为简,带领学生快速掌握知识要领;
3.最强大脑:能够化繁为简,用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍;
4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通;
5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标;
6.团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。
【福利待遇】
1、工作地址:高途宝安宝体教学区(坐班教研校区),具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配
2、工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课;
寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休);
3.工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金+满班奖金,15-30万/年;
4、六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴!
5、高途特供:爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴
6、丰厚学习资源:教师资格证、公职、考研,家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升,伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。
6.晋升通道:
a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师
b.教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理
c.运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监
7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
【急招】初高中物理教师(包食宿/双休)15
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构
初中或高中物理老师,不跨段,包吃住,双休,15-25K
小学或初中或高中数学老师(双休包吃住)
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,实际薪资根据能力与经验上浮发放
初级老师:年薪8-12W,需掌握初中学科知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通初中教学内容,具备至少两轮升初二或中考带班经验
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学特点,能系统化构建学生知识框架,并指导强基计划实施
【工作内容】
1、依据教学安排,高质量完成日常授课任务
2、遵循服务规范,积极与家长沟通互动,助力学生成长并收集反馈以优化教学
3、参与教研活动,落实教学研究及课程开发相关工作
4、配合续课安排,推进学生课程延续工作
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话表达清晰,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法
3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行力良好
【工作地点】
就近分配至以下校区:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提早结束,便于陪伴家人)
说明:每日设有午休2小时及晚间休息,每周工作不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定薪资(写入合同,生源无忧),表现优异者享有年度调薪机会
2、带薪年假:除法定假期外,额外享受校方补贴假期,春节最长可达15天
3、部门团建:按季度为各部门提供团建经费,人均不低于400元/季
4、五险一金:依法为每位教师缴纳社会保险与住房公积金
5、报班优惠:教职工子女报读享受3折优惠,非直系亲属享折后7折优惠
6、生活福利:总部设员工食堂,保障饮食健康;校区工作日发放生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍:有需求的老师可申请免费住宿,免租金、免押金
佛山多校区覆盖,可按住址就近分配!!
灯湖校区:
桂江校区:
狮山校区:
顺德校区:
禅城校区:
大沥校区:
初高一对一物化老师
1-1.2万元/月
化学教师1-3年本科及以上全职培训机构线下教育教师坐班一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位亮点】
· 高课时费: 业内极具竞争力的薪资,优秀教师月入10k-20k
· 生源稳定: 机构品牌沉淀多年,暑期/周末排课量大,老师无需自己招生,来了就能接课。
· 教研支持: 提供免费教学题库,助您备课更高效。
【岗位职责】
1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导,着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。
2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学方案,激发学生学习兴趣,提升学习成绩。
3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况,参与部分教研活动(如集体磨课)。
【任职要求】
1. 学历专业: 全日制本科及以上学历,化学相关专业或师范类专业毕业优先。
2. 教学经验: 至少1年以上初中或高中化学教学经验,熟悉中高考考纲考点,有毕业班带班经验者优先。
3. 能力素养: 讲课条理清晰,风趣幽默,能因材施教;具备良好的师德,责任心强。
我们需要你:
能hold住初高中化学,特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”!
熟悉中高考命题套路,能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。
我们提供:
高底薪和课时费: 高于行业平均水平,具体时薪面议(能力越强,薪资越高)
免招生: 只专注教学,生源由我们提供,坐等
寻找化学“提分大神”,初高三冲刺班一对一,等你来战!
你还在为招生发愁吗?来这里,只教课,不招生!
我们是一家专注于一对一辅导的机构,目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入:
【我们寻找的“你”】
· 至少3年以上一线教学经验,对历年中考、高考化学真题有深入研究。
· 有自己独特的教学方法和提分技巧,带出过满分或高分学员的优先。
· 擅长与青春期孩子沟通,既能严厉督学,也能幽默授课。
【我们给出的“诚意”】
· 薪资无上限: 根据试讲水平定课时费,只要你讲得好,薪资你来开!
· 高端生源: 学员质量高,家长配合度高,教学成就感满满。
· 环境舒适: 提供独立的1对1VIP教室,教学设备齐全。
别再犹豫,把你的简历砸过来!
广东阳江东莺新村旁边招沙房验收多名。4000-4500/月,加班费17元/小时,联系电话
4000-4500元/月
品检工月结
东莺新村旁边招沙房验收多名。4000-4500/月,加班费17元/小时,联系电话
测量主管测量员
测量主管
,有C1驾驶证,八年以上测量经验或三年以上测量主管经验,能独当一面,能吃苦耐劳。做沥青混凝土路面测量及资料
薪资福利:电话沟通
2026年3月13日发布,不符合条件者勿扰,谢谢!
工作地址:广东省阳江市
阳江高新区招市政杂工,包月包吃住,加班有加班费,看清楚再联系
4000-5000元/月
小工长期包住包吃3-5人月结劳务二把刀勿扰
招杂工阳江市高新区招市政杂工,包月的,包吃包住,加班有加班费,看清楚再联系
线上线下初高中物理家教老师
200-700元/天
物理教师经验不限大专及以上家教线下教育线上教育教师不坐班一对一教学初中高中小学
负责初高中孩子的物理教学,可线上,可上门,工作时间地点自主选择,长期稳定,无推销。
要求:大专以上学历,有爱心责任心,愿意长期深耕家教,有成熟的系统支持,无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。
重要说明:无任何培训费,真诚合作无套路!
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理学科老师
4000-8000元/月
物理教师本科及以上培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教师坐班一对一教学初中高中
主要从事1对1教育
法定假日
完善的培训带教体系
物理、数学、化学、语文、英语、生物、地理
2.5-5万元/月
物理教师本科及以上
岗位职责:
1.负责初中或高中课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学情分析,助力学业成长
4.参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学质量
5.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及教学平台开展教学
4. 具有较强的沟通表达能力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
初中物化老师
5000-15000元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验线下教育教研教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动,提升课堂参与度与学习效果
3. 参与学科教研活动,协助完善校本课程与教学资源建设
4.定期开展学情分析,针对性调整教学策略,助力学生学业进步
5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础
4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
【线上】英语教学兼职教师
40-70元/时
英语教师本科及以上
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
【岗位职责】
1.承担英语课程的线上视频教学任务,依据既定教学计划认真备课,确保教学质量和目标达成;
2.为学生提供课前预习与课后复习指导,监督学习进度,提升学习成效;
3.做好教学过程中的观察与记录,及时向团队反馈学员学习情况,配合顾问共同推进学生管理;
4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
5.按时完成规定的教研工作及相关任务指标;
6.后期根据业务发展需要,可能拓展教学内容,如面向不同年龄段学员开展日常、商务、面试等英语课程教学。
【任职要求】
1.具备较强的责任心和抗压能力,热爱教学工作;
2.英语能力扎实,能够熟练使用英语授课(专业四级成绩良好以上,大学英语六级530分以上,或雅思7分及以上);
高中/中职语文教师(青年教师)
5000-8000元/月
语文教师1-3年高中及以上
任职要求:
1. 具备相关专业全日制本科及以上学历,须持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证。
2. 身体健康,普通话水平达到二级乙等及以上标准。
3. 有1年以上教学工作经验(特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件),县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。
4. 持有初级及以上专业技术职称者优先考虑。
5. 有中职高考班授课经历或担任过班主任者优先聘用。
福利待遇优厚,全面保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪8万-25万。青年教师起薪8万/年,专家型教师(具备多年中职/高中高考班教学经验,毕业于师范类、985、211院校等)年薪不低于15万,具体薪酬面议。本科毕业生起薪8万/年,硕士研究生起薪9万/年。学校实行动态成长型薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五 8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休,享受带薪寒暑假,实现工作与生活的良好平衡。
三、提供安心住宿,全宿安排为单人单间,午休半宿为多人一间。房间宽敞通透,配备独立阳台,空调、热水器、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全,居住舒适便捷。
四、社保保障全面,缴纳七险一金,涵盖养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险及公积金,并额外增配高额补充医疗保险与校园意外险,在五险一金基础上进一步强化员工健康与权益保障。
五、节日关怀暖心周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的组织氛围。
六、餐补政策贴心实惠,校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元,午晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味佳美的餐食,享受便捷、实惠的校园就餐体验。
兼职数学辅导教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师资格证教师教育学专业背景教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班小学
工作内容
1、承担数学学科的教学任务,跟进学生学习进展并进行有效管理
2、参与教学方案的设计与执行,保障教学过程的高质量推进
3、与学生及家长保持顺畅交流,提供科学、专业的学习建议与指导
任职要求:
1、教育学相关专业毕业,具备实际教育教学工作经验
2、持有教师资格证书,掌握小学阶段数学课程体系与教学要求
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应弹性化的工作安排
全职运营教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上公立学校学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责机构日常运营工作的统筹与执行
2. 监控教学质量,持续优化教学服务以提升学员体验
3. 参与运营方案的规划与实施,推动教学流程改进
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力
2. 擅长沟通交流,保障学员与内部团队的高效协作
3. 热爱教育事业,具备较强的学习意识与抗压能力
晚间辅导兼职教师
5000-6000元/月
教师1年以下本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作内容
1、在智行Ai自习室承担晚间小班教学任务,为学前儿童及小学生提供学习辅导
2、运用互动式授课方式,帮助学生理解并掌握核心知识点
3、参与教学活动的设计与执行,持续优化教学效果和学员体验
任职要求:
1、有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验
2、能灵活调配时间,胜任非标准工作时段,如晚上授课安排
3、具备良好的表达与沟通能力,可有效组织3-25人规模的小班教学
【线上】雅思口语陪练【无需到岗】
6000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上TEM-8雅思托福海外经验
Partner English------------ WE WANT YOU TEACHER!!
•Partner English 是中国及菲律宾领先的在线雅思与英语教育机构,拥有最多的学员数量和规模最大的外教团队。
•Partner English 致力于打造一体化、全方位的在线教育平台,依托独特的外教一对一授课模式,为学习者提供高效语言提升方案。
•课程由业内资深专家精心研发,有效助力成人与学生群体快速提高英语能力。每年帮助超过28,000名雅思学员成功通过考试。
【职责】:
1. 陪同学生开展线上英语口语训练,并及时给予反馈与学习记录
2. 关注并跟进学生的口语学习进展,协助提升雅思口语水平
3. 提供切实可行的英语口语提升建议
【任职要求】
1. 英语或教育相关专业背景,具备英语教学经验者优先;雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
3. 责任心强,具备优秀的自我时间管理能力
4. 能够迅速识别问题并进行有效引导与纠正
5. 能够保障陪练教学质量,维护良好的师生互动关系
6. 熟练操作公司教学系统完成线上陪练任务
7. 有海外留学经历者优先考虑
【薪酬】
试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟
兼职:每日开放4小时(其中3小时需在19:00-23:00之间,另1小时可在9:00-18:00灵活安排),每周工作6天,合作周期为半年及以上
寒假临时教师
3000-4000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生
工作内容
1、承担学生自习室的授课任务,提供专业化的学习指导与课业辅导
2、参与课程资料的整理与教学材料的研发,保障教学效果与质量
3、与学生保持积极互动,及时了解学习情况并跟进学习需求
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力,能有效调动学生学习积极性
2、有较强的责任意识,能精准分析学生学习状况,制定针对性辅导计划
3、具备团队协作意识,能与同事协同营造有序和谐的教学环境
招暑假老师,要求严格
实习生
1000-2000元/月
助教经验不限大专及以上
招生见习生,具体要求如下:
需求岗位:后勤科科员助理、教务科各科助理、行政助理、学生科科员助理、招就办科员助理
报名条件:
(一)毕业两年内未就业的高校毕业生或已登记失业的16-24岁青年;
(二)身体健康、遵纪守法,能自觉遵守见习管理规定及相关纪律要求。
见习期间待遇:
(一)每月发放基本工作补贴1750元(补贴标准不低于本市最低工资标准的80%);
(二)见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险或工伤保险;
(三)见习期结束后如未被录用,可继续获得就业指导与后续服务支持;
(四)见习时长最长不超过12个月。
学校提供住宿安排、购买工伤保险,并协助解决用餐问题
护理教师(青年师资)
5000-8000元/月
教师1-3年本科及以上
任职要求:
1. 承担母婴照护方向的专业护理课程教学任务,能够胜任生理学基础、护理学基础、妇产科护理学、婴幼儿护理、急救护理等课程的教学工作,具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。有指导学生参赛经历或承担本专业职业资格考证课程者优先。
2. 具备本科及以上学历,已取得中职或以上教师资格证,或正在参加教师资格证考试。
3. 有班主任工作经历或相关管理岗位经验者优先考虑。
4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先录用。
5. 实践操作能力特别突出者,可适当放宽其他条件。
面试需提交资料:
1. 身份证、学历证明(毕业证、学位证)、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份;
2. 政审材料—无犯罪记录证明(可通过粤省事申请电子版)。
注明:请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等扫描件整合至同一文档中,以便审核。
福利待遇优厚,全方位保障员工生活与职业发展:
一、教学岗位薪资具有竞争力,年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年,专家型教师(需具备丰富中职高考班教学经验)年薪不低于15万元,具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年,研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制,晋升通道畅通,个人收入随能力提升同步增长。
二、工作时间科学合理,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,并享有带薪寒暑假,保障工作与生活的良好平衡。
三、提供良好住宿条件,全宿安排为单人单间,午休半宿为多人间。宿舍空间宽敞、采光充足,配备阳台,内置热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施,满足日常居住需求。
四、社保体系健全,缴纳七险一金,涵盖养老保险、失业保险、医疗保险(含生育)、工伤保险及住房公积金,并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险,全面维护员工健康与权益。
五、节日关怀周到,春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利,营造温馨如家的工作氛围。
六、餐费补贴贴心实惠,校内食堂提供多样化餐饮选择。早餐标准为5元,午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭,餐标12元。在学校的大力补贴下,教职工用餐仅需自付早餐2元,午餐与晚餐各4元,即可享用营养均衡、口味丰富的餐食,实现便捷、经济的校园就餐体验。
中餐烹饪讲师
5000-6000元/月
教师3-5年本科及以上
1. 本科及以上学历,能够胜任中式烹饪技术类课程的教学工作(如热菜制作、冷拼与雕刻等),需具备中式面点师高级及以上职业资格证书,同时持有中职及以上教师资格证或正在考取教师资格证;
2. 具备中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历,熟悉现代厨房设备使用及食品安全管理规范;
3. 有菜品创新研发背景或参与过校企合作项目者优先考虑;
4. 能够指导学生参加技能竞赛,承担本专业相关职业资格认证课程教学任务,有班主任工作经历或具备学生心理疏导能力者优先;
5. 技艺特别突出者(如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等),学历条件可适度放宽。
物理老师(中山市区/双休)
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理理科坐班培训机构线下教育一对一教学
工作地点:中山市区或镇区等,14个工作地点可选择
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作;
2、根据学生情况设计合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀;
3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进服务;
4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学效果;
5、积极参与教学研究活动,落实上级安排的教研相关任务。
任职要求
1、具备本科及以上学历;
2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面有专长;
3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识;
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系:
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系:
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
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