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文员
一、招聘条件: 1.年龄:20-25周岁; 2.身高:男性1.68米以上,女性1.58米以上; 3.全日制大专或以上文化程度; 4.身体健康,形象良好,能吃苦耐劳,具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元,主要组成如下: (1)月综合工资4000-5800元左右; (2)夏季高温津贴150元/月,6~10月发放,夜班津贴35元/个,员工保健津贴600元/年。 (3)设立年底双薪,年终奖金; (4)加班工资按相关法律规定计算,休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资; 三、福利待遇 (1)公司为全体员工足额缴纳“五险一金”(社保、住房公积金按12%的比例购买); (2)为员工购买补充医疗保险(发生住院、重疾及意外的额外保障),为员工提供全方位保障; (3)提供免费食宿!住宿(2—3人/间),配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施,免费提供床上用品,
办公室主任
4-6千/月
行政专员/助理1-3年本科
办公室主任4-6k 一、岗位职责: 1. 建立并优化企业行政管理体系(如考勤管理、办公物资、固定资产等),监督各项制度落地执行; 2. 组织实施企业文化建设活动(如年会、团队拓展、节日庆祝),提升团队归属感与协作氛围; 3. 承担公司各类公文的撰写、审核、发布及归档工作,妥善管理重要文件资料; 4. 管理公司公章、合同章,严格执行用印审批流程,确保用章规范与安全; 5. 根据各部门用人需求发布招聘公告、筛选简历并安排面试环节; 6. 办理员工入离职手续,负责劳动合同的签署与管理工作; 7. 统筹办公空间布局规划、装修施工及日常维护,保障办公环境安全、整洁、高效; 8. 负责办公室仓储后勤支持,落实物品出入库登记,定期开展库存盘点; 9. 采购办公耗材、设备及相关低值易耗品,合理控制采购成本; 10. 接收业务订单,认真核对产品型号、数量、交付时间、结算方式、金额等核心信息; 11. 完成合同编制、物流进度跟踪、账目核对等相关事务; 12. 高效完成上级临时指派的各项工作任务。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先录用; 2. 具备较强的文书处理能力,熟练操作各类办公软件; 3. 工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业保密意识; 4. 擅长沟通协调,能高效应对内外部事务处理; 5. 热爱文职类工作,具备快速学习与适应新技能的能力。 三、工作时间: 8:30-18:00,单休 四、福利待遇: 1. 津贴+高提成+多项激励方案奖励; 2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、超长春节休假; 3. 可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉; 4. 采用扁平化管理模式,办公场所环境优美,设施齐全,交通便捷,办公氛围轻松舒适; 5. 公司重视人才发展,持续完善培训机制与晋升通道,构建系统化培养体系,助力员工综合能力全面提升。 五、职位亮点: 成长空间广阔,办公环境优越,工作氛围愉悦,收入无上限,潜力无限!加入我们,您将收获: 一份富有挑战且成果可见的职业体验; 一个实现自我价值与社会价值兼具的发展平台; 一次与卓越团队携手共进、共同进步的成长机遇。
行政助理
4-7千/月
行政专员经验不限学历不限居家办公档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、开展驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,评估并拓展适用的招聘渠道; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、掌握人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
行政助理
3-5千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 协调内外部沟通,保障信息传递及时准确 任职要求: 1. ,学历高中以上,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 具备基础文字表达与逻辑整理能力 4.有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 工作时间:周一至周五(双休) 8:30-12:00 14:00-18:30
行政文员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技有管理后厨、宿舍、卫生工作优先物品采购/领用安全保卫清洁绿化
工作职责: 1、负责行政后勤(厨房,保洁,门卫,宿舍)。 2、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动; 3、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限; 2.一年行政后勤类相关工作经验; 3.要求有小车驾驶证,可以自己开车外面办事 4.熟练使用办公软件及办公设备; 5.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力; 6.品行端正、严谨细致、办事高效。
广东韶关爱心招聘一名6米8带尾板的司机,今晚装货,明天上午10点半到达客户处。
B2
韶关爱心招聘一名6米8带尾板的司机,今晚装货,明天上午10点半到达客户处。
韶关
9月29日 00:29拨打电话
韶关浈江区需要一级溶透焊工两名,工作时间为两三天。附近有合适的焊工可联系。薪资以现金结算。
焊工1-4天1-2人日结
韶关浈江区需要一级溶透焊工两名,工作时间为两三天。韶关附近有合适的焊工可联系。薪资以现金结算。
韶关 浈江区
9月29日 00:04拨打电话
安全员安全负责人月结全职
韶关市始兴县招安全员/安全负责人,年龄45以内,隧道施工安全培训,安全文明施工相关资料收集,日常巡查整改回复,要求隧道施工相关工作满8年,持证上岗,无隧道工作经历勿扰。
塔吊司机指挥/司索工
广东韶关翁源县翁城G4京港澳高速出入口现招聘塔吊司机及指挥人员多名。 工作时间:6点至10点。塔吊司机月薪7500元,指挥人员月薪6500元,超出10点后加班费为每小时20元。 提供住宿,不包吃,食堂位于宿舍门口,菜系丰富,可随意取食,但需避免浪费。宿舍距离工地步行约三分钟。 有意者可联系报名。
韶关 翁源县
9月28日 23:44拨打电话
塔吊司机指挥工
招聘塔吊司机和塔吊指挥人员,工作地点位于广东韶关翁源县翁城G4京港澳高速出入口。上班时间为6点,加班至10点后计算加班费。塔吊司机月薪8000元,指挥月薪7000元,超出10点的加班费为指挥每小时20元,司机每小时25元。提供住宿,不包吃,食堂位于宿舍门口,每餐13元管饱,菜品种类多,可随意取用但不浪费。宿舍距离工地步行约三分钟。入职需提供体检报告,年龄要求55岁以下,特种作业证书需在官网可查。
韶关 翁源县
9月28日 23:44拨打电话
项目助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场日常巡查与进度监督,如实记录各项目施工进展及问题 2.协助项目经理统筹协调工地各方资源,保障施工计划有序推进 3.整理汇总工程资料、会议纪要及验收文件,确保档案完整规范 4.对接施工班组、材料供应商及监理单位,及时反馈并跟进问题整改 5. 配合完成项目阶段性汇报、数据统计及临时交办的行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备工地现场协助或项目协调经验者优先,应届生亦可培养 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力 4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目现场工作安排 5.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力者加分
简阳自来水管网项目
8-9千/月
项目助理经验不限学历不限会GPS仪器,能独立管理现场
简阳自来水管网项目
项目经理助理
6-8千/月
项目助理1-3年大专
协助项目经理进行相关工作。
项目经理助理
4-8千/月
项目助理经验不限学历不限
需要会开车,会用看图软件,熟练使用word,能出差。
项目助理3-5年大专有驾证有证优先
我们正在招聘一名专业的项目助理,协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容: 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案; 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护; 3. 统筹调配项目所需资源,保障项目按计划推进; 4. 监控项目执行进展,定期向项目经理汇报项目情况; 5. 策划并组织项目会议,撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,项目管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备基础项目管理经验,了解项目运作流程; 3. 熟练操作Office办公套件,尤其掌握Project使用; 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识; 5. 工作积极主动,责任心强,能适应阶段性工作压力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位说明】 本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗,采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训,考核通过即晋升为事业部核心负责人,享受项目合伙分红。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽); 2. 具备3年以上销售或大客户管理经验,有极强的签单与谈单能力; 3. 热爱室内装修行业,具备高度的责任心与服务意识,能够用心、真诚地服务好每一位装修客户; 4. 具备强烈的目标感和自我驱动力,渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。 【福利待遇】 1. 综合年薪20万以上(无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红); 2. 公司提供全方位的业务赋能与培训,考核通过即享受核心资源倾斜; 3. 明确的晋升通道:高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。
HIS项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科HIS系统实施项目
his项目经理 his实施工程师 具备SQL技能,计算机相关专业 统招本科及以上学历 职位福利:五险一金、包住、带薪年假 定期体检、项目奖金 职位亮点:工作地点位于韶关
兼职统计
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
兼职做俱乐部每天的收λ报表
项目专员
3-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
文员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、设备维修管理方向(5人),大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼,全面了解业务运作流程,积累实际工作经验与管理素养,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础知识,熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能够快速适应并投入实际工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能迅速融入集体,协同完成各项任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理序列:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术序列:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基本设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,开工派发利是,设立子女奖学金,提供年度免费健康体检; 文娱配套:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划、组织实施及全过程管理; 2. 明确项目质量、进度、成本及安全文明施工目标并监督执行; 3. 组织项目团队搭建,合理分配资源,协调各方单位高效协作; 4. 主持项目技术方案评审与施工图纸会审,确保施工可行性; 5. 负责项目验收交付及相关资料归档工作。 【岗位要求】 1. 具备大型装修工程项目管理经验,能独立承担项目全流程管理工作; 2. 熟悉装修施工工艺流程及相关法律法规、行业标准; 3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力和应急处理能力; 4. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
文员
3-4千/月
前台3-5年中专/中技正常班普通话标准
熟练操作电脑,身体状况良好,形象端正,服从工作安排
项目经理10年以上本科
1. 有公路建筑施工经验10年以上;制定公路工程质量管理规划,并负责制订实施细则和方案;负责公路项目的技术管理、工程进度控制和质量保障工作。 2. 全面负责公司各项目施工管理,负责项目的进度、质量、安全管控,负责各项目之间的协调,督促各项目完成既定目标。 3. 主持工程部的日常管理工作和项目目标管理工作,对各部门实施管理和考核,指导监督各项管理制度的制定及推行。 4. 审核工程的现场签证,工程月报量、工程进度款以及设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。 5. 组织实施公路工程施工方案的设计、审核、施工图、施工工法等技术准备工作。 6. 协调公路工程的设计、施工、监理等各个方面的协调工作。 7. 协调工程施工中出现的各种问题,及时解决,确保工程质量和进度。
助力文员
100-150元/天
文员1-3年大专弹性工作制
协助会议现场拍摄和资料整理,现场空间布置岗位职责: 1.负责会议现场摄影摄像及影像资料分类归档,确保素材清晰、完整、可追溯 2.协助完成会议前期筹备工作,包括物料准备、场地布置与设备调试 3.整理会议纪要、签到表、PPT等文档资料,按规范建立电子及纸质档案 4.协调内外部沟通,对接参会人员需求,保障会议流程顺畅高效 5.完成经理交办的日常行政支持及其他临时性工作任务 任职要求: 1.学历大专以上,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 有活动执行、会务支持或行政助理,运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟悉摄影摄像基础操作,能独立完成简单拍摄与剪辑者更佳 5. 形象端正,具备较强执行力和团队协作精神
行政专员3-5年本科资质/证照管理档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
私人秘书助理
1-1.5万/月
文员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联熟练驾驶车辆
岗位职责: 主要职责就是负责老板的工作,服务于老板
行政专员/助理1-3年大专写字楼全白班前台接待行政事务处理会议活动协助
工作职责 1. 负责公司前台接待,包括来访人员引导、登记信息及会议室使用安排。 2. 处理日常行政事务,如收发快递、采购与发放办公用品、维护办公区域环境。 3. 协助开展公司会议及活动的筹备工作,整理会议记录并准备相关物资。 4. 负责公司固定资产及办公设备的管理,定期组织盘点与日常维护。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验,熟练使用常用办公软件。 3. 形象端正,具备良好的语言表达能力和服务意识。 4. 工作认真细致,责任心强,具备抗压能力,能同时高效处理多项任务。
文员
3-4千/月
前台1年以下中专/中技熟悉办公软件操作
优先考虑有文职工作经验者,熟练掌握电脑操作
人事行政专员
1-1.2万/月
行政专员3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司行政事务,如重要文件管理、日常物资采购、资产盘点及政府项目维护跟进; 2、执行公司人才招聘计划与员工薪酬制度、培训管理工作; 3、完成公司上级交待的工作与公司综合支持; 任职要求: 1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、3-5年工作经验,有中港合资公司工作经历者优先; 3、具备高效工作能力与细致耐心,具备抗压能力,能妥善处理繁琐事务; 4、优秀的职业素养,为人诚信可靠、态度端正、处事张弛有度,对工作结果负责; 5、熟练掌握粤语者优先
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