
广东韶关招聘:工程师助工薪资:8000-10000元/月职位详情:无
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助工
薪资:8000-10000元/月
职位详情:
无
前端开发
4000-6000元/月
前端开发工程师经验不限大专及以上不接受居家办公JavaScriptVueReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1、计算机相关专业大专及以上学历
2、负责使用uni-app框架进行移动端App、微信小程序及H5页面的开发工作;
3、持续提升客户端用户体验,优化页面加载速度,确保跨平台兼容性与运行性能;
4、按时完成相关技术文档的撰写与维护;
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;
任职要求:
1、前端基础扎实,熟练掌握Vue2/3,精通HTML5、CSS3、JavaScript、Json、Ajax等相关技术;
2、具备丰富的uni-app项目架构经验,独立完成过至少2个完整项目(涵盖微信小程序、H5、iOS、Android等端);
3、熟练运用HBuilderX或VSCode进行代码编写,并能独立完成应用打包与上线发布;
4、掌握响应式布局原理,熟悉多设备屏幕适配方案
h5前端开发(证券行业)
1.4-1.8万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上VueJavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1.岗位职责
根据产品需求,运用Vue3与TypeScript完成高质量的前端页面开发及交互功能实现。
基于ElementPlus进行组件封装与定制化开发,保障统一的界面风格与用户体验。
采用Vite进行项目构建与性能优化,提升打包效率与资源加载速度。
配合后端团队完成接口联调,确保前后端数据传输准确无误。
编写结构清晰、易于维护、可复用的代码,严格遵守团队制定的编码规范(使用pnpm管理依赖)。
2.任职要求
具备2年以上前端开发经验,有实际Vue3项目实践者优先考虑。
熟练掌握JavaScript/TypeScript,深入理解ES6+语法特性。
熟悉Vue3生态体系(如VueRouter等),具备组件化开发思维。
有使用Vite和pnpm进行项目搭建与依赖管理的实际经验。
熟悉ElementPlus(Vue3版本的ElementUI)并能进行组件二次封装。
了解前后端分离架构,能够独立完成接口对接与调试工作。
责任心强,具备良好的沟通协作能力与自主学习意识,能按时完成交付任务。
3.加分项
参与过中大型Vue项目,对前端工程化有较深认知和实践经验。
熟练使用Git进行版本控制与团队协同开发。
具备一定的英语沟通能力,可阅读英文技术文档或进行基础交流。
前端开发(双休,五险一金)
1.2-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上TypeScript前端开发CSSES5JavaScriptHTML5HTMLMVC开发
工作职责:
1. 按照项目具体需求,独立承担开发任务,并依照计划高效达成既定目标。
2. 掌握常见的性能优化手段,持续提升网站运行效率,优化用户访问体验。
3. 主动参与需求讨论与沟通,明确开发逻辑,与后端开发人员协同推进产品整体实现。
4. 针对已有产品进行持续的功能升级与体验优化。
5. 熟练运用 ECharts 开发复杂数据可视化功能,支持多样化定制图表的实现。
任职要求:
1. 计算机相关专业背景,具备5年以上实际工作经验。
2. 精通 HTML/CSS/JavaScript,熟悉 HTML5、CSS2/3、JavaScript(ES5/6)、TypeScript,掌握面向对象编程思想,具备通用组件封装能力。
3. 熟悉 Vue2/3 技术体系,拥有 MVVM 框架应用经验,有使用 Element-Plus 组件库的实际项目经历。
4. 具备 OpenLayers、Leaflet 等地图开发框架使用经验者优先考虑。
5. 熟悉 NodeJS 环境,熟练运用 Webpack、Vite 等前端构建工具。
6. 具备规范的编码习惯,对前端模块化与组件化有清晰认知,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
公司福利:
1、五险一金
2、每年提供一次调薪机会
3、入职满一年员工可享受全面健康体检
4、定期组织员工活动,如团队聚餐、集体旅游等
5、享受各类假期:年假、产假、婚假、陪产假及法定节假日,包括五一、国庆、清明、端午、中秋等
6、设有额外奖励机制,如优秀员工奖等
7、实行五天工作制
前端开发工程师
1.2-1.8万元/月
前端开发工程师经验不限本科及以上CSSJavaScriptVueHTMLajaxReact
(金融项目)
工作职责:
1. 按照任务安排,高质量、高效率完成前端开发任务,确保代码符合前端规范;
2. 根据产品需求,精准实现UI设计效果与交互逻辑;
3. 负责日常问题修复及系统性能优化等工作;
4. 协同参与前端基础工具的开发与维护。
任职要求:
1. 具备3年及以上前端开发经验,专科或以上学历,能独立承担web前端开发工作;
2. 熟练掌握前端核心技术(HTML、CSS、JS),理解函数闭包、ES6等特性;
3. 熟悉主流前端框架之一,如Vue、React等;具备移动端开发经验者优先考虑;
4. 熟悉前端工程化方案,有vite、webpack实际使用经验;了解Node.js开发,对mysql、Redis等技术有一定认知;
5. 编码速度快,具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏
前端开发工程师
200-250元/天
前端开发工程师经验不限本科及以上
腾讯云实习生招聘,急招开启,面试由我直接负责。
26届同学,方向为前端开发,985院校背景或具备中大型企业实习经验者优先考虑。
简历匹配度高可直通面试环节。团队目前有1个正式编制岗位,转正机会较大。
我们对简历有一定筛选标准,若投递后2日内未收到回复,即表示暂未通过初筛,敬请谅解。
岗位持续开放中,欢迎优质简历投递!
前端开发中级工程师-H9499L
1.8-2.8万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上五险一金管理规范餐费贴补岗位晋升
岗位职责:
1、承担公司中后台系统前端模块的设计与开发工作;
2、协同产品团队梳理前端需求,参与交互流程优化,提升用户体验;
3、与后端工程师对接接口规范,并完成相关技术文档的撰写与维护;
4、参与前端通用组件库及基础框架的搭建与持续迭代;
5、跟踪前沿前端技术动态,推动团队技术能力升级与实践落地。
任职资格:
1、具备5年以上前端开发经验,有团队管理背景者优先;
2、熟练掌握H5、CSS3、JavaScript(ES6)等核心技术;
3、深入理解Vue/React等主流前端框架,具备丰富的项目实战经验;
4、熟悉git、webpack、vite等构建工具,了解前端DevOps整体流程;
5、具备基于H5的移动端应用开发能力,熟悉微信小程序开发,有安卓原生或uniapp开发经验者更佳;
6、具有microAPP微前端架构项目实践经验者优先考虑;
7、深刻理解前后端分离机制及相关协作模式;
8、具备优秀的沟通协调能力,具备团队合作意识,善于学习积累并乐于知识共享。
加分项:拥有硬件设备端软件开发经历,能够实现应用层与嵌入式系统的高效联调与交互
元宝-前端开发工程师(深圳)
2.5-5万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责腾讯元宝产品Web端及小程序的功能设计、开发实施、系统稳定性保障与性能调优;
2.参与前端基础组件的持续优化,推进devops体系搭建及前沿技术探索与研究;
3.运用技术手段不断提升项目研发效率,助力团队整体工作效率提升。
岗位要求
1.精通Web与小程序技术方案设计与代码实现,熟练掌握React、Vue等JavaScript框架,理解其核心技术原理;熟悉HTTP、TCP/IP协议;掌握Webpack、Gulp、Vite等前端构建工具,具备实际性能优化经验;
2.拥有PC端Web、移动端Web及小程序开发经历,熟练使用各终端调试工具与方法;具备Node.js开发与运维背景,了解相关监控指标与系统运行机制者优先;
3.主导或参与过较复杂前端项目的开发,并具备长期维护与迭代优化经验;
4.具备出色的逻辑分析能力,拥有产品意识,了解基本产品方法论,能够从用户视角出发思考问题;
5.熟悉前端技术及相关标准规范,具备扎实的问题分析与解决能力,乐于学习与分享,工作态度积极,责任感强。
前端开发工程师
1.2-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上金融项目保险项目Vue
岗位职责:
1. 负责咨询、投诉、质检、面访及配送系统前端模块的架构设计与开发,依据项目需求推进组件化与模块化实现,持续提升系统的可维护性与可扩展性。
2. 参与以Vue.js为主框架的PC端前端开发与日常维护,具备较强的模块划分意识和团队协作能力。
3. 参与微信小程序或其它主流小程序平台的原生开发,掌握小程序生命周期机制、组件封装及性能调优方法。
4. 参与业务需求分析,配合完成技术方案的评估与选型,针对典型前端场景(如:数据同步、表单操作、页面导航)设计安全、高效且可追踪的交互逻辑。
5. 在上级指导下开展系统性能优化工作,协助定位并解决性能瓶颈问题。
任职资格:
1. 具备2-3年前端开发经验,对技术有热情,具备主动学习与自我提升的能力。
2. 熟练掌握前端基础技术,包括HTML5、CSS3、ES6、TypeScript等。
3. 精通Vue.js(Vue2/Vue3)框架,能高效完成开发任务。
4. 拥有微信小程序或其他主流小程序原生开发经历,熟悉其开发体系与性能优化策略。
5. 有中大型前端项目参与经验,可独立承担所负责模块的开发工作。
6. 具备后端开发背景者优先考虑
种植工
全部都有
现有5千多亩桉树林,需割草,施肥,打药,打洞,补种。有实力的个人和团队。联系我 价格电话联系
韶关曲江区招栏杆安装铝艺扶手安装制作,铝艺大门焊工
1-1.5万元/月
焊栏杆栏杆长期3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
韶关曲江招栏杆安装铝艺扶手安装制作,铝艺大门焊工
黑龙江大庆8-燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长技术负责人
8-大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
面议
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰招聘工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。联系电话地址:高铁站附近
3000元/月
工长工程师月结
招聘
工程部:工程师傅1名,月工资3000/有夜间值班。
联系电话
地址:高铁站附近
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关人才开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘韶关工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。