跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

你需要负责的是： 1、接待来访客户，提供基础咨询并引导至相应部门； 2、维护办公区域6S标准，统筹会议室的日常安排与管理； 3、策划并落实公司下午茶及各类员工活动的执行工作； 4、采购办公用品，管理存储、发放及每月定期盘点； 5、核算员工考勤数据，办理社保公积金相关手续； 6、办理新员工入职流程，维护人事档案及人员名册； 7、完成领导临时交办的其他事务； 我们的要求是： 1、具备半年以上行政前台工作经验，大专及以上学历，形象端正，气质良好，富有亲和力； 2、具备较强的沟通与协调能力，性格积极乐观，待人诚恳真实； 3、熟练使用岗位相关的办公软件，具备基本的文档整理与归档能力； 4、责任心强，表达流畅，具备良好的服务意识； 公司福利： 1、工作时间：淡季双休（2-8月）；旺季实行大小周（9-1月）； 2、五险； 3、带薪假期：享有国家法定假期（含婚假、产假等），工作满一年可享5天带薪年假； 4、福利待遇：组织员工国内外旅游、部门团建、生日会、节日主题活动及礼品发放；另有小组聚餐、小蜜蜂奖、最佳敬业奖、导师奖、新人奖等多项奖励； 5、工龄补贴：入职满一年后可享受工龄津贴； 6、其他福利：办公室常备零食，配备微波炉、冰箱等设施，不定期发放额外员工福利； 7、每日下午13:30、16:00准时播放音乐，安排10-20分钟休息时间，注重劳逸结合，帮助员工放松身心！

岗位职责： 1.负责公司跨境物流小包、敏感货业务的开发及拓展。 2.负责应收帐款的回收及催缴工作，并做好台帐。 3.负责客户关系的维护，协调公司与客户之间的工作问题。 4.负责公司跨境物流服务的开发、销售、推广；充分利用合理 渠道（网络、电话、网站等），主动寻找客户资源，扩大客户基础。 5.密切关注客户的发货动态，定期拜访客户，及时反馈市场和客户需要，对客户进行定期维护。 注：底薪4-7k,根据业绩有15-20%提成 岗位要求： 1.大专以上学历，可接受应届生 2.有1年以上跨境物流销售工作或国际物流货代工作经验优先； 3.有电商从业经验或者客户资源的优先；

我们公司介绍： 公司成立于2018年，位于广州天河区，拥有500人规模的团队，是一家大型综合性企业。我们专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理一体化的整店经营系统服务，致力于为全国美容院提供全方位支持。通过专家老师驻店帮扶，协助美容院解决招聘、培训、客户拓展、客户留存及业绩提升等核心问题。 我们为美容院提供的服务包括： 1、专家老师驻店指导 2、标准化店务系统导入 3、协助招聘专业美容师 4、组织外部拓客活动 5、定制化活动方案策划 6、全面提升门店业绩 全国范围内的美容院普遍存在招聘难、留人难、拓客难、盈利难等问题，需求持续存在且不断增长。随着美容养生、美体护肤、皮肤管理、抗衰老、减脂塑形等细分门店数量持续上升，市场潜力巨大，发展空间广阔。我们的业务模式已稳定运行20年，服务体系成熟，覆盖全国各类美容机构。 在本行业表现优异的员工，仅用一年多时间即可实现年薪百万。美业作为朝阳产业，市场需求旺盛，具备长期可持续发展特性。优质平台难得，选择比努力更重要。若您对此持怀疑态度，认为难以置信，那或许只是时机未到。 我们的工作内容： 公司提供精准客户资源（美容院老板联系方式），销售人员无需外出跑动，在天河区珠江新城CBD甲级写字楼内办公，环境舒适。主要通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店运营效率和盈利能力，并邀约客户参加每月举办的美业总裁峰会（为期三天）。成功邀约客户参会即完成关键一步，后续成交由现场专业团队面谈完成。 优秀销售人员每月可邀请10余家客户到场考察，促成8家签约合作。按25%提成计算，单月收入可达20万元。客户签约后，由专业老师下店提供落地服务，销售只需专注前期邀约环节即可。新人初期若缺乏面谈经验，公司将安排专人协助沟通，整体成交率超50%。目前商务部人均月薪8-10万，销冠月收入稳定在15-20万以上，数据真实可查。 我们的工作时间与薪资结构： 基础薪资：5000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 客户合作单价：9.98万/15.98万/20.98万 我们为客户提供的合作方案： 签订一年期服务协议，涵盖招聘、拓客、业绩增长等全流程支持，售后老师每月定期驻店服务一次。我们不销售产品，核心价值在于强大的落地执行团队和系统化解决方案。客户一次性付款后，立即安排专家下店实施帮扶。 高绩效员工每月可邀约十余家客户考察，达成50-80万业绩，月收入轻松突破15-20万。 具体收益明细如下： 客单价9.98万，配送20万产品，提成25%，到账25000元 客单价15.98万，配送32万产品，提成25%，到账40000元 客单价20.98万，配送42万产品，提成25%，到账52500元 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人（固定奖励） 伯乐提成：3%（终身享有） 总监管理奖：3% 入职后如有志向成为管理者，可通过推荐新人加入销售团队获得长期回报。每成功推荐一人入职，每月固定奖励500元，推荐10人即享5000元/月，长期发放。被推荐人一旦开单，推荐人可获得其业绩3%的提成，单笔可达3000-6000元，持续开单则持续受益。若团队成员创造50万业绩，提成收益达15000元，终身累计享受。 晋升至正式总监后，除伯乐奖外还可额外获得团队管理奖3%，单笔最高提成比例可达6%，每单奖励6000元，团队规模无上限，最多可管理50人以上。 晋升通道说明： 正式总监晋升条件： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接培养6名商务经理 正式总监待遇： 7000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 大区总监晋升条件： 1、个人累计业绩达200万元 2、成功培养一名正式总监 大区总监待遇： 10000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖+大区业绩2%分红 应聘要求： 1、具备良好的沟通能力和应变能力 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险、美业等相关经验者优先录用 4、只为高目标奋斗者开放，混底薪者请勿打扰（注：不提供食宿） 办公地点：珠江新城CBD甲

【岗位招聘】 岗位职责 1.销售目标达成：负责区域内销售目标的制定与达成，完成公司下达的业绩指标。 2.客户开发与维护：开拓新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作。 3.跨部门协作：与市场、产品、售后团队紧密合作，确保客户需求得到高效响应。 4.销售数据分析：定期整理销售数据，分析业绩表现，提出改进建议。 5.客户培训与支持：为客户提供产品培训和技术支持，提升客户满意度。 任职资格 1.本科及以上学历，985院校毕业，工商管理、市场营销、酒店管理、国际贸易等商科专业优先； 2.英文口语良好，能熟练沟通表达为加分项； 3.外形条件：形象气质佳，具备良好的职业形象和人际交往能力。 4.有过TOB端项目经验（独立开发、交付）； 其他 1.技能要求： -熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。 -具备较强的市场分析能力和商业敏锐度。 2.其他要求： -具备较强的抗压能力和目标导向意识。 -能够适应频繁出差。

一、岗位职责 1、协助开展行政支持工作。落实上级安排的日常事务性工作；参与接待安排与会议组织，配合完成场地布置及物资筹备；保持办公区域整洁美观，营造良好的工作环境。 2、协同仓储管理工作。负责办公用品及相关物资的出入库记录与盘点，保障账实相符；协助物资采购执行，推进采购流程并对接供应商；维持仓库有序整洁，完善物资分类存放，定期清理过期或闲置物品。 3、辅助档案管理及信息化建设。协助整理和归档纸质与电子文档，确保归类明确、便于查询；参与档案数字化处理（如扫描、文件命名、系统录入），提高档案管理效率；定期核查档案完整情况，配合审计要求并响应调阅需求。 二、任职要求 1、品行端正，积极主动，具备较强抗压能力与责任心；工作踏实严谨，注重细节；稳定性好，执行力强。 2、学历背景：2026届或2027届本科及以上在读学生优先考虑，中文、法学、新闻学等相关专业优先，每周需保证五天在岗。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够灵活应对临时性工作任务。

【互联网KA大客户代表+月入过万+快速晋升通道】顺德、南海 工作内容： 1、在指定区域内推进“丰e足食”无人售货智能柜的市场落地，面向目标企业客户（ToB）开展业务合作洽谈与拓展； 2、完成客户培训、政策传达及需求信息收集与反馈； 3、制定客户拜访计划并高效执行，推动合作签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论能力，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方能脱颖而出，欢迎志同道合的伙伴加入并肩作战。 2、无需你是谈判专家，但需具备基础的沟通谈判能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、性格阳光、乐观积极是我们团队的底色，希望你待人亲和、易于协作； 4、岗位属外勤销售性质，日常需外出走访，工作强度较高，期待敢于迎接挑战的你投递加入。 薪资待遇： 底薪保障4600元，成单越多提成越高，单台最高奖励550元 入职即缴纳五险一金，享节日福利等关怀待遇。我们或许不是薪酬最高的，但一定是最值得你把握的机会。 工作时间： 周一至周六，9:00-18:30，周六安排培训与业绩冲刺，法定节假日正常休息（视当期业绩安排）。 晋升空间： 作为一支专注新零售的创业型团队，晋升机制公开透明，发展通道清晰可见。只要你有能力、敢拼搏，丰e足食将为你提供充分施展才华的舞台。 什么是丰e足食？（2月获软银3亿元融资） 丰e足食是顺丰集团控股的新零售项目，成立于2017年12月，聚焦企业办公场景与员工消费需求，依托顺丰强大的物流网络、供应链体系与运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务生态，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。目前业务覆盖全国40个城市，服务企业超10万家，拥有专业服务团队3000余人。 我们不止于智能售货，在持续深耕中，丰e足食通过人工智能与大数据技术，联合国际顶尖供应链专家打造智能供应链实验室，实现选品、定价、补货全流程数据化、智能化。同时设立智能零售实验室，探索新型零售设备与应用场景。现已形成智能货柜与自动售货机协同布局的发展模式。未来将持续聚焦CBD企业市场，推动无人零售与企业服务双轮驱动，致力于成为以供应链和技术为核心竞争力的办公室综合服务领军品牌。

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务主要涉及电商平台推广，运营产品推广，打造优质商家平台。八家分公司坐落在上海、广州、深圳等一线城市，规模庞大。 岗位职责： 1、负责1688平台商家入驻审核工作，对申请入驻的商家进行资质核查、信誉评定，确保其符合平台准入规范； 2、掌握行业发展趋势与市场变化，制定并落实有效的招商方案，吸引优质商户加入1688平台； 3、开展招商政策的宣导与推广，通过线上线下载体向潜在客户传递平台优势及扶持措施； 4、维护商户合作关系，及时响应并解决其在入驻及运营中遇到的问题，提升商户满意度和粘性； 5、定期汇总与分析招商相关数据，为平台招商策略优化提供数据支持； 6、协同其他职能部门推进商家服务工作，助力客户在电商平台实现持续发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的工作热情、反应灵敏，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的分析判断力，注重团队协作，具备客户服务意识； 4、工作主动积极，责任心强，抗压能力良好，乐于接受挑战并为达成高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、无责任底薪3.5K+业务提成20%-60%+月度激励奖金，新员工轻松月入8K+，老员工轻松月入2W+； 2、大小周休，入职即购买五险一金、按国家法定假日休息； 3、带薪年假、带薪病假、带薪旅游，通通都带薪； 4、节日福利、生日福利、周年福利等关怀你的每一个节日； 5、提供系统性专业培训，带薪培训，上岗无忧； 6、1200平米办公环境，工作氛围优越。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部每周组织1次技能培训； （3）公司每月开展2-3次集中培训； （4）直属经理、优秀主管、资深导师一对一指导 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 入职半年以上可参与管理岗位竞聘 多业务板块轮岗学习机会

互联网行业（TOB销售）： #工作时间9：00-12：00，13：30-17：30，双休 #薪资待遇：无责底薪(11-14k)+绩效+高薪提成+奖金+年终奖 #入职即购买六险一金！！！ #有完善的培训机制 一、岗位职责 1、核心业绩攻坚：全面负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的销售流程，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式拓展客户资源，制定切实可行的销售策略，保障季度及年度销售目标顺利完成。 2、客户关系管理：构建客户分级管理机制，深入挖掘政企客户在人工智能应用与数字化转型中的关键需求（如降本增效、业务智能化升级），结合产品优势推进解决方案落地，巩固长期合作，提升复购率与客户推荐意愿。 3、市场敏锐响应：持续关注AI技术、信息安全、IDC等相关领域发展趋势，收集竞争对手动态与客户反馈信息，形成市场洞察报告，为团队优化定价策略、调整推广方向提供支持，快速应对市场变化。 4、其他事宜：完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、学历与基础能力：大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先），具备4年以上ToB客户销售经验，拥有出色的市场开拓能力。 2、行业认知加分：熟悉以下任一方向者优先考虑： AI、大模型、SaaS等数字化产品； 网络安全、信息安全、IDC、SD-WAN、系统集成等领域； 曾从事钉钉/飞书代理商或企业级数字化工具销售工作。 了解火山云、腾讯云、阿里云或亚马逊云（AWS）者更佳。 3、核心能力要求： （1）沟通协调：能够高效整合内外部资源（技术/产品/客户），准确传递各方需求，推动项目顺利实施； （2）销售攻坚：具备独立开发客户、深度谈判的能力，能自主设计销售方案并实现闭环成交； （3）应变分析：对市场环境变化保持敏感，可根据客户反馈和竞争态势灵活调整销售策略。

招聘：汕尾市理想首饰有限公司--社区护工 薪资：3001-5000元/月 身体健康，服从安排，护工

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 1.广东汕尾陆丰核电，这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。 2.具体工资结构如下：工资总价是270元/天（即每天240+30留职奖励），工作时间9小时为一个工，加班另计，，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，夜班300-360元是已经包含了加班费和津贴的综合薪酬，公司缴纳商业保险。第七个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，第八个月补发第二个月的留职奖，以此类推。！工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 3.因这是军工核电单位！ 4.春节没有留年奖励，工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国工商银行卡。 5.带好自己备用金，伙食费等所有费用自行承担,单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，如有罚款个人自行承担。企业发放工衣工鞋等劳保用品，员工须在企业工作6个月以上，若 以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续， 特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！！确认日期是否同意以上条款联系电话身份证号码本人签名本人确认：本人已清晰了解并完全同意以上所有条款，自愿按此执行。

年后汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

工作内容： 带焊接口探伤员到焊接口进行探伤，检测焊接情况。 岗位要求： 能接受长期夜班 待遇： 月综合收入4-5K，包住，买社保

招聘：陆丰东海潜龙门老坛酸菜鱼 招洗碗阿姨工资3200元 招厨房半沾锅，多名工资（6000～6500) 月休2日！另外国家规定节假日有加补休喔，要求勤快，爱干净，做事不计较 +年终奖+带薪年假，福利多多！ 电话☎ ：谢小姐 同步（应聘请说明要应东海店）

岗位职责： 1、协助总经理处理日常商务事务，确保高效的工作流程与执行 2、管理和优化业务部门的内部沟通，协调各部门间的合作 3、负责重要客户的接待与关系维护，提升客户满意度 4、跟进业务项目的进展，提供必要的数据分析支持及建议 5、负责日常总经理及家人商务接送 招聘要求： 1、大专以上学历，有相关商务对接经验 2、学习能力强，主动积极，沟通能力佳，有团队精神 3、性格好，耐心，仔细认真 4、熟练使用Excel、Word等计算机办公软件 5、有驾照，驾驶技能熟练 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金， 年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

1、会基本电脑操作，认真细心 2、负责员工考勤统计

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄要求满18岁

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。