
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备团队协作精神
助手
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘人事培训养猪接受出差五险一金
工作职责
1、根据集团战略发展需要,落实企业人力资源战略及阶段性规划,支撑集团业务拓展与战略目标达成;
2、参与构建公司人力资源管理体系、优化管理流程、完善制度建设及相关项目实施,推进人力资源业务升级,提升专业化运作水平,增强企业管理效能;
3、负责人力资源各模块的日常运营与管理工作,强化核心业务环节的执行能力。
任职要求
1、专业:人力资源管理、工商管理、行政管理、公共事业管理等相关管理类专业
2、具备良好的沟通协调能力,能够及时识别并有效解决实际问题;
3、逻辑思维清晰,具有独立性与结构化分析思考能力;
4、具备较强的抗压能力与责任担当意识;
5、拥有出色的数据整理与分析能力。
人事招聘专员
5000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限高提成待遇好自由居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责
1.依托BOSS直聘、58、赶集等线上招聘渠道发布招工信息,负责合作站点骑手人员招募;
2.筛选简历,电话邀约意向人员到场面试;
3.来访求职者接待、信息录入登记等日常事宜。
任职条件
1.年龄18-30周岁,男女均可,要有相关招聘实操经验;
2.外向健谈,沟通应变出色,爱岗敬业;
3.做事稳重有耐心,踏实处理日常零散工作;
4.仪容端正,工作勤快主动,心思缜密;
5.有人力资源从业经历优先考虑;
6.身体状况良好,口齿清楚,思维灵活;
7.富有服务理念,责任心与上进心充足。
人事文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
标书专员
5000-8000元/月
投标员1-3年大专投标工程招投标项目技术服务招投标项目货物招投标项目
岗位职责
1. 负责招投标信息的搜集、报名、平台注册、CA认证办理等相关事务,以及投标文件制作过程中的各项配合工作
2. 按照招标要求完成标书的编制,包括文档排版、打印、装订、密封及按时递交等全流程操作
3. 跟踪开标进展,及时汇总并反馈开标结果情况
4. 处理、整理与归档投标所需辅助资料,协助完成部门日常行政事务
5. 实时汇报标书制作进度,确保各阶段投标准备工作有序推进并按时完成
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,年龄23-39周岁,性别不限
2. 具备标书制作经验,能独立完成标书编制者优先录用
3. 熟悉南方电网、国家电网投标流程者优先考虑
4. 能接受加班安排,加班后可安排调休
5. 身体裸露部位无明显纹身
上班时间
8:00-18:00,月休6天
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.负责招人,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等
2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带
3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐
4.上班时间朝九晚五,不加班
5.无责薪资6千元底薪
兼职招聘经理(居家猎头顾问)
1000-13000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专居家办公
接受居家办公
在线
如果你是小白,请先报名学习,免费培训,考核成功即可胜任。
1、在老师的指导下,使用招聘平台,实施招聘工作
2、寻访合适的候选人,电话沟通及微信及推送面试跟进
3、跟进并解答候选人在过程中遇到的问题,保证招聘流程顺利
4、对接甲方跟踪项目进度,协助候选人完成入职流程
5、完成Team leader分配的其他,工作任务。
任职要求
1、学历大专及以上,能独立使用招聘软件、能深刻理解岗位JD
2、有活力,踏实,对人力资源行业有热情
3、做过甲方或者乙方的招聘专员、人事的优先。
招聘专员(蓝领劳务方向)
6000-11000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘专员(蓝领/劳务方向)
工作地点:广州增城区万达广场写字楼C2栋(21号线直达)
岗位职责
1. 负责公司合作企业的蓝领岗位招聘工作,包括工厂普工、物流仓储、服务业等岗位的候选人开发与跟进;
2. 通过公司提供的全平台招聘账号(58、BOSS直聘、智联、新媒体等)发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,完成招聘指标;
3. 维护在职员工关系,跟进人员在职情况,保障招聘稳定性;
4. 办公室坐班制,无需外出跑市场,纯线上+电话沟通招聘。
任职要求
1. 接受无经验,公司提供完整培训;
2. 沟通表达能力良好,能接受上六休一的工作节奏;
3. 目标感强,希望通过业绩获得高收入,有销售/招聘经验优先。
薪资福利
1. 基础薪资:3000元/月;
2. 招聘绩效:根据招聘人员在职情况发放长期绩效奖金,绩效提成比例40%-55%(梯度递增);
3. 薪资规则:基础薪资与绩效提成取高发放,纯绩效上不封顶;
4. 收入参考:稳定招聘且人员在职良好的情况下,月综合收入6000-20000+;
5. 其他福利:公司免费提供全平台招聘账号,无需个人投入;朝九晚六(9:30-18:00),周末轮休,法定节假日正常休息。
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与岗位职责跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强,保密意识好
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,可接受基础性事务工作
电子厂白班月入六千包吃住
5000-6000元/月
组装工五险一金包住五险包吃保险餐补高温补贴社保20人以上月结人走账清恒温车间电子电器
韶关武江电子厂招小时工,好入职
薪资待遇
• 综合月薪:5500~6800元
• 发薪:每月25号准时发薪
• 福利:每周可预支500元
工作内容
• 生产:电子产品、半导体一类
• 岗位:组装工、操作员、包装工、检测等
• 环境:空调车间,普通工衣,轻松简单
吃住条件
• 工厂包吃包住
• 宿舍4人间,配空调、热水器、独立卫生间
招聘要求
• 年龄:18–45岁,男女不限
• 无需经验,管理人性化,月休4天
有意向直接电话联系报名!(微信同号)
店长,销售安装
5000-6000元/月
店长3-5人月结兼职全职合伙人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
急招办公室文员无责底薪4000-朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员1-3年大专
工作职责:
一;负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息
二;在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈
三;对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;
四;储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。
薪资待遇:无责底薪4000元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利
1.五险,不定期的团队聚餐,不定时奶茶零食下午茶
2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假
3.团队晋升空间大:人事专员---副经理---团队经理---分公司负责人等提供横向纵向发展
1-3个月正常薪资;4000元-5500元
3-6个月正常薪资;5500元-7000元
6月过后正常薪资:7000元+++多劳多得
朝九晚六、长白班、法定节假日全休
上班时间;早九晚六、中午吃饭休息一个半小时、上班中途休息45分钟
主管助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融销售企业文化建设培训实施人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料,维护人事档案
4.完成领导交办的任务[任职要求]
1.高中以上学历
2.经验不限(有相关经验优先)
3.良好的沟通能力
4.25岁以上[待遇]
1.周末双休,法定节假日休息
2.
3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成
4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口
9:00-17:00(午休2时)
办公室文员.主要是负责招聘.销售
8000-20000元/月
人事专员经验不限学历不限16-38无经验都可入职混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识
5. 熟练使用Office办公软件,学习能力强
人事专员4000(有经验优先)
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
挑战月薪过万人事专员五险一金双休
6000-11000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专周末双休五险一金定期团建人力/财务/行政/法务
上班时间:早上8:30至下午6点,中午休息一个半小时,周末双休,节假日正常放,年假12-15天
每月后勤团建,每月公司生日会
年龄:21-29岁
岗位职责:
一、需求分析业务需求与招聘计划制定
二、岗位发布与信息推广
三、简历筛选与初步面试
四、深度评估与背景调查
五、录用决策与入职准备
六、招聘效果评估与优化
七、人才库建设、跨部门协作
任职要求:
一、有丰富的人事招聘工作经验
二、需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、判断力和执行力。
岗位福利:五险一金
试用期:无责底薪3700+提成入职1人/600元
转正后:无责底薪4500+提成入职1人/600元
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技市政资料施工资料员大型工程资料管理
会电脑,懂部分建筑工地资料(本项目为水电)会开车,附近人员优先,
销售支持专员
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助销售团队,保障销售流程顺畅及客户服务质量;
2. 维护销售相关数据,定期向团队及管理层提交分析报告;
3. 关注市场变化,为销售团队提供有效的市场信息支持;
4. 根据需要接听客户来电,准确传递相关信息;
5. 参与销售会议,做好会议记录并推动策略落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识;
2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
3. 对销售与市场领域有强烈兴趣,学习能力强;
4. 工作积极主动,能独立应对问题并妥善处理;
5. 拥有较强的组织协调和时间规划能力,适应快节奏工作环境。
销售助理
4000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限大专
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有CRM系统操作经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境
5.无经验要求,欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生
销售助理
4000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限大专
岗位职责:
1、协助销售团队处理日常销售事务,整理和归档销售合同及客户资料;
2、负责销售订单的跟进与协调,确保发货、物流等环节顺利执行;
3、对接仓储与运输部门,核实库存及出库情况,保障交付准确及时;
4、录入并维护销售数据,定期生成基础报表供团队参考;
5、完成上级交办的其他销售支持类工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效配合团队完成任务;
2、熟练使用办公软件,能准确进行文档编辑与数据处理;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力;
4、有较强的学习意愿和适应能力,能快速掌握业务流程。
项目资料员
7000-9000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职土建资料
做过此类工程行业的资料,会送检,录入芯片。1-2年工作经验即可,,工作地点广东省,薪资7-8K,联系人王女士:(微信同号)(无诚意者请绕道)
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人力资源主管
8000-13000元/月
人事经理5-10年本科制度制定及落地优化劳动关系大中型企业从业人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作
3.优化组织架构与人才梯队建设,推动企业文化落地,提升团队凝聚力与员工满意度
4.定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供有效支持
5.指导下属团队高效执行日常人事事务,确保各项政策合规落地
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源相关工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力
5.工作细致负责,具备较强的责任心和职业操守
兼职-线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事hrbp数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
资料员(可带半熟手)
3000-5000元/月
资料员长期1-2人1-3年大专安全资料
岗位职责:
1.协助项资料员工程项目报建资料的编制、整理与提交、跟踪!
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉广东省建设工程资料管理规程(DBJ/T 15-146)
2. 会使用使用广联达、筑业等资料软件及Office办公软件
3.责任心强,细致严谨,具备良好的跨部门沟通与协作能力
栏目概述
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