诚招塑料薄膜销售精英，要求有塑料薄膜行业的销售经验，熟悉桶装水和瓶装水外包装薄膜行业，积极主动，上进心强。喜欢无底薪高提成的模式。

★集团招聘企业服务项目顾问经理 一、岗位名称 企业服务项目顾问经理 / 商务项目经理 / 企业赋能顾问 二、工作地点 北京市：北京市朝阳区北苑家园绣菊园7号楼3层 广州市：天河区珠江新城高德置地春14楼 深圳市：深圳市南山区南山街道向南社区南山大道1175号新绿岛大厦 三、岗位职责 1. 企业客户开发与对接 负责中小微企业、中小企业、优质民营企业客户的开发、洽谈与跟进，挖掘企业在政策申报、企业赋能、资源对接、合规咨询、项目落地等各类企业服务需求。 2. 项目咨询与方案输出 根据企业经营现状、行业属性、发展痛点，为客户提供一对一专业咨询诊断，定制匹配的企业服务解决方案、落地规划方案、资源匹配方案，清晰讲解项目价值、服务内容与合作模式。 3. 商务洽谈与签约落地 负责商务谈判、合作报价、合同洽谈、签约跟进，全程把控合作流程，维护客户关系，高效完成个人及团队销售业绩目标。 4. 项目跟进与客户维护 跟进合作项目的落地推进、服务交付、客户回访，及时解决客户合作过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍资源，建立长期稳定的政企、企商合作关系。 5. 行业资源整合与市场拓展 持续跟进企业服务行业动态、政策趋势、市场行情，整合上下游优质资源，拓展商会、园区、企业主圈层、渠道合作资源，搭建私域及公域获客体系。 6. 数据复盘与团队协助 每日、每周完成客户跟进台账、业绩数据复盘，配合团队完成营销培训、项目复盘、渠道维护，协助团队完成整体业绩指标。 四、任职要求 1. 年龄学历 25–40岁（优秀人才21-45岁），大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、金融、行政管理等相关专业优先，经验优秀者可放宽条件。 2. 经验要求 具备1年及以上商务销售、企业咨询、项目对接、渠道招商、政企服务、ToB销售相关工作经验；有企业服务、政策申报、商务圈层、高净值客户对接经验者优先。 3. 能力要求 - 具备优秀的商务洽谈、需求挖掘、方案讲解、谈判成交能力； - 逻辑清晰、表达流畅，善于与人沟通对接，抗压能力强； - 具备客户维护、资源整合、圈层运营思维，懂私域运营、线下拓客优先； - 目标感强、执行力强，愿意主动学习行业知识与项目知识。 4. 素质要求 诚实守信、责任心强、积极主动、热爱销售与咨询行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，有长期稳定发展心态。 五、岗位优势 1. 赛道优质：深耕企业服务蓝海赛道，刚需性强、市场空间大、复购率高，可持续长期发展。 2. 客户高端：对接企业老板、企业高管、园区政企资源，积累高端人脉圈层，提升个人格局与人脉储备。 3. 成长快速：系统化岗前培训、项目培训、谈单技巧培训、圈层运营培训，新人可快速上手出单。 4. 收入可观：无上限提成、高佣金比例、业绩奖励、月度激励、季度分红、年终奖金。 5. 发展清晰：顾问—高级顾问—项目主管—部门经理—合伙人/区域负责人，透明晋升通道。 6. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、扁平化管理，团队互帮互助，无复杂职场内耗。 六、薪资福利 1. 综合薪资：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 + 季度分红 + 年终奖金，月入上不封顶； 2. 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶； 3. 培训体系：免费岗前培训、一对一师徒带教、行业大咖分享、持续技能提升； 4. 晋升机制：公平公开晋升，能者上位，优先内部提拔； 5. 其他福利：出差补贴、渠道拓展补贴、高端客户资源扶持、公域流量资源分配。 七、工作时间 09:00-12:00 13:30-18:00 周末双休（按公司制度），法定节假日正常放假。 八、联系方式 联系人：张镇洲 联系电话：(微信同号) 简历邮箱：@qq.com 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地春A座14楼

要求有1年以上建材行业工作经验，吃苦耐劳，需自带小车。薪资福利为底薪加高提成加车补。

冷涟物流客户开发跟进，车辆交付，企业车队，供应链，大客户开发与跟进

岗位职责： 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地，确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息，挖掘潜在客户及合作机会 任职要求： 1. 具备政府类项目销售经验者优先，熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强，能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限，有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录，具备良好职业道德与保密意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 6.有开拓客户资源能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作节奏，能配合团队高效协作

岗位职责 负责公司地产行业ERP管理软件及AI解决方案的销售； 与客户建立良好、健康、持续的合作关系，制定客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划，完成销售目标； 深度挖掘重点客户的潜在需求，主导商机全过程并成交，为客户提供满意的解决方案； 搭建并管理销售团队 任职要求 45岁以下，大专以上学历； 敏锐的观察能力，极强的感染、影响力，较好的客户需求挖掘与引导的能力； 有较复杂定单控单经验优先； 历史累积销售业绩不得低于500万，有100万以上订单销售经验；

公司主要有三块，1，文具劳保电子五金 2，共享服务 3，装饰装修维修。要客户群体是附近_渔侨周边高新科技园一带，比如东升，联发大道，中韩产业园，主要是周边15公里内。做过相关工厂辅料最好，资源互享具体也可以面谈。

市场经理招聘:90天赚10万+ 一、关于我们:背靠世界500强的美业风口领航者 你或许听过“国药集团”--国务院国资委直管的中国最大医药健康产业集团，2023年营收超960亿美元、位列世界500强第112位，是国内医药健康领域的“航空母舰”。而国药大健康体脑抗衰，正是国药集团旗下专注美业赋能的核心品牌，我们以“体脑抗衰”+全息疗愈 为王牌项目，背靠“国药集团+中国人保+国家队肖像代言+行业首家功效型养生等，”多重信任背书，手握独家专利技术，是2026年美业当之无愧的“趋势性风口项目！。 我们不是传统美业招商公司:别人让门店再帮扶，我们让门店399元(甚至0元)即可启动合作--先派爆卡老师下店拓客、中医专家下店做业绩，让门店先拿到结果，再谈55分成或加盟。这种“先做结果、再分收益”的模式，让全国300万家美业门店(养生馆、美容院、产后修复店等)抢着合作，也让你的谈单之路“一路绿灯”。 二、为什么选择现在加入？ 在国药大健康，三个月赚10万+不是“画饼”，是保底预期--我们有成熟的模式、海量的客户、丰厚的提成，只等你来“摘果子”。 三、你要做的:简单到“躺赚"的市场工作 (一)核心职责:只做“售前开发”，后端全由公司扛 你不需要懂美业技术、不用管售后落地，只需做一件事:用电话/微信对接全国美业门店老板，推广颈脑抗衰项目，。 后续的“爆卡拓客、店销升单、盟签约”，全由公司的爆卡老师、卖手老师、中医专家团队负责一你只做“前端开单”，就能躺赚“后端全链路提成”。 (二)工作有多简单？小白也能7分钟开单 1、客户不用找:公司提供全国美业门店老板精准名单，直接对接有需求的B端客户； 2、话术不用想:师傅一对一教你谈单话术，每天有培训、有复盘，照着说就能成交； 3、周期不用等:平均1-3天成交，最快7分钟开单， 新人首月也能轻松开发2-5家店。 四、你的收入:三个月10万+，是保底不是上限 我们的薪资是“无责底薪+多维度提成+福利补贴”， 每一分努力都能换成真金白银: (一)基础保障:无责底薪+全福利 1底薪6000-10000元/月:先保生活底气； 补贴拿到手软:餐补、房补、全勤奖、差旅报销(出差吃住行全免)，赚钱不花一分钱。 (二)提成有多疯？每一环都能赚 1、 2、拓客奖:门店后续拓客(199元/张卡)，你拿20 元/张 3、加盟奖:门店加盟(16800元)，直接提6800-9800元或业绩40%-60％+分成； 4、返单奖:门店补货，提20%; 5、团队奖:带团队后，拿团队业绩8%管理奖； 6、伯乐奖:推荐新人入职，拿其业绩8%奖励。 (三)收入测算:三个月10万+是“起步价” （我自己拿到过！）可以看流水！ 假设你每月开发5家店，每家店后续拓客100人+成功加盟: 1收店奖:5家×=1000元/月； 拓客奖:5家x100张×20元=10000元/月:； 加盟契:5家x7000元-35000元/月； 单月收入=1000+10 000+35000=46000元，三个月 就是138000元--远超10万目标！ 而这只是“平均水平”:销冠单月开发31家店，月收入超50万；新人首月也能赚10万+，你的收入，由你决定！ 五、你的福利:赚钱之外，更要“快乐生活” 1时间自由:9:30 -12:00 、14:00-18:30上班，可周末双休，不耽误陪家人、规划过年行程； 奖励拿到爽:每优秀员工奖(现金/苹果手机)， 每月团建、季度旅游，赚钱之余拓展人脉； 3管道收益:带团队后，即使不做业务，也能拿团队提成，过年后收入持续增长； 晋升公平:业务经理→总监→高级总监-股东老板， 100%内部晋升，有能力就当“老板”。 六、我们需要这样的你:敢想敢干，想赚钱就来 不需要高学历、不需要美业经验，只要你: 1、会用微信、会打电话，有基本沟通能力； 2、对赚钱有热情，想在年前“搞一笔大的”； 3、愿意学习，能快速适应简单的谈单流程； 4、有3个微信号(方便对接客户)、 接触过美业/电销/销售优先。

【岗位职责】 1.BBC模式开展工作，以项目团队协作方式为公司【对公合作的企事业单位员工及家属】提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有全日制本科学历； 2.年龄在25岁～34岁之间，形象气质佳； 3.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 4.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 5.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、周末双休，节假日休息，带薪年假、定期体检、节日福利等。 欢迎投简历以及私聊咨询，有问必答～

南郊鲜味馆要个机动，做事不计较，月休3天，6仔，

招打胶工两名，要求打胶规范，会熟练使用电动工具，工作地点广东韶关市翁源县新江镇养猪场，韶关祖代种猪场

安装养猪设备（猪栏，喂料设备），要求会使用电动工具，吃苦耐劳。 干过猪场设备安装的优先。一个半月左右活。工资人走账清

强电弱电都会安装面板监控ap门禁

韶关市曲江区招挖机/钩机司机

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

新能源充电桩业务拓展，重卡超充站，快充站，蚂蚁站，交流慢充桩等等，有经验和熟悉韶关当地市场的优先考虑。

客户经理（总经理助理）岗位职责1.协助总经理处理公司日常各项管理及业务工作，落实总经理交办的各项事务，做好上传下达、内外对接、进度跟进等工作。2.负责客户维护、对接、业务拓展沟通，维护良好的客户关系，推动业务落地。3.参与洽谈、客户接待、商务社交应酬，灵活处理各类商务场景工作，配合公司业务开发。4.具备良好的组织协调能力，能够统筹对接内部部门与外部客户，保障工作高效推进。5.负责日常外出对接、客户拜访、外勤事务，配合完成各类商务出行工作。完成总经理安排的其他临时工作。任职要求性别年龄：优先，40岁以下，形象端正，精神状态佳。2.学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关业务、商务经验者优先。3.硬性技能：熟练会开车，持有有效驾驶证，可独立驾驶外出办公、客户拜访、商务出行。4.性格特质：性格活泼开朗、情商高、为人灵活变通，善于人际交往，适应商务型工作模式。5.能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力、组织协调能力，做事积极主动，执行力强。6.岗位适配：能够接受商务社交、客户接待及应酬工作，可接受正常商务酒局应酬，愿意配合公司业务发展需要开展对外工作。7.综合素质：工作责任心强、抗压能力强、有团队意识，学习能力强，能快速适配岗位工作。联系人：曾小姐联系电话：联系地址：浈江产业园（往犁市方向）

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户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市各镇

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，独立完成销售目标及业绩指标 2. 深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、合同签订及履约协调全流程工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，助力销售策略优化 5. 高效协同市场、产品、运营等部门，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与抗压能力 2. 有液压缸行业销售经验 3. 学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 诚实守信、责任心强，具备主动服务意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤任务

岗位职责： 1. 销售战略制定：根据公司配制酒、米酒的产品特点，制定年度及中长期销售战略与市场拓展计划。 2. 全渠道开发与拓展：负责开拓传统渠道（经销商、餐饮、商超、烟酒店等）及新零售渠道（电商、直播、社区团购、私域等），建立稳定的销售网络。 3. 渠道管理与维护：建立经销商分级管理体系，维护重点客户关系，优化销售网络布局。 4. 市场分析与策略调整：持续跟踪竞品动态与行业趋势，制定差异化市场切入策略。 5. 销售目标达成：制定并分解销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责。 任职要求： 1. 行业经验：5年以上酒水或快消品行业销售经验，熟悉配制酒、果酒、米酒、白酒或饮料市场者优先。 2. 渠道资源：拥有丰富的经销商、商超、餐饮或特通渠道客户资源，有成功开拓区域或全国市场的案例。 3. 独立作战能力：能够独立进行市场开拓与客户开发，具备“从0到1”搭建销售体系的经验或能力。 4. 专业能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及数据分析能力。 5. 学历与素质：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；结果导向，抗压能力强，能适应高频出差。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访客户

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作； 2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行； 3、收集整理行业信息，支持业务规划与决策； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 2、责任心强，能主动推进工作进展。