岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作职责 1、根据集团战略发展需要，落实企业人力资源战略及阶段性规划，支撑集团业务拓展与战略目标达成； 2、参与构建公司人力资源管理体系、优化管理流程、完善制度建设及相关项目实施，推进人力资源业务升级，提升专业化运作水平，增强企业管理效能； 3、负责人力资源各模块的日常运营与管理工作，强化核心业务环节的执行能力。 任职要求 1、专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关管理类专业 2、具备良好的沟通协调能力，能够及时识别并有效解决实际问题； 3、逻辑思维清晰，具有独立性与结构化分析思考能力； 4、具备较强的抗压能力与责任担当意识； 5、拥有出色的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

上班时间：周一~周五，8:30—12:00；13:30—17:30 岗位职责： 1、 负责协调区域销售处理医院项目的商务文件（包括调研报名资料、项目标书制作、产品授权资料、合同签订、验收资料等），密切关注项目的状态和进度，确保资料按时完成。 2、 严格依照公司管理规范要求，审查上游供应商/下游经销商资质，确保销售合法合规，并建立首营档案、签订合同资料，跟进收付款情况。 3、 负责相关商务工作的请款流程，每月跟踪经手业务发票的收发核查情况。 4、 每月业务数据资料的统计和整理。 5、 完成上级领导交办的工作。 任职要求： 1、年龄：21岁至35岁之间； 2、大专及以上学历；不限，医学、财经、管理、理工类相关专业优先； 3、能熟练使用OFFICE办公软件、投标系统软件等。 4、工作年限：两年以上跟单类相关工作经验； 5、其它技能要求：需具备较强的数据意识，有良好的数字逻辑思维能力。

岗位职责： 负责监理项目全流程的投标事务，包含标书制作、报名参与、开标执行及资料整理归档； 对接公司商务运营及联营合作事项，开展日常维护与进度跟进； 承担公司各类文件的归档管理与资料统筹，协助推进资质申报工作； 完成经营相关数据的收集、统计与分析工作； 落实部门主管临时安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具备3-5年工程或监理领域相关工作经验； 熟悉资质申报流程，掌握资料管理规范及公文撰写技巧； 具备较强的沟通协作能力，工作认真细致，能适应投标关键阶段的工作节奏； 有监理行业实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并复盘优化 5.维护投标资料库，更新企业资质、业绩案例及人员证书等基础信息 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关行业政策法规 2.具备良好的文字表达与逻辑分析能力，能高效处理多项目并行任务 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力与保密意识 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备投标/造价/工程类相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘及助理岗位，不用销售！！ 工作内容： 一、招聘与入职管理 招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、电话初筛候选人，协调面试时间并通知双方，整理面试反馈。 入职办理：为新员工准备入职材料，办理入职登记、工牌制作、引导新员工熟悉公司环境和流程。 二、员工信息与档案管理 信息维护：建立和更新员工电子/纸质档案，记录员工基本信息、岗位变动、薪资调整等数据，确保信息准确完整。 档案归档：负责员工档案的分类、存档、借阅登记等，保障档案规范性和安全性。 三、有主管师傅带，服务有保底，晋升机制公正透明。 薪资构成： 服务底薪 3500+，津贴奖励 1500-6500（补贴+全勤+续费+绩效。）综合薪资 5000-10000 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:15-17:00，工作不加班，每周休息1.5天，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

韶关市武江区招贴砖

招聘调度员兼操作岗位。岗位职责包括：依据客户订单与项目施工进度，编排混凝土生产计划与运输调度方案，确保混凝土按时、按质、按量供应至施工现场。实时监控混凝土生产流程、运输进程以及工地施工状况。与搅拌站内部的部门保持紧密沟通协作，详实记录混凝土生产调度的各类数据，为优化生产调度策略与企业管理决策提供有力支撑。薪资范围为6000-6500。工作地址位于韶关市浈江区浈江产业园。

韶关市始兴县招户用光伏安装，自带施工团队

濮阳市华龙区招打孔

阿特拉斯D45一体全自动钻机驾驶员，要有操作证，能独立经验，3年以上矿山经验，联系电话

可在家，白班，自由，纯在手机上，为找工作的朋友服务！ 说明：纯线上，不做线下对接。 各位伙伴，欢迎加入咱们的招聘合作！工作极简单，合作共赢！半个小时即可上手，手机上教发工厂/企业招聘信息，加微信，在微信上通知求职朋友，到工厂/企业面试入职即可。 一、合作模式 平台招聘模式：我方提供招聘账号， 你方做招聘，收入平分，平台每月充值，总费用300多元（各一半），但，次月起就一人一半，毫无压力！。每人负责一个小类别，工作极简，极易上手。 二、合作核心支持 1. 资源支持：公司一手优质厂招资源，免费提供招聘平台账号 2. 教带支持：全程免费教带招聘全流程，电话/微信一对一指导，新手半小时就能上手 3. 成本优势：仅需对半承担招聘平台费用，像充话费一样按月自主充值，每月总300多元低成本（各一半），但首月全部，次月起就一人一半。想充就充，可随时暂停，毫无压力！ 三、合作要求 年龄 20-50 岁，有工作经验，要么开过叉车，要么做过工厂焊工等工作，会用微信发信息，有耐心、心态积极 有可自由支配的时间，能用于招聘工作 四、核心优势 免费教带：电话/微信一对一教，全程手机操作，在家就能干 时间自由：想做就做，想停就停，顾家、休闲两不误 靠谱保障：深耕专业厂招，一手优质资源，结算稳定 五、收益分配规则 我们的收入全部，价格透明，一般1000-2000人/次，收入看个人招聘情况/类别，5000-8000元/月左右。 六、结算及打款 1. ：，统一分发打卡。 七、1v1专属群核心规则 1. 每位伙伴单独建立专属群 2. 新增求职者，当天拉进群。 八、基本目标 1.平均每日新增求职朋友≥5人 2.熟悉后每月成功入职≥20人 3.月入职满期≥8人 九、合作伙伴成长路径 兼职→合作专员 → 合作伙伴 总入职满期达到50人，公司仍然提供招聘账号， 十、温馨提示 咱们实打实做招聘，不套路、不骗钱、绝大多数到工厂或企业直接面试，不是网上其它安排的，平台充值全自愿！ 赚的是安心钱、放心钱，诚心合作、踏实做事，非诚勿扰！ 有任何问题随时私聊 十一、操作流程 1. 平台招人： ① 十二、主要招聘分类 1. 搬运/装卸/转运 2. 装配工/组装/普工 3. 焊工 4. 叉车工 5. 缝纫/裁剪/包覆工 6. 分拣/包装/拣货 7. 客服/文员/库管 8. 保洁/服务员/厨师/保安 9. 冲床/液压/压铸/打磨 10. 直签企业 11. 长白班 12. 坐班 13. 入职五险 14. 电子厂 15. 四川，贵州，广东、江苏、浙江、上海、安徽、福建。 16. 重庆本地各区域 目前一人负责一类，先报先选。

我们主要是给个大厂区招人的，上班时间是早八晚六，中午休息一个半小时。月休四天。节假日正常休班。 工作简单轻松，会聊天 会用电脑就可以，不要求经验和学历。新手小白都会安排人教，手把手教学不怕学不会，综合薪资5000-7000 办公室超绝氛围，没有勾心斗角，零食不断！管住宿！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘专员（人事招聘） - 薪资构成：底薪 3000+ 绩效1100+提成（多劳多得，上不封顶）+缴纳五险一金，综合薪资5000-8000不等 - 工作时间：双休，早9:00-晚17:30，法定节假日正常休息 年龄要求：22-38 周岁 - 经验要求：有人力资源/招聘经验优先，优秀应届生亦可 岗位职责 1. 负责在BOSS直聘、鱼泡网58.等平台发布岗位、主动沟通候选人。 2. 筛选简历、电话/线上邀约，安排并跟进面试全流程。 3. 维护招聘渠道，完成每日/每周招聘邀约及到岗指标 。 4. 简单数据统计，跟进候选人面试及入职情况。 任职要求 1. 会用手机/电脑，熟练使用BOSS、鱼泡者优先。 2. 执行力强，抗压，目标感强，能完成邀约任务 。 3. 有人力资源、招聘、销售、客服经验优先。

会电脑，懂部分建筑工地资料(本项目为水电)会开车，附近人员优先，

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常销售事务，整理和归档销售合同及客户资料； 2、负责销售订单的跟进与协调，确保发货、物流等环节顺利执行； 3、对接仓储与运输部门，核实库存及出库情况，保障交付准确及时； 4、录入并维护销售数据，定期生成基础报表供团队参考； 5、完成上级交办的其他销售支持类工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，能准确进行文档编辑与数据处理； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力； 4、有较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握业务流程。

做过此类工程行业的资料，会送检，录入芯片。1-2年工作经验即可，，工作地点广东省，薪资7-8K，联系人王女士：（微信同号）（无诚意者请绕道）

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度 4.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持 5.指导下属团队高效执行日常人事事务，确保各项政策合规落地 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的责任心和职业操守

旧城改造现场拍照做影像资料

坐标广东韶关，防洪堤坝项目，需要一名资料员，要求有做过防洪堤坝施工，验收及结算资料

岗位职责: 1. 协助销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2. 维护销售相关数据，定期向团队及管理层提交分析报告； 3. 关注市场变化，为销售团队提供有效的市场信息支持； 4. 根据需要接听客户来电，准确传递相关信息； 5. 参与销售会议，做好会议记录并推动策略落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 对销售与市场领域有强烈兴趣，学习能力强； 4. 工作积极主动，能独立应对问题并妥善处理； 5. 拥有较强的组织协调和时间规划能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

因公司扩大，招聘文员数名 一、1、底薪3000加提成加日奖加月奖。每月工资5000-12000元不等，上不封顶，包吃包住 ，公寓是宿舍2人一间 ，月休四天！ 二、1.每天主要负责网络招聘，微信聊天，接电话，所有的资源和平台还有设备，全部公司提供，无需自己找资源，等等…… 2.每天上班时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-18：00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ，KTV，旅游，年终奖，每个礼拜水果发放 。 四、任职资格： 1.要求：男女不限有上进心想赚钱，不会不懂无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑，感兴趣的直接来面试。 不像那些发虚假宣传的大家注意

职位描述: 1.负责公司内部人员招聘工作、自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求: 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇: 1、月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是中午12:00-21:00、弹性工作 三、工作内容: 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。