岗位职责： 1. 销售战略制定：根据公司配制酒、米酒的产品特点，制定年度及中长期销售战略与市场拓展计划。 2. 全渠道开发与拓展：负责开拓传统渠道（经销商、餐饮、商超、烟酒店等）及新零售渠道（电商、直播、社区团购、私域等），建立稳定的销售网络。 3. 渠道管理与维护：建立经销商分级管理体系，维护重点客户关系，优化销售网络布局。 4. 市场分析与策略调整：持续跟踪竞品动态与行业趋势，制定差异化市场切入策略。 5. 销售目标达成：制定并分解销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责。 任职要求： 1. 行业经验：5年以上酒水或快消品行业销售经验，熟悉配制酒、果酒、米酒、白酒或饮料市场者优先。 2. 渠道资源：拥有丰富的经销商、商超、餐饮或特通渠道客户资源，有成功开拓区域或全国市场的案例。 3. 独立作战能力：能够独立进行市场开拓与客户开发，具备“从0到1”搭建销售体系的经验或能力。 4. 专业能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及数据分析能力。 5. 学历与素质：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。

企业文化 我们固定早九晚五周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! 一、工作时间： 早上：09:00-17:30,6.5小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 二、发展空间 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 三、培训 不用担心自己不会哦 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。加上有中国人寿为你做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教。 四、工作环境 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，饮料，下午茶(工作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等 五、任职要求 1，年龄：25-50周岁 2，学历：大专及以上(优秀者可适度放宽) 3，工作经验不限，接受小白

工作职责: 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标; 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、对区域内的存量客户做好客户关系维护。 岗位要求: 1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先) 2、相关经验:银行、信托、证券、租赁、保理等相关行业，服务于建工、政府平台两年以上工作经验。

【招募版图】 内蒙古 | 黑龙江 | 粤东（深汕潮）| 粤西（湛江肇）| 浙西（杭绍嘉衢）| 贵州 【职位使命】 作为公司在区域内的核心操盘手，全权主导基础护理耗材的市场布局。你将依托极具竞争力的产品矩阵（留置针、输液器、注射器及预充式冲洗器），通过整合优质渠道资源，构建高壁垒的商业分销网络。 【核心权责】 渠道架构搭建：精准甄选并签约区域内头部经销商，快速织密分销网络，实现终端医院的深度覆盖。 战略市场攻坚：制定差异化的区域拓展策略，统筹招投标管理与价格体系把控，确立产品在竞品中的绝对优势。 生态赋能共赢：从单纯的“管理”转向深度的“赋能”，为合作伙伴提供全方位的进院指导与临床推广支持，驱动销量持续跃升。 【任职资格】 资深行业背景：深耕医疗器械领域3年以上，精通临床护理耗材（穿刺/输注类）的市场逻辑与准入规则。 卓越资源整合：手握当地成熟的经销商人脉或公立医院科室资源，具备极强的资源变现与商务谈判能力。 结果导向思维：适应高频出差，拥有极强的目标感与抗压性，渴望以业绩兑现高额商业回报。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5.参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.（全日制大专学历，对电子烟行业熟悉，上下游均可）硬性要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，源于广东中山，总部位于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。本着深耕大湾区，面向全国，走向世界的发展战略，在广州、佛山、深圳、中山、江门等地成立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台已服务超60万家企业，成功帮助近10万家企业融资，解决了超百万人口的就业，已经成长为企业服务行业的标杆。 【工作职责】 1、主动接洽并与客户沟通，理解客户需求； 2、提供专业的金融产品咨询和建议； 3、负责客户关系的建立和维护，确保良好的客户服务体验； 4、达成销售目标，并完成相关销售记录。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户沟通； 2、具有较强的自我驱动力，能够在压力下工作； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应团队工作。 【福利待遇】 1、公司实行合伙人制的经营理念，所有的业绩您跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%； 2、底薪(面谈)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励; 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万；多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。 【晋升渠道】 完善公开透明的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。 【工作地点】 广州市海珠区新港东路148号2201-2202单元 【面试流程】 简历合适--约面试--业务领导直接面试--1~2天出面试结果--通过即可安排入职。

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 根赚钱又不想受拘束？来聊聊！

开发新客户，维护老客户，上门拜访，报价，对接提货，跟进客户，手机货源信息。 有物流，货运销售经验优先，熟悉白云区市场优先，能吃苦，外勤跑市场，有电动车 综合薪资：7000-12000 上不封顶！

岗位职责: 1、负责门店各类宴会的整体统筹、流程管控与落地执行，承接高端VIP客户专属接待与全程服务跟进，统筹门店各类营销、主题活动的现场落地与服务衔接，严控服务品质，提升客户体验与客户粘 性。 2、负责咨客岗位日常管理与服务督导，规范进店迎接、礼貌问候、客位指引、送客回访等标准化服务流程，日常巡查岗位服务状态，及时整改不规范服务行为，搭建标准化、高品质的前厅服务体系。 3、负责鱼池区域日常运营与管理，统筹海鲜展示、推介销售及服务引导，把控海鲜出品标准与损耗管控，精细化管理海鲜品类毛利及运营成本，有效提升海鲜销售业绩与门店盈利水平。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责仪表线放线

庄生（26.9.3）仓库管理员要求：35-50岁，吃苦耐劳，会电脑基础操作，需要搬货。待遇：5500地址：峡山董塘联系：

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

岗位职责： 1.负责推广跟随系统、遥控系统及RTK自动驾驶系统等智能硬件解决方案 2.拓展并深度对接大型制造企业，重点开发履带机器人、婴儿推车、露营车、高尔夫球包车等细分领域付费赋能客户 3.制定区域/行业销售策略，完成年度销售目标与回款指标 4.协同技术团队开展客户需求分析、方案定制与商务谈判 5.建立并维护核心客户资源库，推动长期战略合作落地 任职要求： 1. 具备工业自动化、智能硬件或高端制造领域销售经验，有成功ToB大客户交付案例者优先 2. 熟悉智能制造产业链，对机器人、出行类智能装备市场有深刻理解 3. 具备优秀的商务拓展能力与跨部门协同意识，能独立主导复杂项目推进 4.学历不限，具备敏锐的商业洞察力与结果导向思维 5.有相关厂家-军工-汽车-露营车-高尔夫球包车-婴儿车出行代步消费品资源优先. 学历不限，结果为主，待遇：有订单采用高薪+高提成，没订单低底薪！ 不能开拓客户的请勿投替，没有客户资源的请勿投替，不能做PPT的不需要，不愿意上门给客户做推介不要

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与销售计划，确保销售目标达成 2. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业型销售模式 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具 4. 具备良好的商业谈判能力与客户影响力 5. 学习能力强，抗压性好，结果导向

【薪资范围】 正常干：2~3万 努力干：5~7万 拼命干：9~12万新人首月1万+没问题 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 无需外出，无需外出！只需要线上确定合作意向即可，简简单单！ 【任职要求】 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，以及绩效奖金 【晋升】 业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营总裁 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

岗位职责： 1. 睿享养老集团～深耕银发经济 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理区域销售团队 2. 适应绩效考核机制，提升团队效能与客户转化率 3. 完成每天的客户邀约，一对一服务好客户，耐心，微笑，体贴，善待每一个人客户，做好小管家服务工作 任职要求： 1.有旅游，电销，保险，房地产，汽车销售 ，银行贷款，等相关销售经验的从优 2. 具备良好的团队协作能力，不搞内斗，工作认真负责，认可银发经济行业。 3、大专及以上学历，有销售经验的优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市各镇

健达旺商贸公司 急招啤酒业务员，高薪轻松上岗 工作内容：夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流 任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可。 薪资待遇：月结+高提成+节日福利，多劳多得。 联系电话: 刘生

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

健达旺商贸公司急招啤酒业务员，高薪轻松上岗工作内容：夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资待遇：月结+高提成+节日福利，多劳多得。联系电话:刘生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

跑业务，把建筑木方销售出去，接订单进来做

招聘全职销售代表 负责店面顾客引流，服务客户，跟进顾客参加活动 工作时间：每天工作8个小时（八点到十二点，下午两点30到六点30） 薪资福利:面议 工作地址：大好品质生活馆（宏昌街大大小小商店旁） 有意者电话联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 6.能够接受地推和打电话 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

客户经理（总经理助理）岗位职责1.协助总经理处理公司日常各项管理及业务工作，落实总经理交办的各项事务，做好上传下达、内外对接、进度跟进等工作。2.负责客户维护、对接、业务拓展沟通，维护良好的客户关系，推动业务落地。3.参与洽谈、客户接待、商务社交应酬，灵活处理各类商务场景工作，配合公司业务开发。4.具备良好的组织协调能力，能够统筹对接内部部门与外部客户，保障工作高效推进。5.负责日常外出对接、客户拜访、外勤事务，配合完成各类商务出行工作。完成总经理安排的其他临时工作。任职要求性别年龄：优先，40岁以下，形象端正，精神状态佳。2.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关业务、商务经验者优先。3.硬性技能：熟练会开车，持有有效驾驶证，可独立驾驶外出办公、客户拜访、商务出行。4.性格特质：性格活泼开朗、情商高、为人灵活变通，善于人际交往，适应商务型工作模式。5.能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、组织协调能力，做事积极主动，执行力强。6.岗位适配：能够接受商务社交、客户接待及应酬工作，可接受正常商务酒局应酬，愿意配合公司业务发展需要开展对外工作。7.综合素质：工作责任心强、抗压能力强、有团队意识，学习能力强，能快速适配岗位工作。联系人：曾小姐联系电话：联系地址：浈江产业园（往犁市方向）