有2年以上的助理经验，沟通能力变通能力强，男女不限，吃苦耐劳。有行政工作经验更佳，薪资待遇面谈，学历大专以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助完成客户接待、来访登记及基础售后支持工作 3. 管理办公用品采购与发放，保障部门后勤运转顺畅 4.协同人力资源开展基础人事辅助工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5. 维护前台形象，接听电话、转接咨询，确保沟通专业高效 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和多任务处理能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的客户接待与售后支持能力 薪资范围：实习4000 转正5000 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

1、协助项目经理进行项目日常管理和协调工作 2、参与项目计划制定和执行，保证项目按时交付 3、处理项目中部分技术问题，无团队成员保持有效沟通确保项目正常进行 任职要求： 良好组织和各部门协调能力 能独立处理职责范围内意外事件 具有团队合作精神，与团队成员保持良好沟通 2年以上经验

职位:行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

【我们需要你】更新与维护广东高考录取数据及各大院校录取信息，负责数据核对与文件整理，确保信息准确无误； 跟进广东省内高校录取进展，及时同步相关信息变动； 完成上级交办的其他相关事务性工作。 【我们希望你】 应届生或在读大学生，管理学类专业优先考虑，具备基础数据处理能力； 熟练操作Excel等办公软件，掌握图表制作或视频剪辑技能者更优； 工作认真细致，具备良好沟通意识与责任感；每周可到岗3天，连续实习不少于3个月。 【我们会提供】 弹性上下班时间（9:30-18:30），周末双休； 实习期满后可获得卓越教育出具的实习证明。

一、岗位职责： 1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的商务接待服务标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或接待室的卫生清洁、桌椅和物品的布置摆放，并保持整洁干净； 4、负责公司来访客户及内部人员接待室的使用登记和安排； 5、负责公司订票、订水、订餐、酒店预订等外联工作； 6、负责对保洁、绿植摆放等工作的监督和检查； 7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 8、负责考勤监督和异常上报。员工请假、调休的登记，考勤资料、请假单整理归档； 9、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作； 10、公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理； 11、负责完成领导交待的其它工作； 12、公司视频号、公众号管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，文秘、中文等专业优先，有相关工作经营者、能力优异者的应届毕业生亦可考虑； 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3.熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范； 4.具备良好的协调能力、有责任心，上进心，有较强的服务意识团队意识； 5.形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

【岗位职责】 1.负责本部门各类软件项目助理工作，在项目开发过程中，配合软件Leader推进专项计划，跟踪项目风险及问题处理进展； 2.协助软件Leader整理并发布项目相关报告，如软件发布计划、项目总结材料等，组织召开项目例会，形成会议纪要及项目周报； 3.配合软件Leader完成项目过程中的记录与度量数据收集，汇总并输出相应文档。 【任职要求】 1.熟练操作PPT、WPS、Office等常用办公软件； 2.逻辑清晰，条理性强，具备初步的项目管理思维； 3.具备一定的协调能力，工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与团队协作意识； 4.性格乐观，积极主动。 【福利待遇】 1.五险一金、奖金津贴、食宿/交通/补贴等； 2.互联网大平台提供多元化发展机会，助力技能提升！~ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作公司签订，薪资福利及日常工作由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～

岗位职责： （一）直属项目总监的专属事务支撑 1、全面统筹团队服务体系各维度监控数据（员工服务行为效能、服务主动性、心态维度等）的采集、整理与深度分析，输出可视化报表，揭示数据背后的业务规律与改进空间，为优化服务管理策略、提升团队服务效能提供有力的数据依据。 2、负责各项目关键经营指标（如营收、毛利率等）的数据分析，识别潜在改善方向并提出可行性建议。 3、主导部门日常运营管理工作，统筹周/月度例会、专项培训、团队建设等各类活动的全流程策划与落地执行。 （二）对部门其他组的支持协作 1、协助客服组完成客户基础性工作，包括数据录入、跟踪台账维护、月末对账等，确保客服模块基础流程规范、高效运行。 2、主导门店端周期性专项回访任务，设计标准化回访流程与调研框架，提炼可提升门店满意度或优化运营的改进建议。 三、能力要求 1、数据处理能力：精通 Excel（含透视表、常用函数）及主流数据可视化工具，具备扎实的数据统计、分析与解读能力，能从数据中发现异常、洞察问题并形成解决思路。 2、沟通协调能力：具备出色的口头和书面表达能力，擅长信息双向传递，能够高效联动内外部各职能模块，打破沟通障碍，推动跨团队协作实施。 3、问题解决能力：具备一定的业务理解力，能快速识别工作中的核心问题，结合实际场景提出切实可行的解决方案，并具备持续跟进与推动落地的执行力。 四、基础要求 学历背景：本科及以上学历，具有零售/物流/供应链领域管理支持或数据统计分析相关经验者优先。

财务会计专业，协助金蝶产品实施与运维，跟进项目落地，客户培训与问题处理，保障系统稳定运行，维护客户关系，配合团队完成交付。

大鹏杨梅坑招长期工2名、男女不限工作内容：卖小吃冷饮、主食要求：勤快肯干、吃苦耐劳、有工作经验者的优先考虑工资：4000-4500、月休2天、包吃住联系方式：同步

31号新丰4队要一班绞瓜工人14亩地电话

韶关市武江区招砌砖/石、抹灰小工2个

1.车间产量、工时、物料消耗等数据的统计与日报 / 月报整理； 2.生产报表的录入、核对与归档； 3.考勤、计件工资等基础数据统计； 4.协助车间主管进行数据汇总与分析； 5.与财务、仓库等部门的数据对接；

必备条件 • 学历：高中专/技校及以上，电气工程、机电一体化、电力系统等相关专业 • 年龄：30-45 岁（优秀可放宽） • 经验：3 年以上电工经验，有猪场、食品加工厂、制造业电气维护经验者优先 • 证书：持有低压/高压电工证 核心能力 • 专业技能：熟悉猪场电气设备（电机、配电柜、变频器等）的安装、调试与故障排除；能快速读懂电气原理图、接线图；掌握电气安全规范 • 工具使用：熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具 • 应急能力：能 24 小时应对突发停电、设备电气故障，缩短生产中断时间 • 安全意识：严格遵守电气安全规程，杜绝带电操作、违规搭线等风险行为 • 接受公司管理模式和猪场封闭管理 • 接受不定时工作制，夜间如遇突发故障能及时到场 • 体检、背调合格

1.工作：管理各项目内勤事务，审核项目经理工作； 建立各项目内部事务资料，台帐等； 2.地点，驻项目部/西安市，接受外市/外省出差； 3.有机电安装类工作经验，财务基本知识； 4.工资待遇面谈，年龄45岁以内；

土建项目管理助理

岗位职责： 1. 会开车2.老板助理3.可以出差 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目部工作安排

零散材料的采购和管理 项目经理助理

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接相关主管部门 4. 记录并汇总每日施工日志、材料进场台账及人员考勤信息 5.协调各分包单位沟通联络，及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目统一安排 6.会开车 7适应出差

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

任职要求： 1、计算机或软件相关专业，二本A类及以上学历，具备行业实践经验者优先； 2、具备较强的学习能力，能够快速理解并运用新技术； 3、具有良好的独立分析与问题解决能力； 4、工作认真负责，具备高度责任心，能严格遵循既定工作流程执行任务； 5、积极主动，善于发现工作中存在的问题并及时提出改进建议； 6、沟通能力良好，具备清晰的表达能力和职业素养； 7、具备团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 8、掌握基础编程知识，了解数据库操作，熟练使用SQL语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑； 10、能适应出差安排； 岗位职责： 1、负责医院管理软件系统的需求收集、用户培训、系统测试及项目验收等工作； 2、承担DTHealth产品在医疗机构的落地实施，并与开发人员对接，推动客户需求实现； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期团建

1、负责HRP项目的实施与交付管理，编制项目计划，统筹资源配置，推进项目验收及回款工作。 2、主导项目实施团队的日常运作，把控项目进度、成本控制及风险防范。 3、跟踪并协调处理项目过程中出现的问题，做好问题记录、跟进、汇报与总结，持续提升交付效能。 4、归纳项目实施过程中的经验成果，整理形成知识文档，并推动团队内部共享与应用。 5、具备出差条件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、股票期权、包住、带薪年假、定期团建

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

工作内容： 1、依据项目实施计划协调公司内外资源，推进各项任务落地（包括数据整理、需求分析、系统培训等）； 2、定期跟踪项目执行进度，及时向医院项目负责人及公司管理团队汇报工作进展、成果产出及现存问题； 3、精准识别并跟进关键问题，推动相关方高效、合理地完成问题闭环； 4、根据业务需求编制测试方案，规划测试流程并设计测试用例； 5、主导项目验收流程，并在系统上线稳定后负责日常运维支持。 要求： 1. 计算机类相关专业，统招本科及以上学历（一本及以上）； 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，勇于担当； 3. 工作认真负责，具备高度责任心，能严格遵循工作规范执行任务，主动积极，发现问题能及时反馈并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，具备良好的职业素养； 5. 具备团队合作意识，能与各级领导和同事保持良好协作； 6. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 7. 能接受短期或长期出差安排； 8. 有医疗行业背景者优先考虑。 福利待遇：入职购买五险一金、年终奖、定期培训、带薪年假，周末双休、节日礼物

包吃住

需要完成招聘岗位 考勤登记，等

招聘条件： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 2、熟悉网络技术、操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（如SQL Server、Sybase、Oracle），能熟练编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速掌握用户业务流程和行业知识的能力； 5、可根据工作安排进行短期或长期出差； 6、学习能力强，表达清晰，具备较强的心理抗压能力，工作认真负责，有担当意识，富有团队合作精神； 7、自觉遵守公司各项管理规定及劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目实施工作，推动系统在客户侧的应用落地； 2、完成软件产品的部署、配置调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务、计算机软件

1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作，完成档案全生命周期管理制作（开工、报验、安装、自检、总结、成册等)； 2.能够主动制定档案资料需求计划（要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等） 3.对接项目相关方，协调解决档案完成过程中等各类问题； 4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。 5.项目安排吃，住事项。