
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
设备/KKS编码技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专电气工程机电工程发电工程
岗位职责:
1、为电力行业客户提供设备KKS编码、物资编码相关咨询服务;
2、为电力行业客户提供设备KKS编码、物资编码及设备技术台账搭建的技术支持服务;
3、负责项目执行过程中人员的组织协调与培训工作。
任职资格:
1、电力、水力动力等相关专业背景;
2、具备1-2年电厂工作经验,熟悉电力(含抽蓄、火力、风力、核能)发电厂的设备、备品备件及相关工艺流程;
3、熟练操作办公软件及自动化办公设备,掌握基本网络应用知识;
4、思路清晰,具备良好的沟通表达能力,责任心强,工作认真细致;
5、有电力行业软件开发经验或掌握数据库技术者优先考虑。
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI阶段产品良率提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户的工程技术对接窗口
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 协同进行客户投诉的技术分析
c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先;
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池储能电池研发材料研发
岗位职责:
团队管理:组建并带领电芯研发团队,制定团队发展路径,清晰划分成员职责,持续提升团队专业水平与协同效率;
产品研发:主导下一代电芯产品的全周期研发工作,重点方向涵盖:
UPS 用新一代电芯的技术突破与产业化实施;
全固态电池的材料体系筛选、工艺路径开发及性能迭代优化;
面向高功率应用场景的高倍率电芯技术研发;
技术规划:结合行业发展趋势与企业战略目标,制定电芯研发中长期技术布局,推进核心专利构建与技术储备;
项目推进:全面管控研发项目的进度、成本与质量,联动生产、测试、市场等多部门资源,确保项目高效落地;
行业对标:关注全球电芯技术前沿进展,开展竞品技术分析,促进技术创新与产品竞争力升级。
任职资格
学历背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、电池工程等相关专业;
经验要求:8 年以上电芯研发工作经验,3 年以上研发团队管理经历;
具备 UPS 用电芯、全固态电池或高倍率电芯至少一项方向的实际研发及产品化经验;
能力要求:
熟悉电芯关键材料、结构设计与制造工艺等核心技术,掌握电池测试评估与失效分析方法;
具备较强的项目统筹能力,可独立推动复杂研发项目执行;
具备良好的跨职能沟通协作能力,执行力强,结果导向明确;
其他:熟悉储能/动力电池领域产业政策与市场动态,有主流电池企业研发管理背景者优先。
npi工程师
1.2-1.8万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专缴纳社保
职位概述
负责AI智能眼镜新产品从设计验证到量产的全流程导入工作,主导产品可制造性(DFM)评审、工艺开发、试产验证及生产爬坡,确保产品按时、按质、按成本实现量产交付。具备消费电子类产品(如智能穿戴、耳机、手机等)NPI经验,能高效协同研发、供应链及工厂团队,解决产品化过程中的技术难题。
核心职责
主导新产品导入全流程:参与ID/MD/EE设计评审,输出可制造性(DFM/DFA)分析报告,推动设计优化。
负责试产(EVT/DVT/PVT)规划与执行:制定试产计划,跟进物料、夹具、设备及生产线准备,输出试产报告并跟踪问题闭环。
工艺开发与优化:针对AI眼镜的光学模组(如微型显示屏、摄像头)、声学结构(麦克风阵列)、穿戴舒适性等关键环节,设计装配工艺、测试方案及质量控制点。
工厂端协同:驻扎合作工厂,指导生产团队完成工艺调试、良率提升及产能爬坡,解决量产中的异常问题(如贴合公差、光学校准、软件兼容性等)。
成本与周期管控:协同供应链进行BOM成本分析、工时评估,推动量产效率提升及降本方案落地。
技术文档输出:编制SOP、PFMEA、工艺标准、检验规范等生产指导文件。
任职要求
1. 必备条件
本科及以上学历,机械/电子/自动化/工业工程等相关专业。
5-10年消费电子产品NPI经验,至少主导过2-3款智能穿戴、耳机、手机等产品的完整NPI到量产项目。
熟悉消费电子产品的常见工艺:如注塑、喷涂、NCVM、激光焊接、精密贴合(光学/结构胶)、FPC组装、声学测试、光学校准等。
具备工厂端实战经验,能长期出差或驻扎工厂(如珠三角/长三角电子制造基地),熟悉车间生产管理、设备调试及良率提升方法。
熟练掌握DFM/DFA、PFMEA、公差分析、GD&T等工程方法,能使用CAD(如SolidWorks/Creo)进行简单结构评审。
2. 优先条件
有AI眼镜、AR/VR设备、智能耳机等产品的NPI经验者优先。
熟悉光学模组(微型投影、波导镜片)或摄像头模组的组装工艺与测试标准者优先。
具备与ODM/OEM工厂合作经验,熟悉工厂成本结构及报价流程。
英语可作为工作语言(如需对接海外团队或客户)。
新产品导入工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电子消费产品
1. 参与新产品初期工艺评审工作,涵盖DFM、DFA、PFMEA等相关分析内容;
2. 负责新产品自动化设备、工装夹具的评估、设计及验证实施;
3. 主导新工艺导入前的技术评估与实际验证;
4. 新生产线启动前的准备工作,协同品质部门完成验收流程;
5. 生产线开拉前对作业人员开展必要的操作培训;
6. 生产过程中异常问题的识别、分析、数据统计、反馈及跟进闭环处理;
7. 对维修记录、品质日报表等数据进行汇总与分析;
8. 协同研发团队对可靠性测试中出现的异常情况进行分析、验证与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关专业毕业;
2、熟悉新产品导入流程及电子产品生产工艺流程;
3、掌握智能戒指类产品结构、功能及测试相关的生产流程知识,具备1年以上相关工作经验;
4、了解IPC-A-610E标准、防水等级等基本技术规范;
5、熟练使用P/E、CAD等常用办公及设计软件。
测试设备工程师(J12476)
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养自动化设备
【工作职责】
1、负责设备全周期管理:包括软硬件开发验证与导入实施,设备日常维护保养,技术改造升级,以及异常预警反馈并牵头推动改进
2、承担质量管控任务:监控测试环节中的潜在质量风险,定位设备侧问题根源,并制定预防性优化方案
3、推进降本增效目标:实施设备性能优化与流程改善,引入自动化及智能装备,提高测试运行效率,减少测试投入成本
4、主导软件交互系统开发:协调供应商资源,推动人机交互与数据系统的集成,为测试数字化建设提供支持
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业方向为机械、自动化、电气、测控、电子工程或相近领域;
2、具备2年以上测试设备研发或设备工程技术经验,具有新能源、消费电子、汽车电子等行业经历者优先考虑;
3、掌握充放电测试、温控箱操作、机械可靠性试验等相关原理与实际操作流程;
4、熟练操作CAD/SolidWorks等设计软件,有工装夹具或测试治具设计实践经验者更佳;
5、具备较强的英文读写能力,可独立理解设备技术资料及供应商技术文件;
6、具有项目管理思维,能够独立组织并完成设备引进与验收全流程工作
非标机械设备设计
1.7-3万元/月
设备工程师3-5年本科设计机械设计电气设计自动化设计
1、负责公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作;
2、根据生产工艺需求,开展整机结构的创新性设计,推进生产自动化实现;
3、对在用设备实施优化改进及技术升级;
4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产需要。
产品开发工程师(电磁炉)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作,确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性;
2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施,协调跨部门资源并跟进全流程,及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理;
3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档,确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求;
4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验;
3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向;
4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题;
5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周
小工打磨
打磨打杂师傅师傅。打磨、打杂薪资福利:工资8000,住宿单间下午四点开始做,上午9.30~12点或下午5~7点联系工作地址:韶关
无人机飞手小工
无人机挂钩小工
吊疫木
项目地址:广东省韶关市南雄市
招聘人数:2人
项目单价:25一吨包吃包住
日产量10-15吨
包含工作内容:挂钩
工程量:
联系方式:
土建工长安全负责人
河南濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员:土建工长,安全主管(做安全资料),安装预算,需要住项目,联系电话
新乡红旗区招工长/工程师、石材安装,小区景观水系及大面铺装管理人员
8000-10000元/月
工长石材安装长期1-2人
新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装,小区景观水系及大面铺装管理人员
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
印刷厂招:海德堡机长,切纸工,自动覆膜技工,自动裱纸技工,自动模切工,烫金技工,丝印技工,接单报价员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
栏目概述
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