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结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上结构主管
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先; 3、熟悉模具构造及生产工艺; 4、具备优秀的沟通与组织协调能力; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备较强的技术指导与带教能力; 7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招五金厂生产管理人才,焊接车间主任,厂长管理能力沟通能力比较强的企业管理人员,有管理经验,吃苦耐劳,服从上级安排,在五金管理过,冲压,焊接,包装,优先工资面谈,月薪制有奖金生产提成!综合工资看个人能力高低而定,7000-12000之间,
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上
岗位职责: 1、制定工厂生产计划,结合公司需求及工厂实际产能,科学调配生产任务,保障生产计划有序执行。 2、统筹生产流程的运行与优化,协调原材料采购、加工制造、成品检验等各环节,确保生产高效、稳定且品质可控。 3、组织开展员工培训、绩效考核与激励管理,完善人员管理制度,提升团队积极性与作业效率。 4、管控生产成本,拟定降本增效方案,合理配置资源,增强企业盈利水平。 5、主导产品质量管理,建立并完善质量管控体系,确保产品满足国家标准及客户标准。 6、整合与高效利用工厂各类资源,涵盖人力、物料、资金等方面,提升资源使用效益和运营效能。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄30-45岁,具备10年以上二线高端服装厂生产管理实战经验。 2、熟悉服装行业质量标准与生产工艺流程,掌握常规及特殊工艺技术要点。 3、具备出色的组织统筹、沟通协作与问题解决能力,心态积极,抗压性强。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
【工作要求】: 1、编制生产计划,保障生产流程高效有序开展; 2、统筹各部门协作关系,及时处理生产过程中各类突发问题; 3、构建完善的质量管理体系,监督各项质量标准落实执行; 4、配合团队推进新产品、新技术、新工艺的优化与实施; 5、负责部门人员技能培养与质量意识提升,推动整体专业能力进步; 6、组织安全隐患排查,完成问题分析与改善措施,落实整改闭环,保障生产安全。 【任职要求】: 1、掌握非标自动化领域工艺流程及过程控制要点,具备扎实的生产工艺优化能力和产线布局经验; 2、大专及以上学历,理工科类相关专业背景; 3、具有3年以上管理40人以上团队经历,或在非标自动化行业担任同等生产管理岗位工作经验; 4、性格积极向上,责任心强,执行力高,善于思考总结,具备良好的沟通协作能力,能主动承担上级交办的其他任务;
厂长主管5-10年学历不限
1.精通板式家具生产工艺 2.熟悉质量标准,具备良好的质量管理能力 3.成本控制经验。 4.5年以上板式家具厂全面管理经验。
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
钣金厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景,擅长现场生产调度与团队统筹; 2、全面负责公司生产运营管理工作; 3、主导构建生产质量管理体系,实时监控生产过程中的质量情况,统筹协调生产节奏; 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控; 5、负责工厂设备设施的维护监管,确保设备运行稳定,保障生产顺利进行; 6、熟练掌握生产管理五大核心要素; 7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰; 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进; 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理; 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪; 11、熟悉生产计划排程安排; 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受; 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺,能读懂机械加工图纸; 2、精通生产流程,具有5年以上钣金车间管理经历; 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责: 1、全面负责生产各环节的协调与管理,编制生产计划并组织实施排产,确保订单准时交付,监督产线运行效率与产能利用率; 2、管控原材料消耗及设备维护工作,控制生产支出与不良品率,推进成本节约与效率提升措施落地; 3、主导现场生产管理(6S执行),落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故发生; 4、负责生产团队日常管理,组织技能训练与绩效评估,强化团队执行能力,合理安排人员班次与人力配置; 5、收集整理生产相关数据,分析关键指标完成情况,不断改进生产工艺流程与管理体系。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五金制造或3C电子行业生产管理相关背景; 2、三年以上生产主管或同等岗位经验,熟悉精细化生产运作模式; 3、熟悉智能工厂运作,能够胜任自动化、信息化车间的管理需求。 福利待遇: 1、提供食宿(独立宿舍) 2、(五险) 3、年终奖金:13薪,日后视工作表现设置股权激励。 4、每周单休,工作时间:8:00-12:00,13:00-18:30
经编车间主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1熟悉经编高速机(二/三/四梳)机修保全工艺; 2对产品有质量管理能力
生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专及以上
负责生产一切事务,
广东韶关机长薪资福利:包吃住,出粮准时招工人数:2名
印刷机长包住包吃1-2人
机长 薪资福利:包吃住,出粮准时 招工人数:2名
韶关
3月20日 06:03拨打电话
韶关仁化县招挖机/钩机司机
挖机司机
韶关市仁化县招挖机/钩机司机
韶关 仁化县
3月20日 06:01拨打电话
韶关曲江区招工地小工/杂工200元一天,8小时包中歺
200元/天
小工包吃
韶关市曲江区招工地小工/杂工200元一天,8小时包中歺
韶关 曲江区
3月20日 06:01拨打电话
韶关浈江区找多个清砖渣的自带斗车,240元一天,8小时,只包水
240元/天
运渣5-14天3-5人日结
找多个清砖渣的自带斗车,240元一天,8小时,只包水
韶关 浈江区 信德万汇广场
3月20日 06:01拨打电话
韶关翁源县招砌砖/石4----5个大工砌砖
1.1-1.3万元/月
砌砖1-2个月3-5人
韶关市翁源县招砌砖/石4----5个大工砌砖
韶关 翁源县
3月20日 06:00拨打电话
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
1、学徒实习期工资26/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教 ,月薪8000-12500,转正:5000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。 2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。 3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。 工作内容: 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
一:设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求[薪资待遇]:试用期(1-2个月): 试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]福利:、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间): 转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。职业生涯规划 1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
生产设备管理员保险包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住五险一金
1、学徒实习期工资26/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教 ,月薪8000-12500,转正:5000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底8000-12500,每月10号发薪。 2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。 3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。 工作内容: 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划,确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态,及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限中专及以上两班倒包吃住五险一金AutoCAD
(外企大厂,技术线,越老越吃香(适合想深耕技术)完整培养体系,0经验友好) 工作时间:五天八小时工作制,其它时间都算加班,二班倒,夜班补贴50元/天 福利待遇:包吃包住,入职满6月可申请出差,出差补贴在原有薪酬基础上补贴250元/天。 工作地点:惠州 岗位职责: 1.负责调试、组装、检测各类生产设备及机器,包括但不限于裁切机、折弯机、五金冲压模具设备、大族激光焊接机、CCD视觉检测机、AOL视觉检测机等,确保设备正常运行。 岗位要求: 1.年满18周岁以上,专业机械、工业机器人、智能制造、机电一体化、五金模具(主修课程:CAD、机械原理、机械制图)26应届毕业生优先,有3年以上相关工作经验者优先。 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD二维或三维图纸及相关绘图软件。 3.会操作磨床、铣床,能看懂2D、3D图纸。 4.愿意学习,能接受加班。
生产设备管理员月结本科及以上
薪资范围:6–12k / 月(面议) 一、岗位职责 负责生产装置内设备现场管理与维保相关工作,重点在动、静设备的日常运行支持; 参与设备巡检、点检、保养、故障处理及检修配合等现场工作; 跟踪设备运行状态,及时反馈异常情况,协助分析常见故障原因; 协助完成设备相关数据统计、台账更新、检修记录整理等工作; 完成现场设备管理相关的其他工作。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历; 机械、过程装备与控制工程、化工设备、机电一体化等相关专业。 工作经验 3年以上化工或相近行业设备维保、设备运行或检修相关经验; 熟悉装置现场工作节奏。 专业能力 熟悉常见化工动设备(离心泵、屏蔽泵、计量泵、真空泵等)及静设备(储罐、换热器、反应釜、管道等); 有设备巡检、点检、保养或检修的实际经验; 能识别常见设备异常,具备基本故障判断能力。 需配合完成数据统计、表格填写、基础资料整理等辅助性工作。 综合素质 吃苦耐劳,责任心强,服从现场工作安排; 沟通顺畅,能与运行、检修、外协单位配合工作。 三、优先条件 有装置现场设备维保或检修班组经验; 有连续运行装置或腐蚀性介质设备经验; 熟悉泵类、真空系统、换热设备的现场问题处理。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
猪场负责人
1.8-2.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验猪场
具备两年以上猪场管理负责人工作经验
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。 3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景) 一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质) 1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产); 2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准); 3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出; 4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题; 5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。 二、关键执行动作(可直接落地) -原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制, -生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点; -品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离; -成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用); -团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销; 3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
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鱼泡直聘为工人提供韶关生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘韶关生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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