
五金厂品质主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限QCQAQE全面质量管理体系
有五金厂工作经验
1、负责和把控公司生产的产品品质,处理顾客投诉管理,负责顾客满意度基础资料的收集、分析,并组织计划完成情况的评价
2、负责定期收集各种管理指数并实施分析,提交分析报告
3、负责整个公司的产品质量管控及时追踪
4、会看各种图纸和各种量具,对电脑绘图有经验优先
任职要求:
1、年龄要求:50岁以下
2、在五金厂管理工作经验
厂长
5000-9000元/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
设备研发工程师
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专设计装配设备计算工艺设计制图设计非标设备特种设备装配工艺液压工艺压力铸造工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求;
2、对技术团队提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面把控质量,保障生产流程顺畅执行;
3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理支持工作,推动团队整体作业效率与专业技术能力提升;
4、为制造车间的设备加工过程提供全程技术指导,强化产品质量控制水平;
5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计实战经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件操作;
3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算意识;
4、拥有扎实的化工设备设计背景,熟悉国家标准及化工行业设计规范;
5、能运用Fluent、ANSYS等有限元分析工具或流体仿真软件开展模拟分析。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理生产计划管理ISO13485质量管理
岗位职责:
1. 制定并执行生产计划,协调生产资源,确保订单准时交付,保障产品质量与生产效率,控制产品合格率;
2. 依据医疗器械GMP、ISO13485体系及药监相关法规组织生产,监督各环节流程与标准操作规程落实,确保生产全过程合规可控;
3. 处理生产过程中的质量异常、变更事项及不合格品问题,推动纠正预防措施实施,配合药监突击检查及体系审查;
4. 组织设备确认与维护管理,支持新产品试产及量产导入,持续优化工艺流程,降低制造成本;
5. 落实生产现场6S管理与安全规范,组建并管理生产队伍,开展人员培训与绩效评估;
6. 联动技术、质量、综合等职能部门,协同应对生产中各类问题,保障产线高效运转。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学工程、机械、制药、药学等相关专业背景;
2. 具备5年以上医疗器械生产管理经历,其中至少3年三类医疗器械生产企业工作经验,熟悉GMP、ISO13485管理体系;
3. 精通生产运作、质量管理及设备工艺管控,有洁净车间管理经验者优先考虑;
4. 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力与问题处理能力,具备高度合规意识和抗压能力。
膜材料研发工程师/主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1、参与新型膜材料的研发规划与方案制定;
2、开展新膜材开发前的技术调研、资料搜集及信息整理分析工作;
3、主导新膜材配方设计、工艺参数优化、性能测试评估及结构分析,形成完整的研究报告;
4、依据质量体系及相关法规要求,推进新膜材的设计开发流程,并编制相应技术文档;
5、组织实施新膜材的工艺验证工作,涵盖关键工序、特殊过程确认及包装验证等内容;
6、负责新膜材从研发到生产的工艺转化,输出标准化技术文件,确保工艺稳定可控;
7、在新膜材量产导入阶段提供全流程技术支持;
8、支持新膜材在终端产品中的应用开发与技术对接。
岗位要求:
1、材料化工、高分子材料等相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上透析膜材料研发经验,具备聚醚砜中空纤维膜开发背景者优先;
3、掌握新型膜材料立项策划、研发实施、性能表征及产业化转化全流程;
4、具备较强的信息获取、技术调研与研发设计能力;
5、具有良好的团队协作意识、责任心及执行能力。
湿区主管
1.2-1.6万元/月
主管经验不限学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。
2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。
3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
生产计划主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划、物控
制定生产计划:依据销售预估及订单情况,编制主生产计划(MPS)与具体生产排程。
生产进度跟踪:实时跟进生产执行情况,保障各环节按期完成。
生产调度:统筹协调相关部门,优化生产资源的配置与使用。
物料控制:确保原材料按时供应,满足生产线运行需求。
库存管理:定期盘点物料存量,维持合理库存周期,及时处置呆滞及不良物料。
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术,有较强的执行力,有丰富的工作经验及指导能力,沟通能力强,积极性强,工作效率高!
注塑部门主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中注塑机调试
工作内容
1. 负责注塑车间的日常生产管理,涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作;
2. 监督注塑生产流程运行情况,及时识别并处理异常问题,保障生产效率与产品品质稳定;
3. 组织开展团队人员管理与技能培训,持续提升团队专业能力与作业效能。
任职要求
1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作,掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧,年龄不超过50岁;
2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识,能高效对接相关部门推进工作;
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,责任心强,能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。
图文视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
架子工长期1-2人
广东韶关市仁化冶炼厂招2个架子工,要求应急厅或者住建局的证,3年的维保合同,可以长期驻场的稳定工作,电话联系张工
砍伐工1-2人周结
广东云浮市,砍松树,亩产8-13吨大量要人,一天350-600元,交通,工具自备,压10吨完工,结清,,要苦钱不怕累滴来,
调饮师
古茗奶茶店招聘店员。年龄要求为20至35岁,男女不限。要求身体健康,持有健康证者优先考虑,可入职后补办。要求性格开朗,手脚麻利,有服务意识。能长期稳定工作,适应轮班制。善于沟通,具备良好的服务意识和团队协作精神。能够适应快节奏的工作环境,有责任心和耐心。有相关饮品行业经验者优先,无经验者可培训。工作内容包括按照标准流程完成饮品的制作与出品,保持门店环境整洁并做好日常清洁与卫生工作,以及热情接待顾客并提供周到的服务体验。
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车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
运维工程师
8000-13000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招韶关市各区域运维人员
主要工作 维护户用光伏电站
换开关 以及一系列工作
工资1W+
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
栏目概述
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