1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

英语AI智习室督学老师

任职要求： 1. 大专及以上学历，英语或教育相关专业毕业，持有英语教师资格证及相应等级证书者优先； 2. 通过大学英语专业四级或具备同等及以上水平，有教学实践经验者优先考虑； 3. 英语发音准确清晰，口语流利，具备全英文授课能力，沟通表达顺畅自然； 4. 认同创新教学理念与现代教学模式，能熟练操作各类教学工具及办公软件； 5. 热爱孩子，了解儿童心理特点，擅长激发学习兴趣并有效维持课堂专注度； 6. 热心教育工作，富有责任感，形象端正，性格开朗，才艺丰富，具备良好亲和力。

雅思/托福/AP/AL老师招聘(可兼职) 职位描述： 1.负责为学生提供托福、雅思等英语课程/学科辅导（包括单词测评、精听精读训练、口语练习、写作指导等），或教授语法、词汇、新概念英语等基础课程。 2.跟踪学生学习进度，定期向教学部反馈学生课后情况，并根据需求调整教学策略。 3.与科任老师协作，优化辅导计划，并定期向家长反馈学生学习进展。 4.配合团队需求，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.持有雅思/托福高分成绩者优先考虑。 3.具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，团队配合度高。 4.工作认真负责，抗压能力强，具备服务意识和教学热情。 薪酬福利： -薪资范围：10K-15K（具体面议），转正后享有带薪年假。 -社会保障：入职即缴纳五险一金。 -员工福利：月度生日会、季度团建、年度体检、豪华旅游等。 -节日津贴：节假日礼品及额外津贴。 -职业发展：舒适办公环境、科学管理体系、广阔晋升空间。 欢迎热爱教育、追求卓越的你加入我们！

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与道德品质；根据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业背景。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师须通过英语专业四级/八级，或取得雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

辅导初中生提高英语学习成绩

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励。 二、健全的培训体系 1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案； 2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目课程； 5、按时参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力和专业素养。 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、须持有教师资格证 五、多元的职业发展路径 公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作时间：周一休息 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:30-21:00 周六、周日：8:00-19:00 具体排班以校区实际安排为准

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织、安全教育等育人相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能胜任日常教学与学生指导工作 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，持证上岗） 5. 工作经验：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析学习成效并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂表现与情绪变化，及时疏导问题与矛盾，帮助学生养成良好学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力。性格亲切，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.面试根据能力定薪 2.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况灵活安排。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 现有校区----可就近沟通安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区高科大厦5楼 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

1. 承担小学英语课程教学工作，严格按照课程标准及学校教学要求，制定科学合理的教学计划、教案，落实课堂教学任务，注重培养学生的英语听说读写综合能力。 2. 结合小学生年龄特点和认知规律，创新教学方法，采用情境教学、游戏互动、多媒体辅助等多样化教学形式，营造生动有趣、轻松高效的课堂氛围，激发学生学习英语的兴趣和主动性。 3. 负责班级英语学科相关的课后辅导、作业批改与反馈，及时掌握学生学习情况，针对不同层次学生制定个性化辅导方案，帮助学生查漏补缺、提升成绩。 4. 严格遵守学校各项规章制度，服从学校教学安排，积极完成学校交办的其他与英语教学相关的工作任务。

韶关市始兴县门窗铝材批发店，招切料，学徒工，招门窗组装安装，有上进心想学技术勤快，可包中餐3000到4000左右

搬运工，1 工作地址:韶关市武江区沐溪工业园沐溪大道172号（沐溪八路） 计时4000-5000元/月 负责生产零件、物料等转运摆放和整理会吊装和看机械图纸优先

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1. 90%精力用來授課，10%配合老闆完成日常工作； 2. 沒有招生壓力，沒有日常複雜無聊的會議，工作輕鬆自由； 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師，而且是帶中四中五中六階段的直接經歷； 4.每個科目僅招聘一人，月薪15k起，每天工作六小時製，無需早高峰； 拓璞為創業團隊，希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会 2，福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等 二，完善的培训机制 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 三，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四，任职条件： 1，本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先。 五，广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力禾职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师1， 管理方向： 教师科目负责人 教学主管 教务校长 分校校长--运营经理- 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师 面试地址：深圳市南山区南油地铁口附近蔚蓝海岸四期肯德基楼上方茄会305

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

补习学校中小学数学、物理、英语教学工作

英语培训机构：招聘英语老师 要求：相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 并非传统意义上的授课教师，主要承担孩子的学习规划、过程监督、反馈跟进与正向激励，协助提升学习效率。 岗位职责： 1、制定整体学习方案：结合Ai系统输出的学习分析，设定合理目标并规划可执行的学习路径； 2、学习过程跟踪：持续关注学生学习动态，针对遇到的困难及时给予引导与支持； 3、记录任务执行进展并汇总成报告，保持与家长的高效互动与信息同步。 任职要求： 1、具备耐心与细致特质，重视学生个体差异，能及时发现并纠正学习中的细节问题； 2、英语基础良好，语音标准清晰； 3、拥有较强的沟通协调能力，善于与家长建立稳定顺畅的交流关系。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练 4. 多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝会） 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间 6. 办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计、课堂组织、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径，发展空间广阔 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4. 团队活动丰富：包含团队旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻富有朝气，提供充足发展机会与上升空间 6. 办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

承担高中物理学科的教学工作，有高三毕业班带班经验者优先录用！

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生的具体学习情况，设计合理的督学计划并实施； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3、具备较强的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

我们这边是初中托管机构，有几个晚托班的学生，工作内容是看管学生做作业，如果他有不懂的解答一下，工作时长是5点半到9点半，包吃一餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定针对性的数学学习计划，能够讲授初中及以上阶段的数学基础知识内容 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2. 晋升机制：提供无上限晋升通道和多元化职业发展路径 3. 培训支持：包含带薪岗前培训、在岗提升课程、定期专业知识培训及拓展训练 4. 团队活动丰富：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻充满活力，拥有广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 7. 每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会多，诚邀加入

岗位描述 1、结合学生实际学情，制定科学合理的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 4、上班时间由公司根据运营情况统筹安排 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：提供无上限的晋升机制和多元化的成长通道； 3. 培训体系：包含带薪岗前培训、在岗培训、定期专业知识培训及不定期拓展训练 4. 丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 7. 每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，周一固定休息 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀加入

一、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录； 2.热爱教育事业，能胜任相关学科教学，服从学校的工作安排； 3.身体健康，符合教师资格认定体检标准 ； 4.岗位所需的其他条件。 （二）年龄条件 应聘者年龄原则上50周岁以下。 （三）学历、专业及教师资格条件 1.具有相应专业本科及以上学历； 2.持有初中及以上教师资格证，高中需持有高中教师资格证，应聘学科与资格证所认定学科一致； 3.普通话等级证书（语文教师二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上）。 （四）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的； 2.受党纪、政纪处分，未满处分期限的； 3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位开除公职（解聘）的人员； 4.在各级机关、事业单位招考中有严重违纪违规行为被限制报考的； 5.其他法律、法规规定不得录取聘用的其他情形的。 二、招聘岗位及名额 初中语文1名，高中历史1名。 三、招聘程序 公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。 （一）报名与资格审查 1．报名时间：2025年10月17日12:00前将相关简历和资料（文件命名为:姓名+学科+电话）发至邮箱：@qq.com。 2.报名需提交资料： （1）《个人简历表》（自行制作）； （2）身份证扫描件； （3）毕业证书扫描件； （4）教师资格证扫描件； （5）无违法犯罪记录证明。 3.资格审查：依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。