1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理； 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档； 3. 负责非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、版本更新及资料归档； 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成文档，为售后团队提供技术支撑； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行电气图纸设计，了解相关行业电气标准与规范； 2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验，能够独立承担项目实施并完成交付； 3. 具备较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力强；

岗位职责： 1、承担工业设备电气系统方案设计、图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制工作； 2、负责电气系统在安装现场的技术指导、调试实施、故障诊断以及日常维护支持； 3、开展PLC程序开发、人机界面组态，实现设备自动化控制逻辑的构建与性能优化； 4、协同机械、工艺等团队推进设备研发、升级迭代和技术改进，完成配套技术资料输出； 5、提供设备电气类技术培训及售后支持，及时响应并解决客户现场出现的电气问题。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气或机械相关专业，优秀应届生可酌情考虑； 2、具有一年以上电气设计、设备电气调试、运维支持、气动管道、蒸发系统、石墨材料、硅碳棒高温炉等相关领域工作经验； 3、具备识图与制图能力（必备条件），熟练操作SolidWorks三维软件及AUTOCAD二维绘图工具； 4、掌握EPALN、西门子STEP7/TIA、欧姆龙、三菱、基恩士等PLC编程平台，以及AUTOCAD二维绘图软件的应用。 本岗位后续工作地点为大塘项目部。

1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理； 2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档； 3. 承担非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、升级及文档归档； 4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成技术资料，为售后服务提供支持； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行图纸设计，了解电气设计标准与规范； 2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验，可独立推进项目落地； 3. 具有较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力突出； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能适应出差及多任务并行的工作节奏，学习与执行能力强。

1.负责非标设备电气原理图整理及出图存档； 2.负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档 3.负责非标设备电气程序设计（西门子PLC)，修改更新及存档； 4.能组织并协调设备在调试过程中的问题处理，处理 方式方法整理存档，为售后部门提供技术支持。 5.及时完成上级交办的其它任务 任职要求: 1. 熟悉电气控制原理，掌握CAD绘图与电气标准规范； 2. 具备西门子/PLC编程与调试经验，能独立完成项目交付； 3. 具备现场问题分析与快速定位能力，动手能力强；

一、岗位职责 1. 负责城市景观照明项目（楼宇亮化、公园广场、道路桥梁等）的电气系统设计，包括灯具配电、管线规划、控制系统逻辑编程（如DMX512、DALI、0-10V调光系统）及防雷接地设计。 2. 绘制电气施工图（系统图、平面图、接线图等），配合设计团队完成效果图落地，确保电气方案符合《城市道路照明工程施工及验收规程》（CJJ 89）、《建筑照明设计标准》（GB 50034）等规范。 3. 参与项目招投标技术支持，编制电气部分技术方案、设备清单及成本预算，协助商务谈判。 4. 指导现场施工团队进行电气设备安装、线路敷设及系统调试，解决施工中的技术问题（如信号干扰、灯具频闪、功率匹配等）。 5. 对接甲方、设计院及监理单位，参与电气系统验收，整理竣工图纸及技术资料，提供后期运维培训。 二、任职要求 （一）基本资格 • 年龄：25-45岁，性别不限。 • 学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、光电信息科学与工程等相关专业；专科需具备5年以上行业经验。 • 证书：持有注册电气工程师（供配电）基础或专业证书优先，具备低压电工操作证；熟悉CAD绘图及天正电气、DIALux evo等设计软件。 （二）经验要求 • 行业经验：3年以上城市景观照明或建筑电气设计/施工经验。 • 技术熟悉度：精通LED灯具电气参数（电压、功率、防护等级IP65+）、智能控制系统（如Philips Color Kinetics、Osram SYLVANIA系统）及线缆选型（RVV、YJV等）；熟悉太阳能路灯、智慧灯杆等新兴产品电气特性。 • 规范掌握：熟练掌握《低压配电设计规范》（GB 50054）、《建筑物防雷设计规范》（GB 50057）等国家标准，能独立完成电气安全校验（如短路电流、过载保护）。 （三）核心能力 • 设计能力：能独立完成从方案深化到施工图设计的全流程，具备强弱电分离、防电磁干扰等细节处理能力；熟练使用BIM软件进行管线综合优化者优先。 • 问题解决：能快速定位现场电气故障（如控制器通信失败、灯具回路跳闸），并提出有效解决方案；熟悉常见灯具驱动电源（如Mean Well、Inventronics）维修与替换。 • 成本控制：能通过优化配电回路、减少线缆损耗等方式降低项目电气成本，具备设备选型性价比分析能力（如对比传统电源与PoE供电方案）。 • 沟通协作：能与结构、暖通等专业协同设计，清晰向施工团队交底电气技术要求，配合项目经理推进项目进度。 （四）素质要求 • 严谨细致，对电气安全高度敏感，能适应短期项目现场驻场（尤其调试阶段需夜间作业）。 • 具备创新意识，关注行业新技术（如5G智慧照明、光伏储能一体化），能提出技术优化方案。 • 无重大设计失误记录（如因电气设计缺陷导致项目返工、安全事故等）。 三、优先录用条件 • 有大型市政照明、文旅夜游等复杂场景电气设计经验者； • 熟悉国际标准（如IESNA LM-79、EN 60598）及出口项目电气合规要求者； • 具备PLC编程或照明控制系统集成经验（如与楼宇BA系统对接）。

薪资：学徒 4000 元，中工 7000 元起，大工 12000 元以上 福利：包吃包住，稳定晋升，技能成长快 岗位职责 1. 负责电气自动化设备的安装、接线、调试、维护与故障处理 2. 配合团队完成设备现场施工、调试及售后支持 3. 按图纸规范操作，保证设备安全稳定运行 4. 认真学习电气原理、PLC、变频器、伺服等自动化相关知识 任职要求 • 学徒：有无经验均可，肯学肯干，服从安排，能吃苦耐劳 • 中工：能独立完成电气接线、简单调试，有1年以上相关经验 • 大工：能独立负责设备调试、故障排查，熟悉PLC/变频器/伺服优先

岗位内容： 1. 为海外客户提供建立在专业技术基础上的售后支持，涵盖故障诊断、设备维修与安装指导。 2. 管理并执行售后服务流程，确保操作符合规范标准，同时推动服务体验的持续提升。 3. 汇总客户提出的需求及使用反馈，保持高效沟通，快速响应问题并完成闭环处理。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的服务意识，熟练掌握PS与AI等设计工具。 2. 拥有较强的协调沟通能力以及团队协作态度。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备出色的分析与问题应对能力。 4. 能够使用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样流程； 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题，确保有效闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业技术岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及交流能力者优先； 4、具备较强的抗压能力，沟通协作意识良好。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

韶关市治化机械厂急招：铆焊工职位要求35岁以上，持有焊工资格证，熟练掌握二保焊、手弧焊及火焰切割，3-5年工作经验会电脑操作，要看懂机械图纸，具备机械常识。上班时间：长白班，8小时，单休。薪资待遇：5000元/月，有伙食补贴午餐，年底奖金等福利车床工职位要求：35岁-50岁，要懂得看图纸，有数控车床工作经验优先。上班时间：长白班，8小时，单休。薪资待遇：4000-4500元/月，午餐有伙食补贴工作地点：韶关市浈江区光彩路一巷1号内厂房2联系方式：吴小姐

广东昆宇新能源有限公司岗位：食堂帮工1名要求：身体健康，工作认真，有食堂工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月，包吃不包住，工作8小时。联系电话：丛先生联系地址：韶关市武江区甘棠大道23号。

韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生超市西河分店1.收银员：1名，薪资3500-4000元/月。2.生鲜营业员：2名，薪资3600元-4200元/月。公司福利：购买社保，业绩奖励等。联系电话：杨小姐联系邮箱：（注明应聘岗位）工作地址：韶关市武江区工业西路26号合隆鲜生西河店。

韶关兴垚机电科技有限公司急招①CNC操作工，负责CNC数控机床操作与编程，包括数控铣床、龙门铣床、龙门加工中心及线切割设备，白班，具体时间班次面议。月薪5000-8000元。②铆焊工，持有焊工资格证，掌握二保焊、手弧焊及火焰切割，需要1-10年相关工作经验，熟知安全规范，能看懂机械图纸，月薪5000-8000元。③修理修配机械设备，拆卸、修理、替换小型机械设备的轴承、零件，按照工艺要求完成修理修配任务，确保质量达标，1-10年相关工作经验，可以老带新，有拆，能适应白班工作制，具体班次面议。公司福利：购买五险，加班补助，月休四天。公司地址：武江区沐溪八路韶关兴垚机电科技有限公司联系电话：王先生

广东——韶关请一个师傅，主要是帮忙打磨，做油豆腐跟铲豆腐，1点开始，结束，工资8500，要手脚勤快的，联系电话：

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的技术员。 （小白没经验没基础可招，有工程师傅指导熟悉操作和流程） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械臂、AGV机器人等自动化设备操作。 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 像0基础/0经验或技能还不达到中工要求的，入职需跟着工程师实训学20天左右包吃住，额外有 2000 补贴，入职签合同。 入职实训20天左右学会后正式上岗综合薪资保底 8500/月。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

会使用万用表排查故障，熟悉PLC、伺服驱动器控制原理和接线，会使用操作电脑和触摸屏，会调试、示教机械手和模组位置

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

【工作内容】 - 负责电气自动化系统的设计、安装与调试； - 参与设备的运行维护及故障排查； - 负责自动化设备异常处理并分析原因，提供改善措施； - 协助完成项目的技术支持与现场服务； - 总结设备异常配合自动化设计工程师改善优化设备。 - 协助上级达成部门目标 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力，能接受出差 - 有对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，以智能制造行业作为自身的发展方向，经验不限有人带，可晋升 - 包吃住。 感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

盛怡实业（韶关）有限公司[招聘]电气工程师[薪资]8000-12000元[地址]始兴县太平镇制笔大道1号盛怡笔厂正门保安室点击查看：--------------------