
晚辅老师
3000-5000元/月
教育工作者1-3年中专/中技
1.作业辅导
督促学生完成学校作业,检查订正,讲解错题。
2.课堂纪律
维持班级秩序,保证安静学习,处理小矛盾。
3.安全看护
接送、点名,看管课间活动,避免安全事故。
4.习惯培养
督促整理书包、坐姿、按时完成任务、养成好习惯。
5.家校沟通
记录学生当天作业表现,及时反馈给家长,
6.课后活动
组织阅读、小游戏、复习练习或预习。
英语伴读助教
240-250元/天
英语教师经验不限大专
兼职英语伴读需求(20人)
时间:2026年7月-10月(可转长期)
地点:线上办公
内容:线上一对一引导、陪伴、监督、鼓励学生坚持完成既定英语课程的学习和复习过程。
要求:
1、英语专业学生,师范或其他专业学生、英语需具备大学六级水平或四级成绩优秀;
2、热情开朗,乐于沟通,有耐心;
3、需经过面试和培训(免费)方可上岗:
待遇:
1、正规品牌企业,工资月结有信誉;
2、可开具实习证明;
有意者请携个人简历和自我介绍视频
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先学科应试(小初高)
1、上班时间:
周内下午14:00-21:30(18-19点吃饭休息);
周六日及寒暑假是7:50-18:10(12:10-14:00吃饭休息)
休息时间:春季单休,秋季双休,寒假10天左右,暑假7天左右
2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点);无"义务课时";综合收入为14-30万/年(收入波动取决于学科、学段)
3、待遇:,提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。
4、科目:小学语文、小学数学(奥数)、小学英语(KET、PET);
初中数学、初中物理、初中化学。
5、交深圳二档社保;晋升机制明确,欢迎想做出点事业的战友。
6、不定期下午茶,团队老师氛围超超超好,没有勾心斗角,只为搞钱,只要你上进包你赚到钱,绝对不是饼
语文/英语老师双休
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学一级教师
【工作地点:广东东莞市范围27个校区就近安排】
No.1 粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市,新一线城市
No.2 中国潮玩之都、篮球之城,广东综合实力前3强,生活成本低
No.3东莞是星火的发源地,是规模体量最大的分公司,东莞有27个校区,可以根据你们的地点安排到合适的校区上班
【岗位职责】:
1、负责本学科(语文/数学/英语/物理/化学/文综/生物)的备课和教学(一对一教学)工作;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案和教学计划,教学注重引导;
3、主动与学生、家长保持良好的沟通,及时进行课后追踪服务,听取学生家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
5、协助学习管理师进行续费工作,主要通过开家长会的形式,微信、电话作为辅助工具。
【任职资格】
1、本科或以上学历,专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
2、热爱教育行业,有教育梦想,学习能力强;
3、具备扎实的专业理论基础,有丰富家教经历者优先。
我们提供:
1、极具竞争力的薪酬:入职签订年薪保底工资8-19万;
2、完善的福利:缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期(双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等)、教师节活动;
3、成熟的培训体系:新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等;
4、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师(享有股权分红),管理路线:教师-科组长-主管-主任-总监-分总;
5、企业文化:家人文化,团队成员以95后员工为主,年轻有活动,沟通无障碍。
线上英语教学兼职教师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 负责线上一对一幼儿、小学及初中阶段英语口语教学(非学科类),不涉及作业批改,以互动式授课为主;
2. 通过指定平台APP完成每节课后学习情况的同步反馈。
【任职要求】
1. 具备统招大专及以上学历,持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑;
2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现力,热爱儿童英语教育事业;
3. 拥有稳定的网络环境和独立的教学空间,需自行配备电脑设备;
4. 有一年以上在线英语授课经验者优先录用;
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1. 薪酬范围:20~22元/课时(每课时25分钟),能力特别突出者可达25元/课时,具体薪资根据面试表现确定;
2. 工作时间:周一至周日全天段可选,时间自由安排,支持居家办公,排班灵活;
3. 面试与培训全程通过线上完成;
4. 提供系统培训与配套课件,帮助老师快速熟悉教学流程;
5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
小学英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平
2. 运用多样化教学方法(如互动式、任务型、情境化教学)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略
4.参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题,提升教学满意度
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化沟通能力
3.持有教师资格证(英语学科)
4.具备课堂教学经验者优先,有K12或语言培训机构从业经历者更佳
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及在线教学平台
教师
3000-12000元/月
教师经验不限大专
1. 负责金融类课程(如理财规划、证券投资、基金从业、银行从业、金融考证、企业金融内训等)的授课与课件研发,保障教学质量与课堂效果
2. 结合学员需求与行业趋势,优化课程体系、更新教学案例,提升课程实用性与专业性
3. 解答学员金融知识疑问,跟进学习效果,提供课后辅导与学习支持
4. 参与教学教研活动、课程打磨与师资交流,沉淀教学方法论
5. 配合市场与运营部门,完成公开课、宣讲课、线上直播等教学相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历,金融、经济、财会、投资等相关专业,具备扎实的金融专业知识体系
2. 有金融培训授课经验、银行/证券/基金/保险等金融机构从业经验者优先
3. 持有基金从业、证券从业、理财规划师、CFA/FRM等相关金融证书者优先
4. 表达清晰、逻辑严谨,具备优秀的课堂把控能力与授课感染力,能适配线上/线下授课
5. 熟悉金融行业政策与市场动态,擅长将专业知识通俗化、案例化教学
6. 责任心强、有耐心,热爱教育行业,具备良好的职业素养与团队协作能力
薪资福利
1. 薪资:底薪+课时费+课销提成+教研奖励,上不封顶,行业内极具竞争力
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道清晰
3. 优势:时间灵活、授课氛围优质、长期稳定发展,优质讲师可打造个人IP
暑期幼小衔接老师
4000-5000元/月
教师1-3年本科私立学校坐班大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
小学英语教师【生源稳定/提供食宿】
8000-15000元/月
英语教师1-3年大专小学教育线下授课英语专业四级英语专业八级英语六级小班授课
【岗位介绍】
说明:以下年薪为最低标准,超出部分按实际发放
初级老师:年薪8-12W,掌握小学知识体系,熟悉班课授课流程
中级老师:年薪15-18W,精通小学知识内容,具备至少两轮小升初教学经历
高级老师:年薪18-25W,了解佛山本地教学方向,能协助学生构建系统化知识结构,并参与强基计划指导
【工作内容】
1、依据教学安排,完成授课及相关教学任务
2、遵循服务规范,与家长保持有效沟通,助力学生成长,同时收集反馈以优化教学效果
3、配合教研规划,参与集体教研与课程研发工作
4、根据续费目标,推进学生课程延续报名工作
【任职要求】
1、大专及以上学历
2、普通话标准,学科基础扎实,熟练运用班课教学方法
3、富有亲和力,善于激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识,执行力强
【工作地点】
就近分配以下区域:桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎
【工作时间】
周一:休息(无加班安排)
周二:休息(无加班安排)
周三:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周四:9:00-18:00(总部开展教研、备课、培训)
周五:9:00-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周六:7:50-21:00(在所属校区授课,不跨校区)
周日:7:50-16:00(提前下班,方便陪伴家人共度周末)
说明:每日设有午休与晚休时段,每周工作时长不超过40小时
【加入我们,您将享受】
1、薪酬待遇:具有行业竞争力的稳定收入(写入协议,无需担忧生源问题),对持续表现优异者提供年薪上调机会
2、带薪年假:在国家规定基础上增加校方补充假期,春节可享15天休假
3、部门团建:按季度为每位教师划拨团建经费,人均不低于400元
4、五险一金:依法为全体教师缴纳五险一金
5、报班优惠:教师子女报读享受3折优惠,非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利:总部设有员工食堂,保障饮食健康,避免外卖;校区在工作日提供生活补贴
7、工会互助金:为遇到困难的教职工提供一定金额的援助支持
8、学校宿舍:有需求的教师可申请免租免押的员工住宿
佛山多个校区可就近安排:桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区
英语老师
2090-2100元/天
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先早教启蒙
招聘兼职英语老师
工作地点:深圳龙岗中心城
授课对象:幼儿至小学三年级学生
任职要求
1. 大专以上,英语专业/学前教育毕业,拥有少儿英语相关教学经验
2. 熟练熟知深圳小学英语课本教材,贴合本地教学节奏
3. 英语口语流利地道,可全英文/半英文课堂授课
4. 持有英语四六级及以上相关证书
福利待遇
机构统一提供全套教学资料、精美课件、教学系统,无需自备备课素材
课时提成30%-50%,综合薪资优厚,根据授课时长、教学能力灵活调整
时间自由灵活,空余时间即可上岗,轻松兼职增收~
有意向的老师快来滴滴我吧
️联系人:吴老师(微信同步)
搅拌罐车司机B2包住包吃月结
招聘搅拌车司机。要求持有B2以上车牌,具有3年以上搅拌车驾驶经验。薪资为5000元以上每月,采用基本工资加方量提成的方式结算。提供食宿。
广东韶关招聘移动营业员。负责移动前台业务办理与销售,以及日常前台事宜。薪资为4000元以上
5000-9000元/月
营业员月结
招聘移动营业员。负责移动前台业务办理与销售,以及日常前台事宜。薪资为4000元以上/月,月薪范围5000-9000元。
二保焊月结
招聘焊工(出差)。薪资为6800元以上/月。要求具备二年以上二保焊工作经验,适应经常性出差。工作内容为到项目进行设备安装。购买五险一金,包吃包住。
临时工月结
招聘宣传员。薪资为2000元以上/月。要求身体健康,无传染性疾病;吃苦耐劳,抗压能力强;沟通表达能力突出。
喷漆工油漆工
招聘油漆工。要求一年以上打砂或喷漆工作经验,需为熟手。薪资6000元以上/月。入职购买五险一金,包吃住,提供带薪年假及节日红包福利。
小学教育专业讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为教育学、心理学等相关领域
3. 有高校或专升本授课,教学经验者优先
4. 学历本科以上,研究生优先考虑
5.拥有高校教师资格证
新能源汽车教师
8000-14000元/月
教师
任职要求:
1、具备低压电工操作证、、
2、本科以上学历、能独立编写PPT、教案,会使用基本办公软件office ,wps等
3、维修技师二级证书以上
4、新能源汽车一线岗位维修达3年以上,对动力电池内部结构故障维修,高压电控系统内部故障维修, 从事过充电桩维修经历等(优先考虑)
4、熟悉新能源汽车车型三电系统维修规范,熟悉电池包内部结构,上下高压电 机制规范,锂电池材料电压参数;三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成,熟悉开关电源类主功率电路,能胜任三电系统内部电路授课任务。
5、熟悉电子电路(EMI、PFC电路、谐振电路LLC;芯片类驱动电路 等 优先录取)
机械设计讲师
600-750元/天
教师1-3年硕士培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:
1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作
2.编制教案及配套习题,开展课堂互动与过程性考核
3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作
4. 关注学生学习成效,提供个性化学业指导与职业发展建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和沟通表达能力
2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域
3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力
4. 有高校或专升本授课,教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历研究生及以上
6.拥有高校教师资格证
教师
6000-10000元/月
教师经验不限大专私立学校数学物理英语普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3. 参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4. 善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科初中教育小学教育高中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点;
3. 传递英语国家的文化知识,包括历史、风俗等内容;
4. 跟踪并测评学生的学习成果,及时给予针对性辅导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景;
2. 具备出色的口头与书面沟通能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 拥有1年以上英语授课经验;
5. 能够掌握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
语文老师 、数学教师 、英语老师 ,社保齐全,寒暑假,法定节假日,包住宿
3000-4000元/月
数学教师经验不限本科
因学校发展及教学工作需要,现面向社会公开招聘数学教师:
一、招聘岗位
语文老师 、数学教师 、英语老师(各1名)
二、工作地点
广东省韶关市南雄市中等职业学校
三、岗位要求
1、专业背景:相关专业毕业,具备扎实的数学专业知识和教学能力;具有教师资格证;
2、学历要求:本科学历;
3、优先条件:具有数学教学经验(初中、高中或中职阶段)者优先考虑;
4、基本素养:热爱教育事业,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
四、岗位职责
1、承担中职学校数学课程教学任务,按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作;
2、参与数学教研活动,积极进行教学改革与课程建设;
3、关注学生学业与成长,做好课后辅导及学习支持工作;
4、完成学校安排的其他教学相关任务。
五、薪酬待遇:
1、社保齐全
2、享受国家法定节假日及寒暑假。
六、工作地点:
广东省韶关市南雄市中等职业学校
学科储备教师
1.5-2.5万元/月
教师经验不限本科
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育自2011年扎根西南,14年专注数学思维培养(覆盖小学至高中),依托自主研发课程与精细化服务,持续实现盈利增长,稳居区域数学教育培训领军地位;作为行业典范,拥有系统化人才培育机制与成熟运营模式,为新人提供扎实的职业发展支撑。
【加入我们的理由】
首年薪资18-25W/年,主管级25-40W/年,经理级40-100W/年
提供五险一金保障、半年度基础调薪;
岗前带薪培训(包食宿),入职即配“1对1导师”,全职业周期成长支持;
弹性工作制,上班也能睡懒觉;
入职即享行业独有的带薪寒暑小长假(10-15天);
定期开展露营类团建活动;
【岗位亮点】
岗位定位:通过“精选+精培+深度匹配”的体系化路径,打造一支高度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队,确保组织战略有效落地、创新突破有核心驱动力。
岗位价值:3年完成常规10年晋升路径,从管培生跃迁至学科校长,成长速度全面提升;
价值slogan:3年炼成学科校长——教学与管理双轨并进,成为学科团队的“领航者”。
【岗位职责】
你将进入“教学+管理”双通道发展体系,通过多元实战历练,实现专业实力与管理能力的同步跃升。
1、教学深耕:打造高口碑教学标杆
承担中小学高端班级授课任务,依据学生个体特点,精准实施学情分析、分层教学规划及个性化教案设计,以可衡量的成绩提升成果,建立优质教学声誉;
完善课后服务体系,通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制学习报告输出等方式,增强家校互动信任,提升续班表现,沉淀“口碑教学”实施方法论。
2、教研沉淀:强化专业引领能力
深度参与学科教研体系构建,包括教材优化、教学方法革新,定期产出教学案例与复盘总结,为教学标准化提供理论支撑;
主导教师培训、学科专题分享等学术活动,统筹校区教研氛围建设,提炼并推广标准化教学流程,储备未来管理岗位所需的专业工具与影响力。
3、管理实践:锤炼校长胜任素质
以校长助理身份参与校区教学运营管理,协助推进排课调整、师资带教落地、教学资源合理配置及突发事件应对,逐步建立全局视角的“校长意识”;
聚焦关键运营指标(如课消转化率、续报率、投诉率等),进行数据分析与策略迭代,推动教学与管理深度融合,为三年内成长为学科校长夯实能力根基。
【我们需要这样的你】
5、统招211本科及以上学历,应届生亦可报名;
6、教学热忱优于过往经验;
7、思维条理清晰,具备良好表达与沟通能力;
8、热爱课堂教学,愿意深入钻研并积极分享;
9、擅长跨部门协作与实际问题解决;
10、抗压能力强,不惧挑战,志在教育领域从一线讲台走向管理岗位。
初高中学科教师
4000-9000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
目前中山有:沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区(可协商就近选择)
岗位职责:
1、负责日常的教学管理和服务;
2、建立并维护学员档案信息;
3、合理安排学习计划,跟进学生学习进度,并做好与学生和家长情况反馈;
4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等,并做好记录总结;
5、配合服务群上的学管师,及时对家长和学生的问题解决;
6、关注学生的心理和学习态度的变化吗,及时配合家长,完成沟通梳理;
7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化,更有针对性来调整学习计划。
岗位要求:
1、本科或以上学历,有1年以上K12行业的教务管理工作经验;
2、有清晰的思路和统筹协调能力;
3、沟通与管理能力良好,有一定的服务意识,语言表达能力强,擅长沟通,有较强的亲和力和执行力;
4、工作态度良好,善于沟通与协调各部门关系,服从上级工作安排。
英语教师(欢迎应届毕业生)
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科小学教育学前教育初中教育集体授课线下授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法结构;
3. 传授英语国家的文化知识,包括历史背景、风俗习惯等内容;
4. 跟踪学生学习进展,进行学业评估并提供针对性辅导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;
2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 拥有2年以上英语教学工作经验;
5. 能准确把握学生学习节奏,制定个性化教学计划。
小学语文/数学/英语教师(单科教学)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科授课老师
在最开始,对大家关注的几个问题简单说明一下:
【通勤安排】
目前招聘校区共5个,位于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城,结合教师意向与岗位空缺情况统筹分配
入职教师可享受员工宿舍及校区班车接送服务
【薪资方案】
薪资构成为:教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴,22年全体在职教师平均月薪超10K,表现优异者可单独面议
保底薪资依据能力核定,无需询问机构标准,只要您【值得】!
【生源情况】
机构成立于2012年,双减期间所有校区均正常运营,未缩减编制,虽不宣称生源最多,但始终保障教师收入,这也是我们的核心目标
当前机构处于快速发展阶段,生源稳步增长,急需志同道合的教师加入
若您觉得合适,也欢迎推荐长期合作的教师(注:仅限全职,不接受兼职)
【未来发展】
管理与骨干团队正在建设中,诚邀有能力的您共同成长
普通教师设有明确评级通道,薪资上不封顶!
【福利情况】
吃:提供免费中餐、晚餐,每周发放水果,不定期组织下午茶
住:前六个月免押金、免租金入住,仅需承担水电杂费
行:往返分校区由公司班车统一接送
心:工作氛围轻松,享有节日关怀福利,子女报读享受2折优惠
休:每周双休(休周一、周二),每日2小时午休,年度团建经费1600元/人
衣:每周授课期间需着衬衫/西裤,展现专业形象,如需购置正装,公司提供相应补贴
……更多福利等您来体验……
其他细节,我们见面详谈,接下来介绍岗位信息。
目前多个校区同步招聘,为提升效率,不再逐项列出,统一说明如下:
【岗位需求】(持续更新,以下为最新数据)
小学:语文0人;数学2人;英语3人
初中:语文0人;数学4人;英语2人;物理0人;教务2人
【岗位要求】
此处内容适当简化,现阶段仅面向有教学经验者开放,需具备基本岗位认知,入职后侧重专业能力提升
若无相关经验或不了解培训机构运作模式,建议等待实习岗位开放(提示:教师无需承担招生任务)
【工作时间】
实行“双休制”,固定休息时间为周一周二,加班按1:1调休或支付加班费
具体工作时段将在分配校区后告知,若存在固定时间段无法到岗,建议慎重考虑后再投递
写在最后:
【若您对我们有兴趣】,可直接发送简历,我们将每日查看,符合条件者会电话联系,请保持通讯畅通
若一周内未接到电话,说明当前匹配度不足,未来有机会再合作~
【面试流程】
笔试(考察专业能力)→ 试讲(评估授课表现)→ 面谈,所有考核内容由机构准备,您只需携带简历到场即可
【暑假临近,期待尽快与您相见!】
英语教师(茂名)
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
1. 具备英语教学背景,口语表达流利者优先考虑
2. 擅长课程讲授,能够合理设计课堂结构,把握教学节奏,课堂氛围生动活跃,讲解条理清晰,逻辑思维明确
3. 具有较强的学员管理能力,善于课堂互动,营造语言环境,维护课堂秩序,有效开展课前课后管理工作
初中英语素养教师
1.2-2.4万元/月
英语教师1年以下本科小学初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位内容:
1. 教学工作:采用多样化的教学方法,激发学生对学科的学习热情,帮助其掌握学科知识与解题技巧;授课形式为班级制教学;
2. 课后监督:及时跟进学生课后学习情况,助力学习效果提升,推动学生持续进步;
3. 家校沟通:定期与家长交流学生学习进展,让家长清晰了解孩子的成长轨迹;
4. 成就自我:与优秀人才携手,参与教研建设、课程设计,表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作。
任职资格:
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
2. 讲解能力:思路清楚,语言表达有逻辑,擅长将复杂知识简单化,引导学生高效理解核心内容;
3. 思维能力:具备拆解难点的能力,能以简明方式帮助学生攻克知识瓶颈并掌握学习方法;
4. 沟通能力:能够站在学生与家长的立场思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好互动;
5. 抗压能力:善于时间管理,能同时处理多项任务,保持积极心态,坚定达成工作目标;
6. 团队协作:与教学团队及市场销售部门紧密协作,共同提升教学品质与品牌声誉。
小初语数英
9000-15000元/月
英语教师1-3年大专语文数学英语一对一授课线下授课授课老师K12全科教育
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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。
2、福利:暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日津贴
二、完善的培训机制
1、校区与总部均配备系统化培训体系,为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训
三、岗位职责
1、针对学生科目开展“一对一”辅导,结合其学习情况与个性特征,制定科学有效的个性化学习方案;
2、积极参与教研活动及月度考试分析,持续精进教学能力和授课质量;
3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度。
四、任职条件
1、大专及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳;
2、形象良好,行为举止自然得体,普通话流利标准;
3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,能承受一定工作压力,富有责任感;
4、本地居住者优先考虑。
五、广阔的职业发展通道
公司设置专业线与管理线双轨晋升路径,满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月成长为教学主管或研究员,6-12个月晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理方向:教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址:深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部(松岗二校)
栏目概述
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