工作内容 1、负责各类法律事务的处理，涵盖合同拟定、法律咨询服务等； 2、独立开展诉讼案件办理，承担案件调查、材料准备及代理相关工作； 3、参与法律问题的分析与研究，为客户出具专业性法律意见。 任职要求 1、具有扎实的法律专业知识和持续学习能力； 2、具备良好的沟通技巧与逻辑思维，能准确阐述法律观点； 3、责任心强，抗压能力强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.协助律师处理案件材料，进行法律研究及文件起草； 2.参与客户咨询，提供初步法律意见及支持； 3.协助进行合同审查及法律风险评估； 4.支持团队进行案件管理及进度跟踪； 5.完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2.已经取得法律职业资格证A证，具备良好的法律理论基础和文字表达能力； 3.熟练使用办公软件，有较强的组织协调能力； 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神； 5.对法律工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责: 1.提供专业法律咨询支持，协助客户有效应对各类法律问题 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，保障法律流程合规有序 3.保持与客户的顺畅交流，促进长期稳定的合作关系建立 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析与应变能力 3.持续跟踪法律法规更新情况，主动提升专业素养与实务水平

岗位职责: 1.独立承担法律事务的处理与问题解决 2.向客户提供专业、精准的法律咨询与解决方案 3.负责各类法律文书的撰写、审核及修订工作 任职要求： 1.具备扎实的法学理论基础及独立办案能力 2.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队顺畅协作 3.具有较强的职业操守和保密意识

广东辅良资产经营管理有限公司成立于2017年3月，是一家专注于提供银行不良资产解决方案的资产经营公司。公司由多位从事不良资产行业超过10年的资深人士创办。业务范围包括：不良资产委托管理、不良资产直接投资、不良资产投行服务、不良资产运营服务、法律尽职调查服务与不良资产清收服务等。 【招聘岗位1】: 授薪律师2~3名（月薪10K~15K，提成另计。） 【岗位职责】: 围绕不良资产业务为客户提供如下法律服务： 1、就不良资产包内执行案件进行代理； 2、就执行过程中特殊案件进行代理（执行异议、股东追偿等）； 3、就不良资产包内债权涉及的财产、主体等进行尽调分析； 4、就不良资产包内的未诉案件提起诉讼； 5、对不良资产包内债权的处置工作提供法律意见； 6、对项目成员提供工作指导和建议。 【任职要求】 1、对工作有高度的责任心和较强的主观能动性； 2、具备法律执业资格，执业期限三年以上优先考虑； 3、具有较为丰富的民商事案件处理经验，具备独立办案能力； 4、具有长期从事不良资产相关法律业务的意向。  【工作时间】：9：00-12:00， 13：30-17:30 【工作地点】: 广州市天河区华明路9号华普广场（10号线杨箕东站B出口旁边、五羊邨地铁站或珠江新城地铁站步行10分钟可到） 【联系方式】 有意者请投递简历、生活照3张至邮箱：@qq.com，合则约见。

待遇： 1.享受国家法定节假日，每月休息8天； 2.提供专业培训，团队全程协助，确保熟练掌握（综合收入5000元以上，无上限），具体细节可面谈 任职要求： 1.具备法律、企业服务、财税、金融、房地产等相关行业经验者优先 2.年龄在25至45周岁之间，性别不限 3.沟通表达能力强，工作细致认真 4.退役军人可适当放宽录用条件 5.具备团队协作意识 工作地点为小榄，石岐设有办公区域。 我司为一站式互联网法律服务平台，融合法律、金融与科技三大领域优势。依托强大的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业发展。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造领先的互联网法律服务平台！

条件优异者可聘为总监，经验较优者亦可申请经理岗位（经理岗需管理30人以上团队） 岗位职责 技术战略与研发管理 制定公司非标自动化设备的技术发展路径，牵头新能源、化工、医药等领域装备的研发布局。 负责研发团队管理（总监管理50人以上，经理管理30人以上），优化研发流程及资源配置，确保项目按期交付。 核心技术攻关 主导砂磨机、粉体设备等关键设备的技术迭代与创新设计。 攻克复杂技术瓶颈（如系统集成、工艺提升），推进专利申报与技术成果落地应用。 跨部门协同与质量管控 联动生产、销售部门，将市场反馈转化为可行技术方案，支撑重点项目的方案响应与投标支持。 构建研发质量管理体系，确保设备满足GMP、ISO等行业规范要求。 任职要求 硬性条件 总监：硕士及以上学历，机械或自动化相关专业，具备10年以上非标自动化研发背景，5年以上管理50人以上团队的经验。 经理：本科及以上学历，8年以上相关领域工作经验，3年以上带领30人以上团队的经历。 具有砂磨机、粉体设备中至少2类产品的开发实践经历。 技术能力 熟练掌握SolidWorks、CAD、EPLAN等设计工具，了解PLC控制及机器视觉系统集成。 具备大型产线集成项目经历（如新能源或化工行业的交钥匙工程）。

协助律师顺利开展各项法律事务工作

1.团队可入驻律所办公，共享办公楼 2.个人，企业案件均可接 3.无需坐班，时间自由，享高额提成 我们可提供: 1.优秀的律师团队，确保案件专业、服务高效 2.高效的顾问团队，效率，一流的服务流程 3.资深律师可不定期提供专业培训 4.律所平台资源共亭 5.团队进入，可提供独立办公场地(5-6个人) 只要有激情、有赚钱的欲望，年入30W+

专业资质： 1，拥有中国法律职业资格证书，并具备良好的执业记录； 2，律师执业三年以上，具备独立承办法律事务的能力。 3，近期无不良记录 业务能力： 1，具有深厚的专业积淀和成功的项目/案例经验； 2，具备出色的客户开发能力和稳定的业务来源，拥有一定的客户关系网络； 3，具备优秀的团队管理，项目管理和商务谈判能力。 个人品质： 1，认同本所的文化价值观和发展理念，具备强烈的责任心和主人翁精神； 2，具有领导能力，沟通能力和协作精神； 3，品行端正，恪守律师职业道德和执业纪律。 4，需要接受转所，我们是传统所 提供谈案场所及办公场所，其他具体面议了解 加分项 有以下行业经验：法律。其他专业服务。检测/认证/知识产权/劳动用工合同纠纷

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

专职律师 任职资格：  1.国内院校本科及以上学历，律师执业三年以上；  2.专业突出，有较强的业务拓展能力，无行业不良记录；  3.有较强的抗压能力、良好的沟通能力及团队合作精神，认可中淇所文化与律所发展理念；   4.复合型人才优先。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

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工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成各类法律事务的分析与处理； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具有较强的责任心、执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1、负责企业内部管理体系的搭建与持续优化，提升整体运营效率； 2、牵头推进公司战略规划落地执行，保障经营目标顺利实现； 3、监控各部门日常运作，统筹协调管理过程中出现的各类问题； 4、主导企业文化建设工作，提升团队协作力与组织执行力。 任职要求： 1、具有扎实的企业管理背景及团队管理实践经验； 2、具备较强的战略思维与决策水平，能有效推动企业发展； 3、良好的沟通协调能力与复杂问题处理能力； 4、熟悉法律相关事务，具备一定的法律意识，可与法务团队高效配合。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务管理流程及相关制度，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展各项法律实务工作； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力，执行力高。

岗位职责: 1.负责法律相关工作，涵盖合同的拟定、审核及谈判等环节 2.为客户提供法律咨询服务，及时回应并解答各类法律疑问 3.协助推进各项法律事务的落实，保障公司业务运作符合合规要求 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析判断与问题解决能力 3.对法律专业有高度热情，积极主动学习并持续提升专业水平

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致严谨，具备较强的执行能力与实际问题解决能力。

岗位职责： 1.配合律师开展案件处理工作，包含法律文书拟写、法律法规及判例检索分析等； 2.负责案件相关材料的归集、分类与存档，保障资料真实、齐全、有序； 3.搭建律师与客户间的沟通纽带，及时传递信息，协助维护客户关系； 4.按照律师安排，开展法律问题调研与分析，为案件推进提供支持。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2.具备坚实的法学理论功底，熟悉知识产权法律领域者优先考虑； 3.具有出色的书面表达与语言沟通能力，能独立完成法律文本撰写与审核； 4.具备较强的条理性和时间规划能力，可在多任务环境中高效作业； 5.热爱法律事务工作，富有责任心和协作意识，勇于承担工作挑战。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化和完善法务管理流程与制度，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立完成各类法律事项的处理； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2.开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3.编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4.协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5.跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2.熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3.熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5.对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

岗位职责： 1、战略规划： 依据公司发展战略，结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力，制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向，拟定技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头核心产品的全周期研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 主导关键技术研发突破与技术资产积累，推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀，构建内部技术优化机制，持续强化公司核心技术壁垒，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本迭代全过程，协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程，掌控项目节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极的技术氛围与协作模式，提升团队研发状态、过程规范性与工作效率； 6、团队建设： 建立科学高效的组织管理体系，推进部门制度化、流程化建设，完成人才梯队搭建、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发背景，8年以上大规模技术团队（50人以上）管理经验； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计，具备微服务、容器化（K8s）、云计算、数据库（SQL/NoSQL）领域的深厚实战积累； 4、对前沿技术方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式）具有敏锐洞察与探索热情； 5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径，具备出色的技术判断与决策能力； 6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力，善于吸引、激励并保留高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、业务领域涵盖涉外事务、知识产权、民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、金融法律服务等方向 3、具备较强的团队协作能力与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展策略 4、品行端正，恪守职业伦理，认同团队合作理念 岗位福利： 一、资金周转灵活 •提款流程简便，到账时间以财务审批流程为准，支持大额案件结算及团队分账等定制化安排 二、成本优势显著 •管理费用实行两免三减半政策 •办公支持：共享工位长期免费；独立工位1.8–2.5万元/年，可按季度或半年度支付；独立办公室前80名签约三年者赠送12个月免租期（每年享4个月免租），年度创收达100万元以上再享租金九折优惠 三、执业无负担 •不设创收考核指标，专注专业提升与客户关系积累 •可选择独立执业或组建团队，晋升通道清晰透明：一级→二级→高级→股权→权益合伙人 四、全国资源协同 •凭借国内40余家分所及海外100多家联盟所网络，实现跨区域协作与客户资源高效对接 地址：靠近地铁出入口，出行便捷 环境：高端写字楼办公，环境宜人，配备视频会议系统