
(五轴CNC、超精密磨床、贴合机)设备维修/维护
8千-1.1万/月
机械维修社保保险6-10人月结全职六险一金工业自动化生产设备机床设备精密设备机加工设备电工证
1.负责五轴CNC、超精密磨床、贴合机等设备预防性维护:
2.负责设备应急维修,能快速诊断机械故障(如主轴异响、导轨磨损、丝杆传动失效等)并完成维修,能使用专业工具(千分表、水平仪、激光干涉仪)对更换后的部件进行校准与检测
3.制定并优化设备维护保养计划
4.能接受无尘工作环境和夜班
设备主管-享季度团建年度旅游,五险一金
1-1.5万/月
生产设备管理员包住月结5-10年大专设备保养维修供应商对接设备管理
【工作职责】
1、主导工厂所有设备(空压机、空调系统、乳化锅、面膜灌装机、洗发水灌装机、后封尾机、锅炉等)的日常维修、预防性维护及应急故障处理;制定所有设备年度保养计划,确保设备OEE(综合效率)达标,减少非计划停机时间
2、推动产线设备工序优化,引入IE(工业工程)方法提升生产效率与自动化水平
3、负责新设备选型、技术评估、采购招标及安装验收(聚焦化妆品灌装、封装、乳化等核心设备),管理工厂五金备件及设备工程类采购,控制成本并保障供应链稳定性。
4、负责制定每月的采购降本目标,完成当月降本要求
5、优化供应商管理,做好维护设备/工程/采购供应商关系,处理售后争议,确保服务质量
6、确保锅炉、压力容器等特种设备合规运行,管理年检、安全监测及文件备案
7、统筹厂区内外围设施(电力、管道、洁净车间空调系统等)的维护与升级
8、带领维修技术团队,制定培训计划,提升团队技能(机械/电气/自动化);培养锅炉操作、电路维修、图纸规划、设备采购等各类专业人员
9、建立设备管理SOP、维修档案库及备件库存管理体系
10、负责厂内各类大小土建、管道、水电工程
11、根据法律法规履行特种设备管理,环境保护职责;负责资产安全管理,保证资产安全;协助其他部门开展各类生产、维修、工作,配合政府部门检查,提供相关资料
12、服从上级其他工作安排
【任职要求】
1.学历:大专以上学历,机械工程、自动化、电气工程或相关专业
2.5年以上制造业设备管理经验,3年以上团队管理履历,化妆品/食品/制药等GMP工厂背景优先
3.技术能力:
-精通自动化产线设备(灌装机、封尾机、乳化设备等)维修与优化
-具备空压机、空调系统、锅炉等公用设备的维护管理经验
-掌握IE改善方法(如线平衡分析、人机工程优化)
-熟悉相关办公软件
4.资质认证:
-持有特种设备操作/安全管理证书、电工证者优先
5.核心能力
-能独立主导设备选型采购,熟悉技术协议谈判与供应商评估
-精通五金备件成本控制与库存优化逻辑
6.软性素质
-强抗压能力,可24小时响应突发设备故障
-优秀跨部门协作力(与生产、质量部门紧密配合)
-清晰的逻辑思维与技术文档撰写能力(维修报告/SOP/预算计划/采购建议书)
【岗位福利】
【福利情况】
1、免费住宿:大单间、独立卫生间、独立阳台;
2、免费产品:每个月公司会发放虚拟币,可免费申请公司产品(护肤品、日化用品)使用;
3、团建活动:公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等);
4、年度旅游:每年年底公司会组织全体岛民年度旅游,具体按照公司安排;
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日,会有公司精心准备的节日礼品;
6、带薪休假:岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。
7、缴纳五险一金!缴纳五险一金!缴纳五险一金!
五金冲压模具维修
7-9千/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职
磨床铣床熟练,熟悉模具结构,能独立处理基本的模具问题,熟悉各种气动冲床。年龄45岁以上
生产设备管理员3-5年大专团队管理经验只上白班有设备管理经验五险
1. 需熟悉DIP车间所有设备,负责波峰焊日常调试及参数优化。2. 熟悉三防涂覆机、洗板机、切角机及成品机等设备操作。
3. 做好设备日常清洁、保养、点检工作,降低设备故障率。
4. 监控焊接品质,及时处理虚焊、连锡、漏焊、少锡等焊接不良问题。
5. 配合生产换线、转单,根据产品工艺要求调整波峰焊温度、链速、波峰高度等参数。
6. 记录生产参数及设备异常情况,及时上报设备故障及品质问题。
7. 配合品质、工程部门改善焊接不良,提升生产良率,保障产线正常生产。
8. 遵守车间6S管理制度及安全生产规范。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00
机修工
5-6千/月
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化电气设备电工证焊工证
业务发展需要招聘机修工,,年龄35岁~55岁,懂使用钻床,铣床,有机械电工基础。能看懂图纸,懂烧焊电焊,能吃苦耐劳,一天8小时,可临时工,也可长期工,午餐晚餐住宿自理,月休2天,国家节假日放假,试用期一个月。
机修技术工
4-6千/月
机械维修餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证特种作业操作证特种设备作业人员证
1、定期对公共设备的保养、点检,保障设备的正常运转;
2、定期对车间的设备运转情况进行全面检查,及时处理所有设备出现的问题;
3、巡检各设备设施并填写相关记录表,保证所有设施正常运行;
4、负责车间设备运行、根据制定的设备维护计划和上级安排,按时地完成润滑和维护保养计划;
5、巡视检查电气设备状况及其安全防护,保证公司正常用电;
6、负责公司、车间的高、低压线路、线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
维修工
50-200元/天
机械维修1-2人日结兼职电气机械/电力设备通用设备制造机电设备机加工设备焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证
维修冰车保养岗位职责:
1.负责冰车等特种机械设备的日常巡检、故障诊断与维修工作
2.执行冰车定期保养计划,包括润滑、紧固、调试及易损件更换
3.记录维修保养过程及耗材使用情况,建立设备维护档案
4.配合运营部门保障冰车安全、高效运行,及时响应突发故障
5.遵守特种设备操作规范及现场安全管理制度,杜绝违规作业
任职要求:
1. 有机械维修/保养相关工作经验,熟悉冰车或同类动力设备者优先
2. 具备基础机械识图能力与常用工具使用技能
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和执行力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历(机械类相关专业)更佳
5.持有特种设备作业人员证或电工证者优先
设备技术员
1-1.6万/月
设备工程师5-10年中专/中技机电设备机床设备自动化设备
岗位职责:
1. 设备保养:制定保养计划并监督执行,确认实施效果,审核相关记录
2. 设备维修:处理设备异常问题并跟进维修进度,提供重点设备故障的技术支持,分析重复性故障并推动改善措施
3. 人员培训:负责设备团队的现场管理及作业人员的教育培训
4. 编制与更新设备保养标准作业程序(SOP)
5. 参与设备异常NCN事项的分析与检讨
6. 负责设备备品备件的申购与管理
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备5年以上设备维修与保养工作经验,机电类专业背景优先考虑;
2. 有PCB行业相关工作经验者优先
代码编程技术员
7-8千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1. 负责各类机械设备、电气系统或生产辅助设备的安装、调试、维护与故障排除
2. 按照工艺要求完成技工类操作任务,确保作业质量与安全规范执行到位
3. 配合产线或项目团队完成技术支援、临时抢修及日常巡检工作
4. 规范填写作业记录、维修台账及相关技术文档
5. 参与设备改进、工艺优化等基础技术协作任务
任职要求:
1. 对代码编程有一定理解,能配合自动化设备进行基础参数调试与逻辑验证
2. 具备动手能力强、学习意愿高,适应制造业一线工作环境
3. 有相关技工实习或实操经验者优先,无经验可带教培养
4. 身体健康,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
5. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历者更佳
韶关浈江区急招电焊工大师,彩钢瓦大棚安徽模式,待遇优厚,工资日结,长期
100-600元/天
彩钢安装电焊长期1-2人日结
急招电焊工大师,彩钢瓦大棚安徽模式,
待遇优厚,工资日结,长期
售后服务
4-7千/月
售后客服免费培训月结全职
1 . 负责处理老客户关于保险产品的咨询、投诉及疑难解答。
2. 通过电话或面对面的方式与客户沟通,提供专业的售后服务支持。
3. 定期回访老客户,了解其保险需求变化,提供个性化的服务建议。
4. 协助客户完成保险理赔流程,确保理赔过程顺利进行。
5. 收集并分析客户反馈,持续优化服务流程和产品体验。
【任职要求】:
1 . 高中及以上学历,专业不限,有保险行业经验者优先。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够耐心细致地处理各种问题。
3. 熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析能力。
4. 良好的团队合作精神,能够在压力下保持高效工作。
【福利待遇】:
1 提供具有竞争力的薪资待遇,底薪+绩效奖金,平均月薪6000-8000元。
2. 完善的医疗保障福利。
3 提供专业培训,包括产品知识、销售技巧和服务技能。
4. 弹性工作时间,周未可双休,享受国家法定假日。
5. 年度旅游、节日礼品、员工生日会等丰富的关怀活动。
服务员ktv
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
5.遵守服务规范,服从管理,无不良从业记录
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
生产线长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】
1. 对本岗位的安全工作负主要责任;
2. 对本岗位的质量工作负主要责任;
3. 对本岗位的7S管理负主要责任;
4. 负责对管理的设备进行定期保养工作;
5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作;
6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行;
7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报;
8. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历;
2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力;
3. 工作认真负责,有团队精神。
数控车工数控社保3-5人月结全职手动编程数控车床广数专用设备制造
数控车工:3名,中专及中技以上学历,熟练操作数控设备,具有较丰富的编程经验,识图能力强,月薪4500~8000元
工厂焊工焊接月结
招聘:锡焊工薪资:3000元以上/月岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理,责任心强,细心有耐心,有电子厂锡焊焊接经验者优先。
工厂焊工年终奖
招聘:1、焊工年龄50岁以下,学历不限,吃苦耐劳,工作仔细认真,服从安排,有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)地址:乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐
喷涂生产主管
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
暖通资深工程师
8千-1.2万/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工
(1) 制定并落实年度、季度、月度维护作业计划、演练安排及培训方案,对执行情况进行跟踪管理与总结。
(2) 组织开展维护工程师、值班工程师的技能培训与能力评估工作。
(3) 编制和完善操作手册、应急管理流程以及应急操作预案等相关技术文档。
(4) 协调厂家资源与园区技术力量,推进隐患排查及复杂问题的处理与跟进。
(5) 策划并实施各类专业技术培训活动,提升团队整体技能水平。
(6) 负责维护数据的分析、服务质量优化、专项改进工作的挖掘、评审与落地执行,保障维护体系高效运行。
(7) 监督各项输出数据的真实性和准确性,确保信息可靠。
(8) 审核维护作业计划执行情况,监督人员按规范开展专业性测试与维护。
(9) 熟悉所辖设备的技术维护标准和指标要求。
(10) 熟练使用常用仪器仪表进行检测与调试。
(11) 掌握设备及系统性能参数的统计与分析方法,具备数据分析能力。
(12) 熟知故障处理流程,能够应对重大故障事件的处置工作。
(13) 可准确判断故障类型,并及时启动对应应急预案。
(14) 在故障处理过程中协调各岗位技术人员协同作业。
(15) 故障发生时能快速定位问题点位,并指导开展修复工作。
(16) 全面掌握故障相关参数与细节,完成故障原因分析并撰写报告。
(17) 根据故障情况提出后续优化和改进措施建议。
(18) 开展故障复盘、风险识别、应对策略制定及整改方案跟踪。
(19) 组织应急预案演练,并对演练效果进行评估与上报。
(20) 具备扎实的专业维修能力和实际操作经验。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
管培生(生产管理)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
塑料制品生产主管(吹塑方向)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限吹塑有生产管理经验吨桶塑料经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 工厂与产线建设:主导或核心参与新建工厂的筹建和车间的吹塑产线(0-1)的规划布局、设备选型、安装调试与产能爬坡全过程,对产线的顺利投产与工厂初期运营建设负责。
2. 工厂筹建:
3. 生产管理:负责吹塑车间的日常运营,制定并执行生产计划,确保安全、质量、成本、交付目标达成。
4. 技术与工艺:精通中空吹塑(如挤出吹塑、注拉吹)工艺,解决生产中的技术难题,优化工艺参数,提升产品良率与效率。
5. 团队与资源:负责班组管理、人员培训、设备维护及物料调度,实现资源高效利用。
6. 持续改进:推动生产现场的标准化、自动化改善,降低损耗,提升整体竞争力。
【岗位要求】
1. 专业经验:5年以上塑料吹塑行业经验,其中至少3年生产管理经验。
2. 核心能力:必须具备从零开始主导或深度参与搭建吹塑产线的完整经验。
3. 专业知识:精通吹塑产品(如瓶、桶、罐、油箱等)的材料特性、模具、工艺及常见缺陷分析与解决。
4. 管理能力:具备出色的规划、组织与现场问题解决能力,能独立管理生产单元。
【优先条件】
1. 熟悉精益生产、自动化升级经验者优先。
2. 了解HDPE、PET、PP、PC等吹塑常用原料特性者优先。
栏目概述
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