一周几次早上上门教初三1个孩子数学物理，必须老师，必须有经验，价格详谈

招聘口才老师要求有一年以上工作经验

【职责工作】 1、教师岗位包含一定的招生与学员管理任务，需负责招生、学员留存及班级续接工作； 2、完成课前教案准备、课堂教学实施及课后作业批阅； 3、提供课后学业辅导及必要时的补课支持； 4、参与教学计划制定与课程内容规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈； 6、负责维护教室教学秩序与学习环境。 【任职要求】 1、本科及以上学历，优先考虑相关专业背景；优秀应届毕业生或对教育行业有强烈意向者，公司可提供系统化培训； 2、具备家教经验或曾在培训机构任教者优先录用； 3、上市公司，双休，带薪寒暑假，入职即缴五险一金，工作地点就近安排。

招聘内容： 男女不限，女性教练更受青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索取额外费用等标签。 功夫熊驾校致力于组建一支专业素养高、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付子女学车，让学员告别训斥压力，享受轻松、优质的学车过程。 教练虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能桃李遍布社会。 学员来自不同行业，不乏职场精英，用心施教不仅能积累广泛人脉，更能赢得尊重与认可。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练岗位收入更具优势，工作更有价值感。 有意者欢迎咨询了解。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实操教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等方式开展招生； 3、主动跟进所带学员，提供课程规划、考试预约、考前指导等全流程服务。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，具备亲和力； 4、具有强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 2017年起国家已取消教练员资格证考试，无需持证上岗，公司统一培训并备案后即可正式入职。

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，包括课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦耐劳精神，有耐心与高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训10天； 3、公司统一提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升培训 3、外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点、节日礼品不断，等你来享~ 2、丰富多彩的员工活动，总有一项为你定制~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业平台，在这里，你的成长路径可能是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监。只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速抵达理想彼岸！

一、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案并实施有效教学； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和专业素养； 3、与班主任保持良好协作，共同推进学生学业进步，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学相关经验者优先； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利标准； 3、拥有良好的职业道德，富有责任感； 4、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心； 三、薪资待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年至少提供1次调薪机会； 3、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀礼品； 4、食宿需自行解决，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月度收入可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立完善的培训体系，为每位员工提供系统化的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、需持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1.负责成人俄语课程的讲授与教学实施。 2.跟进学员学习进度，及时解答学员提出的问题。 3.协同校区及教学主管完成教学方案的优化与更新。 职位要求： 1.承担俄语学科教学任务，俄语相关专业，本科及以上学历； 2.语言基础牢固，口语表达流畅，持有俄语中级或以上等级证书； 3.热心教育事业，具备积极的工作态度和责任感，服务意识强，善于团队协作； 4.发音标准，沟通表达能力突出，能够有效引导学生互动学习； 5.身体健康，形象端正； 6.具备授课经验或持有教师资格证者优先考虑。 工作地点：广东佛山禅城区

岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时收益分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计具备显著行业竞争优势，生源充沛，课时安排有保障，依法缴纳五险一金 3、工作时间灵活自主，有课程前往校区授课，无课程可远程待命，每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00 4、每年设有8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课酬标准显著提升 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，协作氛围和谐积极 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿不挑剔 4、富有责任感，能主动关注并改善学生学业表现与学习心态 工作职责 1. 依据公司教学规划，承担本学科本年级学生的日常授课任务 2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，实施教学引导与心理关怀支持 4. 主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【尊重个人意向优先分配校区】

能胜任中小学教学，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂，思想道德良好，持证上岗，最底学历本科，特别优秀者可大专。新资面议

韶关连锁超市招聘生鲜经理1名 要求：有从事连锁超市生鲜行业2年以上工作经验 工作地点：韶关武江区 以上岗位要求年龄35-45岁，包吃住，月休4-6天，8小时/天，入职即买社保+公积金 有意者联系赖小姐：（同步）

井号招聘井号丽枫宴会酒楼 麗枫宴会酒楼招聘啦！ 中厨/楼面多岗位热招，薪资面议！ 要求：身体健康、吃苦耐劳、服务意识强，有餐饮经验优先。 ☎ 联系：郑经理 期待你的加入！

工作人员招聘 因业务发展需要，现招聘岗位人员： 1. 保育员一名 2. 要求：身体健康，做事勤快，有责任心，有工作经验者优先 3. 待遇：薪资面议 4.廊田镇 5. 联系电话：（） 有意者欢迎来电咨询

广东省韶关市需要一班静压桩临时工人，有临时班组休息的可以联系我，时宏杰

韶关缺二构木工包工组，联系电话，吴老板，直接跟老板干，飞机头不要。

本科及以上学历，具备教师资格证书； 具备良好的师德修养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生； 责任心强，富有爱心。 待遇：月薪1W+，缴纳五险一金，享受带薪年假。

岗位职责: 1. 能够主导学科发展方向，具备年级管理经验，并有过往突出的教学成果 2. 带领年级开展教育教学管理工作，提高教学水平与学生学习成效 3. 参与教学计划的规划与实施，保障教学目标的有效达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 能高效完成教学工作，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并积极掌握新的教学方式

1.诚聘热爱教育事业的优秀人才，本机构为重庆规模领先的本土教育单位 2.招聘岗位：高中化学教师，具备教学经验者优先，课程资源丰富，排课充足 3.全职与兼职岗位同步开放：提供晋升通道、员工旅游、薪资待遇优厚、福利体系完善 4.工作地点：谢家湾

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到高质量标准； 2. 授课期间根据教学进度灵活组织阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队合作氛围良好； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+分成奖励+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年收入不低于12W，优秀督学老师年收入不低于16W，骨干教师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 完善的新员工入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台助力快速成长； 6. 集团及校区组织多样文娱活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算竞赛等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间早九晚五，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按轮班安排出勤（最晚下班时间为晚九点）

能辅导和管理小学生，小学语数英老师，买五险，双休 上班时间：10:00~14:30，16:30~21:00

承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。

我们这边是初中托管机构，有几个晚托班的学生，工作内容是看管学生做作业，如果他有不懂的解答一下，工作时长是5点半到9点半，包吃一餐

教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 本科及以上学历要求！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划， 2、引导学生建立良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务体验； 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 薪资：底薪3千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利。 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升培训+定期专业知识学习+定期团队拓展训练 4. 多样化团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝会） 5. 开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间 6. 办公室配备精致小零食，以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

协助店长经营，提供营销模式，处理好与客人的关系，指导客人的打球技术

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和客户服务意识 3、具备扎实的教案设计、课堂组织、题目解析及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径，发展空间广阔 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识学习+不定期拓展活动 4. 团队活动丰富：包含团队旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 企业文化开放平等，团队年轻富有朝气，提供充足发展机会与上升空间 6. 办公室配备精美零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：依托先进的 Ai 智能设备，无需繁琐备课，负责20人左右小班的启蒙教学。借助 Ai 系统内置的游戏、情景互动等功能，以趣味化形式引导孩子主动表达，提升课堂参与度。 任职要求：1、性格亲切，笑容温暖，易于与孩子建立良好互动关系。2、善于鼓励式引导，能敏锐捕捉孩子的优点与进步。3、具备扎实的英语基础，发音标准，热爱英语教育并富有热情。 “接受零教学经验者报名”，我们将提供全面的 Ai 设备使用培训及课堂教学技巧指导。

跟进学员的作业完成进度