承担高中物理学科的教学工作，有高三毕业班带班经验者优先录用！

岗位职责: 1. 负责物理课程讲授，帮助学生掌握核心概念与基本原理； 2. 策划并共享教学资料，提升课堂互动与学习积极性； 3. 定期检测学生学习成效，及时给予指导性反馈； 4. 参与教研交流活动，持续优化授课质量与教学策略； 5. 建立和谐师生关系，培养学生对物理学科的持久兴趣。 任职要求： 1. 热爱物理教学，善于调动学生学习热情； 2. 具备高度责任感与耐心，能与学生及家长顺畅沟通； 3. 有自主学习能力，能快速适应新型教学模式； 4. 拥有出色的时间规划与自我管理能力，确保教学任务高效达成； 5. 教育素养扎实，具备良好的授课技巧与表达能力。 薪资待遇：全职 面谈 每周休1天+包住+社保

熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的沟通协调能力！ 负责根据业务订单编制物料需求计划，跟进采购进度与交货周期，确保生产所需物料及时到位； 做好供应商送货单据的日常管理及月度对账工作，协助完成出货相关单据处理。

岗位职责： 1、参与供应链相关制度流程的制定、优化，以及培训实施与执行监督 2、负责物流系统的日常使用跟进、系统维护、功能优化及门店突发需求响应 3、复核生产计划与采购计划的合理性与可行性 4、处理门店咨询事项，提供协助支持，并及时回应投诉与反馈 5、监控产能利用率、绩效指标、营业额、损耗情况、商品状态及新品动向 6、组织实施库存核查并落实管控措施 7、协调新店开业相关事务，制定杂货与原料首次配送方案 8、推进新品上线协作，整理加工与出品标准，规划首单配送，核查下架库存 9、开展门店物流系统订货操作的培训指导 10、参与新区域物流体系建设及标准化操作流程的培训落地 11、针对节假日、极端天气或突发事件进行提前预警与应对部署 12、负责部门人员的选拔录用、岗位安排、培训考核、绩效评估及团队建设 13、完成本岗位职责范围工作，以及上级交办和其他部门需配合的临时任务 任职要求： 1、年龄30-45岁，性别不限，大专以上学历，食品类相关专业背景 2、持有食品安全管理员证书，具备质量管理与5S管理培训经验者优先 3、5年以上食品或餐饮企业品控岗位实际工作经验 4、熟练操作Office办公软件，持有食品行业中级检验工证书 5、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 6、对食品安全风险具有敏锐识别能力，熟悉GB2760等食品安全法规标准 7、能独立主导食品生产许可、食品经营许可申报及HACCP、ISO9001、ISO22000等体系认证工作

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

日语/英语可作为工作语言 【岗位职责】 1. 掌握产能情况，负责订单及生产计划的进度跟进与管控 2. 与面料厂、缝制厂保持沟通协调，确保按计划完成出货 3. 跟踪生产计划执行情况，及时识别并反馈实际与计划的差异 4. 面料出现品质问题时，第一时间向公司内部相关责任人传递信息 5. 跟进客户审批进展，掌握审批节奏及量产排程安排 6. 每周按时完成汇报、信息传达与必要事项的协商 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 【任职要求】以下条件均为必要项 1. 具备工厂生产管理经验；有面料或缝制类产品生产管理经验者优先 2. 英语或日语可进行商务沟通交流 3. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、Outlook） 4. 性格积极乐观，具备良好的人际互动能力 5. 富有团队协作意识，责任心强，善于沟通协调，能积极配合工作调配 1、外语能力需达到准商务级别（实际应用：用于内外部沟通与汇报） 2、签订为期2年的劳务派遣合同，试用期2个月，试用期间薪资为正式工资的90% 3、签订为期2年的劳务派遣合同 4、工作时间为08:15～17:00，午间休息45分钟，周末双休 5、五险一金齐全（公司与个人各承担6%），享有各类法定假期及节日福利，标准与珠海公司一致 6、带薪年假政策与珠海公司相同（包含法定年假及公司补充年假） 7、公司配备业务专用手机，不提供通勤车和住宿，设有餐补，用餐需在驻厂食堂自行解决

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，确保各生产环节按计划有序推进。 2. 跟进物料供应状态，及时协调解决供应过程中的异常，保障物料供给的稳定与及时。 3. 与生产、采购等相关职能部门保持有效对接，推动生产计划高效执行。 4. 监督生产全过程，确保生产进度与产品品质达到既定标准。 5. 定期评估生产计划执行情况，并根据实际需求进行动态优化调整。 6. 负责仓库仓管人员的工作分配与业务指导 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。 2. 具备良好的计划制定与执行能力，能独立应对和处理日常工作中出现的问题。 3. 熟悉生产运作流程及物料管控环节，具备相关实践经验。 4. 熟练操作各类办公及生产管理类软件，如生产排程系统、物料管理系统等。 5. 了解SMT、DIP生产工艺流程

任职要求： 一、行业知识 1.掌握钣金制造相关工艺流程（如激光切割、折弯成型、焊接组装、表面处理等）及其质量标准。 2.具备供应链协作意识，能够推动供应商按计划交付物料。 二、生产计划与执行 1.编制生产排产计划，跟进各环节进度，保障订单准时完成。 3.评估产线负荷能力，合理调配资源，降低待料停线风险。 三、物料管理 1.制定物料需求计划（MRP），实时监控库存状态，防止缺料或库存过剩。 2.处理各类物料异常情况（如退货、补料、返工改制等）。 四、系统操作 1.熟练操作ERP、MES、WMS系统及常用Office办公工具。 2.具备数据分析能力，可输出生产报表并提出有效优化建议。 五、沟通协调 1.能联动生产、采购、品质、技术等多部门，及时应对并解决生产突发问题。 2.心理素质良好，能承受工作压力，接受高强度作业节奏及加班安排。 六、管理能力 1.主导生产计划会议，推进流程改善与成本管控措施落地。 2.有精益生产理念或现场持续改进实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产订单的排程规划及执行跟踪； 2、根据生产计划进行物料拆解，制定物料需求方案； 3、维护客户关系，与客户保持沟通，协调产品进度及出货安排； 4、针对重大品质异常事件进行处理与追踪，与客户对接并跟进异常处理进展直至闭环； 5、与客户相关负责人对接订单排产及计划落实事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上五金厂压铸、CNC领域计划员或物控员工作经验； 2、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用； 3、能够运用函数编制生产计划与物料需求计划； 4、具有良好的沟通协调能力、组织能力，抗压能力强，保持积极的学习态度。

一、战略规划与系统建设 1.制定PMC部门中长期发展路径，围绕公司业务目标（如订单交付效率、库存周转率）构建标准化PMC管理体系，覆盖计划管理、物料控制、库存优化等关键模块，确保体系适配消费类电子产品/小型家电行业特性（如多品类、短交期、季节性需求波动）。 2.牵头优化PMC相关制度与流程（如订单评审机制、物料齐套标准、呆滞料处理流程），推动跨部门协同共识，破解体系运行中的瓶颈问题（如计划与生产衔接不畅、物料信息延迟），提升整体运作效能。 二、团队搭建与能力提升 1.构建PMC组织架构（含计划、物控、跟单等岗位），清晰界定职责分工，制定部门年度目标及绩效考核指标（如订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数），定期复盘执行情况，动态调整管理策略。 2.组织开展专业培训，内容涵盖ERP/MRP系统（重点金蝶）高阶应用、Excel数据分析（如数据透视表、函数使用）、消费类电子/小家电行业物料特点（如电子元器件交期管理、塑胶件库存风险识别），强化团队专业水平与问题应对能力。 三、计划与物料全周期管控 1.计划管理：统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的编制与执行，结合订单优先级、产能负荷（设备/人力）、库存现状，优化月/周/日生产排程，协调生产部门平衡产能，防止漏排、错排，保障计划可执行性。 2.物料管控：主导物料齐套跟踪，通过MRP精准测算物料需求，联动采购跟进关键物料（如电子芯片、电机）到货进度，推动供应商提升交期与品质表现；协同仓库、品质建立来料检验与入库标准，杜绝不良物料进入产线。 3.库存管理：全面管控原材料、在制品及成品库存，设定合理安全库存（依据消费电子/家电行业淡旺季波动），每月组织研发、业务、采购、生产召开呆滞物料分析会议，制定应对措施（如设计复用、折价销售），减少积压风险与资金占用。 四、跨部门协作与异常应对 1.对接销售/市场团队，参与订单评审（特别是新品首单），结合产能与物料周期评估交付可行性，明确出货时间节点；定期反馈订单进展，妥善处理需求变动（如订单增减、交期调整）带来的计划调整问题。 2.联动生产、工程、品质部门，应对生产异常（如设备故障、工艺变更、品质问题），协调资源优先解决影响交付的关键障碍；推动生产单位提升排程执行率，确保计划有效落地。 3.协同研发、采购，在新产品导入阶段确认物料选型合理性与供应保障能力，规避因设计缺陷或供应商履约不足引发的生产延期，保障新品顺利转量产。 五、数据驱动与流程精进 1.搭建PMC核心指标监控体系，定期汇总分析订单准时交付率、计划达成率、库存周转率、物料齐套率等数据，形成月度/季度运营报告，定位管理短板（如计划偏差根源、库存积压环节）。 2.主导PMC流程改善项目（如MRP运算逻辑升级、订单评审效率优化），结合消费电子/小家电行业需求（如压缩生产周期、降低物料损耗）提出改进方案，推动实施并验证成效，持续提升部门运作效率与企业供应链竞争力。

韶关市武江区招抹灰 养猪场抹灰 成品砂浆 有几万平方 最高俩米八 五块五块一个平方 不用压光 有住的地方

招聘：试验员 中交一航局第五分公司广韶北扩项目招聘：本项目工作地点在广东韶关，项目性质为高速公路改扩建工程，工期36个月，包含路基工程、桥梁工程等，现需招聘两名试验检测员，要求持证，有广东工作经验，熟悉微柏、东方思维软件，交五险，提供生活用品，有意者可电话联系高，同

主要生产汽车电子显示屏，汽车内饰等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机，订单稳定。 招聘岗位：搬运，盘点，打包装，质检，上架，装配工 一：薪资待遇 1：25元/小时；综合7500每月： 2：工作时间每天10小时，管理人性化化； 3：，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 每天免费包两餐，包住宿，水电费平摊 三：招工要求 年龄18-50岁，身体健康

韶关市始兴县招工地小工/杂工

公司名称：柯信纺织   1. 沙发布外贸业务员（2名） - 薪资：工资+提成 - 要求：性格活泼，英语六级，善于与客户沟通，有相关工作经验者优先。 2. 电子剑杆熟练挡车工（4名） - 薪资：计件+包月 - 要求：能开6-8台机器，机型为思密特900；，可购买社保。 3. 质检主管（1名） - 要求：两年以上沙发布料检验经验，熟悉工艺中的各类疵点问题，熟练使用电脑；薪资面议。 4. 质检员（2名） - 要求：会简单修补；薪资面议。 5. 沙发布产品开发（1名，35-45岁） - 薪资：面议   公司地址：许村工业区新丰路18号 联系方式： -

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：所学专业须与应聘学科相关，师范类或教育类专业更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲授； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的作息安排与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定轮休周一/周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径； 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标学校在职教师标准。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。

唐人街教育成立于2007年，总部位于佛山，秉持“同心共进，奋斗共好”的理念，坚持“教育就是爱”的核心价值观。 广州南沙校区深耕本地16年，已成为家长信赖、学生喜爱的成熟教育品牌。 二、我们期待这样的你： 1. 专业过硬，懂教善学：拥有对口学科背景和扎实教学功底，了解学生特点与课堂节奏，善于通过有效提问启发思维。 2. 细致负责，引导有方：具备耐心与创新意识，能灵活运用“刚柔并济”的方式促进学生成长，注重板书设计、课堂互动等各项教学细节。 岗位职责： 1. 承担完整教学任务：独立完成教案撰写与课堂教学实施，通过精准提问带动学生思考，保障学习成效。 2. 持续提升与协同沟通：积极参与教研活动以精进教学水平、优化课程内容，并定期向家长反馈学习情况，做学生成长路上的坚实支持者。 三、选择我们，待遇到位、成长有路、未来可期！ 1. 发展路径明确：双通道晋升任你选——可向管理方向发展（成长为校长），也可走专业路线（成为教学名师），公司提供全面支持。 2. 薪酬回报丰厚：享受双休制度。收入由“底薪+高提成+多项奖金”构成（包含月度奖、续费激励、年终奖励、节日福利等）。表现优异者更有旅游奖励、电子产品奖励，以及工作餐补贴、教研出行专车等贴心保障。 3. 工作氛围顺畅：配备专职招生团队保障生源，教师专注教学即可。团队关系简单融洽，无内耗，同事亦师亦友，互相鼓励，付出必有回报！ 这里不空谈愿景，只兑现实在成果。期待踏实进取的你，与我们携手共进，实现价值与收入双增长！

岗位职责： 1、根据答疑内容进行备课，重点提升学生学习的主动性和积极性，优化学习方法； 2、提供优质的教学服务，保障教学过程的顺利开展； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类相关专业毕业者均可报名； 2、热爱教育事业，有志于长期在教育领域发展，有同类教育培训机构或中小学辅导机构工作经验者优先。

1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

跟进学员的作业完成进度

岗位职责： 1、统筹PMC计划科日常运作及团队人员管理。 2、组织制定每月原材料采购计划，跟进执行进度，监督材料使用流程，并完成使用数据的统计与分析。 3、协调处理生产周计划执行中的异常情况及订单交付问题。 4、编制并推动落实生产周计划，确保计划有效执行。 5、参与销售订单交期评估，把控月度生产排程的合理性与可行性。 6、督导PMC计划科各岗位工作推进情况，并组织实施绩效考核。 7、负责金碟系统相关单据审核及采购物料清单的制作。 8、协同落实公司各项经营管理策略与制度要求。 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄28-45岁，统招大专及以上学历 2、具备3年以上PMC主管工作经验，有制造型企业从业背景，熟练操作K3/ERP系统，具有五金冲压行业经验者优先考虑 福利： 1、五险；无宿舍提供房补，食堂供应两餐，不就餐可享餐费补贴（两餐标准）。 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖、项目开发奖、优秀员工奖、忠诚服务奖等多项奖励机制。 4、定期发放夏季饮品、节日加餐、组织脱产培训、文体赛事、旅游团建及聚餐活动。

PMC主管招聘要求 一、主要职责 目标管理：制定并落实生产计划管理目标； 熟练掌握目标管理、生产计划与调度、物料管控、成本控制、供应链运作、库存优化及团队建设等核心职能； 负责本部门人员的组建、指导、培训、监督及绩效考核工作。 任职资格 1、*****，统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少2年以上担任PMC经理岗位，熟悉生产制造型企业整体运营流程； 精通生产计划编制与执行、物料统筹、库存管理等专业知识，掌握供应链管理与成本控制的实用方法与技术；熟练操作ERP等生产管理信息系统，具备出色的数据分析与处理能力； 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，及时解决生产运营中的各类问题；责任心强，具有敬业精神，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

万能工工作地址:武江区沐阳大道59号印雪酒店（距离保利广场5分钟车程）综合薪资3200-3600元/月。具备电工、水暖工、装修工等工作经验优先；有两年以上酒店或商业场所设施设备维护经验，熟悉酒店各类设施设备的操作与维护，对制冷系统熟悉优先考虑。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

仁化电玩城招聘服务员，机修，收银多名，待遇保底3000，，要去有服务行业工作经验，五官端正，服从管理，

岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定针对性的数学学习计划，能够讲授初中及以上阶段的数学基础知识内容 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2. 晋升机制：提供无上限晋升通道和多元化职业发展路径 3. 培训支持：包含带薪岗前培训、在岗提升课程、定期专业知识培训及拓展训练 4. 团队活动丰富：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻充满活力，拥有广阔的发展平台与上升空间 6. 办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 7. 每月休息6天，工作时间9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会多，诚邀加入

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生个体差异，设计个性化的学习监督计划 2、引导学生养成科学的学习方式，提供学习策略指导及课后学习进程跟进 3、与学生及家长维持积极互动，及时收集反馈信息，持续优化教学支持水平 任职要求 1、全日制专科或以上学历 2、善于与学生建立良好互动关系，具备教师应有的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力 4、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，拥有出色的沟通与表达技巧

工作时间：周一至周五17:00～21:00，（工作时段与学校教学安排同步）。 薪酬：1000元/月，完成整个学期且全勤者额外发放1000元学期奖励。 要求：需具备较强稳定性，服务周期以学期为单位起签。 工作内容：监督小学生按时完成作业，并针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导与提升。