周末晚辅中小学兼职老师

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话沟通记录，与家长保持密切联系（包括学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生出勤统计及课时使用情况的管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通交流，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位工作经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育小榄龙山校区

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届投递简历，教学经验丰富者优先，免笔试免教资！ 暑假班火热招聘中！课量充足！招聘紧急！近期入职，快速接课！ 信息预计1小时内处理完毕，敬请耐心等待 【工作内容】 担任学科素养讲师，负责学生学科辅导，制定个性化教学计划； 与家长保持沟通，掌握学生学习动态，提供定期学习服务； 日常完成备课任务，参与教研会议，精准把握当前考试重点 【工作时间】 周末授课，周中备课，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者，月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅节省通勤时间 多劳多得，能力决定收入，发展空间广阔 【晋升发展】 初期小白：成长期，享免费培训，导师带教，系统提升教学能力； 中期小熟：稳定期，采用师傅、队长及管理层多对一培养机制，晋升机会丰富； 快速发展：每年两次晋升窗口，能力达标可晋升为管理岗、区域管理岗等职位

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适人选将在30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程教学：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年增长，表现突出者薪资可提升至1.5w以上，甚至达到3w+； 2.福利待遇：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川等地 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等城市 （根据个人职业发展意向分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业相关或有教学经验者优先考虑； 2.掌握良好的授课技巧，具备团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有责任心与创新精神，能适应教育行业的动态变化及工作节奏。 【岗位亮点】 1.发展前景：教师星级评定决定薪资增长，晋升通道多元，助力长期职业成长； 2.工作氛围：团队和谐积极，期待与你携手共进，共同进步。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识培训—教学能力提升—管理能力培养 （二）教学精英晋升路径 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评审合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”考核，且期间表现优异，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分高于80分，可申请晋升中级； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分高于80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升高级； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超25人，且获得学生家长高度认可，可申报银牌教师； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分高于80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申报金牌教师； （三）管理晋升路径 M1学科组长：熟练掌握学科体系，具备整理教学资料和指导基础教学的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学方法，具备培养新教师的能力，团队意识强，情绪稳定； M3教务主管：熟悉教务流程，可独立承担教务任务，能组织培训并协助上级完成日常管理，带领团队开展活动； M4教务副校长：深耕教务管理，独立处理日常工作，勇于担当，解决问题能力强，组织培训、家长会及教务事务熟练； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内建设团队，对外拓展业务，具备创新思维与领导力。

托管老师 1.负责接送小朋友，负责教育托管 期间学生的安全; 2.管理学生并辅导好小学生各科作业; 3.熟悉幼儿、小学、初中课程，把 握好知识重点，难点，给学生查漏补缺; 4.能严格管理学生和认真检查学生作业; 5.服从中心的安排和工作批导; 6.有良好的沟通力和亲和力，行象气质较

接小学生放学 辅导小学生作业 工作时间:4:30–8:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责： 1、线下开展英语教学，面向各年龄段学员授课； 2、规划并准备课程内容，保障教学质量与学习成效； 3、依据学员实际情况制定个性化辅导方案，助力英语能力提升； 4、参与教研活动及专业培训，持续提高教学水平。 任职要求： 1、英语发音准确，具备较强的口语表达与交流能力； 2、取得英语四级或更高级别证书，有教学经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感； 4、熟练操作电脑及常用教学工具，掌握线上教学基本技能。

1，负责孩子上下学接送；具备辅导小学阶段各学科作业的能力 2，对教育工作有热情，做事细致认真，责任心强 3，教育相关专业背景，有实际工作经验，持有教师资格证者优先考虑！

欢迎各位大四/毕业同学投递实习简历，合适者将在30分钟内收到回复，并同步具体实习安排 【实习岗位职责】 1. 协助教师完成中小学教育培训课程的教学支持工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语等多个学科内容 2. 配合运用多种教学方式，激发学生学习兴趣，提升学习参与度与成效 3. 参与教学资料的整理、课程内容的策划及教辅材料的准备工作 【实习福利待遇】 1. 实习薪资：5-8k/月，表现突出者可达8-12k/月 2. 入职即提供免费专业培训，快速掌握教学辅助流程；提供住房补贴或协助落实实习住宿 3. 按照学校教学周期安排，享有寒暑假及节假日休息；团队定期开展实习团建活动 4. 实习期间表现优异者可优先获得转正机会，提前获取正式岗位录用资格 【实习地点】 1. 实习点分布于广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市，支持就近分配 2. 工作地点均靠近地铁，出行便捷；无需相关经验，全程配备导师带教指导 【任职要求】 1. 大四在读，专业不限，有志于教育行业发展 2. 具备良好沟通能力与协作精神，工作积极主动，服从安排 3. 乐于学习并实践多样化的教学辅助工具与方法，能灵活应对不同学生的学习特点 【加入的理由】 1. 实践价值高：深入真实教学环境，积累一线教学辅助经验，助力未来职业发展 2. 成长体系完善：提供岗前及持续性培训，系统提升教学支持能力 3. 团队氛围友好：团队成员以90后、00后为主，交流顺畅自然，实习过程轻松愉快，还能结识志同道合的伙伴

我们正在寻找热爱教育、富有责任心的您，加入家教团队，为学生提供个性化辅导，帮助他们提升成绩、建立自信。工作灵活，薪资优厚，期待与您携手，用知识点亮未来！‌

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晚间辅导和课业引导培训

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理，依据个性化学习计划引导规律自习，提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘，培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态，及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈，建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通，同步学习进展与行为表现，协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化，持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先，有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，能独立开展家校协作 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：不限

【岗位背景】 我们专注于为退休人群提供高品质的精神文化生活。在这里，你不是一位销售，而是长者们的“忘年交”和快乐生活的组织者。我们寻找有爱心、有活力的你，一起打造最温暖的退休俱乐部。 【岗位职责：做长者们的“贴心管家”】 1. 招生与咨询（线上+线下）： 负责老年兴趣班（书法、摄影、舞蹈、手机使用等）的招生工作，通过线上线下渠道吸引新学员，耐心解答咨询，成为长者认识我们的第一扇窗口。 2. 班级管理与执行： 组织安排兴趣班的日常课程执行，包括课前通知、场地协调、师资对接、课堂助教服务，确保每一次课程都顺利、愉快地进行。 3. 深度转化与服务： 在陪伴学习的过程中，发现长者的兴趣深化需求，引导学员从初级班向中级、高级课程自然升级，实现老有所学、学有所成的进阶路径。 4. 活动延伸与转化： 从兴趣班切入，挖掘并转化学员参加更高价值的退休俱乐部活动，如主题沙龙、短期游学、乃至国内/国际研学旅行，陪伴他们从课堂走向更大的世界。 【任职要求：我们寻找的“阳光使者”】 1. 核心素质： 发自内心的爱心、耐心和亲和力，性格活泼开朗，真心喜欢与中老年人相处，愿意倾听他们的故事，成为他们的朋友。 2. 能力要求： 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能活跃气氛，hold住场子。 3. 经验背景： 大专及以上学历，有教育、养老、社工、旅游、幼教、护理背景者优先。如果你是“社牛”且家中有相谈甚欢的长辈，这个岗位就是为你量身定制的！ 4. 加分项： 会一两样才艺（哪怕只是会做操、会唱歌），或者对摄影/短视频剪辑感兴趣（帮长辈拍美照是绝佳的破冰利器）。 【薪资待遇与发展】 • 薪酬结构： 无责底薪 + 班级管理津贴 + 转化提成（课程升级/研学旅行）+ 年终服务奖金。 • 收入预测： 综合月薪 5000-10000元+。这不是纯销售岗，但你的用心服务将直接转化为高价值回报，月收入挑战万元以上。 • 晋升路径： 初级班主任 -> 资深班主任 -> 项目主管 -> 银发事业部负责人。 【福利】 • 每天被快乐和正能量包围的工作氛围。 • 免费参加各类兴趣班课程（先学再教）。 • 和“老顽童”们一起游山玩水的工作机会。

岗位职责： 1.负责课程安排、协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行 2.组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议 3.管理学生学籍、成绩、考务及毕业审核等全流程事务，确保信息准确、档案规范 4. 对接教师、学生及家长，及时响应教务咨询与问题反馈，提升服务满意度 5.协助制定和完善教务管理制度，推动教务信息化建设与流程标准化 任职要求： 1.教育学、管理学或相关专业背景，学历要求：不限（优先大专及以上） 2.具备教务、教学管理或教育运营相关经验者优先，经验要求：不限3.熟悉国家教育政策及学校教务运作流程，具备基础办公软件及教务系统操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力5.工作地点：不限；行业适配：教育培训、K12学校、职业院校等教育机构

开发招生途径，及时回应有学历提升意向学生的咨询并协助完成报名！

工作时间：周一至周五17:00～21:00，（工作时段与学校教学安排同步）。 薪酬：1000元/月，完成整个学期且全勤者额外发放1000元学期奖励。 要求：需具备较强稳定性，服务周期以学期为单位起签。 工作内容：监督小学生按时完成作业，并针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导与提升。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学情，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生、家长保持密切交流，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动沟通，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、需具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备较强的表达与沟通能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元发展路径，成长无上限 3.培训支持：带薪岗前集训+在岗提升培训+定期专业知识学习+阶段性拓展活动 4.多彩团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等丰富项目 5.企业文化：平等开放，团队年轻有朝气，提供广阔发展空间与晋升机会 6.办公氛围：办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速成长阶段，晋升机遇众多，诚邀加入

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生个体差异，设计个性化的学习监督计划 2、引导学生养成科学的学习方式，提供学习策略指导及课后学习进程跟进 3、与学生及家长维持积极互动，及时收集反馈信息，持续优化教学支持水平 任职要求 1、全日制专科或以上学历 2、善于与学生建立良好互动关系，具备教师应有的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学支持能力 4、热爱教育事业，态度严谨踏实，富有耐心，拥有出色的沟通与表达技巧

一、招聘条件 （一）基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录； 2.热爱教育事业，能胜任相关学科教学，服从学校的工作安排； 3.身体健康，符合教师资格认定体检标准 ； 4.岗位所需的其他条件。 （二）年龄条件 应聘者年龄原则上50周岁以下。 （三）学历、专业及教师资格条件 1.具有相应专业本科及以上学历； 2.持有初中及以上教师资格证，高中需持有高中教师资格证，应聘学科与资格证所认定学科一致； 3.普通话等级证书（语文教师二级甲等及以上，其他学科教师二级乙等及以上）。 （四）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的； 2.受党纪、政纪处分，未满处分期限的； 3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被其他单位开除公职（解聘）的人员； 4.在各级机关、事业单位招考中有严重违纪违规行为被限制报考的； 5.其他法律、法规规定不得录取聘用的其他情形的。 二、招聘岗位及名额 初中语文1名，高中历史1名。 三、招聘程序 公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。 （一）报名与资格审查 1．报名时间：2025年10月17日12:00前将相关简历和资料（文件命名为:姓名+学科+电话）发至邮箱：@qq.com。 2.报名需提交资料： （1）《个人简历表》（自行制作）； （2）身份证扫描件； （3）毕业证书扫描件； （4）教师资格证扫描件； （5）无违法犯罪记录证明。 3.资格审查：依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加面试。

会辅导一到六年级作业 大专毕业 待遇优厚 五险一金 寒暑假休息 节假日双休

教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 本科及以上学历要求！

1、结合学生实际学习情况，设计并实施个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学呈现能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练 4. 多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝会） 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间 6. 办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入