【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科及以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有良好的人际沟通技巧和明确的职业晋升追求； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 公司名称 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 上班地址 韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老

健康财富规划师-底薪16K-40K（提供资源） 岗位介绍： 1、长寿时代已至，把握银发经济新机遇！ 2、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 3、本次招聘所属团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励机制，销冠出自本团队，去年销冠税前收入突破200万元；是一支具备专业素养与实战能力的精英队伍。团队配备资源支持、专业指导及平台赋能，注重人才潜能挖掘，重点扶持培养对象。 工作时间： 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导健康与财富并重理念；工作期间高效专注，业余时间丰富多元，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇： 1、月薪范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障； 5、各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励形式； 6、入职即享系统化培训机制，配套培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长； 7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 2、落实总公司高端客户战略部署，结合回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动开发； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次开发。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通协调能力； 4、有独立见解，思维敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强，吃苦耐劳，工作热情高涨。 泰康高端养老社区介绍： 1、泰康之家是国内首个高端连锁医养社区，首创“一个社区、一家医院”的医养融合模式，已在全国36城布局44家社区，其中18城16家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥、济南、福州），后续将陆续拓展重庆、南京、郑州、青岛、温州、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地； 2、社区全面满足长者七大核心需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民身体状况实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨如家的生活空间、开放的老年大学、雅致的休闲会所、高标准医疗中心、自主的精神栖息地； 5、北京燕园为最早投入运营的社区之一，现已入住超3000位长者，涵盖各行业资深人士、高级知识分子、企业高管、退休干部及企业家等群体。

岗位职责： 1.负责对公客户的日常运营支持，涵盖客户开发、业务促成及后续维护等工作。 2.深入掌握客户实际需求，提供专业的财务规划建议与咨询服务。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪客户风险状况，及时实施风险识别、预警及应对策略。 5.保持与客户的高效沟通，保障服务质量与服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2.熟悉金融市场动态及银行相关产品知识。 3.具备较强的市场研判、营销推动及风险管控能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

【岗位要求】 1、年龄25-45周岁；大专及以上学历，学信网可查毕业信息（硬性条件） 2、具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识；积极进取，对个人发展与生活品质有明确目标与追求 3、有销售相关经验者优先录用 【岗位职责】 1、为客户提供综合性金融服务，工作细致认真，具备耐心与责任感 2、以客户服务为核心，拥有较强的服务导向意识 3、公司提供精准客户资源支持 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+新人津贴+奖金 试用期收入：8K-15K+ 转正后月收入：1W-5W+ 新人津贴：1K-1W 提成比例：9%-40%+季度奖励14% 缴纳六险一金 【上班时间】 8:30-18:00，午休两小时，准时下班 周末双休，法定节假日正常休假

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项指标达成，完成既定销售任务； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）/办公用品/猎头服务/咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供班车往返接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 7、团队氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境。 工作时间worktime： 每日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00（朝九晚六） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展销售技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造线上线下融合的学习平台，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列专业课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由内部员工晋升产生，目前处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.以客户实际需求为核心，借助公司平台整合各类资源，提供专业化的服务支持； 3.与合作渠道保持高效联动，推动建立稳定合作关系，并策划实施相关营销活动； 4.持续关注本区域同行业及竞争机构的市场动向； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2.持有证券从业资格证及基金从业资格证，具备投资顾问资格者优先； 3.具备2年以上销售岗位工作经验，有证券、银行或第三方理财机构从业背景者优先； 4.擅长市场开发与客户资源拓展

工作职责： 1.负责展馆展厅类项目的市场拓展、客户关系维护及业务开发； 2.对接客户，掌握客户需求，配合设计师开展沟通协调，推动合同签署； 3.监控项目施工进展，及时协调相关团队处理突发问题； 4.跟踪合同回款，确保项目款项按时回收； 5.完成上级领导安排的其他重点任务。 职位要求： 1.具备展览行业销售经验者优先，拥有政府、国企、博物馆等资源者优先； 2.具有良好的沟通表达能力、公关技巧、应变能力和谈判水平； 3.具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划； 4.了解政府招投标流程； 5.责任心强，具备出色的执行能力； 6.持有C1驾照，能熟练驾驶。

主要工作职责 1.以服务为核心：准确理解并响应客户需求，通过主动服务提升客户体验； 2.客户对接与流程跟进：及时传递商品入库、存储、出库等各环节信息，解答收发货相关问题，维系良好客户关系； 3.需求处理与协同解决：在工作时段内快速回应客户请求（如实物查询、订单修改等），联动内部部门推进问题闭环； 4.运营支持与风险预控：密切关注仓库订单执行进度，提前发现潜在风险（如库存短缺），提出有效应对措施； 5.文件整理与数据分析：汇总业务资料并完成基础数据整理与分析报告。 任职要求 1.具备良好的服务意识，能够敏锐识别客户真实需求； 2.擅长沟通交流，能高效建立客户信任，推动事项顺利落实； 3.适应高强度工作节奏，抗压能力突出，突发事件下执行力强； 4.有跨境云仓、仓储物流或客户服务经验者优先考虑； 5.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，掌握常用线上沟通工具使用方法。 你将获得 1.明确的职业发展通道+入职培训及持续成长支持； 2.服务跨境电商、外贸领域优质客户，拓展行业人脉资源； 3.具有竞争力的薪酬待遇+五险+绩效奖金+节日福利。

【岗位职责】 1、工作内容：银通是国内领先的工程保函服务提供商，销售岗位主要负责拓展并维护各领域建筑工程类企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销/顾问式销售/toB服务模式；具体方式为电话沟通预约+实地拜访洽谈； 3、客户群体：面向各类建筑工程相关企业，重点对接水利、电力、交通、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业的工程保函业务负责人； 4、销售流程：掌握产品知识—搜集客户信息—联系企业保函相关决策人员—预约上门拜访—商务谈判与报价—达成合作意向—整理客户资料—提交审批流程—完成保函出具—协助客户凭保函快速与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资：底薪5150-8000元+高额提成 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金、实行五天工作制（8:30-17:30），每日工作7.5小时，周末双休、高比例提成、年度团队旅游、节日关怀礼品、享受带薪法定节假日 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，抗压性强，思维敏锐细致，具备责任感与职业操守，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓意识、学习适应能力、抗压能力及高效执行力。 【我们的优势】 1、健全的培训机制：入职即享系统化带薪培训，线上与线下结合、一对一指导教学，配备专属导师帮带，定期组织经验交流分享，帮助新人快速上手，实现高效出单；提供管理与专业双晋升路径，每月开放晋升评审机会； 2、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户渠道

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:5500元/月职位详情 [岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

下午找个顶班师傅，工地龙仙，有空的联系

安装墙板，手艺好

韶关市浈江区招弱电/安防，安装5台人行通道闸，专业的接

韶关市翁源县招打孔

韶关市南雄市招建筑木工18层木模标准层，2.9层高。

招聘客户经理，要求：有客户资源、有可操作（成交）的订单。公司从事电子电路板（PCB）、SMT销售、生产、订制业务。实力雄厚、待遇优厚。有意者请联系：阿水

积极乐观向上

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

岗位职责： 1.负责公司指定新能源产品/解决方案（如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等）的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户网络。 3.深入了解客户需求，提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。 4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息，及时反馈市场趋势。 5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作，确保客户满意度。 6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。 2.经验要求： ·具备1年以上销售经验，有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。 ·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。 3.能力与技能： ·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。 ·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。 ·具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应短期出差。 ·具备基本的市场信息搜集和分析能力。 ·熟练使用Office办公软件。 ·对新能源行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。 4.团队与文化契合： ·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要，本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信，不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。 ·具备团队协作精神，诚实守信，责任心强。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 3.成长与发展：系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道（销售主管/经理、区域负责人等）。 4.资源支持：优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。 5.活力氛围：扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。

跑业务

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在诚聘一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入我们的团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推动光伏产品及服务的市场推广，并完成既定销售任务。理想的候选人需具备良好的沟通表达能力、扎实的销售实战能力以及对光伏产业的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实有效的销售方案，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户及现有客户的合作关系。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性解决方案。 3.销售目标达成： 设定个人销售计划，并确保各阶段业绩指标顺利实现。 按时编制销售报表，监控项目进展与成交节奏。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏相关产品与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈过程，保障合同条款有利于公司运营利益。 跟踪合同履约进度，提升客户整体服务体验。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等职能部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售实践经验。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售案例者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场判断力与客户维护能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受短期出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制。 配备系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。

一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、负责所辖区域渠道网点的产品陈列与展示管理，合理规划广宣物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，持续提升客户合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售执行相关数据信息； 5、配合完成产品售后服务支持及市场信息收集工作； 6、掌握竞品动态，及时整理并上报相关信息。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，能熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通谈判技巧，目标意识强，注重业绩结果； 4、为人诚信可靠，反应灵活，责任心强，工作细致勤恳，具备吃苦精神和团队合作能力； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即办理五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、季度绩效奖金、年终奖金，并配套多项奖励机制，包括优秀员工表彰等； 3、每月发放交通补助、通讯补助、女性员工专项补贴，享受年度调薪、晋升评审机会，提供带薪年假、有薪事假、年度健康体检、高温津贴、工龄津贴等福利； 4、工会在春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等节日发放节日慰问品或补贴； 5、团队氛围和谐，提供多样化的培训学习资源，助力职业成长； 6、清晰的晋升通道：销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总监。 四、其他 1、工作地点：韶关市 2、工作制：六天工作制，每周日休息

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.时间自由＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000/月 岗位职责负责客房清洁、查退房等。岗位要求1年以上酒店客房工作经验。

在门店销售产品，维护客情，做事勤劳肯干肯学，热情大方

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

一、任职要求: 1.18-40周岁，男女不限，中专学历及以上，性格外向; 2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷，具有较强的沟通表达能力; 3.有互联网、销售经验的优先录取; 二、岗位职责: 1.寻找、开发商家，达成与美团外卖的合作，在平台上架; 2.与商家建立友好的合作关系，整合资源帮助提升单量; 3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务; 三、工作时间: 1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息 2、月休模式:单休; 四、工资待遇福利: 1、晋升机会多，每三个月进行一次评比晋升 2、工资结构:底薪+绩效+提成 3、不定时活动奖金 4、免费培训，有专人指导上手，有人教有人带 5、节假日休息，有节日福利 6、购买社保

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑