岗位职责： 1、负责公司微信小程序、Web页面及H5页面的开发与实现； 2、参与需求分析、技术方案评审及代码质量审查； 3、持续提升前端性能，优化用户操作体验。 任职要求： 1、具备3年以上Web前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTTP协议及浏览器工作机制； 3、精通Vue.js框架并理解其底层原理，了解React.js、Angular.js等主流前端框架的实际应用； 4、熟悉微信小程序的技术架构与开发流程，掌握微信公众平台接口及第三方平台功能开发； 5、具备直播间相关开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责Web及小程序等前端功能的开发与性能优化； 2、实现高品质的用户交互体验与视觉效果呈现； 3、承担Web端、微信小程序及跨平台APP的功能研发与持续优化； 4、与后端工程师、产品经理及设计团队高效协同，推进项目需求顺利落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上前端开发工作经验； 2、熟练掌握HTML/CSS/JavaScript/TypeScript，深入理解Vue/React等主流前端框架； 3、熟悉前端工程化构建工具，如Webpack、Vite等； 4、了解小程序、移动端及Web端的设计与开发标准； 5、具备规范的编码习惯和良好的性能调优意识； 6、有完整项目实践经历者优先，工作认真负责，具备优秀的沟通能力和团队合作精神。 工作地址：广州市番禺区大学城星海东路创信园B1栋（大学城北站F出口）

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责 负责游戏业务的web前端开发，具体工作内容包括但不限于： 1.承担游戏官网的前端开发及功能联调任务，覆盖国内与海外项目，涉及官网、社区、运营活动等页面开发，以及小程序和小游戏的前端实现； 2.依据产品需求完成前端架构设计、功能开发与日常维护，注重性能调优，持续提升页面加载效率与用户操作体验； 3.处理多终端环境下的兼容性问题，确保页面在各类设备上稳定运行； 4.配合后端工程师完成接口对接与数据交互，保障前后端协作顺畅； 5.关注前沿前端技术发展及AI在前端领域的应用，推动现有功能迭代升级； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验，其中至少2年专注于小程序开发，完整经历至少一个小程序从立项到上线的全流程，拥有已上线的成熟作品，有游戏行业背景者优先； 2.熟悉Web标准，掌握扎实的Web开发语言基础，能进行基础PS切图操作，熟练使用HTML、CSS、JavaScript开发高性能的PC端与移动端页面，具备响应式布局与跨端适配经验者更佳； 3.具备HTML5/CSS3/ES6/Node等相关技术的实际研发经验，精通Vue框架的使用与原理； 4.精通原生小程序开发，具备uniapp开发经历，深入理解小程序生命周期、组件化开发模式、路由机制等核心知识，有分包加载、缓存策略等性能优化实践经验； 5.思维条理清晰，对用户体验有敏锐感知，遵守良好的编码规范与文档管理习惯，具备出色的逻辑分析与问题解决能力，沟通顺畅，善于学习，具备团队合作意识并能适应快节奏工作环境。

一、岗位要求： 1.精通微信小程序原生开发，需具备原生开发能力，有3年以上相关经验者优先 2.熟练掌握vue2框架，具备实际项目落地经验者优先 二、项目背景 3.项目已投入超480万元用于推广，重点在短视频平台进行广告投放引流； 4.当前项目首个版本整体进度已完成80%，剩余20%待开发，首版上线后将推进APP端开发； 5.项目初期采用远程协作模式，前半个月以项目分红形式结算，后续视情况确定固定薪资，后期可选择转为到岗办公。 三、工作时间： 1.支持远程办公； 上班时段为早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作7.5小时，周末双休； 四、福利： 项目分红、年终奖金、五险一金、社保、公积金、下午茶点、午餐补贴、加班补助、年度大型团建旅游。

(1)5年以上前端开发经历，具备3年以上复杂B端或企业级SaaS系统研发背景。 (2)有数据密集型、表单驱动型或流程密集型应用（如ERP、CRM、低代码平台、调查评估系统）开发背景者优先考虑。 (3)熟练掌握主流前端框架（Vue、React优先），熟悉其生态体系并能高效运用。 (4)精通TypeScript，具备在大型项目中实施类型定义与工程化落地的实战经验。 (5)熟练掌握HTML5、CSS3及预处理技术（Sass/Less），熟悉CSS-in-JS（如styled-components）或现代CSS框架。 (6)熟练掌握前端状态管理、路由机制、数据请求（Axios/Fetch）以及性能分析与优化工具。 (7)熟悉前端工程化构建工具链及相关最佳实践。 (8)对代码质量有严格要求，具备良好的模块划分与抽象设计能力。 (9)具备优秀的技术问题分析与解决能力，可独立完成核心功能的技术方案设计与实现。 (10)责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

flutter开发工程师 岗位职责： 1、熟练运用futter进行跨平台APP开发，具备独立承担iOS或Android平台开发任务的能力； 2、专注于Flutter框架及业务层面的性能与体验优化，持续提升跨平台技术在效率、性能、安全、稳定性及扩展性方面的表现； 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、能力：精通移动端及WEB端H5开发，持续优化多客户端兼容性问题，深入理解MVC架构与HTML语义化，能熟练运用javascript、CSS实现动画与交互效果。 3、经验：具备4年以上前端开发经验，曾使用futter与安卓技术共同完成应用开发项目 福利待遇：薪酬：10K-15K 1、学习成长：公司提供完善的培训机制与晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：提供住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 启功集团官网：http://www.qigonggate.com

前端 1.专科及以上学历 2.具备3年以上前端开发经历，可独立完成项目的设计、开发与交付任务； 3.熟悉元数据驱动架构，具备动态表单生成相关实践经历； 4.精通HTML、CSS、JS、jQuery等Web前端技术； 5.熟练运用Vue框架，理解响应式机制、生命周期、组件间通信等核心概念； 6.熟练使用ElementUI等UI框架，有前端报表开发经验者优先考虑； 7.熟练使用git进行代码版本控制； 8.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及客户高效协作； 9.具备较强的逻辑思维能力，能快速定位问题并提出有效解决方案；

1.掌握多种JS框架（VueJs、AngularJs、ReactJs等），具备react实际项目经验者优先考虑 2.能够基于react独立完成组件开发，根据具体需求实现对应功能模块 3.熟悉axios技术，熟练进行前后端数据交互处理 5.熟练运用GIT、SVN等版本控制工具 4.精通CSS、HTML相关技术，具备扎实的前端开发实践经验 5.拥有约3年前端开发经验，参与过vue项目开发者优先录用 6.其他要求：具备良好的沟通能力，团队协作意识强，工作认真负责，踏实肯干

主要职责： -基于Vue.js或ReactJS构建高性能、可复用的前端模块与应用系统。 -与设计团队高效协作，将视觉设计精准实现为交互式前端界面。 -持续优化现有项目代码结构，提升系统运行效率与用户操作体验。 -深度参与产品全流程开发，涵盖需求梳理、技术设计、代码实现、测试验证、上线发布及后续迭代维护。 -攻克多浏览器兼容性难题，保障响应式布局在各类设备上的稳定呈现。 职位要求： -本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景。 -具备两年以上Vue.js或ReactJS实际项目开发经历。 -精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）及主流WebAPI的使用。 -熟练运用Git、Webpack等现代化前端开发工具链。 -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 -拥有出色的技术钻研能力，能独立开展技术调研并提出有效解决方案。

招牌 招聘 和记大友手工饺子 招聘员工一名 福利好 享受国际假日 享受月假 工资2800元 ，按销售额提成1% 招聘热线：

一六东岸找顶班夹木

广东乐昌招一个压泥师傅

韶关市仁化县招腻子/大白/墙漆，点工300一天，包吃住，工期一个星期左右，有空师傅联系

韶关始兴县要个烧味师傅6500--6800，月休3天，节假日补，出粮准时，宿舍近，空调热水齐，号电话陈生

霸州居然之家北重诚装饰公司招聘：设计师2名，工长1名，设计助理2名，业务2名，视频拍摄剪辑1名，薪资待遇电话沟通或面议。电话：

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 一级建造师（房建优先），中级工程师； 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位； 1年以上建筑公司技术管理经验，取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先；有创优创杯、工程质量管理经验者优先。

招聘：研发工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。

招聘：招聘工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作，熟练掌握施工技术，精通施工流程； 2、熟悉CAD制图软件的使用，具备良好的沟通和协作能力。

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

工作内容： 1，依据项目部生产日计划，合理分配任务并落实到具体人员，确保按时保质保量完成生产目标。 2，结合订单交期及实际生产进度，动态调整生产排程并制定提前预案，提前向项目部提交调整方案，经审批后实施，保障订单交付达成率不低于98%。 3，及时处理生产过程中的异常情况，优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具，持续提升作业效率。 4，建立并完善标准工时体系，配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。 5，负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督，确保现场规范有序。 6，根据日常运作需求与薄弱环节，制定针对性培训计划（涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等），通过系统培训提升团队整体素质。 7，实施成本管控措施，涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。 8，协助经理健全管理制度与作业流程，并完成其他交办事项。 任职要求： 1，年龄45周岁以下，掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。 2，能识读机械图纸，持有焊工证者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用。 3，面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。 4，具有前瞻性思维和风险预判能力，擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。 岗位福利： 1、实行双休制度，视生产需要配合加班； 2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励； 3、提供免费技能培训机会，晋升优先考虑内部员工； 4、入职即缴纳五险，包三餐、提供住宿，定期组织团建活动、年会及节日礼品发放； 5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

工作内容: 配合店长完成相关工作，负责生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求制定生产计划，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹协调生产区域的整体运行 任职要求： -具备吃苦耐劳的品质 -具有较强的责任心和良好的服务意识 -能够有效组织团队，确保服务品质

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1、生产战略规划：参与拟定公司年度经营目标，牵头制定生产领域战略方案，保障生产任务高效率达成。 2、生产体系管理：统筹生产计划的编制与实施，监控生产进度及工艺执行情况，持续开展调整与优化工作。 3、质量控制与成本优化：编制生产作业规程，组织操作规范培训与考核，确保产品合格率符合标准。推进精益化生产模式，减少材料浪费与制造支出，提高单位产出效率。 4、安全与环保管理：贯彻执行安全生产相关法规，建立应急响应机制，定期开展安全巡查与教育培训。落实环境保护举措，确保废水、废气、废渣处理达标，履行企业环保义务。 5、跨部门协作：联动生产、技术、采购、品质等职能部门，协同解决生产过程中的技术问题，促进流程规范化运作。 任职要求： 1、机械或液压类专业本科及以上学历，具有10年以上机械加工类企业管理工作经历，掌握ISO9001等管理体系要求。 2、熟练掌握生产排程、成本分析及质量管控方法，了解6S现场管理等管理模式。 3、具备非标设备运营管理背景，熟悉液压系统制造工艺者优先考虑。 4、拥有出色的执行能力与决策水平，具备良好的部门间沟通协调能力。 5、责任心强，能适应高强度生产节奏，并积极推动各项改善措施落地实施。

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名