工作职责: 1、商机拓展和客户跟进，利用公司和自身资源拓展新的销售商机，跟进公司分配的老客户，维护原有客户关系； 2、对现有市场和客户进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标，； 4、与自身全量客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，挖掘老客户需求。 任职资格: 1、有B端/G端销售经验，大专及以上学历，富有激情，勇于挑战自我； 2、熟悉软件销售的技巧，对项目推进全过程有一定了解，能深入挖掘客户信息，具备娴熟的商务谈判能力，推进商务合作； 3、有团队合作意识和较强的执行能力，有金蝶用友浪潮管理软件经验优先； 4、对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具备一定的抗压能力。

工作职责： 1、负责客户咨询与接待，通过深入沟通了解客户需求及家装意向，完成需求梳理与分析； 2、依据客户实际需求，提供专业化的家装产品讲解，解答疑问，打造高品质家装服务体验； 3、对客户进行有效分类，推进邀约到店、实地量房等环节，并根据情况协调设计师对接； 4、统筹客户到店接待流程，准备签约所需资料，协同设计师完成签单，收取定金或签订合同，推动回款转化； 5、收集并分析未成交客户的异议点，持续跟踪客户购买意向，维护客户关系，提升到访转化率； 6、线上跟进施工进度，掌握客户家装工程动态，协助设计师提前预判问题，增强客户粘性，促进转介绍； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 8、岗位调整后涉及的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上整装客户经理管理及销售经验，有整装客户经理从业背景者优先考虑； 3、性格积极乐观、亲和力佳、谦逊有礼、形象气质良好； 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑思维能力。 薪资详情 综合薪资范围：普通干：14000-17000元/月；努力干20000-25000元/月；全力以赴干25000-30000元/月。 职位底薪：3000-4000（根据团队业绩上下浮动）具体以面谈为准 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

1.日常通过打电话或发微信维护客户。 2.邀约意向客户进店面谈。 任职要求: 1.师傅一对一带。 2.有积极学习的态度。 岗位福利: 1.只要有赚钱欲望，。 2.业绩提成。 3.除提成外，还有额外的签单奖励2单2500元。 4.综合工资10000～30000不等，上不封顶，公司提供资源！ 5.每月休息4天，每月不定时外出团建

负责品牌4S店驻店销售 销售延保和用车无忧产品 性格独立强势开朗 25-40岁 并负责以上渠道的管理

线上获客

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户的业务合作；设定团队目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实过程监督、KPI进度跟踪等工作； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传递最新税务政策信息，协助解决其在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话与客户保持联系，了解客户企业实际运营状况及服务需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续深化，提升客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验； 2、拥有销售团队管理相关工作经验； 3、性格积极乐观、沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护

岗位职责：负责销售目标的达成、客户谈判、复购维护及回款进度跟进； 任职要求：30-45岁，应届毕业生，大专或本科以上学历（不限性别），化工、化学、市场营销、工业耗材、印刷等相关专业背景，持有驾驶证并具备驾驶能力；身体健康。 职位描述：具备团队管理经验，良好的沟通表达能力，态度积极向上，能够配合公司整体安排，适应地面推广工作，有明确的收入目标，抗压能力突出，事业心强，能承受高强度工作，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 岗位福利：五险。 教育背景：应届毕业生

一、岗位基本信息 岗位名称：综合团队管理职 所属部门：广州公司事业部 汇报对象：分公司负责人 工作地点：广州合景金融广场 二、岗位职责 1. 团队搭建与人员管理：负责销售团队的招聘、选拔与配置，建立完善的团队人员档案；制定团队成员培训计划，包括产品知识、销售技巧、合规政策等方面的培训，提升团队整体专业素养。 2. 业绩目标达成：根据公司整体业务规划，制定团队阶段性及年度业绩目标，并分解至个人；跟踪团队及成员业绩进度，分析业绩差距，制定针对性改进策略，确保团队业绩指标顺利完成。 3. 日常运营管理：统筹团队日常工作安排，协调内外部资源，保障团队业务高效开展；监督团队成员展业行为，确保其严格遵守行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险。 4. 团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，组织团队团建活动，增强团队凝聚力与归属感；建立有效的团队沟通机制，及时了解成员工作困难与需求，提供必要的支持与指导。 5. 数据统计与分析：定期收集团队业务数据，包括整体收入、客户数量、客户转化率等，进行整理与分析；根据数据分析结果，优化团队运营策略，为公司业务决策提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，创业经验、金融管理、海归等相关优先。 2. 工作经验：具备3-5年团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先。 3. 我们需要的能力：具备较强的洞察力及创新力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 职业素养：具有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；具备良好的职业操守，诚实守信，严格遵守行业及公司合规要求。 5.培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训体系，助力员工量身定制化职业发展。 6.福利：团队旅游、优秀员工奖励、内部晋升机会等。 7.氛围：纯外企氛围，不内卷，不斗争，不需溜须拍马，结果导向，能者为王。

金融行业“黄埔军校”直招|社区金融服务经理（老客户运营岗）8K底薪+万元津贴+六险一金|0基础带教|3年晋升经理年薪20万+ 你的成长，企业买单 待遇福利： 行业内有竞争力的丰厚薪酬 4K-5.6K-7.8K（根据过往经验评定：具备3年金融或10年销售经验者待遇更高） 新人首年每月享有1千至1万元激励津贴，叠加多项阶段奖励 能力突出者月薪轻松达2-3万 业绩提成：不同产品提成比例在9%-40%之间 晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年提供3次晋升机会） 岗位要求： 对求职者的硬性条件： 入职年龄：25-48岁 学历要求：大专及以上（自考、成考均可，学信网可查电子注册备案表） 工作时间： 周末双休，法定节假日正常休假，另享带薪年假 工作时段为朝九晚六（上午8:30-10:30，中午休息3.5小时，下午14:00-18:00） 无需加班，工作以客户维护为主，如有客户预约可申请约访假 岗位介绍： 公司每月统一派发已购产品有效老客户名单，不涉及电话销售与陌生拜访。 主要通过响应客户售后需求，提供面对面、手把手的贴心服务，包括产品续费、信息变更、业务协助办理、售后咨询等。 同时组织客户生日会、旅游活动、经营酒会、下午茶、线下沙龙及社区互动等系列客户关系维护工作。 致力于让客户感受持续的服务关怀、温暖体验与财富管理支持，强化品牌信赖，赢得良好口碑。 在这里，没有冷漠推销，只有真诚陪伴——我们坚信，金融的本质是服务，而服务的核心在于信任。 专业职业发展支持： 定制化课程来自清华/北大/厦大合作项目：入职即纳入「三维三阶」培训体系（通识→专业→管理），实现从金融新人到财富规划师的蜕变 每月1次大咖直播课，由平安高管与高校教授亲自授课 配备1对1导师机制：主管全程指导客户维护技巧与产品配置逻辑，0基础也能在30天内掌握全流程 透明晋升通道：每年3次考核窗口，业绩达标即可晋升（专员5.6K→主管12K→经理18K） 带团队还可获得管理提成，28岁成为主管并非遥不可及！ 工作内容：服务熟客+运营社区，沉淀终身资源 维护400+高净值老客户，处理售后事项（如续费、赎回等），定期上门拜访或组织活动增强粘性 挖掘客户需求：依托集团多元化产品线（涵盖金融理财、健康管理等领域），为客户量身定制家庭保障与财富管理方案（非强制推销，坚持按需推荐） 深耕社区生态：联合物业开展亲子活动、健康讲座，成为居民信赖的“金融顾问”，客户主动转介绍率超30% 待遇亮点： 底薪随经验提升：拥有3年金融或10年销售背景者起薪可达7.8K 新人首年每月额外享受1000-10000元津贴 六险一金+带薪年假+节日福利，办公环境媲美互联网大厂（甲级写字楼落地窗+免费咖啡吧） 工作地点：覆盖广东9大城市核心商圈（如国际金融中心、江门国际金融大厦），就近安排职场 无需自行拓客！每月固定分配已购产品老客户名单（平均400+户，含联系方式与购买记录） 无需电销陌拜！客户已有明确售后需求，只需上门或线上协助解决问题（续费、变更、咨询），顺势深化关系 无需担忧无经验！提供完整培训体系，从“客户沟通礼仪”到“产品组合策略”全面教学，师傅带教直至独立上岗 岗位价值： 社区网格是中国基于社区场景打造的服务生态，整合企业集团旗下多维业务资源，产品体系丰富多元，覆盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域： 金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资工具，满足居民差异化风险偏好与收益目标，助力实现资产保值增值 保障类产品：提供重疾、医疗意外险、寿险等人生保障产品，守护居民健康与生命安全；同时覆盖家庭财产类保障，如房屋、室内资产等，防范自然灾害、盗窃等风险 健康医疗服务：依托平安医疗资源，为居民提供在线问诊、挂号预约、健康管理等服务，便捷获取专业医疗支持，关注全生命周期健康 生活服务：联动第三方优质商家，为社区居民提供生活缴费、家政、维修、社区团购等便民服务，全面提升日常生活便利性与舒适度 企业实力雄厚，在教育培训与医疗健康领域深度布局。 教育培训方面，携手北大、清华、厦门大学等顶尖院校共建高质量培训项目。例如与清华、北大联合推出财富康养保险规划师培养计划，构建“三维”“三阶”课程体系，培育复合型人才；与厦门大学合作开设综合金融人才培养项目、三新经理人研修班，持续提升员工专业能力与职业竞争力 医疗健康板块，平安家庭医生服务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，并与上海莱佛士医院等国际医疗机构以及5000余家社区医院、23.3万家药店建立协作，建成完善的分级诊疗体系，为近1400万会员提供全周期高品质健康管理服务 公司地址： 广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场 地处高端CBD核心商圈、上流社群聚集地、甲级写字楼、地铁上盖，交通便捷 关于我们： 我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，办公氛围积极融洽，定期组织团建、培训，关注员工身心健康 上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，与我们一起共创辉煌未来！

助贷行业拓客销售管理人员

韶关氩弧焊月12000左右，包吃包住，有国网焊工证。长白班，每周可借支1000， ​ ​​任职资格：18-50岁，身体健康 ​ ​​工作内容：主要生产压力容器罐，氩弧焊要求熟练摇摆焊 ​ ​​工资待遇：40元一小时，每天上班10-11个小时，月薪12000左右 工作时间:8到晚上89点左右，长白班 ​ ​​伙食住宿：包吃包住，宿舍有空调，热水器。 ​ ​​工作地址：韶关乐昌

要一个做桥梁柱子的的师傅，最好是老师傅，

招一个打包兼职 工作内容就是把规定数量的小螺丝螺母垫片装够数量在一个塑料袋里如此类推轻松简单工作地点马坝 工资110包中午饭 要求:有驾照会开手动挡汽车的优先录取可加工资 因为工作场所只能汽车进入所以需要有会开车的人来开车进入工作场所，仅此而已不是送货装货卸货 工作时间:八点半到十二点 下午一点到五点， 地址马坝炮师

韶关市新丰县招装修木工一定要会贴铝塑板、外加电工师傅一名，一个星期的活，360一天。

韶关市翁源县招水电

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

公司免费提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户联系，确认具体时间和地点后上门办理信用卡及POS机业务，无需自行地推或陌生拜访开发客户

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

1.负责区域得市场开发、客户关系维护 2.做好合同签订、业务相关工作，以及协调处理问题等。 3.会开车，能接受出差，在韶关当地最好 4.有车优先 5.会讲客家话优先

岗位职责： 1、日常主要维护客户！通过行业展会、商务拜访、线上平台等多元渠道开拓主机厂、卡钳厂、刹车片厂客户，建立资源库；筛选目标客户，达成合作签约。 2、负责新业务开发与市场动态调研，分析竞争态势，为公司制定差异化竞争策略提供参考协调各部门资源主导项目的推进。 3、主导价格策略制定，分析客户价值，审核报价单，确保准确性、竞争力与利润平衡，确保公司利益最大化。 4、负责团队建设与人才发展的培育，制定培训计划提升业务能力，关注职业发展，建立绩效考核体系激励团队，营造积极氛围，制定并跟踪工作计划、工作目标的达成。 5、制定年度展会计划，明确目标、预算及参展内容；筹备展位设计、展品准备与宣传推广；负责展会期间的接待安排、信息与竞品情报的收集；会后整理客户资料、跟进转化订单并总结评估。 6、全流程管控刹车片、卡钳厂等配套项目（报价→样品测试→量产交付），协调技术、供应链团队确保项目按期完成，确保公司及部门年度工作目标的达成。 7、确保工作安排有序，客户对团队服务的零投诉率。 8、确保新品报价的数量以及中标、开发、定点率的达成；样品、货品的及时提交，保证出货率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，英语口语流利，能看懂CAD图纸优先； 2、五年以上汽配行业经验，熟悉刹车片、卡钳厂配套流程及渠道开发者； 3、擅长跨部门协作和资源整合，熟悉出口操作流程，抗压性强； 4、具备价格分析及审核能力，有成功项目定价案例者优先； 5、严密的逻辑思维、随机的应变能力和清晰的谈判沟通能力，有良好的商业保密意识。 福利待遇： 1、五险；双休；工作时间：8点半-17点半，午休一小时。 2、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。 3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。 4、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。

一：工作内容 1.通过电话联系保险即将到期的新老车主，协助办理保险续保相关事宜 二：岗位职责要求 1.具备相关工作经验者优先录用 2.工作细致严谨，态度认真，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力 三：上班时间 1.8:30-18:00，每月休息4天，法定节假日按规定安排补休

【岗位职责】： 1.利用公司提供的高质量客户资源，无需自行开发客户，通过添加微信，借助电话或微信沟通，向客户讲解公司业务内容 2.公司统一配备工作手机，通话费用由公司全额承担，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出跑动 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供带教培训 2.工作态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守与服务意识 3.能适应一定工作压力，具备良好的应变能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】: 9:00-12:00 14:00-18:00 （中午休息2小时，隔周周末轮休） 【薪资福利】： 1.综合月收入4000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周安排不定期下午茶，组织团队建设活动，设置多样激励奖项及成单奖励 3.享受法定节假日休假，同时支持婚假、产假、年假等福利假期 4.拥有健全的晋升通道和发展空间

岗位职责: 1.负责与客户进行有效沟通，促成客户到访 2.协助客户办理签约相关手续 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 单双休轮休，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位要求: 1.接受直播、抖音短视频获客优先；拥有电销经验优先； 2.从事建材、家具销售1年以上，有成交能力； 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时团建活动工作氛围轻松 3、薪资3-5K，设有年度激励奖金

招聘销售专员，销售主管

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步发展，嘉盛欢迎您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自由； 2、各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位助你成长； 4、奖金丰厚（月冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、良好的内部晋升通道，让每个员工得到充分施展； 6、各种员工活动（聚餐、电影唱K、旅游等）。 岗位职责：拓展、开发招生学员，完成预期的业绩目标！ 1、通过线上线下方式，利用电话与网络渠道对接客户，达成公司设定的销售指标； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户挖掘，完成签约及服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众，包括工人、白领、企业、工厂、学校、政府事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值开发。 任职资格： 1、有强烈的致富意愿，能承受压力，不满足于安逸平凡的生活状态； 2、追求积极向上的心态，具备拼搏精神，勇于迎接挑战； 3、乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并整合社会资源； 4、希望在实践中锻炼自我，实现能力跃升与可观收入回报。 此岗位欢迎有抱负的应届毕业生投递，公司将提供系统化的岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）