【岗位职责】 1. AGV系统方案设计：根据业务场景及物流需求，负责AGV（自动导引车）系统的方案规划与设计，完成路径规划、任务调度及站点布局的方案制定与评估。 2. AGV调度系统开发：负责AGV调度系统的开发与维护，实现路径规划、任务分配、冲突解决与死锁避免等核心算法，保障多车协同调度的高效稳定运行。 3. 系统集成与联调：负责AGV调度系统与MES、WMS、ERP等上层系统的数据接口开发与通讯协议对接，完成系统集成、联调及现场部署实施。 4. AGV设备调试与维护：负责AGV设备的现场安装调试、运行维护及故障处理，保障设备稳定运行，针对异常问题制定解决方案并推动闭环。 5. 系统性能优化：负责AGV调度系统及运行策略的性能优化、稳定性优化与故障排除，持续提升系统运行效率与可靠性。 6. 技术文档与支持：负责编写系统开发、应用及维护相关技术文档，配合其他功能模块调试，提供技术支持并跟踪行业前沿技术发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、机械电子、电气工程等相关专业。 2. 6年以上AGV调度系统开发或AGV项目实施经验，熟悉路径规划、冲突解决、任务分配等调度算法，或有AGV地图编辑软件、仿真软件开发经验。 3. 熟练使用C++/C#/Java等编程语言，熟悉Spring、SpringBoot等主流开发框架；熟悉AGV调度系统与MES、WMS等系统的数据接口开发；具备多线程、网络通信及数据库开发能力。 4. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够适应现场调试及出差安排，工作认真负责，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 通排风、废气净化设备保养、维修管理； 2. 控制电路维修、技改； 3. 通排风设施管道维修； 4. 岗位区域7S保持。 【岗位要求】 1. 有通排风、废气净化设备管理维修经验或PCB环保设备维修经验； 2. 了解PLC、触摸屏控原理； 3. 有电工证或焊工证优先； 4. 吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责暖通或动力设备在本专业范围内的方案设计，组织方案评审，并推进采购流程直至供应商确定。 2. 检查layout及环境需求表、能耗需求表与机电设计的匹配性，协调解决冲突项，联合基建中心与设计院推动暖通方案落地至施工图。 3. 主导厂房内本专业相关设备的方案设计、设备开发与导入工作，编制设备布局图，承担图纸审核及施工过程中变更出图任务。 4. 当公司或其他部门存在暖通技术需求时，提供技术支持与解决方案建议。 5. 熟悉本专业领域设施设备的工作原理与关键参数，跟踪行业先进暖通设备与技术动态，主导内部研讨并推动节能改造项目实施。 6. 承担设计方案优化、变更支持、技术咨询及相关协作工作。 7. 统筹完成本专业技术文件的编制、标准化与系统化管理。 8. 负责所辖区域内公辅设备的能耗数据分析与持续优化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业； 2. 具备5年以上在设计院或锂电池制造行业的从业经验，工作严谨负责； 3. 精通暖通设备（如高效制冷机房、除湿机、风柜、锅炉房、洁净室、尾气处理系统等），掌握动力与空调设备的工作原理及设计方法； 4. 熟练运用空气处理软件、焓湿图分析，熟练操作CAD制图及鸿业暖通、天正暖通等专业软件； 5. 性格积极友善，工作细致认真；综合素质良好，具备较强的职业素养与责任心。

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运行管理与协调工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障信息及维护记录，按时组织安全附件的送检工作； 4、组织实施维修人员的安全教育、技能培训与绩效考核； 5、制定设备周期性保养计划，并监督实施过程，跟踪落实情况，汇总维护档案资料； 6、统筹工序设备备品备件的安全库存控制与管理工作； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，以及闲置设备的维护管理； 8、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备2年以上设备维护管理实践经验（有锂电行业经验者优先）； 3、掌握设备管理全流程，具有2年以上自动化设备运维工作经验； 4、能够独立处理自动化设备中出现的电气与机械类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一； 8、具备设备保养计划制定能力，能合理规划备件申购与费用支出，在保障设备稳定运行基础上实现成本优化。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。

工作职责: 1、主要承担PCB线路板钻孔、切割及检测类设备的现场售后服务，包含设备操作相关培训支持。 2、协同公司销售团队推进整体销售流程，确保售前、售中、售后各阶段服务按时保质保量落实； 3、参与老旧设备的维护修理，以及新设备的安装、调试、使用培训与故障处理； 4、负责编制设备培训资料，并对培训实施效果进行跟踪与评估； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、光信息、机械、电气、自动化等相关专业，具备1年以上工作经验； 2、有PCB设备客户服务经历或熟悉钻孔、切割、检测类设备者优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力与学习理解能力； 4、可接受中长期出差及外派安排； 5、掌握英语、泰语、越南语、日语等小语种者优先。 驻点岗位，无需常驻深圳总部，工作地点分布在珠海、江门、肇庆、惠州、江苏、江西、湖北、湖南等地

【岗位职责】 1. 基础工程设备（空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备）的运行，点巡检以及相关区域的5S； 2. 基础工程设备的预防性维护保养维修； 3. 小型改造的策划与实施； 4. 优化设备运行模式，在不影响正常生产的前提下降低能耗，提升设备运行效率； 5. 制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责备品备件管理工作； 6. 新增设备的验收评估及资产录入； 7. 设备作业指导书的做成，并对员工进行操作维护保养的培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上基础设施维保工作经验优先，熟练使用办公软件； 2. 具备基础工程设备（空压机、纯水设备、废水处理设备、冷却塔、真空设备等暖通动力设备）相关系统原理知识及关键参数控制点，具备3年以上基础工程设备运维经验； 3. 具备低压电工证，具备较强的动手维护维修技能； 4. 了解无尘车间环境的日常厂务管控要求； 5. 沟通和协调能力好； 6. 熟悉5S管理。

急需泵车，有资源者可联系。

韶关市浈江区招开槽/切割 点工（点工400一天）可以做一个月以上，明天能来的联系

光伏板清洗 工期大概45天 需求年，55岁以下

韶关市曲江区招门窗安装/塞缝

奥园私房菜现招聘服务员一名，工资面议联系电话：

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责非标设备电气原理图整理及出图存档； 2. 负责非标设备电气元器件选型及BOM表存档； 3. 负责非标设备电气程序设计（西门子PLC），修改更新及存档； 4. 能组织并协调设备在调试过程中的问题处理，处理方式方法整理存档，为售后部门提供技术支持； 5. 及时完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 熟悉电气控制原理，掌握CAD绘图与电气标准规范； 2. 具备西门子/PLC编程与调试经验，能独立完成项目交付； 3. 具备现场问题分析与快速定位能力，动手能力强。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先

机电工程师职位要求： 1、22-45岁；（硬性规定） 2、有电工证，电工证已过复审； 3、有水电工作经验1年及以上，个人所得税app可以查到，经验年限越多，薪水越多； 4、有猪场工作经验优先。 月薪：6200-10000元/月

工作地点：广东韶关、清远高速公路。 【岗位职责】 1. 收费站、隧道机电设备巡检，简单故障处理及其他日常养护工作等。 【岗位要求】 1. 有机电施工、网络运维或养护相关实习工作经验优先考虑。 2. 持有电工证（低压）等资质证书。 3. 责任心强，有团队协作精神。 4. 有良好的学习能力。 【福利待遇】 1. 薪资面谈。 2. 提供项目驻地宿舍。 3. 入职后，签订正式劳动合同，购买五险一金。 4. 每年安排一次员工体检。 5. 每年举办相关业务、技术、安全教育培训。为员工提供专业技术职称申报和技能证书考取服务。 项目地址：广东省广州市-清远市-韶关市

【岗位职责】 设备运维： 负责石膏板生产线（涵盖配料、成型、切断、干燥至成品包装）各环节电气系统的日常巡检、故障判断与应急维修，保障产线高效稳定运转（达成OEE指标）。 PLC管理： 熟练掌握西门子（S7-200/300/1200/1500）或罗克韦尔AB系列PLC系统，具备独立完成程序调整、数据备份、问题排查及系统优化的能力。 自动化推进： 参与工厂自动化升级项目，针对干燥窑、热风炉、锯边机等核心工序开展电气控制逻辑改进，提升运行效率并降低能源消耗。 预防性维护： 制定并落实电气设备的预防性维护方案（PM），统筹变频器、传感器、电机等关键备件的库存管理，确保供应及时。 技术改造： 协同工艺团队解决因电气控制引发的板材断裂、厚度偏差、切割尺寸不准等生产异常问题。 合规与安全： 严格执行电气安全操作规程，负责高低压配电室的运行管理，定期排查风险隐患，实现安全生产零事故目标。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景。 工作经验： 3年以上制造业电气维保工作经验，须具备建材行业（如水泥、板材、玻璃）或连续流程型重工业（如造纸、钢铁、化工）从业经历；有石膏板生产经验者优先考虑。 核心技能： 熟练操作西门子博图（TIA Portal）或Studio 5000编程软件； 熟悉WinCC、组态王等组态工具，掌握Profinet、Modbus TCP等工业通信协议； 能运用CAD或Eplan查阅电气图纸，具备独立布线和接线能力。 证书要求： 必须持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先录用。 软素质： 能适应突发故障情况下的加班或轮班支援需求。 【福利待遇】 入职即办理五险一金（公积金比例xx%），额外配备商业补充保险。 提供免费食宿（或餐补/通勤班车）、高温津贴、节日慰问福利。 享有年终奖、绩效奖金及带薪年休假。 职业发展通道明确：电气工程师 → 电气主管 → 设备经理。

岗位职责: 1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。 2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。 3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。 4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。 5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。 任职要求 1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。 2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。 3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。

【岗位职责】 1. 负责各类机电设备，快速、准确地诊断机电设备故障，制定有效的维修方案，及时完成维修任务，确保设备正常运行，减少停机时间。 2. 定期对机电设备进行保养与维护，包括清洁、润滑、零部件更换等工作，延长设备使用寿命，提高设备运行效率。 3. 协助设备工程师进行新设备的安装、调试与验收工作，参与设备改造升级项目，提出合理化建议。 4. 管理维修工具与备品备件，及时补充短缺物资，降低维修成本。 5. 严格遵守公司安全操作规程与维修作业规范，确保维修工作安全无事故。 【岗位要求】 1. 具有3年以上机电维修工作经验，熟悉常见机电设备的工作原理与维修方法，有电工证。 2. 熟练使用各类维修工具与检测仪器，如万用表、电钻、扳手等。 3. 具备良好的责任心与敬业精神，工作认真负责、严谨细致。具有较强的学习能力与问题解决能力，能在压力环境下独立完成工作任务。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。 3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底和设计变更控制。 4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售部门进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报和技术协商。 6、技术研究：关注数据中心先进技术方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。

【岗位职责】 1. 设备维保：负责多穿库及输送线设备的日常点检、定期保养，确保设备处于运行状态，降低故障率。 2. 故障抢修：快速响应设备突发故障，精准排查并修复，减少停机时间，保障生产连续性。 3. 文档建设：制定和优化设备维护手册及操作指引，规范维保流程，减少人为操作失误。 4. 耗材管理：合理储备和管理工具、维保用品及耗材，确保维保工作顺畅进行，避免因缺料延误。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、电子、电气、自动化设备等相关专业。 2. 经验要求：有输送线或无人仓储设备维护经验；有参与过50万级设备安装或改造项目、能独立作业者优先。 3. 专业技能

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

岗位职责： 1、在厂房建设期间，全面参与VAD车床、烧结系统、拉丝塔设备、筛选设备及各类车间辅助生产设备的安装、调试与试运行全过程，全程跟踪施工进展，严格监督施工工艺、安装质量及现场安全执行情况，确保所有设备满足正式投产所需的稳定性与运行标准。 2、负责车间各类生产设备的电气故障诊断、维修及技术改造工作，统筹管理车间内部设备配电系统的日常巡检、运行监测与维护保养，及时处理各类电气异常，保障生产设备电气系统持续、稳定、安全运行。 3、严格执行车间安全操作规程和电气作业规范，落实设备安全防护措施，定期开展电气设备、线路及控制回路的安全隐患排查，并推动整改闭环，防范漏电、短路、误动作等电气事故，切实保障设备用电安全与生产现场安全。 4、配合部门负责人推进生产设备的电气优化、程序更新、技术改造及工艺改进等工作；负责整理、更新并归档设备电气图纸、运行参数、检修记录、设备台账等技术资料；积极参与班组内技能培训与实操指导，助力团队整体运维水平提升。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、2025届、2026届本科及以上学历应届毕业生。 2、机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉西门子SMART、S7-1200系列PLC，具备独立编程、程序调整及现场调试的实际操作能力。 4、具备扎实的电气控制与设备运维基础知识，了解常用生产设备的电气控制原理，可独立完成设备日常电气检查、常规维护及基本操作任务。 5、动手能力突出，思维敏捷，反应迅速，能高效应对生产现场突发电气故障，快速完成应急排查与处理，降低设备停机影响。 6、工作态度认真、作风踏实、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协作能力、团队意识与执行力，能够适应车间生产运维的工作节奏。 7、持有电气工程师、高低压电工证等特种作业资格证书者优先。

一、岗位职责1. 掌握危废焚烧、废液炉、热（裂）解工艺及水泥窑协同处置技术； 2. 负责新项目与新技术的设备选型计算、钢结构选型计算，完成设备设计及相关制作图、零部件图纸绘制； 3. 主导或参与新项目投标文件的编制工作； 4. 提供项目安装与调试阶段的技术支持，及时发现问题并提出有效解决方案； 5. 针对技改项目制定改进方案，并完成相关设计出图； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历； 2. 专业要求：机械类、机电类或机械工程相关专业； 3. 工作经验：具备3年及以上环保行业或相关领域设计工作经验； 4. 技术能力：熟悉机械设计相关标准与规范，了解行业相关法律法规；能够独立开展设备选型计算，完成制作图及零部件图纸设计；具有危废焚烧、废液炉、热（裂）解或水泥窑协同处置项目设计经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，品行良好，吃苦耐劳，敬业进取，富有团队意识和创新精神，能接受出差安排； 6. 熟练操作CAD、SolidWorks、PPT、Word、Excel等常用办公及设计软件。

此岗位定岗广州市荔湾区（公司总部，地铁一号线坑口B出口处荔胜大厦南塔）。 上班时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休。 岗位职责： 1、承担公司环保类机械装备的方案构思、投标阶段设计及中标后的深化设计任务； 2、协同销售团队开展设备技术宣讲、客户沟通、项目前期技术对接会议及实地勘察等工作； 3、参与项目制造、安装与验收环节，协助处理各阶段的技术难题； 4、完成企业安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉机械设计领域的规范与标准，熟练操作二维及三维设计工具； 3、具有一年以上非标自动化设备设计经历，具备完整项目设计流程或机械加工工艺经验者优先； 4、具备良好的表达能力与协调沟通素质，工作态度严谨、务实，积极上进。