深圳
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。
2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励。
二、健全的培训体系
1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力专项培训。
三、岗位职责
1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案；
2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略；
3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度；
4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目课程；
5、按时参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力和专业素养。
四、任职要求
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感；
4、须持有教师资格证
五、多元的职业发展路径
公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理通道：
教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监
2、专业通道：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作时间：周一休息
周二：16:30-21:00
周三至周五：14:30-21:00
周六、周日：8:00-19:00
具体排班以校区实际安排为准
1、薪酬：月度平均收入8000-14000，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。
2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励。
二、健全的培训体系
1、校区与总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理能力专项培训。
三、岗位职责
1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案；
2、依照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况及时调整教学策略；
3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生学习动态与日常表现，实施针对性教学，提升服务满意度；
4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并合理推荐相关科目课程；
5、按时参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力和专业素养。
四、任职要求
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感；
4、须持有教师资格证
五、多元的职业发展路径
公司设立专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理通道：
教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监
2、专业通道：
普通教师—优秀教师—金牌教师
工作时间：周一休息
周二：16:30-21:00
周三至周五：14:30-21:00
周六、周日：8:00-19:00
具体排班以校区实际安排为准
2025-12-12 22:16
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年初高中老师线下坐班教育一对一培训
深圳市旭阳俱乐部服务有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
