岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有线材厂2年以上工作经验，熟悉端子机及成型机的调试，线材生产流程熟悉

【岗位职责】 职责一：组织、协调、指导并监督仓管员管理物料。 1. 监督仓管员进行物料入库、贮存、出库、退库的管理工作； 2. 组织、协调、指导并监督包材、成品、原料等物料的入库、出库、仓储、运输等环节的日常工作； 3. 负责组织、协调包材退货，审核车间退料、补料是否正常，监督及控制生产损耗和补货发放以及呆滞包材和废次品定期申报处理及清退工作；负责督促做好包材的核单工作，维护数据的准确性； 职责二：仓储物流部日常工作管理流程。 1. 制定本部门目标及业务计划。根据公司的生产、销售能力，确定原材料及成品的标准库存； 2. 及时与上级及生产部和业务部沟通，保证生产原材料的库存供给，以及成品库存供给并反馈包材、成品、原料存货库存动态数据； 3. 组织人员保证原材料仓、成品仓和包装材料仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 4. 安排货物的接收和发送，并通知品质部进行检验； 5. 负责督促包材、原料、成品

招注塑技术员 岗位职责： 1. 按照生产计划与工艺规范，合理设置注塑机各项参数（包括温度、压力、速度、周期时间等）； 2. 掌握注塑设备的工艺调试，具备独立完成装模、拆模及调模能力； 3. 熟练操作主流注塑机品牌（如海天、光之声、力劲等），并能进行机械手编程，完成换模、试产及调机作业； 4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量，根据实际状况优化工艺参数，确保产出符合公司品质要求； 5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作，落实预防性保养措施，保障设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专或高中以上学历，塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑； 2. 熟悉注塑机操作与调机流程，掌握常用塑料材料的基本性能（如熔点、收缩率等）； 3. 能识读基础工程图纸，了解简单模具结构原理； 4. 熟悉周边辅助设备的操作（如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等）； 5. 具备1年以上注塑技术员工作经验，有精密注塑经验者优先；若满足岗位培养条件，可先以学徒身份入职，经培训合格后转为正式技术员。

岗位职责 1. 负责生产计划制定与执行，确保按时交付 2. 监督车间作业流程，提升生产效率 3. 协调各部门资源，解决现场问题 任职要求 1. 有线束行业5年以上生产经验 2. 熟悉生产管理流程 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有精益生产经验者优先

1、协助生产经理对生产管理及全面工作安排 2、协助生产现场管理，对设备生产使用管理； 3、生产排班安排，人员的管理.，会机加工工艺者优先考虑。 任职要求： 1、机械、机电一体化及相关专业优先，3年以上相关管理工作经验，有排产经验 2、熟悉机械原理，会看机械类图纸、熟悉CNC加工中心，数控编程，铣床，磨床等设备工艺性能。 3、工作认真，主动性强，能吃苦耐劳，有较强的责任心和良好的团队精神

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新城快递站点招聘岗位：快递员、收件员、驿站拉货三轮车司机，多名（全职，固定兼职均可）要求：年龄30–50岁，做事认真负责，踏实稳定，服从调度安排待遇：月薪4000–6000，计件多劳多得，月休2天福利：公司提供作业车辆（电动车、拉货三轮车）地点：韶关市武江新城区联系：古生（）

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责公司设备的安装、调试、运行及维护工作，确保设备稳定高效运转； 2. 制定并执行设备保养计划，定期开展巡检与故障排查，降低停机风险； 3. 参与新设备选型、技术评估及改造升级，提升生产自动化与可靠性； 4. 协同生产、技术等部门解决设备运行中的技术问题，保障生产进度。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电、电气、机械相关专业； 2. 一年以上设备管理工作经验； 3. 具备扎实的机械设备及电气系统基础知识，熟悉常见工业设备工作原理。 【福利待遇】 薪酬7-10K，购买五险一金，双休，享有节日福利、生日福利、生活物资、高温费、防暑降温物资、员工食堂、健康疗休等。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

岗位职责： 1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护，保障工艺运行的稳定性； 2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作，处理工艺异常问题，完成专利申报与技术论文编写； 3、跟踪生产流程，识别并解决工艺波动，提高产品合格率； 4、编制工艺技术文件和作业指导书，协助现场人员执行标准化操作； 5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证； 6、协同质量与生产团队，推动工艺流程的持续优化与改进。

要求：做过直流充电桩运维，有电工证及多证，电车/油车 薪资待遇：底薪+工单提车+车补， 有直流充电桩维修经验的优先录用 服从组织安排，工作能吃苦耐劳 高度配合团队，部门协同作业

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织制定并落实生产计划，合理调配人力与资源； 3. 监督生产过程中的安全、效率与质量，推动持续改进； 4. 协调各生产环节之间的衔接，保障生产流程稳定运行； 5. 对生产数据进行分析，为管理决策提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 具备较强的组织管理和问题解决能力； 3. 熟悉生产管理流程及相关作业规范； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强； 5. 具备一定抗压能力，能应对突发情况。

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

【岗位职责】 1. 文件下发车间与管理：负责生产中心的文件、联络单、表格等文档的整理、归档和存储，确保文件及时下发到相关车间。 2. 数据的录入与统计：将生产数据汇总、不良数据等录入电子档，进行相关数据收集及相关通知/文件的编辑。 3. 会议记录与沟通跟进：记录生产沟通会议、厂务会议的会议内容，并跟进会议事项的执行情况。 4. 周报、值班反馈事项跟进：每晚跟进管理人员值班反馈问题点及各车间周报。 5. 配合验厂：准备和维护验厂资料。

【岗位职责】 1. 工厂与产线建设：主导或核心参与新建工厂的筹建和车间的吹塑产线（0-1）的规划布局、设备选型、安装调试与产能爬坡全过程，对产线的顺利投产与工厂初期运营建设负责。 2. 工厂筹建： 3. 生产管理：负责吹塑车间的日常运营，制定并执行生产计划，确保安全、质量、成本、交付目标达成。 4. 技术与工艺：精通中空吹塑（如挤出吹塑、注拉吹）工艺，解决生产中的技术难题，优化工艺参数，提升产品良率与效率。 5. 团队与资源：负责班组管理、人员培训、设备维护及物料调度，实现资源高效利用。 6. 持续改进：推动生产现场的标准化、自动化改善，降低损耗，提升整体竞争力。 【岗位要求】 1. 专业经验：5年以上塑料吹塑行业经验，其中至少3年生产管理经验。 2. 核心能力：必须具备从零开始主导或深度参与搭建吹塑产线的完整经验。 3. 专业知识：精通吹塑产品（如瓶、桶、罐、油箱等）的材料特性、模具、工艺及常见缺陷分析与解决。 4. 管理能力：具备出色的规划、组织与现场问题解决能力，能独立管理生产单元。 【优先条件】 1. 熟悉精益生产、自动化升级经验者优先。 2. 了解HDPE、PET、PP、PC等吹塑常用原料特性者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解，能够独立分析处理一些技术问题。

负责半导体附属设备的turn on与运维，保障设备安全可靠运行。 1、负责PCS（Pump/Chiller/Local Scrubber)设备的MOVE IN TURN ON 二次配等SET UP工作； 2、负责无尘室工艺机台的附属设备（Pump/Chiller/Local Scrubber)的日常巡检、运行维护、维护管理； 3、负责制定设备PM保养等计划，并跟踪落实； 4、负责撰写PCS（Pump/Chiller/Local Scrubber)设备管理文件，SOP，故障报告，8D报告等分析报告。 大专及以上学历;理工类专业，自动化，电气，机械等相关专业;  1.附属设备维护管理计划制定并监1督执行；  2. 设备日常故障处理及追踪，提高设备uptime； 3. 设备CIP方案制定SOP/Checklist/Process 编撰及优化； 4. 设备定位绘勘、安装调试、验收； 5. 制定培训计划，培训相关操作人员，提高作业质量； 6. 设备及作业安全评估，制定相应RA及预防措施； 7. 部门、供应商沟通协调。

高薪诚聘立磨生产线主任（水泥厂工作过懂立磨生产线的优先） 因公司生产发展需要，现急招立磨车间设备主任，薪资优厚、福利完善， 任职要求如下 年龄：30–55岁优先 。 学历：专职（机械类）机电一体优先。 工作要求：责任心强，执行力好，管理能力强，熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程，精通立磨，粉磨站生产设备及工艺，具备丰富的故障诊断与维护经验，具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度，能上夜班跟生产 背景：无违法违纪记录，服从管理，能吃苦耐劳。 薪资待遇：试用期一个月，试用期工资8000元，试用期过后工资8500元-10000元，视管理能力，生产台班产量定，公司买五险。 有意者请直接联系，具体细节可面谈，期待您的加入！

岗位职责一）全线设备统筹运维管理 1. 负责半导体封测、FT测试核心设备统筹管理，包含固晶机、焊线机、塑封机、切割研磨设备、分选机、测试机台、探针台、老化测试设备、自动化辅助设备等，统筹设备日常运行监控，保障产线设备正常稼动。 2. 建立设备日常巡检机制，制定班组巡检标准、巡检频次及检查项目，督导设备人员落实每日点检、运行状态记录，提前排查设备潜在故障，杜绝设备突发停机、批量异常问题。 3. 主导产线设备突发故障抢修，针对测试机报错、设备卡机、精度偏移、电路故障、气压液压异常、通讯故障等各类设备问题，快速制定抢修方案，统筹人员资源快速闭环，最大程度缩短停机时长，降低产线损失。 （二）设备预防性保养与点检体系搭建 1. 根据设备手册、行业规范及产线生产负荷，制定年度、季度、月度设备预防性保养计划、年度校验校准计划，覆盖所有生产、测试、辅助设备，组织团队落地执行保养、清洁、换件、校准、精度调试工作。 2. 建立完善的设备保养台账、维修台账、校准台账，详细记录设备保养时间、保养内容、更换配件、故障原因、维修结果、校准有效期，实现设备全生命周期可追溯管理。 （三）设备技改、产能提升与异常改善 1. 针对FT测试产线设备瓶颈、稼动率低、节拍慢、良率受限、频繁异常等问题，主导设备技改、参数优化、结构改良、自动化优化项目，输出改善方案并落地实施，持续提升设备产能、稼动率与生产效率。 2. 配合新品试产、量产爬坡、工艺升级需求，完成设备参数调试、设备适配、治具设备配套调试，保障新工艺、新产品顺利量产导入。针对设备关联品质异常（测试精度偏差、设备导致产品划伤、参数漂移等），联动品质、工程部门分析根因，落实设备整改与预防措施，杜绝同类异常重复发生。 （四）备品备件、耗材与成本管控 1. 统筹设备备品备件、维修耗材、易损件的需求统计、申购、库存管控，建立备件安全库存机制，提前预判备件缺口，避免因备件缺失导致设备无法维修、长期停机。 2. 管控设备维修成本、保养耗材成本，合理控制备件损耗，推行备件复用、规范更换标准，杜绝过度更换、浪费问题，持续优化设备运维成本。对接设备供应商、维修外协厂商，统筹设备大修、疑难故障外协维修、设备校准校验工作，跟进维修质量与进度，做好外协对接与验收管控。 （五）设备制度、台账与合规管理 1. 搭建并完善设备管理制度、SOP作业规范、设备安全操作准则、设备维保流程，规范设备操作、点检、保养、维修、报废全流程作业标准。 2. 负责设备资产台账管理，统筹设备入库、建档、调拨、改造、报废全流程，定期核对设备资产，确保账物相符，配合公司资产盘点工作。 （一）学历专业大专及以上学历，机电一体化、自动化、设备工程、电子工程等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 3年以上半导体测试、电子制造行业设备运维经验，2年以上设备主管/设备组长管理经验； 2. 熟悉封装设备、FT测试机台、自动化设备结构原理与维保逻辑，熟悉半导体产线设备运维体系。 （三）专业能力 1. 精通封测、FT测试各类核心设备的点检、保养、故障维修、参数调试，能独立处理设备疑难故障； 2. 具备设备体系搭建、流程优化、技改改善、产能提升实战经验，擅长设备数据分析与问题复盘改善；

【岗位职责】 1. 负责生产工程项目的规划与实施，确保项目按计划推进； 2. 协调生产流程中的技术问题，提升生产效率与质量； 3. 监督工程团队的日常运作，保障生产任务的顺利完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够协调多方资源解决问题； 2. 熟悉生产工程相关流程，具备一定的技术分析与判断能力； 3. 具有团队管理经验，能够带领团队高效完成任务； 4. 具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持工作节奏。

【岗位职责】 1. 协助部门经理统筹PMC部门整体运营，搭建并完善生产计划、物料管控、库存管理、供应链协同等管理制度与工作流程，并协助部门经理带领团队完成年度生产交付、成本控制、库存优化等核心目标。 2. 协助部门经理结合公司销售订单（含OEM/ODM定制订单）、生产产能、物料供应情况，制定合理的年度、月度、周度生产计划，统筹生产排产，协调生产资源，确保订单按时、按质、按量交付，平衡生产效率与交付周期。 3. 负责物料全流程管控，包括物料需求分析、采购计划制定、物料到料跟进、库存优化，管控物料损耗，降低库存积压与缺料风险，确保生产物料及时供应且成本可控。 4. 协同生产部门、采购部门、研发部门、销售部门，处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、生产瓶颈、订单变更等），协调内外部资源，保障生产顺利推进；对接供应商，优化供应链响应速度，提升物料交付稳定性。 5. 建立生产与物料数据监控体系，定期分析生产效率、交付达成率、库存周转率、物料损耗率等核心指标，输出数据分析报告，优化生产计划与物料管控策略，提升PMC工作效率与成本效益。 6. 协助部门经理进行部门团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建PMC人才梯队，提升团队的计划制定、物料管控、问题解决能力，打造高效协同的PMC团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、生产管理等相关专业优先。 2. 5年以上PMC管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经验；优先有电子制造、智能硬件、安防设备等行业PMC管理经验，具备研产销一体企业背景，优先熟悉智慧通行类产品。 3. 精通生产计划制定、物料需求分析（MRP）、库存管控、供应链协同，能熟练使用ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析与优化能力。 4. 具备良好的跨部门协同能力、问题解决能力与抗压能力，能快速响应订单变更、生产异常等突发情况，统筹协调内外部资源，保障交付目标达成；具备较强的成本意识与流程优化思维。 【优先条件】 1. 具备制造业研产销一体企业背景、有国家级高新技术企业、专精特新企业PMC管理经验者优先。 2. 熟悉OEM/ODM定制订单的生产计划与物料管控流程，能应对多品类、小批量定制订单的交付需求者优先。 3. 具备供应链风险管控经验，能优化供应商管理，提升供应链稳定性，降低采购与库存成本者优先。 【工作时间】 5天半工作制，一天7.5小时。 周一至周五：AM 8:30-12:00，PM 14:00-18:00 周六：AM 8:30-12:00 【福利待遇】 1. 五险一金、年休假、节假日福利、全勤奖、加班补助、员工旅游。 2. 公司提供微波炉、冰箱，可满足带饭同事的需求。 【工作地点】 附近站台：市边检站基地/致君制药/樟坑经上围 公司地址：龙华区锦华发工业园5栋3楼 上班地址：龙华区观湖街道樟坑径社区五和大道326号天润园区A2栋3楼