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【岗位职责】 1. 负责日常招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进； 2. 负责各部门月度考勤统计与核算； 3. 负责日常文书工作，包括标书制作、公文处理、资料整理与归档管理； 4. 负责办公环境及行政物资的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 .出差带学员去演出现场 .负责她们的工作协助队长管理现场团队 .完成队长安排的工作 【职位要求】 ·需要出差，广东广西两省 .无经验要求，可接受应届生 ·学历不限，能熟练使用基础办公软件 【工作时间】 .工作时间6个小时 【薪资福利】 ·综合薪资：6000-8000元/月 ·福利：五险|包住

岗位职责： 1、负责人员招聘、培训、转正、劳动合同签订、解聘、离退等各项人力资源具体工作； 2、负责核对员工考勤，计算员工薪资、福利； 3、负责办公室日常事务处理，包括文件收发、资料整理与归档工作； 4、负责人员接待、快递签发等日常工作； 5、协助部门内部沟通协调，做好会议记录和纪要整理； 6、完成上级交办的办公室其它事务性工作。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、一年以上文职相关工作经验，能熟练运用各类招聘网站； 3、性格外向，处理事情思路清晰，能独立开展工作； 4、工作认真细致，有责任心，能熟练操作办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责新员工的招聘工作； 2. 负责客户的保单资料的售后服务； 3. 负责团队文件资料的整理。 任职要求： 1. 年龄要求为24岁到50岁； 2. 教育背景要求为高中学历以上； 3. 接受新手小白。 工作时间： 8:30-16:30，每周休息1.5天。法定节假日休息。 岗位福利： 1. 底薪3200-3600，综合薪资为5000+；以面试为准。 2. 时间自由，弹性工作。 3.不加班，节假日照休，时间灵活

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1. 投标商务辅助工作 - 收集整理招投标信息，汇总招标公告、截止时间、项目需求 - 整理全套投标资料：公司资质、厂家授权、注册证、检测报告、彩页、业绩、售后承诺、校准方案等 - 协助标书商务部分排版、复印、装订、盖章、密封、上传递交 - 整理投标台账：项目名称、投标时间、报价、中标情况、未中标原因汇总 - 保管投标模板、商务模板、各类承诺函，持续更新 2. 客户与厂家资料管理 - 收集、更新、归档上游厂家资质：营业执照、生产许可证、注册证、授权书、检验报告 - 收集下游医院/经销商客户资质，建立客户档案，分类存档 - 定期排查所有资质有效期，提前预警过期资料，及时更新替换 3. 单据、合同、进销存文职工作 - 协助销售整理购销合同、框架协议、维保协议，合同归档登记 - 制作、核对销售单、出库单、随货同行单 - 录入进销存系统，协助库存台账、出入库台账整理 - 对接财务对账、开票资料整理、回款台账登记 4. 质量台账&合规资料整理（经销商必备） - 协助质量部整理日常GSP台账：采购验收、销售记录、资质台账、培训记录 - 整理售后资料：安装调试记录、校准台账、维修保养记录、培训签到表归档 - 整理计量合规资料：强检设备台账、复苏机校准资料归档、证书分类保存 - 协助准备药监检查、院内验收、评审所需资料 5. 售后对接与内勤统筹 - 接收医院报修、咨询信息，登记工单，转达售后工程师 - 跟进维修进度、巡检进度、校准进度，做好记录闭环 - 整理售后服务报告、巡检报告、校准报告并归档 - 客户日常对接、回访、简单问题答疑 6. 日常行政商务内勤 - 公司文件、证书、扫描件统一分类管理、云盘归档 - 各类报表统计：销售报表、项目报表、客户台账、库存报表 - 会议记录、资料打印、文件排版、资料汇总 - 协助销售日常商务对接、资料准备、报价单制作 三、任职要求 - 熟练Word、Excel、PPT，会排版、做表、整理资料 - 做事细心、有耐心、台账整理规整，资料归档清晰 - 有无经验均可，接受应届生，有医疗器械行业经验优先 - 沟通顺畅，对接客户、厂家、内部部门高效 - 能够接受投标高峰期加班（偶尔） 四、岗位优势 - 文职岗位、压力小、稳定、不用外出跑业务 - 全程有人带教，快速熟悉医疗器械投标、商务流程 - 岗位含金量高，熟练后可转投标专员、商务主管

创始人背景：美术科班毕业，持续创业者十年多，目前是视频号自媒体黄V#董三点博主。弥漫语音Mcn机构项目投资人。过往拥有十年互联网运营丰富实战历程，大健康，新零售，文创，SAAS行业有资深沉淀乙方行业标杆企业圈层，正式录用可以陪伴学习到一线的策划，运营，管理知识，接触众多互联网行业牛人，改变认知思维，制定严谨的职业规划！ ———————————————— #年轻化管理团队Nice 每个月团建轻松度假。房补，车补，不在话下，团队文化，坦诚，精进，分享。 ———————————————— 需要你做什么？（根据能力调配工作）接受小白从0开始需要你做什么？（根据能力调配工作）接受小白从0开始 1.跟随项目主管负责人实习入局业务，了解业务，慢慢接手招聘邀约，面试协助，内勤协助。 2.跟老板旁听，谈判，会议纪要，管理协助，对外接待。 3.后期会涉猎自媒体，短视频简单的剪辑.（老板亲自协同作业） 4.具备简单的表格，PPT，文挡归纳能力。 5.来自团队管理，统筹，运营思维的及时反馈意见，承上启下传达。 6.相处之中能提供一定情绪价值，没有精神内耗，活泼开朗，维护组织文化，维护公司利益。（性格，人品，态度是内核） 职位亮点：无打工成本，无通勤，生活保障，成长护航，享有项目增长分红被动收益，以及老板本人外联事务的分红。（储备高管合伙人队列，长期稳定，信任是必要条件） #无责底薪4000＋人事业绩分红+公司总营收分红转正会在6K+收益，融入项目，能充分发挥价值，稳定后一定会在月万+ 不是专职人事行政，工作安排弹性处理。依据能力模型，性格做最优安排。创始人总助培养，仅唯一性！ ——老板个人IP幕后预留了15%利润一切商业活动给与总助兼经纪人 1.前期核心协助是人事工作，社群运营，对外联动招商接待。老板说有悟性，灵活，学习力强最重要，不懂爱问，听话能做，长期价值，能与时间做朋友，有职业规划的。 2.具备一定网感，活泼开朗，卡一点点颜，项目团队多承上启下传达运营管理指令。能快速融入团队，有自媒体创作兴趣加分。 （汇报对象直接创始人兼任CEO） 团队文化：坦诚精进分享！我们是一群非常开心和谐的团队，欢迎你加入带来不一样的风采，成就不一样的职业规划。

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入职需知。本次工作在广东韶关。工期大概2个月。要求，一定要无犯罪记录。必须持焊工证，年龄55以下，要有3个月以内体检报告，不论多远到。每天工作9小时算一天，工资是400一天，本月工资下月底发，。工资按月应发全部项目发，必须自己银行卡。不可以代领。中途无生活费预支，这点大家一定要注意准备好生活费。工资不拖不欠。按要求准点。不要用虚拟电话打，虚拟电话打不进。

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韶关市浈江区招砌片石挡土墙师傅。干4天左右，洗手拿钱。另外每天补30元生活费。干完想继续干的，有打混凝土地面，铺大理石的活，工资待遇一样。17号开工。

韶关浈江招氩弧焊

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Office办公软件优先，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，有较强执行力和学习能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

薪资待遇：底薪 + 提成 + 满勤 综合工资：3000-10000左右 工作时间：8.00--17.00上六休一 工作内容：线上线下招聘工作、工简单、要具备良好沟通能力 年龄：26--50均可

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5. 具有亲和力，具备团队协作意识和服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单报表制作 4. 管理办公用品台账，及时申领与分发 5. 支持远程协作，确保居家办公期间任务高效交付 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与责任心 3. 工作细致耐心，具备基础文字处理能力 4. 能适应居家办公模式，自律性强、响应及时 5. 有文员或助理相关经验者优先

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作，完成档案全生命周期管理制作（开工、报验、安装、自检、总结、成册等)； 2.能够主动制定档案资料需求计划（要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等） 3.对接项目相关方，协调解决档案完成过程中等各类问题； 4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。 5.项目安排吃，住事项。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理与归档； 2. 协助完成数据录入与资料汇总； 3. 支持部门内部事务性工作； 4. 完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 工作细致，具备良好的责任心； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 沟通协调能力强，能有效配合团队工作。

1. 年龄******2. 熟练使用OFFICE办公软件，有良好的表达及沟通能力，工作仔细认真，责任心强。 3. 熟悉从接到客户订单、报价、合同及生产出货等跟踪流程。 4. 客户维护综合能力强。

【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 【福利待遇】 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时