酒店主管1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则，熟悉新媒体营销玩法，具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力，服务意识强，能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识，能独立编制经营报表，对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息，具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

泰国餐厅，服务员领班，

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即办理五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、工作时间周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及相关假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重员工关怀福利； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训及管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径：客户经理—团队长—分中心负责人。 5、配备多样化发卡展业渠道，整合全行资源，开放驻点办卡、单位团体办卡等场景支持，助力高效拓展客户。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的市场推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供专业、优质的信用卡金融服务支持； 5、持续跟踪渠道运营情况，实施分析与策略调整，保障业务有序推进。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户数据与市场动态，为业务决策提供支持 5.可兼职， 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.具备基础数据分析能力 4.具备美业，大健康行业优先 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责 1.协助销售团队完成日常销售工作，包括客户资料整理、销售订单处理、合同文件制作等，确保销售流程的顺畅进行。 2.负责与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，解答客户咨询，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.协助跟进销售项目进度，及时反馈项目执行情况，协调内部资源，确保项目按时交付。合同款项跟进。 4.参与市场调研和竞争对手分析，收集相关市场信息，为销售策略的制定提供数据支持。 5.协助组织销售会议、客户拜访等活动，从0-1建立渠道销售，做好会议记录和活动总结，及时向总经理汇报工作进展。 6.完成上级领导交待的其他工作任务。 任职要求 1.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行商务沟通和文件处理，大学英语四级及以上水平优先。 2.工作经验：有供应链管理相关工作经验者优先，熟悉供应链流程，了解采购、物流、库存管理等环节的基本知识，能够从供应链角度为销售工作提供支持和建议。熟悉制造业数字化管理产品，例如：云ERP、供应链、EMS工单、WMS仓储、BI报表看板。 3.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通，快速理解各方需求并协调解决问题，同时能够与客户建立良好的合作关系，准确传达公司产品和服务信息。 4.专业知识：熟悉销售流程和相关业务知识，了解市场营销的基本原理和方法，具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具对销售数据进行整理和分析，为销售决策提供依据。 5.其他素质：具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，积极主动地完成各项工作任务。 薪资待遇 1.提供具有竞争力的薪资待遇，薪资范围为8-10000K，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假等假期福利。 3.提供完善的五险保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 4.定期组织员工培训和职业发展规划指导，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。 5.丰富的员工活动，包括团建活动、生日会、节日福利等，营造良好的企业文化氛围。 我们期待您的加入，与雁鸣公司携手共进，共创辉煌！

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

韶关市武江区招铝扣板吊顶

韶关市浈江区招开槽/切割 包工（五块钱一米泡沫砖）点工（点工400一天）包工点工都行，可以做一个月以上，明天能来的联系

韶关市南雄市招光伏电站安装，电焊，二保焊/气焊 包吃住

光伏板清洗 工期大概45天 需求年，55岁以下

韶关市曲江区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

前台管家20-25岁 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

一、工作内容 1、定期回访老客户，跟进售后服务情况，开展售后跟踪与二次需求挖掘，维护良好的客户关系。 2、为客户提供专业咨询支持，及时处理产品或服务相关问题，提供个性化增值服务方案。 二、工作时间 周一至周六 8:30~11:30 14:30~16:30 三、薪资待遇 1、底薪3500+提成（转正后享受年终奖），综合收入8000以上 2、转正后提供医疗险和养老保险 3、享有不定期团队旅游福利 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历

工作职责: 1、于4S店内向车主推介延长保修服务（无需自行开发客户），完成品牌推广与产品销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议； 5、为公司在4S店内的客户维修、保养、延保理赔等事项提供协助支持。 任职资格: 1、中专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、热爱销售岗位，对销售工作有较强适应力与自我驱动力。 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+五险一金 培训体系:完善的入职培训 晋升空间:驻店销售顾问-内训师/销售经理-区域销售经理 上班时间:朝九晚六，月度内可灵活调休 工作地点：就近安排 公司网址:www.lizhenauto.com.欢迎了解~

健达旺商贸公司 急招啤酒业务员，高薪轻松上岗 工作内容：夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流 任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可。 薪资待遇：月结+高提成+节日福利，多劳多得。 联系电话: 刘生

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

主要负责饮品业务销售，负责韶关市曲江区业务推广及销售，开发新客户，维护老客户。上班时间早八晚六，每星期天休息或自己选择，待遇，提供午餐，底薪3000加提成，有驾照者优先考虑。

招聘：客房服务员（南雄市希尔顿欢朋酒店）薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.负责星级酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适;2.按标准更换床品、毛巾及洗漱用品，保持设施齐全可用;3.巡查客房设备状况，及时报修异常情况;.协助完成宾客服务需求，提供礼貌周到的服务支持;5.遵守酒店服务流程，配合团队高效完成各项任务。岗位要求：1.具备良好的服务意识，工作认真细致，有责任心;2.能够适应轮班工作安排，服从管理调度;3.语言表达清晰，具备基本沟通能力与团队协作精神;4.有星级酒店服务经验者优先，可接受合理岗位培训。

韶关市康味食品科技有限公司 诚聘: 1.运营总监(负责线下连锁门店运营); 2.业务员3名，有3年以上食品流通业务经验; 3.标书部文员(有食材标书经验3年以上); 4.食品厂厂长1名(有豆制品厂管理经验优先) 上班地点：武江区重阳镇现代产业园 有意者联系赖女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责承接市公司、区分、营服下达的经营指标，维系好客情关系: 2.负责存量客户的数字化转型拓展 3.负责新客户的拓展，了解客户需求并提供解决方案; 岗位要求： 1、本科学历 2、良好的专业及沟通知识，能吃苦耐劳，服务意识强；

一、工作内容 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、公司定期提供100-200个老客户进行售后服务，无需陌生拜访，无需到处跑市场 3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题 4、周末双休，公司提供养老金、公积金、长期服务奖、各类团体险等特别给付金。 二、薪资构成: 底薪6000 绩效提成 方案奖励 新人特别奖等。 三、任职要求: 1.年龄:25-50周岁。 2.学历要求:大专及以上学历， 3.具有良好的语言沟通能力 办公地址。1.南海万科广场2.佛山万科金融中心