岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

诚聘酒馆招聘人事 薪资待遇: 1.3000保底加提成 2.综合月收入8k-15k 工作经验学历无要求适合想挑战高薪的小伙伴 工作内容:招聘酒馆、音乐厅服务员/营销 工作时间:13:00-17:30 19:00-21:00

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘、培训安排、薪酬福利事务、员工关系及劳动关系相关工作； 2. 参与招聘流程执行，包含简历筛选、面试协调、候选人评估等环节； 3. 配合完成团队日常运营支持工作。 任职要求：优先2027届 1. 对人力资源管理工作具备较强兴趣，能理解并应用各类人事政策； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够妥善处理员工关系事务； 3. 工作认真负责，具备主动学习能力，能快速掌握新知识； 4. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成各项日常行政任务； 5. 关注人力资源领域的发展动态，适应能力强，能应对工作变化。 备注：提供免费食宿、班车接送 实习期：3个月

1.负责通过网络渠道还有其他渠道寻访相关岗位人员 2.负责面试内容，能够完成对各种信息的处理 3.工作认真负责 工作时间：中午12：00——20：00，中间有一小时休息用晚餐 月休四天

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑，手机操作，礼貌，热情 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责 5000/月+招聘提成上班满10天 1500一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责平台邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

工作内容: 1.通过公司提供的招聘平台招聘外卖骑手，普工，技工筛选 简历， 回复求职者咨询工作， 邀约到各个站点面 试即可， 有无经验均可，入职有人带 2.要求:会电脑基础操作， 接受零经验新手(学习 积极) 3.年龄:18-30(男女不限) 4.需要有野心， 有执行力，想赚钱的 薪资待遇: 模式一：底薪3000+提成+奖金。 模式二：提成（合伙制，收入直接同公司分成， 提成比例60%， 公司40%）， 佣金在 1000-3500元不等。到你手1000-2000元/个骑 手（市区站点佣金高， 郊区站点佣金低) 综合收入:元不等具体可面谈 上班时间早上9:00-18:00(中午休息两个小时)， 单休，节假日正常休息 晋升机制: 招聘专员-门店合伙人城市合伙人 我们希望的是你有冲劲，有耐心， 想挣钱，那我 们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入 职， 随时入职

任职要求 20-30岁，不限学历，性格外向，沟通能力强；有网络招聘相关工作经验者优先，需要自备交通工具 工作内容 外出张贴招聘广告，在网络平台发布招聘信息，筛选简历，按照公司计划邀约候选人面试。 薪资福利 200全勤奖+300车补+300饭补+提成 综合收入：4500-10000元 能力强者薪资上不封顶！ 工作时间 8:30-17：30 周日单休

在BOSS、鱼泡、58有骑手招聘经验的来！！！ 岗位介绍： 1.在招聘平台发布信息，及时 更新回复求职者 2.负责平台筛简历加微信介绍工作内容后邀约面试，面试完入职跟进，维护在职留存率 3.主要招聘美团骑手岗位，骑手就近分配安排，目前在招城市多范围人群广，团队人均可招聘入职12人以上，提成500-2000/个人，综合薪资8K以上，有能力者过万很正常，上不封顶（老板大方）

【阳光“星”力量｜招聘岗位】 人力资源管培生： 1. 组织并实施公司日常文化活动的策划与执行； 2. 跟进并分析业务计划的实施进展，开展相关预测工作； 3. 协同财务等相关职能部门，完成地方监管机构要求的数据提交、产品备案等工作； 4. 按要求落实上级交办的各项任务。 【阳光新征程｜在这里你将收获】 （1）公司将提供系统化的基层轮岗实践与重点项目锻炼机会，直面挑战，快速掌握行业动态与公司核心业务，实现职场顺利启航； （2）配置关键岗位实战历练及资深导师带教机制，助力高效融入团队，适应工作节奏，深入理解核心业务流程； （3）逐步建立项目管理意识，强化业务逻辑思维，全面提升沟通协调、团队协作、业务理解与自主学习能力，加速个人综合竞争力成长。 【寻找阳光的你｜我们期待你是】 （1）2026届本科及以上学历在读学生，专业不限，须于2026年6月30日前取得毕业证书。 （2）认可金融保险领域发展方向，具备积极进取态度、持续学习意愿、良好表达能力和团队协作精神。 （3）优先考虑：在校期间学业表现优秀，具备较强组织协调能力，拥有校园活动或实习项目经验者。 【阳光福利&关爱】 （1）阳光特色假期：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流探亲假、贡献假、司龄假； （2）阳光关爱计划：父母赡养津贴（阳光专属福利）、节日补贴、高温降温费、生育礼金、结婚贺仪、父母寿庆礼金、节日慰问金、生日祝福金； （3）舒适办公体验：年度健康体检、工会关怀（节日慰问与员工活动）、咖啡机、健身房、团队健康活动等（更多惊喜等待开启）。 工作时间：周一至周五，实行标准工时制度。

诚聘大厨一名。工作地点位于广东省韶关市。薪资待遇为9000元/月，工资月结月发。主要负责项目部员工日常餐饮及接待用餐制作，就餐人数约50人，接待餐费另算。配备3名帮厨协助工作。每月休班两天。岗位急需上岗，有意者请联系电话。

招聘炒菜厨师。工作地点在广东韶关。有意者请联系。

韶关市武江区招工地小工/杂工

招聘4名保洁阿姨，工作地点在广东韶关。薪资为260元一天。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 5. 统计分析基础人力资源数据，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

零门槛线上副业｜高薪招募线上招聘官！收益上不封顶！ 不想朝九晚五、想利用碎片时间增收、想拥有一份自由高薪副业的朋友看过来！现面向全网公开招募线上兼职招聘官，无需坐班、无需线下跑、全程手机电脑线上操作，正规靠谱、结算透明，收益分成无上限，多劳多得，上不封顶！ 一、岗位简介 线上招聘官是轻量化远程全职/兼职岗位，主要依托线上渠道为企业匹配求职人才，无需经验、无需学历、不限专业、不限地域。无论是上班族主业/副业、宝妈居家增收、学生党兼职、自由职业者，均可轻松上手。 我们提供海量靠谱企业招聘岗位、完整岗位资料、专业对接话术，你只需要负责线上引流、对接求职者、简单答疑跟进，全程线上完成，时间完全自由。 二、工作内容（简单易上手） • 通过各类线上平台、社群、朋友圈等渠道，发布招聘岗位信息； • 对接咨询的求职人员，解答基础岗位疑问，匹配合适岗位； • 跟进求职者面试、入职流程，协助完成简单对接工作； • 无需线下面试、无需驻场办公，所有工作线上完成，高效省心。 三、薪资待遇（核心优势） 纯分成模式：收益无上限 全程无任何押金、无培训费、无套路！每成功推荐一人入职并稳定在岗，即可获取高额分成。单人单岗收益丰厚，推荐越多、收益越高，不设封顶限制！ 结算透明：准时兑现 收益明细全程可查，结算规则公开透明，无克扣、无拖延，正规靠谱，长期稳定可做。 四、任职要求（门槛极低） • 年满18周岁，手机/电脑均可操作，有正常网络即可； • 无需招聘经验，零基础可学，专人一对一指导、提供全套素材； • 时间自由，每天抽出1-3小时碎片时间即可操作； • 认真负责，有执行力，愿意主动沟通，想稳定增收； • 不限学历、不限地域、不限过往经历，人人可做。 五、我们提供的扶持 • 海量优质企业岗位资源，覆盖各行各业，岗位充足不愁推； • 全套标准化招聘话术、宣传素材、海报文案，直接复用； • 新手专属培训，全程答疑指导，快速上手出单； • 团队氛围轻松，无考勤、无任务捆绑，自由开展工作； • 长期稳定项目，可持续深耕，越做越熟练，收益稳步提升。 六、适合人群 在校学生、职场主页/副业党、居家宝妈、待业人员、自由职业者、想增加额外收入的所有人！告别死工资，靠时间和努力赚取无上限收益！ 报名方式 有意向者直接私信联系，备注【线上招聘官】，即刻对接入驻，免费带教，快速开启增收！ 机会不等人，零成本入局，收益无上限，努力就有回报！ 工作地点：不限

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.协调管理团队内部的增减员、申报及日常事务对接 5.支持部门基础数据统计与报表整理，确保信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

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招聘专员 岗位职责 ● 协助招聘主管完成招聘任务 ● 服从工作安排，积极完成学习任务。 任职要求 ● 年龄/性别：18-30岁，男女不限。 ● 经验：无经验要求，愿意做招聘专员 ● 态度：服从管理，听话踏实，积极努力，想赚钱。 ● 素质：吃苦耐劳，有上进心，能长期稳定工作。 薪资待遇 ● 薪资：底薪4000元+包住+提成 ● 福利：提供住宿（包住），不包吃。 ● 休假：上6休1。 ● 朝九晚六 工作地点 ● 惠州惠城区三栋北区 ●

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

岗位职责： 1.协助项资料员工程项目报建资料的编制、整理与提交、跟踪！ 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉广东省建设工程资料管理规程（DBJ/T 15-146） 2. 会使用使用广联达、筑业等资料软件及Office办公软件 3.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协作能力

驻地项目

岗位职责： 1、协助销售团队处理日常销售事务，整理和归档销售合同及客户资料； 2、负责销售订单的跟进与协调，确保发货、物流等环节顺利执行； 3、对接仓储与运输部门，核实库存及出库情况，保障交付准确及时； 4、录入并维护销售数据，定期生成基础报表供团队参考； 5、完成上级交办的其他销售支持类工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效配合团队完成任务； 2、熟练使用办公软件，能准确进行文档编辑与数据处理； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力； 4、有较强的学习意愿和适应能力，能快速掌握业务流程。

会电脑，懂部分建筑工地资料(本项目为水电)会开车，附近人员优先，

旧城改造现场拍照做影像资料

应届生或毕业生实习岗位

有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

岗位职责： 1.负责政府类项目全过程图片、影像及文档资料的收集、分类、编号与归档管理 2.按规范整理施工节点、验收过程、会议纪要等关键资料，确保完整性与可追溯性 3. 配合项目进度同步更新电子档案系统，定期备份并维护资料安全 4.协助编制资料移交清单，对接主管部门完成阶段性资料报送与审核 5. 对接项目经理及监理单位，及时响应资料调阅与补充需求 任职要求： 1.学历不限，熟悉政府工程资料管理流程者优先 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word及图片处理工具 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 4. 有政府或公建类项目资料整理经验者优先 5.能适应短期驻场或阶段性加班安排

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

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