一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

1，计算机、电子、通信等相关专业，专科以上学历； 2，掌握蓝牙协议栈，深入理解蓝牙Core Spec及相关Profile，具备一年以上使用Nordic、CSR蓝牙方案的开发经验； 3，有多个基于Nordic、原相等蓝牙芯片的实际项目经历，熟悉蓝牙数据传输机制，熟练使用Keil、IAR等开发工具，具备在项目实施过程中与客户高效沟通并解决技术问题的能力； 4，有Nordic方案应用经验者优先考虑。 任职要求： 1. 精通Nordic、杰理、原相等BLE蓝牙芯片的开发； 2. 具备外围传感器驱动开发能力，如重力传感器、心率传感器等； 3. 熟悉手机端ANCS协议及自定义数据同步协议的开发； 4. 掌握基于SPI接口的屏幕显示驱动开发。

工作职责 1. 参与嵌入式系统功能模块的设计与程序开发，保障代码结构清晰、易于维护并实现性能调优。 2. 承担嵌入式软件的编译、构建及调试任务，熟练运用CMake、Makefile等工具处理项目工程化相关问题。 3. 配合完成Linux环境下驱动模块的开发与移植，确保软硬件之间高效稳定的协作。 4. 参与技术文档撰写，总结嵌入式开发过程中的有效方法与典型解决方案。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟练掌握C语言编程，熟悉常用数据结构与算法，具有良好编码规范。 3. 了解编译原理，能够独立使用CMake、Makefile等工具完成项目构建配置。 4. 具备Linux平台下的开发经验，有驱动开发实际项目经历者优先考虑。

单片机应用画板FAE工程师（合规测试方向）招聘要求 一、核心岗位职责 1.负责公司单片机应用硬件画板的全流程技术支持，包括客户侧画板硬件调试、故障排查（如电路异常、信号干扰、兼容性问题），快速定位并解决焊接、布局、元器件选型等相关问题。 2.主导画板合规测试与标准适配，深入理解欧盟CE、FCC、EMI等国际测试标准，协助客户完成产品合规认证，提供硬件设计优化建议以满足合规要求。 3.开展画板硬件测试验证工作，制定测试方案，使用示波器、频谱分析仪等工具完成EMI/EMC测试、信号完整性测试，输出测试报告并推动问题闭环。 4.协同软件工程师完成软硬件联调，针对画板与单片机、语音芯片的协同问题，提出跨领域解决方案，保障产品稳定运行。 5.编制画板硬件调试手册、合规测试指南，为客户提供技术培训与现场/远程支持，同步收集客户反馈，助力产品迭代优化。 二、任职资格要求 （一）基本要求 1.全日制本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化等相关专业，3年以上单片机硬件画板FAE或测试经验。 2.具备极强的问题排查能力、客户服务意识，能适应出差，快速响应客户紧急技术需求。 3.良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效对接客户与内部研发团队，推动问题解决。 （二）核心专业技能 1.精通单片机硬件画板设计与调试，熟悉画板电路原理、PCB布局规则，能独立分析并解决短路、信号干扰、电源稳定性等硬件问题。 2.熟练掌握合规测试标准：深入理解欧盟CE、FCC认证要求，精通EMI/EMC测试标准与测试方法，能指导客户优化硬件设计以满足合规要求。 3.具备扎实的硬件测试能力，熟练使用示波器、频谱分析仪、万用表等测试工具，能独立完成画板性能测试与故障定位。 4.熟悉单片机（如51、STM32）及外围电路，了解嵌入式软件基础，能与软件工程师高效协同，解决软硬件联调问题。 （三）加分项 1.有消费电子、芯片行业单片机应用画板FAE经验，熟悉语音芯片、单片机硬件适配者优先。 2.具备EMI/EMC整改实战经验，成功协助客户通过CE、FCC认证者优先。 3.有撰写技术手册、测试报告及客户培训经验者优先。

一、岗位职责 1、协助开展市场及需求调研工作（包括资料搜集、用户访谈等） 2、参与产品规划并负责文档管理（支持规划工作、撰写及归档相关文档） 3、跟进产品开发进程，协调跨部门协作（进度监控、资源对接） 4、配合产品测试并提供优化支持（参与测试环节、汇总优化建议） 5、组织产品研发例会并输出相关会议资料 6、维护与完善产品资源池的整理、编写及更新工作 二、岗位要求 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2、具备基础电学知识，能理解电气相关概念 3、掌握通信基础知识并具备实际应用能力 4、熟练使用至少一种电气设计软件（如 AutoCAD、EPLAN 等）及办公软件、项目管理工具 5、具有较强的方案编写能力 6、熟悉项目管理流程，并能运用相关软件进行项目管控

职位描述： 1.负责公司电机驱动器及编码器产品的设计与调试工作； 2.独立完成电子元器件选型、电路原理图设计及PCB布局布线； 3.承担质检、研发和生产环节中测试用电路板的开发任务； 4.开展电机性能测试，分析实验结果，持续优化设计方案； 5.编写并归档产品开发各阶段所需的技术文档资料； 6.提供现场及远程技术支持，协助进行故障诊断与处理。 任职要求： 1.电气控制、自动化、电子信息工程、电力电子等相关专业本科及以上学历； 2.掌握直流有刷电机、步进电机、直流无刷电机的工作原理及其驱动电路设计； 3.了解CAN、RS485、USB等常用总线通信协议； 4.熟练操作PADSLogic、PADSLayout、AltiumDesigner、Pspice等EDA设计软件； 5.熟悉万用表、示波器、信号发生器、稳压电源等常用电子测量仪器的使用； 具备1年以上硬件开发工作经验，具有良好的沟通能力与团队合作意识。

1. 负责嵌入式软件的设计、开发与调试，主要涉及幻彩/RGB/CW控制器的固件开发； 2. 参与产品需求分析、架构设计及模块实现，确保系统稳定性与性能优化； 3. 编写相关技术文档，协助硬件团队完成软硬件联调与测试； 4. 跟进技术前沿，持续提升产品在色彩表现、能效、兼容性等方面的竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，2年以上嵌入式开发经验； 2. 熟练掌握C/C++语言，有ARM Cortex-M系列或类似平台开发经验； 3. 熟悉RTOS、通信协议（如UART/SPI/I2C）、PWM调光控制等，有RGB/照明控制器开发经验者优先； 4. 具备良好的代码规范、调试能力和团队协作精神，能独立承担模块开发任务； 5. 对智能照明、色彩控制技术有热情，有创新思维和解决问题能力。

精通上位机，具备技术与管理双重能力者优先，无管理经验者请勿打扰，不考虑初学者。 仅限熟悉上位机、下位机相关技术且具备实战经验人员咨询。 岗位职责： 1.负责嵌入式系统的设计、开发及维护工作； 2.参与硬件方案设计，包含PCB电路板设计、测试及故障排查； 3.承担软件层面开发任务，涵盖应用软件与操作系统开发； 4.协同团队协作，保障产品按期交付并符合质量要求； 5.持续推动产品优化与迭代，提升整体性能与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与创新意识； 2.能够独立应对并解决复杂技术问题； 3.熟悉嵌入式系统开发流程及相关工具使用； 4.具有良好的团队协作意识，能与成员高效沟通； 5.对前沿技术保持高度关注，具备持续学习与探索意愿。

韶关市南雄市招道路护栏/交通指示牌安装(交通)包工包料（早上联系请在9点后）

岩庄笋洞找专业清山。700亩左右

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合9500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

岗位职责： 1、负责短视频平台的内容策划、拍摄及后期剪辑，提升 账号曝光与互动； 2、制定短视频运营策略，分析平台趋势与用户偏好，优 化内容方向； 3、配合品牌宣传需求，产出符合企业调性的短视频内 容，助力品牌传播。 任职要求： 1、具备短视频内容创作能力，熟悉抖音、快手等主流平 台规则； 2、有良好的审美和创意能力，能独立完成脚本撰写与视 频制作； 3、具备数据分析意识，能通过数据反馈优化运营策略； 4、沟通协调能力强，能与团队高效协作，推动项目落 地

工作内容： 1、具备阿里国际站或其它国际B2B平台的实际操作与运营经历，了解平台运作机制，能够灵活使用各类推广手段提升产品展示量，获取客户询盘，拓展客户资源并促成订单成交。 2、可独立处理国际站 incoming 业务咨询，高效推动订单转化，通过电话及邮件形式与客户协商订单数量、报价、交货周期、付款方式等细节，整理相关数据表格并录入系统，协调工厂落实生产安排。 3、跟进外贸订单在企业内部的计划排产、生产进度、包装出货及物流运输等全流程执行情况。 4、根据外贸业务规范传递客户需求，准备并处理结汇所需的相关单证文件。 5、负责市场、客户及合作方信息的收集与归档，为公司在市场拓展、售后支持、产品质量优化及新品研发等方面提供决策依据。 6、承担外籍客户的来访接待以及公司内部涉外沟通的翻译事务。 职位要求： 英语四级以上水平，性别不限，具有一年以上外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程，拥有良好的职业操守、积极的工作态度和较强的责任意识，薪资待遇优厚。

招聘：1，数控铣编程师傅，1名，14k ②，压铸模具钳工师傅，数名，12000一15000，具体面谈 ③，数控车床师傅，3名，12k ④，铣床普工3名，11k ⑤生产管理，1名，12k ⑥检具钳工，12k ⑦，工装检具，设计，工资12k 厂内，包住，地址南通，老板电话，，

星期三 沙坪坝直招 青凤博俊 精英蓝领，梦筑巅峰 企业直签，入职五险 福利礼品，通通拉满 环境优异，国企待遇 一、工作内容：汽车产品开发，汽车零部件产品开发，行业质量管理工作 二、招聘要求：（22-45）岁，相关工作经验2年以上，技能熟练，能够直接入职上手工作，不培训，不培训，不培训 三、招聘岗位： 1⃣生产经理 2⃣CNC编程工程师 3⃣大CNC操作员(龙门) 4⃣线切割操作员 摇臂钻床操作员 深孔钻操作员 ⭕公司直签，入职五险，享受一金，综合薪资8000-12000元（根据经验薪资面议） 招聘需知： ①包吃工作餐 ②入职需常规体检 ③工作时间8:30-8:30 ————面试通知———— 面试时间：下午2：00 面试地址：科目三凤凰考场（沙坪坝凤回路海会路口(公交站)）前50米 注意事项： 学历要求高中及以上/行业经验2年及以上/年龄22-45岁，面试前可提前打电话询问岗位情况！。

红品模型招聘以下人才： 一、手板项目工程师/手工主管2名（做过管理方面或者对接过客户） 二、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 三、数码手工师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 四、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 五、手板编程师傅/普师2名（要求做过手板行业） 六、镭雕师傅1名（要求做过镭雕） 七、机壳手工师傅/普师1名（要求做过家电方面） 联系电话（同步刘小姐），地址：深圳市宝安区福永凤凰山

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 6.提供床上用品

1、技术员，储备干部3人，，中专以上学历，厂里培养。到手8000-10000左右。 2、换磨具，到手10000+ 餐补每天18元，管住，不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。 工作地址：大窑

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

登记生产、销售数据，管理档案数据！接受应届毕业生

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。