【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

泰国餐厅，服务员领班，

广州高校餐饮公司招聘 现场管理（初级）岗位：协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理，执行力强，对餐饮行业有热情，晋升空间大，男、女均可，年纪25-40岁，工作地点：番禺、白云，包住 有意者联系：谭小姐

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者收入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。 • 联系人：刘小姐 • 联系电话： • 工作地址：霞山区安平路3号（悦林本味鸡饭店） 我们期待热情、负责的你加入，一同在美食行业发光发热！

•负责前厅日常运营：排班、物料管理、服务流程监督 •带教新员工，协调服务员工作，处理客诉及突发情况 •配合店长完成门店业绩目标、卫生/安全标准落实 【岗位要求】 •有1年以上餐饮前厅领班/主管经验，熟悉火锅类门店优先 •会用基础表格（如Excel排班表），沟通能力强、有责任心 •能适应轮班制（含高峰时段），年龄20-35形象佳

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

工作内容： 拉碗筷到楼面，碗筷运转，补充碗筷；帮忙煮米饭，倒倒垃圾。 工作要求： 1、持有广东省有效期内健康证； 2、服从领导工作安排。

有责任心，正能量

本人急招砍伐工人15到20个、工地在广东邵关有向的请联系电话

广东韶关猪场招聘: 招夫妻工一对。负责整个猪场。 场内存栏1250头。高效栏，自动喂料，但没有刮粪机，漏粪板。 可以接受封场5个月左右。1月份能马上到岗的。要听话，吃苦耐劳，服从生物防控安排。48岁以下 会识字写字，会说普通话。 工资待遇:底薪加补贴12000以上。单工6000以上。 电话同步，

招聘：电工学徒 薪资：4000-5000/月 电工学徒

韶关市仁化县招防护设施安装(雨棚)

一六街需要师傅顶班卡特60机要顶几天：李

江西菜前厅经理 薪资：7000＋业绩提成 要求：年龄28-40，有3年以上餐饮经验，其中2年以上管理岗位经验 福利：包吃包住，月休4天，连锁品牌发展空间大，宿舍离店近

公司招聘 招聘岗位及薪资 1. 门店招聘经理：2名，月薪6000-7000元 2. 储备管理：4名，月薪4000-5000元 任职要求 1. 具备吃苦耐劳精神、强烈责任心，执行力出色，服务意识突出 2. 沟通能力较强，拥有良好的感染力与带动力 3. 需有两年以上服务业从业经验 4. 需有一年以上管理相关经验 5. 能够接受夜班排班 6. 优先录用：知名连锁店工作经验者、对线上新媒体敏锐者、 应聘方式 联系人：冯总 联系电话：

前厅主管薪资：5500-6500元（25-30岁） 【岗位职责】具体面试 ·负责前厅日常运营管理 ·带领团队，提升服务质量和客户满意度 ·开展员工培训及销售推动工作 【职位要求】 ·2年以上相关工作经验，有餐饮、酒店或会所管理经验优先 ·熟悉前厅运作，具备团队管理和销售能力 ·适应中高端餐饮环境工作

招聘烧鸟店主管至少有3-5年日料烧鸟店经验以及管理经验 要求：形象良好上班画淡妆善于沟通执行力强，能胜任工作。。 月休4天包吃包住新店发展空间大， 上班时间： 早班10：00-14：0016：30-22：00 中班12：00-14：0016：30-24：00 晚班16：00-凌晨2点 备注：最好过年不回家

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

上班时间：下午五点到凌晨两点

韶关市武江区幸福广场（韶阳嘉源酒楼），现招楼面部长多名，工资待遇面谈，有意者来电，杨经理

【招聘】卢阳小馆湘菜馆（维也纳店）现需招聘店长一名，领班一名，服务员数名，勤杂阿姨数名，有工作经验者优先，工资待遇面议。工作地点：乐昌市维也纳酒店旁边，联系电话：

招聘：中餐楼面主管/部长 薪资：4100元以上/月 1.从事餐饮服务2年以上，熟悉中餐厅操作流程；2.能配合协助主管和经理完成中餐厅全面工作。薪资待遇：免费工作餐/购买五险/带薪年假/节日福利/全勤奖/工龄奖

招聘 餐饮经理 广州海珠区

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

我们是一家餐厅 主要内容： 私域群运营 小红书运营 每天引导好评数，差评回访 每天直播（早11：00-14：00、晚17：30-20：00）（不用出镜，需要讲话而已） 策划活动 平时在门店上班，也帮忙门店工作

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：