岗位要求： 1-普通话表达清晰流畅； 2-热爱教育辅导工作，具备耐心、责任感与进取心，工作态度积极主动，善于沟通交流，能结合学生特点开展个性化辅导； 3-能够承担小学一至六年级语文、数学、英语科目的教学辅导任务，熟悉小学全科基础知识体系； 4-需具备大专及以上学历，持有教师资格证书并有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面统筹本校区学生管理事务，带领团队达成续费与推荐目标； 2、负责学管师的日常培训及团队管理工作； 3、定期组织召开周例会，确保信息传达及时准确，合理安排部门任务； 4、协助学管师开展家长会，推动续费及推荐工作的落实； 5、协调本部门人员配置，协同其他部门推进校区整体运营。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通能力； 3、具备团队协作意识与职业敬业度，执行力强，能承受工作压力，责任心强； 4、有相关管理经验者优先。

【小学课后托管辅导老师】兼职 薪资待遇：私聊 有相关经验者优先，学历要求本科及以上，须持有教师资格证，具备英语四级证书。 工作内容： 1.负责指导1至6年级小学生的课后作业； 2.工作态度端正，具备责任感，积极配合并完成机构安排的日常教学辅助任务； 3.工作时间：周一到周五16:30～21:30（需连续五个工作日出勤）； 4.具备良好的沟通能力，耐心细致，能与家长进行有效交流； 5.休息时间：周六、周日及法定节假日均休息。 地址：深圳宝安石岩街道石岩老街

我们是谁： 贝尔安亲是中国学生课后托育服务的知名品牌，致力于为孩子提供安全、快乐、有收获的课后时光。逸景校区环境温馨、团队专业，我们期待更多有教育理想的伙伴加入，共同守护孩子的成长。 岗位职责： 1.负责学生放学后的安全接送、签到及秩序管理。 2.督促与辅导学生高效完成当日作业，解答疑难，培养良好学习习惯。 3.设计并组织开展有益的阅读、益智游戏或兴趣拓展活动。 4.定期与家长进行积极、专业的沟通，反馈学生每日表现与进步。 5.配合校区完成教学环境维护、物料准备及其他相关工作。 我们希望您： 1.学历与资质：本科及以上学历，必须持有教师资格证。 2.专业与经验：师范类、教育类、心理学等相关专业毕业；有小学教学、托管或相关工作经验者优先。 3.核心素质：真心喜爱儿童，具备极强的责任心、耐心和亲和力。 4.能力要求：沟通表达清晰，具备良好的学习能力和团队协作精神。 5.工作时间：能适应课后托管工作时段（通常为周一至周五下午14:00-21:00）。 您将获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+全勤补贴，具体面议。 ·成长与发展：系统的入职培训、教学技能提升支持及清晰的晋升通道。 ·温馨的团队：积极友爱的工作氛围和稳定的团队支持。 ·完善的福利：国家法定节假日、节日福利及团队建设活动。

岗位要求： 1、热爱教育事业，具备一定的教育行业理解与认知； 2、性格积极乐观，富有亲和力，易于与人建立良好关系； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有基础的组织协调能力及服务营销意识； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的条理性和抗压能力，服务导向明确； 5、******大专或以上学历； 薪资待遇 1、无责任底薪2600-4200 2、入职满半年熟悉教培业务后，综合收入可稳定过万 3、提供舒适办公环境，配备工作用电脑及手机，无需外出拓展客户 岗位职责： 1、学员管理：负责新生入学流程跟进，合理安排课程进度，持续跟踪学生各阶段学习表现，及时与学生交流互动，全面掌握其性格特点、学习需求、习惯及遇到的困难。 2、教师管理：配合学科主管开展校区教师磨课培训，监督教师备课质量，跟踪所在区域学校考试动态并做好分析反馈。 3、家长对接：定期向家长反馈学生学习进展，收集家长意见与建议，汇报孩子在校表现，并做好沟通记录留存。 4、续费管理：为学生制定长期学习规划，推动课程续报工作，达成既定续费目标。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升机制，入职半年即可参与竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时间） 周六日 7:45-18:10（含12:10-13:45午休时段） （固定休息时间为每周一全天及周二白天，周二晚上18:00 - 21:30为值班班次） 工作地点： (1)东中校区 (2)江南校区 (3)五洲城校区 (4)新县城校区 (5)嘉应校区 (6)梅园校区

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统登记）和合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，积极与家长保持联系（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生出勤管理及课时使用情况的统计与跟踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育城东名门校区

岗位职责： 1、研学课程实施 负责研学路线的现场带队，组织学生开展课程活动（如参观讲解、互动体验、小组探究等），确保各环节有序进行。 2、安全与纪律管理 全程关注学生人身安全，维护团队秩序，制定应急方案，妥善应对突发状况（如医疗急救、行程变更等）。 3、协同配合 与摄影、后勤等工作人员协作，共同保障研学活动的完整性与参与体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限；研学、旅游、教育类相关专业2026届毕业生优先考虑； 2、身体素质良好，性格积极乐观，无晕车情况； 3、对研学工作有浓厚兴趣，关心青少年成长与教育； 4、具备较强的表达能力和现场组织能力，能生动传递知识，带动学生参与互动； 5、服从工作调度，待人友善有礼，富有爱心、耐心和责任感，能适应户外工作，具备良好的沟通协调能力。 实习地址：深圳市龙岗区 实习时间：1、2025年9月-12月底；2、2026年3月-6月底，周一至周五，可兼职

-负责学生的接送交接，与学校或家长确认学生的接送信息。 ​ -维护托管期间的纪律秩序，防止学生追逐打闹等危险行为。 ​ -关注学生的身体和情绪状态，突发情况（如生病、冲突）及时处理并联系家长。 2.作业辅导与学习监督 帮助学生高效完成作业，解决基础学习问题。 -督促学生按时、按质完成学校布置的作业，培养良好的学习习惯。 ​ -对学生作业中的疑问进行基础辅导（非超前教学），帮助其理解知识点、改正错误。 ​ -检查作业完成情况，记录学生的常见错误或学习薄弱点，必要时反馈给家长。 3.行为引导与沟通反馈

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

晚间辅导和课业引导培训

岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

【岗位背景】 我们专注于为退休人群提供高品质的精神文化生活。在这里，你不是一位销售，而是长者们的“忘年交”和快乐生活的组织者。我们寻找有爱心、有活力的你，一起打造最温暖的退休俱乐部。 【岗位职责：做长者们的“贴心管家”】 1. 招生与咨询（线上+线下）： 负责老年兴趣班（书法、摄影、舞蹈、手机使用等）的招生工作，通过线上线下渠道吸引新学员，耐心解答咨询，成为长者认识我们的第一扇窗口。 2. 班级管理与执行： 组织安排兴趣班的日常课程执行，包括课前通知、场地协调、师资对接、课堂助教服务，确保每一次课程都顺利、愉快地进行。 3. 深度转化与服务： 在陪伴学习的过程中，发现长者的兴趣深化需求，引导学员从初级班向中级、高级课程自然升级，实现老有所学、学有所成的进阶路径。 4. 活动延伸与转化： 从兴趣班切入，挖掘并转化学员参加更高价值的退休俱乐部活动，如主题沙龙、短期游学、乃至国内/国际研学旅行，陪伴他们从课堂走向更大的世界。 【任职要求：我们寻找的“阳光使者”】 1. 核心素质： 发自内心的爱心、耐心和亲和力，性格活泼开朗，真心喜欢与中老年人相处，愿意倾听他们的故事，成为他们的朋友。 2. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能活跃气氛，hold住场子。 3. 经验背景： 大专及以上学历，有教育、养老、社工、旅游、幼教、护理背景者优先。如果你是“社牛”且家中有相谈甚欢的长辈，这个岗位就是为你量身定制的！ 4. 加分项： 会一两样才艺（哪怕只是会做操、会唱歌），或者对摄影/短视频剪辑感兴趣（帮长辈拍美照是绝佳的破冰利器）。 【薪资待遇与发展】 • 薪酬结构： 无责底薪 + 班级管理津贴 + 转化提成（课程升级/研学旅行）+ 年终服务奖金。 • 收入预测： 综合月薪 5000-10000元+。这不是纯销售岗，但你的用心服务将直接转化为高价值回报，月收入挑战万元以上。 • 晋升路径： 初级班主任 -> 资深班主任 -> 项目主管 -> 银发事业部负责人。 【福利】 • 每天被快乐和正能量包围的工作氛围。 • 免费参加各类兴趣班课程（先学再教）。 • 和“老顽童”们一起游山玩水的工作机会。

【岗位无销售任务！非销售！】 岗位职责： 1.负责线上地理、数学课程安排、维护，讲义邮寄和学生促到课和作业发放，对答案等日常工作。 2.进行期中、期末、月考等重大考试节点的分数调查，考试范围征集和成绩收集，记录学生学习情况。 3.熟练掌握“小鹅通”平台，了解建课、组课、排课等工作流程。 4. 利用排版工具进行课程封面、落地页等制作排版。 5.协助制定和完善教务管理制度，推动教务信息化建设与流程标准化 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，教育或地理学专业优先 2.具备教务、教学管理或教育运营相关经验者优先，熟练使用小鹅通、排版设计工具优先 3.熟悉国家教育政策，学生心理和家长需求，能够进行畅通沟通 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.工作地点：成都双流区

✅✅韶关南华寺美食节协助170全天105半天 ⏰ 工作日期：~（可以不连做，优先安排连做到年初八的以上的） 工作内容:协助美食档口出货卖货，协助游戏摊位打气球之类工作 工作要求：16-55岁，36个 工资待遇： 10:00-22:00工资140+30餐补合计170元 16:00-22:00工资90➕15餐补合计105元 （如有安排就餐，则无餐补，无就餐下班档口补餐补） 工作地址：南华寺（自己搜索定位，找不到来问我） : 添备注“曲江兼职+名字”，不然通过慢

【全职探店达人】 待遇：薪资4500 要求：形象好，气质佳，口才好，年纪18-26岁 工作：双休，每天6小时， 1、需要出镜，拍摄仁化探店视频 2、有编导思维，熟悉同类型脚本创作 3、熟悉剪辑软件（手机剪映）会pr更好 4、仁化本地，熟悉仁化商圈环境 5、学历大专以上

会辅导一到六年级作业 大专毕业 待遇优厚 五险一金 寒暑假休息 节假日双休

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

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督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，设计个性化的督学计划， 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求: 1.本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、题目解析及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作细致踏实，有耐心，具备出色的沟通表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化的成长路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练； 4.多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻活力的团队组合，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公区配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品。 公司产品处于快速上升阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

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试用期两个月，试用期工资2300，转正后2500，有教师资格证可以额外＋300，表现优秀待遇可谈 上班时间：周一到周五16:15-20:30 工作内容：主要包括作业辅导、纪律管理、卫生清洁等。 1.作业辅导:负责检查和辅导学生的家庭作业，解答学生在学习中遇到的难题，帮助学生掌握知识点和解题技巧。 2.纪律管理:维护托管班的秩序，确保学生遵守纪律，保持良好的学习氛围。 3.卫生清洁:保持托管班的卫生，负责清洁工作。 5.课后加练:在学生完成作业后，组织学生进行课后加练，帮助学生巩固知识。 6.沟通:与店长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习情况和行为表现。 7.安全管理:确保学生在托管期间的安全，处理突发事件。 8.情感交流:与学生建立良好的师生关系，关注学生的情感需求。