招聘业务推广专员，负责工作室传统文化咨询服务的客户推广与客源开发。 主要工作： 1. 线上平台、社群、线下渠道拓展客户 ​ 2. 对接有人生规划、情感婚姻、事业发展、家庭运势等咨询需求的客户 ​ 3. 简单介绍服务内容，引导客户到店或线上咨询 ​ 4. 客户信息登记、跟进维护 要求： 善于沟通，性格外向，有销售、地推、推广经验优先，有人带，上手快，提成丰厚。

躺平虽好，但钱包并不允许啊！工作虽累，但收获的满足无法替代！ 机会就在眼前，抓住它~ 让你的钱包和能力一起充实起来！ 我们是一家专业的婚恋平台，因业务快速发展需要，现紧急招募兼职人员，不限经验，提供免费培训（目前表现优异的兼职月收入可达10000以上！！） 【公司优势】 专业教学：全程提供系统化免费培训，助你迅速掌握工作技巧； 工资结构：长期合作兼职，月薪3000-8000，业绩突出者收入上不封顶； 薪资发放：每半个月结算一次，到账及时； 【工作内容】 新手友好：无需担忧初期无收入，公司配备专属运营与客服团队支持； 工作时间：只要有手机即可开展工作，时间灵活自主，投入越多回报越高； 工作内容：在小红书、抖音、知乎、微博等社交平台发布图文或短视频，吸引潜在客户资源。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，有无经验均可； 2、性格开朗，乐于交流互动； 3、拥有个人微信视频号、抖音或小红书账号。

工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号在各大平台发布图文或视频，吸引潜在用户咨询； 3、兼职岗位按周结算薪酬；周收入500-5000元，收入与产出挂钩，每周发放一次薪资； 岗位要求： 1、具备小红书或抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景； 可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1. 想从事新媒体、自媒体方向发展的伙伴可参与免费系统培训！ 2. 适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！不需离职也能获得额外收益！ 3. 聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流赛道，玩法多样，可自由探索创新！

急招网络推广兼职！在家就能做，日结不拖欠！ 岗位名称：网络推广员 工作内容 1.复制粘贴发送推广信息（会复制粘贴就行） 2.解答客户简单咨询，引导意向客户对接公司客服 任职要求 1.有闲鱼账号（没有可以注册） 2.每天能抽出1-2小时，学生党、宝妈、上班族副业都能做 薪资待遇 1.佣金制：每推广添加1人，即可获得，上不封顶（会复制粘贴就行） 2.日结模式：客户添加马上统计结算 3.推广业绩突出者，额外奖励现金红包，还有月奖金

1、负责小红书/抖音平台的日常运营工作，包括标题撰写、内容策划、封面设计；完成每日视频或图文内容的更新与发布； 2、提升账号互动表现（粉丝增长、点赞、收藏、咨询量），及时回应评论及私信，保障账号活跃度持续向好； 3、熟悉小红书/抖音平台规则与运营逻辑，能独立完成内容从策划到发布的全流程，达成引流目标； 4、制定品牌在小红书/抖音的流量投放策略，规划推广方案，控制预算成本，通过数据复盘优化投放效果，提升曝光与转化效率，降低获客成本； 5、具备在工商财税类企业从事抖音或小红书运营一年以上经验，或每月实现有效线索获取300条以上者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，有财税行业背景者优先； 2、有财税、教育、第三方服务等相关领域同岗位工作经验者均可； 3、有成功运营账号经历，熟悉小红书投流操作流程与优化技巧，具备实操投流能力者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、有打造过爆款视频案例者优先录用； 福利待遇： 1、作息时间：早8：30—晚18：00，中午休息1.5小时； 2、薪资结构：底薪+提成+绩效； 3、享受国家法定节假日，提供带薪年假、婚假、病假及节日福利等； 4、公司活动：迎新晚会、年度旅游、节日庆祝、生日会、新人欢迎会、团队建设活动等； 5、节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节等重要节日发放暖心礼品；

岗位职责： 1、拍摄、剪辑制作视频，负责短视频内容的策划与制作，提升内容质量和用户互动； 2、监测和分析用户行为数据，优化内容策略，提高视频播放量和用户留存； 3、负责品牌在不同新媒体平台的内容策划与执行，追求有线索结果，包括但不限于抖音、微信视频号、小红书等； 4、与团队协作，定期策划并执行线上活动，增强品牌影响力； 5、跟踪行业新媒体趋势，结合热点话题，创新内容形式，吸引目标受众； 6、根据微信公众号文章，把产品信息发布各行业平台，月度出KPI指标登记表； 7、懂运用AI软件，提高效率，增长知识层面； 8、主导直播流程，能带领公司人员走向线上推广上一级阶层。 任职要求： 1、对短视频平台有深刻理解，能够把握内容趋势和用户喜好； 2、学习产品知识，挖掘信息亮点，具备优秀的创意策划能力，能够独立完成视频脚本撰写； 3、数据分析能力强，能够通过数据反馈调整运营策略； 4、主观能动性强，做一行敬爱一行，具备沉淀于我司行业的耐性与决心，属于成长型的职场人士； 5、良好的团队合作精神，能够高效沟通并推进项目执行。 福利及薪酬 1.购买社保 2.国家规定节假日带薪假期+年假 3.节日福利+员工活动+团建+展会学习交流 4.大小周，工作时间：9点至12点半，2点至6点半 5.公司形式，不包吃住。

【岗位职责】 1.新媒体内容创作 负责房产类短视频内容策划与制作，包括脚本撰写、拍摄剪辑（剪映/PR）及平台发布（抖音、视频号、小红书等） 参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户 2.客户服务与资源开发 整合社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业置业咨询 利用数字化平台（乐有家APP）管理房客源，促成交易转化 3.平台运营与数据分析 维护新媒体账号矩阵，优化内容提升曝光量与粉丝活跃度 分析用户行为数据，制定获客策略，提升线上转化效率 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生/退伍军人优先（公司提供绿色通道） 2.具备基础拍摄剪辑能力，熟悉剪映等工具，有短视频创作经验者优先 3.性格开朗，镜头表现力强，普通话标准 4.认同"搭档作业"模式，具备团队协作精神与抗压能力 【薪酬福利】 无责培养期：前6个月无业绩考核，可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元（底薪补贴量化5000+新媒体绩效2000） A0-2：8000元（底薪补贴量化5500+新媒体绩效2500） A0-3：10000元（底薪补贴量化7000+新媒体绩效3000） 绩效构成：和考勤挂钩，结合曝光量、获客量、成交量、日常工作表现综合评定系数 转岗发展：6个月后转置业顾问/置业经理/营业部经理，同时享有55%~80%超高业绩核算比例奖金，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 【工作时间】 朝九晚六点半，中午12点休息2小时，一周休息1.5天

岗位职责：J11412 1、负责通过YouTube、Instagram、TikTok等渠道，挖掘日本本土红人资源； 2、负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，为营销项目完成度、用户增长效果负责； 3、根据营销需求，结合 KOL人设和特点，制定专门的内容 brief，并与红人沟通落实，共创KOL内容； 4、定期总结和分析竞品或行业领先者的KOL内容及合作策略，不断优化营销方案，提升项目爆款率。" 职位要求： 1、本科以上学历。 2、了解日本市场KOL/MCN生态和各种玩法，能够独立制定KOL投放策略并实施； 3、对海外热点敏感，对内容敏感；具备良好的沟通协调能力、文案策划能力，抗压能力强有责任心；

汕尾市城区招不锈钢安装

汕尾市海丰县招水电桥架师傅一名 要人勤快能出量 350/天 8.5个钟包一餐 半桶水 混时间的 不要打电话

广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大招人货梯司机多名，刚装机，，超出算加班，加班20/小时，工资5500/月，证件官网可查就行，年龄50岁以下，联系电话，非诚勿扰

汕尾海丰招多名电梯司机，早六晚十，，加班20/小时，工资5500/月，证件官网可查，50岁以下，非诚勿扰

陆丰项目招聘管工组长10名要有华龙验2年以上的工作经，普工多名，安全员2名，联系人曾

日常拍摄工厂的设备，日常运营的视频从网络上发布。在抖音上，微信上联系客户。

酒类产品私域电商 纯线上兼职，老板会很多技能，做兼职可以教调酒，教乐器（吉他），教钓鱼，教酒类品鉴 不用到地方上班，可以开实习证明，无经验可以教，在校生、居家都可以做 可以将经验转化为长期收益 利用自媒体平台，电商平台等各路渠道 推广公司小程序，纯线上兼职 每单客单价100-1000左右 走量产品提成10%，一般产品提成30%-50% 要求：成年，嘴严，不在公开渠道报价，保密公司产品价格 晋升方向：营销推广员-社群代理人

公司提供账号，长期招兼职，可居家直播。每天播2-4小时。卖家政公司抖音平台团购券。25块每小时

在抖音发文 寻找精准客户 以有效客户拿提成 日结

负责线上推广公司平台会员卡，主动向目标客群介绍会员权益，专属福利与平台服务

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，形成简明报告，支撑策略优化与复盘 5.配合线上运营节奏，完成引流转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、本地生活等行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力 3.熟悉本地市场环境，能独立开展外勤作业，适应灵活工作时间与户外作业 4.具备基础数据记录与分析意识 5. 诚实守信、积极主动，注重团队协作与结果导向

地推推广宣传小程序

岗位职责：（达播商务为主） 1. 结合公司产品的风格定位，主动挖掘抖音、视频号等平台的优质主播达人，推动直播带货合作，提升转化效果与整体GMV表现。 2. 与主播达人及其所属机构保持良好互动，建立稳定合作关系，推动长期持续合作意愿。 3. 整理并输出产品资料，筛选匹配度高的达人资源，安排样品寄送，并依据达人影响力合理制定分佣方案。 4. 持续追踪合作数据，评估达人直播表现，沉淀有效信息，搭建可复用的达人资源库，支持后续新品推广。 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学习能力强，态度认真，工作主动、细致负责，具备良好的团队配合意识； 2、具备优秀的沟通表达能力，擅长与各方进行媒介对接与协调，能站在对方角度思考问题； 3、深度使用抖音、小红书、B站等内容平台，了解线上内容传播逻辑者优先考虑； 4、中专及以上学历，市场营销、广告、新闻、媒介、传播等相关专业背景者优先。 欢迎暂无媒介经验但具备销售实战经验的优秀人才加入，我们提供系统化培训，快速掌握业务技能，待遇优厚，发展空间广阔！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-10 注意：本岗位不接受暑假工及短期务工人员。要求具备较强的自我管理能力，拒绝投机取巧者，请勿投递。公司不设“老带新”机制，仅提供常规工作对接与沟通支持。 本公司主营工程项目的总承包与分包业务，需应聘者协助对接本地工程项目资源。公司可提供基础项目信息，若应聘者本身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的工程类项目负责人，将优先考虑。 需能联系到工程项目决策人或现场负责人，专职、兼职或合作模式均可，居住在项目周边区域者更佳。

岗位职责： 1、负责陶家仙旗下短视频平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户活跃度； 2、紧跟网络热点趋势，挖掘新颖视频主题，持续产出优质短视频内容； 3、结合用户互动反馈与视频数据表现，调整优化内容方向，提升播放量与参与度。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制； 2、拥有出色的创意思维与审美能力，擅长通过画面与声音元素提升观众体验； 3、掌握PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，具备短视频制作经验者优先考虑； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案，提升内容传播效果。

具备实际操作经验者可优先考虑！

抖音！快手！需具备相关经验！

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量，谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 ！！！目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔， 就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广 相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在60%以上，整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程，约电话成功率在70%以上，10个电话，可以到店7个以上 到店之后，我们有线下完整的整个成交话术和成交流程，商家注册率可以保证在50%以上，我们的培训系统和交付团队非常完善，我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环，所以我们的转化率很高 作为业务员，我们最关心的提成： 成交一单，收商家298，机器成本就几十块钱，我们成本价给你，相当于纯利润230元，一天成交3个就是230*3=690，这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后，还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益 我举个例子，如果你一天成交3家 商家流水2000每天，给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元 5400+690X30= 20700 谈单费 20700+5400=26000 第一个月总费用 第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月：42300+5400=47700 第六个月：53100 第七个月：58500 第八个月：63900 第九个月：69300 第十个月：74700 第十一个月：80100 第十二个月：85500 第一年总收益：669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家，公司手把手带你搭建百人团队，给你资源，搭建团队的好处 按照一年10个月，每一个月招募10个业务经理，分润差在0.02 业务员每天推广2个商户，每月按25天计算，则每月铺设商户：2个/天*25天＝50个商户： 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润： 10个人*50 商户*6万流水* 0.02% ＝6000元 第二个月分销利润： 6000＋（20个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝18000 元 第三个月分销利润： 18000＋（30个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝36000 元 第四个月分销利润： 36000＋（40个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝60000 元 第五个月分销利润： 60000＋（50个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝90000 元 第六个月分销利润： 90000＋（60个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝126000 元 第七个月分销利润： 126000＋（70个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝168000 元 第八个月分销利润： 168000＋（80个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝216000 元 第九个月分销利润： 216000＋（90个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝270000 元 第十个月分销利润： 270000＋（100个人*50 商户*6万流水* 0.02%）＝330000 元 第十一个月分销利润 330000 +（110X50X6WX0.0002）=3960000 第十二个月分销利润 396000+（120X50X6WX0.0002）=468000 服务商第一年的总利润：223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训，从线上电话成交话术，到线下谈商家话术，开通流程，整个的营销闭环体系，我们全方位赋能，每周每天定时答疑，一对一电话沟通，助力你拿到结果。

教育业务主管职责： 1、根据办事处教育渠道的任务目标，组织实施母婴教育咨询相关推广工作，拓展新会员资源，确保各项指标顺利完成；定期提交工作进展报告，反馈FTF及终端合作状况，持续优化活动执行方案 2、负责客户关系维护，与目标SA、社区等合作单位建立并保持良好协作关系 3、配合推进办事处、大区及全国性项目的落地实施，及时反馈执行情况，并提出具有建设性的改进建议 4、支持区域各级学术会议的组织与开展 5、协同办事处其他渠道开展联合活动，助力团队整体业绩目标达成 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、医药等相关专业优先 2、具有一年以上快速消费品、婴幼儿产品或大健康领域工作经验，具有一年以上同类型岗位任职经历 3、熟悉婴幼儿营养、护理相关专业知识 4、具备较强的活动策划与执行能力，以及客户开拓能力 5、具备优秀的沟通影响力和培训技巧 6、年龄在30岁以下

1、日常工作主要包括视频的发布与编辑，以及及时回复客户消息 2、享有下午茶福利，薪资结构为底薪4000元+提成+公司福利+奖金，定期组织团建活动 3、欢迎无经验者加入，需对自媒体行业有热情，公司将安排专人带教入门