岗位职责： 1.在大客户负责人的带领下熟悉业务，了解产品和行业信息； 2.完成深圳区域的大客户跟进和开拓，如我们已潜在合作的华为及其他大客户； 3.负责客户需求的深挖，建立长久的合作关系； 岗位要求: 1.本科学历，1-3年的销售助理、商务助理、销售支持、大客户销售等销售经验； 2.形象气质好，阳光健康，具备一定的商务接待和应酬能力； 3.较好的沟通表达和服务意识； 4.踏实，愿意长期在行业深耕，善于与客户做朋友，抗压能力好。

（内推费按照每人2000-3000不等） 1.底薪3000-9000（九个职级）提成分为授信提成（1-8个点）和提款提成（20-35个点） 2.上班时间9:00-19:00，新人前两周18点下班，午休两个小时 3.工作模式互联网（电网销相结合），平台有精准资源，业绩稳定收入稳定 4.打电话加微信，微信激活出单，上班模式告别传统电销，上班轻松舒服收入高，平均收入1.3万以上、高的收入5万以上 5.推荐人才内推费2000-3000不等 1. 客户沟通：依据公司提供的精准企业客户名单，通过电话或微信，初步了解客户的经营状况与资金需求，为企业法人匹配税贷额度 2. 产品解答：专业解答客户关于企业税贷、票贷产品的准入条件、额度利率及还款方式等疑问。 3. 资质初审：核实企业纳税等级、开票数据及法人征信等基础资质，筛选符合进件标准的意向客户。 4.薪资结构：底薪（3000-9000）+高额绩效提成，综合月收入 8,000 - 13,000元，高的5万多，上不封顶。 5.福利保障：缴纳五险,每周不定期下午茶团建活动，生日会，年假等

岗位职责： 渠道开发：拓展维护本地车贷中介、经纪人，搭建合作渠道； 客户消化：对接渠道客源，审核资质，定制进件方案； 签约跟进：全流程跟进进件、评估、面签、放款，解决业务问题； 业绩达标：完成区域月度放款指标，优化渠道成交策略。 任职要求： 1、22-40岁，中专及以上学历，抗压能力强，搞钱意愿强； 2、有车贷、信贷、金融中介渠道资源优先，优秀应届生可培养； 3、善于商务沟通谈判，能外勤跑渠道； 4、诚信合规，无不良从业及征信记录。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 5.不用坐班，业绩为王

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，提升团队人效与转化率 任职要求： 1.具备5-10年销售餐饮公司管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景 3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心与领导力

要求： 男女不限 大专以上学历 从事三年以上的销售工作经历 具有良好的市场开拓能力 有仪器仪表、消防器材、政府渠道合作之工作经验者优先。

1.负责办公耗材行业的市场开拓与客户维护工作；2.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务；3.收集和分析市场信息，及时反馈市场动态和客户需求； 4.协调内部资源，推动销售流程的顺利进行； 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率

1、负责公司潜在客户的开发、拜访、沟通、销售、款项回收，公司主要客户为康复机构，主要是孤独症、发育迟缓、认识训练等康复中心及个体工作室、医院； 2、制定销售计划，积极完成公司下达的销售指标； 3、协助销售主管制定销售策略，量化销售目标做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。 4、定期回访、维护老客户，提高客户满意度； 5、及时收集客户反馈，建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表； 6、管理公司全国各地代理机构。 任职资格： 1、年龄在35岁以下，男女不限，专科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心,有自己的笔记本电脑； 4、必须要有软件销售经验，有康复机构、医院等软件销售经验者优先考虑。 5、试用期6个月。

我们提供的不只是一个工位，而是一个“客户池” 你是否厌倦了每天打陌生电话、反复消耗亲戚朋友？我们正在寻找的个险代理人，不需要你去大海捞针。公司为你直接配置已投保老客户名单，你只需专注于“服务+专业”： · 不再缺客户： 入职即分配服务过的老保单客户，他们已认可品牌，信任基础好 · 工作更高效： 工作重点是保单续期服务、保全理赔、生日礼品等，在服务中发现加保、转介绍机会（二开） · 收入更稳定： 底薪+新人津贴+续期佣金+二开佣金+季度奖 我们需要这样的你： 1. 25-45岁，大专及以上学历 2. 有服务意识（有客服、售后、销售经验者优先） 3. 渴望高薪，愿意通过专业服务把“存量客户”做成“终身客户”

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点：用户未提供，建议补充；行业信息：用户未提供，建议补充

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

深汕合作区食堂，招聘厨师，厨工，洗碗工，有意向联系本人。

广东陆丰核电招聘塔吊司机和指挥人员，待遇就是九个小时一个工，指挥215.双证司机240，单证司机230.超出九个小时算加班，加班和正班一比一，有意者可联系王总了解详情

汕尾市海丰县招聘 焊工数名，焊接工商业光伏支架，熟手，要外地人，350元/天，优胜劣汰，技术不扎实的、对要求不满意、达不到要求的就不要联系了，能带队的面议； 小工数名，搬运材料、分材料、清理垃圾、拧螺丝，要外地人，240元/天，优胜劣汰，做的好的会涨工资，熟手面议； 装板师傅1名，要外地人，熟手，能带小工独立安装光伏板、水槽、水管，工资面议； 弱电师傅1名，要外地人，熟手，会做光伏直流、逆变器至并网箱交流，还要和小工一起分料、吊装材料，工资面议。 以上所有工种包住不包吃，50岁以内，每月10号发上个月工资，愿意自己开车带人去工地的油费都是我出，工作服从安排，同事之间不要有纠纷，离家大太阳晒着挣钱我相信也没有力气产生纠纷，施工现场不要大声喧哗，安全第一，预防为主。特殊情况面议。

汕尾市海丰县招空调安装/维修、通风安装/维修

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），次月从他省的电费中扣799，连续扣3个月，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚信务实，具备团队协作意识与客户服务意识

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

1、可兼职专职，也可居家办公。帮客户申诉不合理费用，近年来各类平台（电话费，v信，致富宝，）出现现象越来越严重，根据法律法规是有办法可以申诉全部费用回来的，而不是退一个月（最远可以追溯到20年前左右）小白也可以学。 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

电话销售

公司概况： 本公司经营九牧卫浴洁具、俊朗电工照明、通风、电线电缆、等五金建材批发，覆盖全汕尾区域。 岗位职责: 1. 负责五金建材产品的渠道开发与客户维护 2. 协同团队完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业，熟悉渠道销售 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.C1驾照，有良好的驾驶习惯

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

带客户体验长寿社区生活

工作内容：电话回访已经在公司成交的优质客户，提供售后服务提升客户满意度.提醒客户按时完成国家要求的车辆安全性能的检测，每位车主到了年审期就要去审的，不然不能开车上路，该岗位不是销售岗所以绩效奖金是很好拿的，只有个人足够勤快就行（本职位不含任何销售性质工作内容简单易上手） 职位要求：1. 对工作上心 ，积极，负责，上进。 2.表达清晰.好学.有责任心 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.普通话流利 5:会简单基础电脑操作 6:不招聘兼职及短期工 7:客服、热线外呼、销售岗、保险类工作经验优先考虑 8:招聘年龄要求：18-45周岁 9:每月丰富下午茶 10:不定期团建旅游 11: 招收（小白无经验者）及（应届毕业生）+（实习生、实习期不低于6个月），工作内容简单易上手，只要本人勤奋好学，我司都会培养 上班时间：9：00-18:30（午休2小时：12:00-14:00） 月休：6天+，大小周末 假期：同时享受法定节假日带薪休息，带薪年假、带薪春节小长假. 节假日各式福利礼包+春节反乡礼品 薪资：无责底薪2500+绩效奖金+提成 （新人次月有做 完整月平均月薪均可达4K以上，勤奋者可达万元以上多劳多得） 我司期待你的加入，有意向者可直接咨询沟通。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化