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职位描述
高薪招聘:电销经理(月薪10k-30k)
[中山详洽贸易有限公司]
急聘经验丰富的电销经理,全面负责电话销售团队的业绩达成与日常管理!核心任务:拿下目标,带出精兵!
一、核心职责:
1.业绩为王:负责制定并执行电销策略,带领团队100%达成或超越月度/季度销售目标(销售额、成交单数等)。
2.团队统帅:全面管理15人以上的电销团队,负责招聘、培训、辅导、激励与绩效管理,打造高战斗力团队。
3.过程管控:监控团队每日/每周KPI(通话量、接通率、转化率等),分析数据,优化话术与流程,提升整体效率。
4.赋能提效:解决一线销售难题,提供有效辅导,复制成功经验,提升团队人均产能。
二、我们要求、硬性条件:
1.大专及以上学历。
2.有3年以上电话销售经验,其中至少2年以上直接管理10-15人以上电销团队经验。
3.必须有带领团队持续、稳定达成销售目标的成功案例!(简历中请清晰说明管理人数、目标金额及达成率)
4.超强目标感与结果导向:对完成数字指标有强烈渴望和执行力。
5.卓越的团队管理与激励能力:善于识人用人、激发团队潜能、营造积极氛围。
6.精通电销流程与数据分析:熟练运用电销系统,通过数据诊断问题、驱动决策。
7.优秀的话术优化与辅导能力:能快速提升新人及团队整体销售技巧。
出色的沟通协调能力与抗压能力。
三、我们提供:
极具吸引力的薪酬:月薪10K-30K!(具体面议,能力+业绩=高薪)
核心管理岗位,直接对团队业绩负责。
清晰透明的绩效奖金/提成制度(上不封顶)。
证明实力、挑战高薪的绝佳平台!
高薪招聘:电销经理(月薪10k-30k)
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一、核心职责:
1.业绩为王:负责制定并执行电销策略,带领团队100%达成或超越月度/季度销售目标(销售额、成交单数等)。
2.团队统帅:全面管理15人以上的电销团队,负责招聘、培训、辅导、激励与绩效管理,打造高战斗力团队。
3.过程管控:监控团队每日/每周KPI(通话量、接通率、转化率等),分析数据,优化话术与流程,提升整体效率。
4.赋能提效:解决一线销售难题,提供有效辅导,复制成功经验,提升团队人均产能。
二、我们要求、硬性条件:
1.大专及以上学历。
2.有3年以上电话销售经验,其中至少2年以上直接管理10-15人以上电销团队经验。
3.必须有带领团队持续、稳定达成销售目标的成功案例!(简历中请清晰说明管理人数、目标金额及达成率)
4.超强目标感与结果导向:对完成数字指标有强烈渴望和执行力。
5.卓越的团队管理与激励能力:善于识人用人、激发团队潜能、营造积极氛围。
6.精通电销流程与数据分析:熟练运用电销系统,通过数据诊断问题、驱动决策。
7.优秀的话术优化与辅导能力:能快速提升新人及团队整体销售技巧。
出色的沟通协调能力与抗压能力。
三、我们提供:
极具吸引力的薪酬:月薪10K-30K!(具体面议,能力+业绩=高薪)
核心管理岗位,直接对团队业绩负责。
清晰透明的绩效奖金/提成制度(上不封顶)。
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2025-10-28 21:30
IP属地:广东
职位福利
学历不限3-5年电话销售

中山市详洽贸易有限公司
0-20人

工作地址

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