26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

岗位职责： 1. 承担高中阶段理科类课程的授课任务，涵盖数学、物理、化学、生物等相关学科； 2. 制定并执行教学方案，保障教学效果，激发学生学习积极性并提高学业成绩； 3. 定期开展学情测评，向家长反馈学生学习情况，并提出针对性改进措施； 4. 参与教学研讨，持续优化教学策略与课程内容，促进个人与团队专业成长； 5. 践行并维护学校的教育理念，主动参与校方安排的各项教育教学活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备深厚的理科理论基础与专业素养； 2. 拥有高中理科教学经历，能独立完成课程讲授与教学管理； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于与学生、家长及同事互动协作； 4. 热爱教育事业，富有责任感，能够有效调动学生的学习主动性； 5. 认同广州瑞晟恒管理咨询的企业文化和价值观。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生、家长保持密切交流，开展教学辅导、心理关怀及后续课程报名工作； 4. 及时收集并回应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 任职资格： 热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，拥有良好的耐心与高度的责任感，擅长沟通并具备优秀的语言表达能力。 职位福利：绩效奖金、免费停车

双休！！！五险一金！！！ 【薪资待遇】团队氛围极佳 底薪+课时费+年度奖金，综合薪资1-3万 岗位职责： 1、结合学员实际状况，量身定制个性化教学辅导方案； 2、依据学员知识基础与个性特点，灵活设计、编制或优化授课资料； 3、准时保质完成授课任务，确保教学内容有效落地； 4、定期参与学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对措施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、教育学、师范类专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，服务意识突出； 6、持有数学/语文/英语/物理学科教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位内容： 1. 负责初中数学、英语或其他学科的教学工作，制定教学方案与选用教材，确保教学质量达到高标准。 2. 跟踪学生学习进度，管理学习过程，并定期向家长反馈学业表现。 3. 与教师团队及校方管理人员协同合作，积极参与学生发展与学校建设相关事务。 任职要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历，持有教育类学位者优先。 2. 具有初中阶段教学经验，掌握课程规划与课堂教学实施方法。 3. 具备优秀的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4. 热心投身教育行业，重视学术成长并致力于提升教学成效。

岗位职责： 1、承担理科类课程的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效； 2、参与教学内容的设计与持续优化，增强教材的专业深度和应用价值； 3、尊重学生个性发展特点，实施针对性辅导，助力学生综合素质提升； 4、积极参加学科教研交流活动，总结分享教学实践成果，推动团队教学能力进步； 任职要求： 1、具有扎实的理科学科基础，热爱教育事业并投入教学工作； 2、具备优秀的表达能力和课堂管理技巧，能有效调动学生学习积极性； 3、具备良好的协作意识，乐于与团队成员共同探讨与提升教学水平； 4、持有相应教师资格证，有教育领域从业经历者优先考虑。

【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一辅导”，结合学生的学习习惯与个性特征，量身定制科学合理的个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施精准教学，提升教学服务满意度； 4. 根据学生学习进程，按月组织知识测评，并依据结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进专业能力与授课水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的全方位支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理技能等），由总部高层、人力资源培训专员及外部专家联合授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景者优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉近年初高中考试题型，准确把握学科知识点与考点，了解相关政策导向； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学副校，6-12个月内有机会担任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （优势：每周享有两个半休息日，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

工作地点：东区/小榄 职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议并实施必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的各项教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所授课程内容有系统理解，专业基础牢固，教学能力突出； 3、善于与学生建立互动关系，具备良好的师德修养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

明天用一个保洁工

韶关牛仔厂招车位熟手临时工20块一个小时布料好做，包吃包住三餐现大量要人，需要工作的打我电话☎离家近的最好，长期临工都可以，不做了可以人走帐清啊

乐昌小夜市招个配菜（）师傅，（男女不限）主要煮砂锅粥，煎点心等，工资底薪+全勤+夜班补贴。上班时间下午4:30-2:30左右。 联系人:文总，

我在韶关需要几个木工师傅做时工，今明两天能来的联系我，电话飞机头勿扰

韶关市曲江区招起重工、吊车司机、随车吊司机持Q1或Q2，待遇优厚

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

初中体育教师 1. 35周岁以下，身心健康、师德高尚、敬业乐教，服从学校各项工作安排；2.本科及以上学历；3.具有初中及以上学段应聘专业的教师资格证；4.有至少一学年的初中学校教学经验（教育教学实习不视为学校教学经验）。 1.本次招聘属学校自主招聘，最终解释权归安徽师范大学附属肥西第二中学。2.学校初审后将组织线下面试考核，考核分为15分钟无生上课+10分钟答辩两个环节。3.面试考核通过，签订劳动合同，学校将根据岗位需要分配工作。4.报名时间：5月6日 - 5月13日。有意者请将工作简历发至进行报名，学校初审后将组织面试考核，本公告长期有效。 工作地址:风光旖旎的运河岸边（金寨路高架直通），近地铁3号线

初中体育教师 1. 35周岁以下，身心健康、师德高尚、敬业乐教，服从学校各项工作安排；2.本科及以上学历；3.具有初中及以上学段应聘专业的教师资格证；4.有至少一学年的初中学校教学经验（教育教学实习不视为学校教学经验）。 1.本次招聘属学校自主招聘，最终解释权归安徽师范大学附属肥西第二中学。2.学校初审后将组织线下面试考核，考核分为15分钟无生上课+10分钟答辩两个环节。3.面试考核通过，签订劳动合同，学校将根据岗位需要分配工作。4.报名时间：5月6日 - 5月13日。有意者请将工作简历发至进行报名，学校初审后将组织面试考核，本公告长期有效。 工作地址:风光旖旎的运河岸边（金寨路高架直通），近地铁3号线

1、为学员提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、恪守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点因材施教； 5、责任心强，抗压能力佳，执行能力强； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可适应弹性工作时间。 职位福利： 带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队氛围活跃

承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。

开发招生途径，及时回应有学历提升意向学生的咨询并协助完成报名！

一、基本要求 1.年龄：22-38岁，条件优异者可适度放宽。 2.学历：本科及以上，教育类、师范类、心理学专业优先考虑。 3.经验：具备1年以上教学辅助工作经验者优先。 4.证书：需持有相应教师资格证书。 5.健康状况：身体健康，无传染性疾病，须提供有效健康证明。 二、职业素养 1.热爱教育工作，富有责任心，耐心细致，具备亲和力，性格积极向上。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.工作态度端正，主动积极，能够适应一定的工作强度与压力。 4.品行良好，无不良行为习惯及违法犯罪记录。 三、专业技能 1.熟悉中小学各阶段课程内容，能有效辅导学生完成作业并解答学习疑难。 2.掌握基础教学方法与授课技巧。 3.具备良好的课堂组织能力，可维持教学秩序并激发学生参与热情。 四、岗位职责 1.负责学生课后作业指导，答疑解惑，协助知识巩固与提升。 2.结合学生实际情况，开展个性化辅导，制定合理学习方案。 3.保持良好沟通，及时向相关人员反馈学生学习进展与表现。 五、薪资福利 1.薪资：转正后5000+ 2.上班时间：每日8小时，每周休息一天

英语AI智习室督学老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

任职要求： 1. 大专及以上学历，英语或教育相关专业毕业，持有英语教师资格证及相应等级证书者优先； 2. 通过大学英语专业四级或具备同等及以上水平，有教学实践经验者优先考虑； 3. 英语发音准确清晰，口语流利，具备全英文授课能力，沟通表达顺畅自然； 4. 认同创新教学理念与现代教学模式，能熟练操作各类教学工具及办公软件； 5. 热爱孩子，了解儿童心理特点，擅长激发学习兴趣并有效维持课堂专注度； 6. 热心教育工作，富有责任感，形象端正，性格开朗，才艺丰富，具备良好亲和力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时间段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考文本答案，需由老师核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身表述方式进行板书讲解，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未能满足，符合以下特殊要求之一者亦可申请： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，本科或研究生学历，相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

教授高中数学课程； 需具备数学与应用数学专业背景； 本科及以上学历要求！

1、结合学生实际学习情况，设计并实施个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极有效的沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生进行互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学呈现能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务能力 热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物化、语文任选其一）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业能力，助力学科建设发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通意识，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者实施年薪上调机制 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节连休达15天 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇