松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才训练营 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、居住在本地者优先考虑。 五、多元晋升通道 公司设置专业与管理双发展路径，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司自研教学资料开展高中阶段西班牙语课程授课； 2、组织并执行课堂教学，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业、试卷等教学辅助工作； 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方式、提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备西班牙语相关专业本科或以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、有西班牙语授课经验者优先；具备三年以上俄语教学经验者，薪资可另行协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放。

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施精准教学，提升教学服务满意度； 4. 根据学生学习进程，按月组织知识测评，并依据结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全方位支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家联合授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担初中至高中物理课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、依据学生实际学习情况，设计并实施物理教学内容，运用多样化教学手段提升学生参与度； 3、课后提供作业指导，及时解答学生疑问，协助其强化知识掌握； 4、积极参与教学交流与研讨活动，持续提升专业素养与授课能力； 5、与家长保持有效互动，定期汇报学生学习进展，协同支持学生全面发展。 任职要求： 1、物理基础知识扎实，具备教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，富有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 3、具备良好的表达能力与协作意识，能与学生建立信任关系； 4、熟练操作现代教学设备，可胜任线上教学模式； 5、认同企业教育价值观，有意愿长期投身初高中物理教学领域。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发 4、落实续课方案，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具有团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与思维模式； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学质量； 5、专注教学工作，无需参与招生相关事务。 岗位要求： 1、（985、211）本科及以上学历，具备扎实的专业基础；优秀应届毕业生可酌情培养。 2、熟悉教材内容、考试大纲及历年真题，掌握各类竞赛及各地升学考试动态； 3、普通话标准，表达清晰流畅，语言感染力强； 4、逻辑思维清楚，擅长启发式教学，引导学生主动思考； 5、富有亲和力与幽默感，课堂氛围生动有趣； 工作地点：东城、南城、万江就近分配 6、福利待遇：每周五天八小时工作制，周一周二固定休息，校区发展迅速，晋升空间广阔，享有节日福利、团队旅游、下午茶等福利 优秀教师保底年薪15万起 周一周二双休

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中物理学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自研教材备课，制定科学合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。

【岗位职责】 1. 负责高一学生的物理课程辅导（周末授课）； 2. 根据学生当前的学习进度及掌握情况，进行针对性备课与讲解； 3. 帮助学生梳理知识点，答疑解惑，培养良好的物理思维。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历（含在读），数学、教育学或相关理科专业； 2. 能力要求：熟悉高中物理（尤其高一）教材知识点，解题思路清晰； 3. 个人素质：耐心负责，表达能力强，善于与青少年沟通； 4. 经验优先：有家教经验或机构代课经验者优先考虑。 【工作时间】 周末（具体时间段可协商），每次课时长为 2小时。 【薪资待遇】 100元/小时，薪资月结/周结（可面议），提供良好的教学环境。

《急招》 1、地址:阳春市马水镇南山区业园。 2、企业:广东新兴铸管有限公司（企业）。 3、工段:后勤食堂 岗位:保洁、早餐夜宵、面点。 4、人数:3人年龄:50左右。 5、上班时间因岗位不同新资也不同（2300-4200）面议。 6、福利待遇:1、月休两天+免费提供宿舍。2、享受公司免费体检一次+意外险。3、节假日享受公司福利。 7、要求:1、本地区食品健康证以及无疾病体检报告。2、无犯罪记录。3、工作麻利、服从安排、严格遵守公司各项制度以及食堂制度。 最后有想在本地区就业者欢迎各位来应聘。 应聘电话:郭生

冰柜坏了

营业员年龄18岁-35岁，服从安排，执行力强薪资福利:面议，3天假期，上班8小时工作地址:东汇城三楼魔方习题

收银员勤奋老实，新手可以学，能接受早中班轮班薪资福利:两天假，中秋过年双薪，工资面谈工作地址:城南威丽诗北门

长期 兼职都可

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动，提升学生科学素养与实践能力 3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨，持续优化教学方法 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学生全面发展 5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律，能熟练运用多媒体教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与性格特征，量身定制个性化的学习规划与实施方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生的学习进展和课程内容，按月组织知识测评，并结合实际推荐相关科目学习建议； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考试重点，了解相关政策动态； 4. 富有耐心、细致认真、责任心强，具备良好的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

任职要求： 1. 具备相关专业全日制本科及以上学历，须持有对应学科的中职或高中及以上教师资格证。 2. 身体健康，普通话水平达到二级乙等及以上标准。 3. 有1年以上教学工作经验（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件），县级以上骨干教师、学科带头人及曾获市级及以上荣誉者优先录用。 4. 持有初级及以上专业技术职称者优先考虑。 5. 有中职高考班授课经历或担任过班主任者优先聘用。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪8万-25万。青年教师起薪8万/年，专家型教师（具备多年中职/高中高考班教学经验，毕业于师范类、985、211院校等）年薪不低于15万，具体薪酬面议。本科毕业生起薪8万/年，硕士研究生起薪9万/年。学校实行动态成长型薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升同步增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五 8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供安心住宿，全宿安排为单人单间，午休半宿为多人一间。房间宽敞通透，配备独立阳台，空调、热水器、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全，居住舒适便捷。 四、社保保障全面，缴纳七险一金，涵盖养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险及公积金，并额外增配高额补充医疗保险与校园意外险，在五险一金基础上进一步强化员工健康与权益保障。 五、节日关怀暖心周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的组织氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。在学校的大力补贴下，教职工用餐仅需自付早餐2元，午晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷、实惠的校园就餐体验。

从音标教起，教授少儿英语演讲课程。

1. 本科及以上学历，能够胜任中式烹饪技术类课程的教学工作（如热菜制作、冷拼与雕刻等），需具备中式面点师高级及以上职业资格证书，同时持有中职及以上教师资格证或正在考取教师资格证； 2. 具备中餐厨房实际操作经验或中等职业院校教学经历，熟悉现代厨房设备使用及食品安全管理规范； 3. 有菜品创新研发背景或参与过校企合作项目者优先考虑； 4. 能够指导学生参加技能竞赛，承担本专业相关职业资格认证课程教学任务，有班主任工作经历或具备学生心理疏导能力者优先； 5. 技艺特别突出者（如在省级烹饪比赛中获奖、非物质文化遗产技艺传承人等），学历条件可适度放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.辅导学生完成课后作业，保障学习效果； 2.与学生保持良好互动，准确把握其学习需求； 3.策划并参与课外活动，助力学生综合素质提升； 4.跟踪学生学习进度，适时提供有效反馈。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识； 2.具备良好的学生及家长沟通能力； 3.熟悉多种教学方式，并能灵活运用； 4.具备团队协作精神，愿意与同事共同成长。 急招

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-02 工作内容 1、承担小学语文课程授课任务，指导学生提升写作水平 2、参与教学研究相关活动，优化教学过程与实际成效 3、开展并管理小班制教学，保障既定教学目标达成 任职要求： 1、具有扎实的语文学科基础和较强的文字表达能力 2、有教育行业从业经历，能适应弹性工作安排 3、持有教师资格证书，普通话等级达到二级乙等及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 AI辅助教学小班辅导教师，周末全天到岗，每日工作5.5小时

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范的监督与管理，维护校园正常秩序； 2. 组织开展学生军事训练及纪律教育活动，增强学生自律能力； 3. 协助实施校园安全巡查工作，及时预防并应对突发情况； 4. 指导学生宿舍管理工作，确保住宿环境的安全与有序； 5. 配合学校完成各类集体活动的组织协调及纪律保障任务； 6. 兼任校医相关工作。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德修养，富有团队精神和奉献意识； 2. 形象端正，身体素质良好，能吃苦耐劳，责任心强，具有集体荣誉感； 3. 无犯罪记录，无纹身，无不良生活习惯； 4. 具备一定的军事素养和组织管理能力，退伍军人或有相关工作经验者优先考虑； 5. 沟通能力强，能够与学生、教师及管理人员保持良好协作； 6. 能够接受全天候在校工作安排，具备护士资格或医学相关背景者优先。

包住、可盖实习章、奖金。 岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与实施，保障课程有序开展； 2.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与支持； 3.参与课程内容的优化与迭代，持续提高授课效果； 4.策划并带领学生开展课外实践，助力综合素质提升。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与敬业精神； 2.善于沟通交流，能与学生及家长保持顺畅互动； 3.熟悉多种教学方式，具备灵活调整授课策略的能力； 4.具备团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升。

任职要求： 1. 承担无人机操控与维护方向的基础理论及实践操作课程教学任务，涵盖低空技术基础、无人机操作与控制、低空空域管理与法规政策、飞行器结构设计、飞行仿真与测试技术、智能通信与物联网应用、低空数据采集与处理、行业应用场景（如农业植保、电力巡检、物流运输等）、低空经济创新创业实训、设备维修与保养等课程内容，具备扎实的教学实施能力与课堂组织管理能力。能够指导学生参与技能竞赛，有承担本专业职业资格考证课程经验者优先。 2. 具备本科或以上学历，持有中等职业学校及以上教师资格证，或正在参加教师资格考试并已通过部分科目。 3. 有班主任工作经历或从事过相关学生管理工作者优先录用。 4. 持有本专业相关的职业技能等级认证证书者优先考虑。 5. 实践操作能力特别突出者，可适当放宽学历或其他条件限制。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证书、职业技能等级认定证书等相关证件的原件及复印件各一份； 2. 政审材料——无犯罪记录证明（可通过“粤省事”平台申请电子版）。 备注：请将身份证、学历证明、教师资格证、职称证、职业技能等级证书等扫描件整合至同一文档，并以“姓名+应聘岗位”命名，发送至*****************邮箱。 福利待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗薪资水平高，年薪范围为8万-25万元。青年教师起薪8万元/年，专家型教师（需具备中职高考班丰富教学经验）年薪不低于15万元，具体薪酬面议。本科生起薪8万元/年，研究生起薪9万元/年。学校实行动态成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人收入随能力提升持续增长。 二、工作时间科学合理，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末双休，同时享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿保障，全宿制安排单人单间，半宿制（午休）为多人一间。宿舍环境整洁明亮，配备独立阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全，满足日常居住需求。 四、社保体系健全，缴纳七险一金，包含养老保险、失业保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、住房公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险和校园意外险，全方位保障员工健康与权益。 五、节日关怀到位，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利礼品，营造温馨和谐的工作氛围。 六、餐补政策贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元/餐，午晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元/餐。在学校的大力支持下，教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，享受便捷、实惠的校园就餐服务。

任职要求： 1. 承担美容专业基础理论与实践操作课程的教学任务，能够胜任美甲、化妆、美容美体等相关课程授课，具备扎实的教学能力与课堂组织管理能力。有带队参赛经验或承担本专业职业资格考证课程者优先。 2. 具备本科及以上学历，持有中职或以上层次教师资格证，或正在参加教师资格考试。 3. 有班主任工作经历或相关管理经验者优先录用。 4. 持有本专业职业技能等级认定证书者优先考虑。 5. 实操技能特别突出者，条件可适当放宽。 面试需提交资料： 1. 身份证、学历证明（毕业证、学位证）、教师资格证、职称证、职业技能等级认定证书等原件及复印件各一份； 2. 政审材料——无犯罪记录证明（可通过“粤省事”申请电子版）。 待遇优厚，全面保障员工生活与职业发展： 一、教学岗位薪资具有竞争力，年薪8万-25万。青年教师起薪8万/年，专家型教师（需具备丰富中职高考班教学经验）起薪15万/年，具体薪酬面议。本科生起薪8万/年，研究生起薪9万/年。学校实行动态成长性薪酬机制，晋升通道畅通，个人成长与收入提升同步。 二、工作时间科学合理，周一至周五 8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，享受带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 三、提供住宿保障，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人间。房间宽敞明亮，配备阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施齐全，居住舒适。 四、社保福利健全，缴纳七险一金，涵盖养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、住房公积金，并额外投保高额补充医疗保险与校园意外险，在五险一金基础上进一步强化健康与权益保障。 五、节日关怀周到，春节、中秋节、教师节等重要节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的氛围。 六、餐费补贴贴心实惠，校内食堂菜品丰富，营养均衡。早餐标准5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，标准12元。在学校的大力补贴下，教职工用餐仅需自付早餐2元、午餐和晚餐各4元，即可享受高品质餐饮服务，便捷又实惠。