岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

行政助理工作内容： 1. 协助行政组长处理日常行政事务 ​2. 负责公司微信号的日常管理运营和维护（需要有经验），如内容编辑、发布朋友圈、互动等。 ​3. 服从上级安排，积极配合完成其他临时交办的行政支持工作。 4. 需要一定电脑办公经验 任职要求： 1.年龄要求20-26岁 2. 具备相关行政或运营经验者1年以上（硬性要求）。 ​3. 手脚灵活，工作勤快，具备良好的执行力和主动性。 ​4. 有责任心，做事细致有条理，具备基本的沟通协调能力。 公司福利： 1：聚餐，旅游，生日会，团建，节日礼品，每日抽奖。下午茶等等。 2：带薪年假，年终奖，个人业绩奖，团队奖。 3：公司没有空降兵，都是内部晋升，公平，公正，助理-主管-负责人。 4：每年多次调薪，优秀员工奖金，多次晋升机会，转正容易。

岗位职责： 1、负责电梯维保后台的日常操作与维护； 2、处理传真收发、文档复印，以及信件、文件的接收与分发； 3、及时维护并更新员工通讯地址、联系电话等联络信息； 4、办理新员工入职手续，管理员工考勤记录并完成相关统计工作； 5、协助上级采购办公设备及用品，做好发放登记与台账管理。 任职要求： 1、具备电梯相关基础知识，持有相关专业中专及以上学历者优先考虑； 2、具有一年以上同类岗位工作经验，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3、熟悉文职类工作流程，可熟练使用各类办公自动化设备； 4、工作主动性强，态度积极，做事细致有耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方，形象良好，待人真诚热情； 职位福利：绩效奖金、五险一金、全勤奖、交通补助 职位亮点：周末双休、依法享受法定节假日，每日工作7小时

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的组织协调与多任务处理能力 5. 适应朝九晚五、双休工作节奏，稳定性强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪4000元-6000元+高提成(20%-35%)+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】: 3、活动丰富，不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上9:00-12:00 14:00-18:00(每天七小时不加班 【工作地址】:

客户经理（客户服务运营核心岗） 岗位定位：写字楼客户服务与运营核心岗，全周期负责客户维护、租赁履约、费用收缴、现场运营与安全管理，以出租率、收租率、续租率、客户满意度为核心目标，保障项目合规高效运营。业绩与薪酬强挂钩，多劳多得！ 岗位归属：项目部 直接上级：项目总监 职业发展：客户经理 → 招商经理 → 项目总监 → 区域副总经理 → 公司副总经理 一、核心工作职责 1.客户全周期服务与维护 负责客户入驻、日常服务、需求响应、投诉处理全流程闭环管理；定期走访维护核心客户，提前对接到期客户推进续租，降低流失率，提升续租率与客户满意度；可自主开展线上线下拓客，助力出租率目标达成。 2.租赁履约全流程管理 独立/配合完成客户签约、续租、转租、退租、验房、结算等全流程手续；负责合同系统录入、资料归档、台账更新，确保流程规范、合规无风险、无纠纷。 3.费用收缴与风险管控 以每月10日前全额收缴为目标，完成租金、物业费、水电费等账单核算、发送、提醒与催收；建立逾期台账与风险预警，针对性提升收缴率；对接财务完成开票、对账、收据管理，确保回款及时、数据准确。 4.现场运营与安全保障 负责公共区域、空置房日常巡查及环境维护；对接工程处理报修、维修，跟进客户诉求闭环；严格执行消防安全巡查，及时排查隐患、整改闭环，保障楼宇安全、可租状态。 5.内外协同与数据复盘 内部协同工程、财务高效解决问题；外部对接物业、社区、消防等单位，保障项目合规运营；定期统计出租率、收缴率、续租率等核心数据，形成周/月报，持续优化运营效率。 二、福利待遇 1.薪资保障 •试用期：固定7000元/月，无绩效扣罚，稳定起步 •转正后：基础工资7000元/月 + 月度绩效奖金，综合薪资9000元～12000元以上 •绩效按出租率档位+管理户数计提 •年终奖金：根据所负责项目经营效益与个人年度绩效发放 2.完善福利 入职即缴一档五险一金；年度免费旅游；法定节假日现金红包；生日、妇女节专属礼金；结婚/生育/丧假2000元专项补贴。 3.工作与生活平衡 7小时短工时：8:45–12:00，14:00–18:00，目前单休制 带薪年假+带薪旅游假+法定假期全覆盖，不加班、不内卷，下班时间完全自主。 三、任职要求 1.学历：全日制本科及以上，综合条件优秀者可适当放宽； 2.经验：2年及以上客户服务相关工作经验；商业综合体、房产经纪、珠宝/汽车/酒店高端服务等行业优先接受过标准化服务培训优先； 3.能力： •精通客户服务、客诉处理、关系维护，响应快、闭环强 •熟练使用Office及各类办公/管理系统 •数据敏感，有费用收缴、逾期催收、风险预判思路 •执行力强、沟通顺畅、抗压能力强，可独立处理突发问题 4.素养：形象端庄、商务礼仪规范；责任心强、保密意识强；以客户满意与运营效率为导向。 四、工作地点： （光明） 地点1：深圳市光明区马田街道禾湾社区惜时路时间谷创意大厦 地点2：深圳市光明区光明街道光电东路库马克大厦 地点3：深圳市光明区凤凰街道东坑社区光源二路29号艾维普思大厦 （松岗） 地点1：深圳市宝安区松岗街道满京华创智中心东座 地点2：深圳市宝安区松岗街道芙蓉路9号琦丰达大厦 地点3：深圳市宝安区松岗街道松岗社区沙江东路15号逸宸商业大厦

1.通过电话主动与客户建立联系，详细解释和展示公司产品与服务； 2.根据客户需求和问题提供专业解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保客户满意度； 4.参与团队会议，协助完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商务谈判能力； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心； 3.能够自我激励，解决问题，并提供优质的客户服务； 4.具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。

招聘两名胶轮月工，工作地点在海城内。

汕尾汕尾城区招爬架/组装带证的师傅工资350起8小时

汕尾市陆丰市招吊车司机

海丰县梅陇镇比亚迪招聘玻璃师傅，要求会开升降车，直臂车

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责日常招聘工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 为新到书籍粘贴标签、录入基础信息，确保标识清晰准确 3. 协助读者查找图书，维护阅览区整洁有序 4. 暑期高峰期配合开展读者服务与秩序引导工作 5. 完成图书盘点、数据登记等基础行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，细心耐心，责任心强 2. 具备基本沟通能力，能适应暑期阶段性工作节奏 3. 有图书馆志愿服务或文员类实习经验者优先 4. 能熟练使用办公软件进行简单信息录入 5. 遵守工作纪律，服从临时性任务安排

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【薪资待遇】5000-7000 NO4【人员要求】经验不限的

必要条件：需要有电力和施工行业履历 薪酬福利：按月发工资，生日福利，周末双休。 岗位职责: 1. 在部门负责人指导下全面开展人事行政管理工作，组织落实公司管理制度的制定、执行与监督，确保各项政策有效落地； 2. 根据公司发展规划，参与制定人力资源规划，推动组织架构优化，完善人事行政相关制度流程； 统筹公司人事行政全模块工作，核心聚焦劳动纠纷处理、用工风险防控，搭建并完善公司劳资关系管理体系，确保人力资源及行政管理工作合法合规落地。 负责劳动纠纷全流程处理，受理员工申诉、协调劳资矛盾，牵头处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事宜，协同法务收集证据、制定应对策略，维护公司合法权益。 3. 负责日常行政事务管理，包括办公资源调配、资质证照管理、项目申报及后勤保障等工作； 4. 协调跨部门协作，支持企业文化建设、对外宣传及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务落实； 2. 具有较强的组织管理能力，能够独立开展人事行政各项工作； 3. 熟悉人力资源各模块及行政管理流程，具备较强的执行力和应变能力； 4. 工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神和服务意识； 5. 具备持续学习和改进能力，适应组织发展变化。

招一个行政文员（要求熟手，工资面议） 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、精通办公软件技能，会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通、服从安排。 工资面议

本店经营定制家居衣柜 酒柜 橱柜 各类定制柜加工 现因工作需求 诚聘后勤岗位人员加入（生手也有师傅教带 有工作经验者更佳） 年龄18～30 具备基础沟通协调能力 有工地工作经验者优生 岗位职责：后勤加工生产安装 薪资待遇：保底+提成薪制

熟悉并运用办公软件，较强的沟通能力，能完成办公的文件，

电话销售

1、负责会所来客的接待、登记、导引等工作； 2、负责接听来访电话，做好记录与传达工作； 3、负责会所月子套餐的介绍、销售工作； 4、具备星级酒店前台工作经验者优先。 薪资待遇: 1、提供团队专业培训工作弹性，以完成结果为导向; 2、具有诱惑力的年度奖金； 3、优雅的工作环境+良好的团队氛围+透明的晋升机制+不定期的培训机会，还有多劳多得的高薪； 4、薪资:底薪+全勤+绩效+业绩提成+奖金。 上班时间 : 8小时制，三班倒 早班8:00-16:00;中班:12:00-20:00;晚班14:00-22:00

1、可兼职专职，也可居家办公。帮客户申诉不合理费用，近年来各类平台（电话费，v信，致富宝，）出现现象越来越严重，根据法律法规是有办法可以申诉全部费用回来的，而不是退一个月（最远可以追溯到20年前左右）小白也可以学。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.参与行业展会及线下推广活动，进行现场咨询、产品介绍与客户对接 3.维护现有客户关系，挖掘复购及转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同团队完成销售数据整理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有展会参展经验或B2B销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

公司概况： 本公司经营九牧卫浴洁具、俊朗电工照明、通风、电线电缆、等五金建材批发，覆盖全汕尾区域。 岗位职责: 1. 负责五金建材产品的渠道开发与客户维护 2. 协同团队完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业，熟悉渠道销售 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.C1驾照，有良好的驾驶习惯

招聘地推销售专员。无责底薪为3000元以上/月。提成6-10%，综合薪资5000以上，工作内容包括根据公司市场推广计划，做好客户信息台账登记，同步意向客户资料给到跟进人员，持续跟进潜在客户促成转化等.

工作轻松简单，办公室固定坐班，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题。 五险一金齐全，享受法定节假日及带薪休假，工作内容简洁明了，在职人员综合收入到账10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+激励奖金+定期团建+晋升机制，综合收入不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶！ 提供13薪，按前12个月平均工资额外发放一个月薪资。 【工作时间】 培训阶段每日上午9点至下午6点 【工作内容】 办公室内办公，通过线上系统进行客户外呼服务，办理相关业务，无需外出，操作简便，上手迅速~ 【岗位福利】 1. 按规定缴纳五险一金。 2. 年终享受13薪，依据前12个月平均工资标准发放。 3. 入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制岗位。 4. 定期组织国内及出境旅游活动，保障充足休闲与娱乐时间！ 5. 提供下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动及年终奖励！ 此类轻松且待遇优厚的岗位已较为稀缺，机会难得，速来加入！ 欢迎随时提交申请！