工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位名称：SMT技术员方向应届毕业生（生产/品质/工艺储干） 【岗位职责】 1. 生产储干： 1.1 协助SMT生产线日常操作（机器设置、调整、基础维护）； 1.2 协助监控产线运行，保障产品质量与生产效率； 1.3 配合工程师完成新产品试产与工艺优化； 1.4 参与产线定期检查，及时发现并协助解决设备故障； 1.5 参与生产流程改进，完成领导交办的其他任务。 2. 品质管理储干： 2.1 负责SMT制程品质管控，巡检印刷、贴片、回流焊、AOI等工序处理不良品； 2.2 分析异常原因，推动产线改善制定检验标准；2.3 管控进料、制程、出货品质。 3. 工艺管理储干： 3.1 安排SMT产线生产计划，跟进排产、投料、上线进度； 3.2 对接工程、品质、物料，解决贴片、印刷、回流焊等工艺问题； 3.3 管控产线效率、良率、产能，处理停线、缺料、设备异常。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历应届毕业生，电子工程、机械工程或相关专业； 2. 对SMT生产流程有基本了解，有相关实习经验者优先； 3. 良好的团队合作能力和沟通能力； 4. 能够承受一定的工作压力，有良好的问题解决能力。 【工作时间】 1. 8:30-20:30； 2. 前三个月长白班，之后两班倒，一个月倒一次； 3. 前期月休四天； 4. 中途吃饭休息各半小时（可能会随着生产的安排提前倒班）。 【福利待遇】 1. 实习期税前200一天，转正三个月后一般7-9k； 2. 包吃住水电，4人间，有空调、热水器、储物柜； 3. 夜班补助，节日福利，生日福利，开工利是，定期体检，五险一金。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产车间管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工类相关专业者优先，有生产管理经验的优先，优秀应届生亦可。 2. 具备很强的计划、控制、协调和表达能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。 3. 培养发展方向为实验室技术人员、车间班组长、车间主管、车间主任、工艺员、设备管理等。

1. 全日制大专或以上学历，化工、化学等相关专业优先； 2. 工作认真负责，有责任心，态度端正，能接受轮岗学习； 3. 此岗位主要培养方向是：生产车间班组长、造粒等关键岗位。

韶关市曲江区招精装房水电师傅

韶关市南雄市招水电

找包月师傅，开60机。

韶关市仁化县招架子工、工地小工/杂工，日结，包吃包住

新丰燕塘牛奶店招店员，，有看店经验优先，详情请致电，。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

八小时制偶尔要加班要求上进心想学东西

韶关胜蓝电子厂长白班坐班 特此申明暑假工不收 长白班100%坐班 纯工价只涨不掉价 好工作有超产奖励 好环境纯包吃三餐 单价:15元/小时 A组没有稳岗 B组稳岗奖励(以工厂的为准 满三个月+0.5元 第4个月开始15.5元计算 满6个月开始第7个月16元计算(一切以厂里签名确认为准) 女23—45岁男23-35岁 男女比例1:1按比例安排 员工外加超产奖金0-800元 食宿情况：纯包吃(不扣钱) 包住水电平摊， 每月底25-27号发放工资， 入职要体检，粤北二院或者乳源人民医院 4个月内体检表、检健康证也可以 入职资料:身份证原件，身份证复印件3张，彩色相片各3张

【岗位职责】 1. 协助车间主管开展车间日常生产管理工作，落实生产计划安排，跟进每日生产产量统计、数据汇总，做好生产台账记录，及时反馈生产进度及异常问题。 2. 最好能够看懂机械设备加工图纸，能协助核对生产相关图纸信息，配合车间做好生产工序核对、物料相关辅助工作。 3. 负责车间安全、消防管理跟进工作：落实现场安全隐患排查，跟进安全、消防问题整改闭环，整理安全相关记录台账。 4. 协助完成上级交办的其他车间管理辅助工作。

招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长， 需具备印刷行业相关机台操作经验； 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员，PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~

岗位:主要做无人机生产集成电路，新型显示器件等电子设备产品 工作内容:半导体作业员，操作机器为主，工作简单，上市公司晋升空间大 工作时间:7:30-19:3019:30-7:30按11小时计薪，需接受倒班 薪资福利:21元/小时(稳岗补贴1元)，夜班额外补贴10元一晚综合月薪5500-6500元(230元/天) 11月份开始:20元一个小时 发薪日:每个月25号发上个月工资 休息:上六休一，月休4天 吃饭:包吃包住，先吃后补，每日餐补16元 免费住宿:厂区宿舍标准4人间，配备空调、独立卫生间 职位要求 年龄18-40岁，男女不限 认识26个英文字母，会简单的加减乘除，能看懂基础标识 不限学历、不限经验，接受新手

【工作地址】:工作地址在韶关武江区，app定位就是厂位置。 【入职流程】: 平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口 办理入职手续。 【作业模式】：两班倒，全部看机器，岗位由车间随机分配，一天工作10.67小时左右。 【吃住情况】：包吃包住，包3餐 【工资待遇】: 招聘年后临时工首月25元／小时，招聘年前临时工19元/小时，日均203-300元一天。月综合收入6000-8000元/月。 【年龄要求】:18-40周岁，男女不限。 【工期时间】：可做临时可做长期（每周可预支300-800) 【工作内容】：包装为主，补物料，贴标签，扫描等轻松岗位，半导体，全部机器自动化生产，独立岗位，简单轻松易上手；无需经验，生手手均可。

主要负责车间的看机生产，有加班、有夜班。

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解，能够独立分析处理一些技术问题。

岗位职责： 1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度，确保设备高效稳定运行 2. 组织制定并落实设备维护保养计划，主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理 3. 优化生产工艺流程，提升台班产量与能源利用效率，达成生产目标与质量标准 4. 带队开展一线班组管理，监督执行安全操作规程，落实夜班及轮岗生产安排 5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作 任职要求： 1. 年龄30–55岁，具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验 2. 专科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业优先 3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法 4. 责任心强、执行力突出，具备一线生产团队管理与跨部门协作能力 5. 无违法违纪记录，能吃苦耐劳，服从公司统一调度与工作安排 薪资待遇： 10000元以上，具体面议

岗位职责： 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作； 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检； 3. 根据试验计划，完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析； 4. 协助编制生产工艺报告，参与拉丝SOP及设备操作规程的建立； 5. 反馈拉丝工艺问题，提出改进建议并推动优化，跟踪项目实验进展。 任职要求： 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先，可接受无光纤行业经验者，优秀应届毕业生可培养； 2. 熟练掌握Office等办公软件，具备学习特定数据分析工具的能力； 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力； 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先，具有特种光纤背景者重点考虑； 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试，安全意识强，能规范记录工艺数据； 6. 动手能力突出，执行力强，能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

1、负责货物到厂（客户）后的卸货入库质量检查、现场规范堆放及使用全过程监督，发现问题须拍照并及时反馈至销售后勤，无照片记录则默认无异常。 2、收集并反馈客户对产品的使用情况与实际需求，协助公司优化产品品质，指导客户科学使用，促进客户增加对公司产品的使用量。 3、统计客户使用竞品的数量及原因，并于每周定期汇总上报至销售总经理。 4、维护客户关系，妥善处理客情事务，推动产品销量提升。

【岗位职责】 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常分析、快速处理与根因解决，保障生产稳定。 2. 主导制程优化、效率提升、成本降低及品质改善方案的制定与落地。 3. 编制 / 修订 SOP、工艺参数、作业指导书，培训产线人员。 4. 跟进试产、量产导入，解决制程瓶颈，推动持续改善。 5. 完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上，机械 / 机电 / 数控等相关专业，1-3年 CNC / 机加工制程经验优先。 2. 熟悉 CNC编程、加工工艺、刀具选型及常见异常处理。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立推进改善项目。 4. 责任心强，沟通协调顺畅，能适应两班倒。