岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖备课、授课及作业布置等环节； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通，及时交流学生情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动和各类会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语专业毕业，须持有英语专业八级或以上证书； 2、普通话标准，讲课条理清晰，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期福利 4、其他补贴：住房补贴、福利等 5、可提供住宿 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、参与外部行业培训及学术交流机会 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品等福利等你来享~ 2、多样化的团队活动，总有一项适合你~ 3、年度旅游安排，世界那么大，我出钱，你出发~

【岗位要求】 - 学历与专业：英语专业全日制本科及以上学历，具备海外留学背景者优先 - 英语水平：具备扎实的英语读写功底，口语表达标准自然，通过英语专业四级（TEM-4）或以上；雅思成绩达7.5分以上，或持有英语专业八级证书者优先 - 教学资质：持有初中或高中英语教师资格证，或具备TESOL等教学相关认证者优先；熟悉剑桥少儿英语及KPF考试体系，掌握对应教材内容 - 能力与素质：具备良好的课堂管理与临场应变能力，能够策划生动有趣的教学环节，性格积极乐观、富有亲和力，热爱英语教学工作，具备耐心与责任感 工作经验 - 有3年及以上教育培训行业从业经历者优先；熟悉KPF剑桥英语考试体系，具备少儿英语教学或KPF课程推广经验者更受青睐 核心能力 - 具备出色的沟通表达能力，能迅速与家长及学生建立信任关系 - 具备一定的招生意识，抗压能力强，能协同招生团队完成招生目标 - 思维条理清晰，反应敏捷，能妥善应对家长咨询及各类突发状况 - 服务意识强，能为学员及家长提供专业、细致的咨询与后续支持 素质品德 - 品行端正，工作认真负责，积极进取；热爱教育事业，对少儿英语教学充满热忱，富有爱心与耐心 其他要求 - 可接受周末及节假日期间弹性排班，适应教培行业工作时间安排；具备团队协作精神，愿意与同事配合，共同达成机构招生与教学目标 岗位职责 - 课程教学：使用英文开展少儿英语教学，涵盖剑桥少儿英语及KPF相关课程内容；依据学生实际水平制定个性化教学计划，提升学习兴趣 - 学习跟踪：提供专业的学习指导，建立并维护学生学习档案，持续跟进学习进展，处理学生反馈与投诉，汇总信息并及时上报教学主管 - 教学研讨：积极参与教学交流与公开课展示；关注考试政策变化，将最新资讯融入日常教学，持续优化授课质量 - 家长沟通：在课程进行中主动向家长反馈学生表现，给予专业建议，协助家长掌握科学的教育方式与方法 - 薪资构成：基本工资+课时费+奖金，奖金包含试听转化奖、续费激励奖、学生考级成果奖等

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，包含课前备课、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高水平； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀应届高校毕业生投递应聘。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责： 1. 负责初三语文、英语、历史、道德与法治科目的一对一教学，针对中考冲刺进行个性化辅导； 2. 具备差生快速提分能力，制定有效教学方案，提升学生学习成绩； 3. 上课时间为周中晚上或周末，上课地点为罗湖黄贝岭德必深广电数创公园； 4.时薪120～150元。 任职要求： 1. 有深圳初三中考冲刺教学经验，熟悉本地中考考点及命题方向； 2. 具备较强的差生提分能力，教学成果显著； 3. 责任感强，有耐心，能够因材施教；

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游++员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中及高中阶段。 涉及科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日：8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2. 积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课技巧； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，协同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心； 4. 居住于本地者优先录用。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。 1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

职位描述 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际发放根据个人能力上浮 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持积极沟通，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与课程研发与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 佛山多个校区可选：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天长假 3、部门团建：按季度发放团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免租免押员工宿舍

岗位职责： 1、使用英语为4-12岁儿童讲授少儿英语课程； 2、负责Demo课程的教学实施； 3、参与教学研讨、培训及课程优化，持续提升教学质量； 4、开展日常家校互动，跟进学生学习进度并给予有效监督。 任职资格： 1、大专及以上学历，英语或教育类相关专业优先，具备大学英语四级及以上水平，口语表达流利； 2、富有亲和力，热爱孩子，授课方式生动有趣、易于理解，知识储备丰富； 3、对教育行业有热情，工作主动积极，具备较强的责任意识； 4、能够适应教育行业特殊作息安排（周末出勤，周中调休）。 上班时间： 周一、周二休息，周三至周五 14:00—21:00，周六日 9:00—18:00 【福利】 1、每月提供800元住房津贴！！！！！！ 2、国际标准办公环境：各校区均按全球统一规范建设； 3、系统化培训机制：依托每年全球同步升级的课程内容，提供持续进阶的培训支持，助力职业与综合能力成长； 4、多元晋升通道：支持纵向发展、横向拓展及跨部门流动，只要您愿前行，我们全力护航； 5、法定福利待遇：五险一金、带薪年假（7天起）； 6、多彩员工活动：年会、春茗会、生日庆祝、节日聚餐、团队运动会等； 7、员工贴心关怀：年度健康体检、生日及节日礼遇、员工子女享受课程优惠。

住家育婴师 工作地点：太阳城泊林 工作内容：照顾一岁二个月的男宝，带睡不用做饭，洗三餐碗加拖地 要求50以下 工作待遇：5000 月休4天有法定13天

韶关市新丰县招空调安装/维修、工地小工/杂工

韶关市翁源县招美缝

韶关市翁源县招电焊

招工，韶关沙石场安装烧焊工，9小时350工资

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

初一英语家教老师

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 数学教师（1名） 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：数学或相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

全职或兼职英语老师，初高英语，配有生源，能带班课更好

【要求】有电脑和网络，高中及以上学历 【时间】每周三～周五晚20:30-23:00，不坐班 【职责】线上批改小学生1-6年级语文非作文，答案，批改包括但不限于阅读，基础，看拼音写词语，文言文等非作文内容 【待遇】按题计薪，多劳多得，月结。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区、可就近安排！桂城、千灯湖、大沥、罗村、北滘、三水

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与个性特征，定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止稳重，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居当地者优先考虑 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双路径晋升体系，支持员工依据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼---金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

初中英语老师

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的学科授课任务； 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，按要求完成试讲与练课； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的各项工作； 6. 我们将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能够适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

岗位特点： 1、英语学科教学，可选择小学/初中/高中多个学段授课 2、广州拥有70多个教学点，覆盖番禺区/天河区/海珠区/越秀区/荔湾区/白云区/黄埔区/花都区/增城区，根据住址就近安排工作校区 3、福利完善：入职即购五险一金；享有带薪年假5-10天；提供旅游补贴；享受免费健康检查；课程报读优惠；年度礼金发放；节日关怀礼包齐备 4、每年提供2-4次晋升通道（专业发展路径+管理发展方向），另有2-4次薪资调整机会 只要你热爱教学，在这里总能找到适合你的岗位，无需持有教师资格证即可上岗，欢迎零基础加入，配备系统化岗前培训支持 【岗位职责】 1、承担相应学科的教学任务，开展课堂教学工作 2、参与教研开发及相关培训任务 3、协助并完成部门组织的其他相关活动 4、定期与家长交流学生学习进展，落实家校协同机制 5、关注学员学习成效，及时解决学习难题，提供专业的学习指导和建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关经验者优先，所学专业对口者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握内容 3、具备换位思考能力，能从学生与家长视角出发，灵活运用沟通方式建立良好互动 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业文化理念 【晋升序列】 a. 专业发展路径：教师－组长－主管－经理－总监 b. 管理发展路径：教师－助理校区经理－校区经理－大区经理－总监 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资标准，并为持续表现优异的员工提供年度薪酬增长支持 √ 五险一金：签订劳动合同后立即缴纳，全面保障员工权益 √ 礼金福利：享节日津贴、生日/生育/结婚礼金、高温补贴等多项贴心福利 √ 带薪年假：除法定年假外，结合司龄额外增加5-10天带薪假期 √ 年度调薪：教师岗位每年享有4次薪资调整机会 √ 年度旅游：公司组织年度旅行活动，按司龄给予不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助 √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等主题员工活动等你参与 √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全项健康体检，员工家属体检亦可享内部优惠价格，关爱个人更关怀家庭 √ 报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，不限城市，全国新东方校区通用

工作职责： 1、负责小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长反馈学习情况； 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力 强； 3、热爱教育行业，有耐心及强烈的责任心； 薪资待遇： 1、固定底薪＋绩效奖金+学费提成+其他奖金 2、正规、系统的带薪培训 5天； 3、入职即交五险； 4、【带薪假期】每年暑期半个月以上休假；寒假15天带薪休假、3天带薪年休假； 5、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【工作时间】 周二至周四：16:30-21:30 周五：14:00-21:00 周六：上午8:00-下午18:30 周天日周一休息（双休） 岗位福利: 节日福利（包括春节、中秋节、端午节、教师节等节日发放实物或现金补贴） 生日福利（生日庆祝，蛋糕&礼品） 员工活动（每季度聚餐、娱乐休闲活动） 下午茶（零食茶饮等） 更多详询……

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，具备班课授课流程执行能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，拥有至少两轮小升初教学实战经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识体系并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设立员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近分配！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼